薬科大学を卒業後、循環器科専門の病院などで職員として薬剤師をされていた榑井さん。
結婚を期に、家事と仕事の両立を考えて、派遣というワークスタイルを選ばれたそうです。また、いろいろな薬局で経験を積んで、スキルアップしたい、という思いも、派遣制度に期待されていたそうです。
たくさんある派遣会社の中から、「どこか、良いところはないだろうか…」とインターネットで検索、ファルマスタッフのホームページにたどり着きました。日本調剤の関連会社ということもあり、ここなら安心して働けそうだと思われたのが、登録のきっかけだそうです。
JP Learningが、ブランクを埋めてくれた！
現在の派遣先は、大きな総合病院のすぐ側の調剤薬局です。いままで、病院での仕事が長かったので、一般の調剤薬局で働くことに多少の不安はありました。やはり、病院と調剤薬局では、求められる知識が異なってくるんです。それに病院には、医事科がありますが調剤薬局にはありません。そのため、医療保険のことなど、1から勉強しなければならない部分もありました。
でも、ファルマスタッフにしたおかげで大丈夫でした。JP Learningはすごいですね。薬学はもちろん、保険や調剤報酬、服薬指導など幅広く学べました。登録したときにいただいた、薬事のテキストは、いまでもバイブルのように読み返しています。
研修制度も、スタッフの味方
薬剤師の方って、女性が多いじゃないですか？子育てが終わって再就職といっても、いろいろ迷ってしまったり、不安に感じることも多いと思うんです。
そんな時に、ファルマスタッフの研修制度（店舗実習）は非常に有効だと思います。研修先も関連会社の日本調剤の薬局ですから、安心感は違いますよね。これは本当にファルマスタッフならではだと思います。
迷っている方は、思い切って飛び込んでみて！
私は、本当にファルマスタッフにしてよかったなあ、と思っています。担当の方も、単に仕事のマッチングだけではなく、就業中の悩みや今後のスキルアップについての相談にも親身になって乗ってくれますし。これから先、職場を移らなければならないことがあったとしても、登録さえしていれば、次もきっと納得のいく仕事が見つかる、という安心感がありますよ。
もし、登録を迷われている方がいれば、「思い切って飛び込んでみて！」と言いたいですね（笑）。
