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更新日: 2024/01/31薬剤師求人ID: 551419

  • 正社員
  • 調剤薬局

【南さつま市】貴重◎全国大手チェーン薬局で募集!~17:30終業の店舗

  • 年間休日120日以上
  • 週32h以上
  • 未経験可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • シフト制
  • かかりつけ薬剤師
  • 大手チェーン
  • 在宅
  • ~18時までの職場
勤務地
鹿児島県 南さつま市
給与
年収400万円~500万円
月給210,000円~280,000円
※ご経験・スキルに応じて交渉させていただきます
法人名
非公開
勤務時間
月~土
08:30~17:30(休憩60分)
※週40時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制
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╲店舗情報/
■脳外科・精神科を主とした病院門前の店舗です。
■1日40~50枚/日応需、薬剤師3名事務3名の店舗です。
■駐車場も完備、最寄りバス停から徒歩1分に位置しています。

\こんな企業です/
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
 病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる(敷地内・病院門前・医療モール・CL門前)ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業&自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
 今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
 M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています!

\ 研修制度 /
○各種研修制度充実!(入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
 認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他)
 海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート!
 新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
 5年の教育プログラムを実施しています。

\ 福利厚生 /
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
 年間休日120日以上、「連続休暇制度(年に1回、最大9連休を取得できる制度)」等
 プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
 提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
 産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
 育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
 法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
 帰省旅費(年2回5万円まで)と帰省休暇(連続4日間)を受けられます。

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  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 週32h以上
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 寮・借上社宅あり
  • 住宅補助(手当)あり
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • かかりつけ薬剤師
  • 大手チェーン
  • 高収入
  • ~18時までの職場
勤務地
鹿児島県 南さつま市
給与
年収600万円~750万円
月給500,000円~625,000円
※ご経験・ご年齢等を考慮のうえ決定 ※契約社員例
法人名
非公開
勤務時間
月火水木金 08:30~17:30
※休憩は法定通り
※週40時間シフトを基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制
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<こんな薬局です>
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■関西エリアを基盤に全国に店舗展開されていらっしゃる企業様です。

<研修制度充実>
■中途採用に積極的で、中途向け研修を作っているのが特徴!
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■教育制度やサポートも自慢!「研修認定薬剤師」の取得も積極的に支援しています。

<設備が充実>
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。

<福利厚生>
■産休育休からの復帰者も多数!女性にも優しい環境作りを推進しています。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校1年生の1学期が終わるまで取得が可能!9割以上の社員が復帰されています。

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更新日: 2024/01/24薬剤師求人ID: 571922

  • パート・アルバイト
  • 調剤薬局

【南さつま市】<2023年4月新規オープン>貴重なオープニングスタッフ募集!土日祝休み、週20時間~社会保険加入出来ます◎

  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 土日休み(相談可含む)
  • 週休2.5日以上
  • 週32h以上
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 高時給(2,500円以上)
  • 新規オープン
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • かかりつけ薬剤師
  • 大手チェーン
  • 総合科目
  • ~18時までの職場
勤務地
鹿児島県 南さつま市
給与
時給2,000円~2,500円
※経験考慮
法人名
非公開
勤務時間
月火水木金 08:30~17:30
※休憩は法定通り
※週20時間以上勤務できる方歓迎
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<こんな薬局です>
■2023年4月に新規開局予定の店舗です。
 新病院移転開院に伴い敷地内にオープンします。
■総合科目応需で幅広い経験を積むことが出来ます。

<こんな薬局です>
■設立30年以上の調剤専門薬局です。大阪~神戸間を基盤に全国に約120ヶ所展開し、特に関西エリアに確固たる基盤をもつ優良安心企業です。
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■中途採用に積極的な薬局企業ですので、中途向け研修(もちろんパートも)を作り、就業スタートしやすいのが特徴!
■入社後は年二回、上長との面談あり、その中で近況報告、今後のキャリアの相談、をしっかり行い、フォローして頂ける風土が根付いています。
■2020年健康経営優良法人「ホワイト500大手企業部門認定法人」で社員の健康にも大事にされています。

<薬局としての取り組みについて>
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校1年生の1学期が終わるまで取得が可能! 9割以上の社員が復帰されています。

<研修制度・キャリアプランについて>
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのOTC研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■認定・専門資格保有者は別途手当支給有!(資格内容により手当金額が設定されています。最大5万円/月)

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更新日: 2024/01/24薬剤師求人ID: 571921

  • 正社員
  • 調剤薬局

【南さつま市】≪2023年4月開局予定≫年間休日120日以上&店舗手当8万円と福利厚生充実の大手チェーン店◎

  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 土日休み(相談可含む)
  • 週32h以上
  • 新卒可
  • ブランク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 寮・借上社宅あり
  • 住宅補助(手当)あり
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 積雪なし
  • 新規オープン
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • かかりつけ薬剤師
  • 大手チェーン
  • ヘルプ体制充実
  • 在宅
  • ~18時までの職場
勤務地
鹿児島県 南さつま市
給与
年収420万円~600万円
月給265,000円~400,000円
※ご経験を考慮の上で決定致します。
法人名
非公開
勤務時間
月火水木金 08:30~17:30
※休憩は法定通り
※週40時間シフトを基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制
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<こんな薬局です>
■2023年4月に新規開局予定の店舗です。
 新病院移転開院に伴い敷地内にオープンします。
■総合科目応需で幅広い経験を積むことが出来ます。
■地域手当8万円支給あり!給与アップを目指したい方にもオススメです。

<研修制度充実>
■中途採用に積極的で、中途向け研修を作っているのが特徴!
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■教育制度やサポートも自慢!「研修認定薬剤師」の取得も積極的に支援しています。

<設備が充実>
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。

<福利厚生>
■産休育休からの復帰者も多数!女性にも優しい環境作りを推進しています。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校1年生の1学期が終わるまで取得が可能!9割以上の社員が復帰されています。

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