愛知県｜寮・借上社宅あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（4ページ）

≪店舗の特徴≫
■調剤なしのドラッグストアです。
　OTCのエキスパートとしてご勤務いただける環境♪
■空港近く！お車通勤が便利な立地です。

≪企業の特徴≫
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■かかりつけ薬剤師・薬局の機能に加えて、OTC薬や健康食品、介護や食事・栄養摂取に関することまで気軽に相談できる薬局として厚生労働省が定める「健康サポート薬局」についても、認定の取得に取り組んでいます。
■薬剤師一人あたり１日の処方せん枚数を20～30枚に抑えることにより、カウンセリングの時間を確保しています
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■未経験者には新卒同様のフルパッケージ（座学・OTC含めて最長2年）の教育体制があります！
■ドラッグストアで働きたい方、調剤薬局で働きたい方それぞれ別で採用しています。
■正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、ご希望の働き方に準じた就業形態があります。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。
■法律上、育児休業の期間は子どもが1歳になるまでですが、サンドラッググループでは最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。
■時短勤務制度もあり。子どもが中学1年生になるまで延長も可能です。
■その他、復職フォロー制度や育児手当、奨学金返済サポート制度、社割制度など手厚い福利厚生を用意しています。
■ナショナル社員＝全国、広域エリア社員＝エリア内の転勤あり、狭域エリア社員＝自宅から通勤圏内のみ。
　様々な社員区分があり勤務地域を選択できます。

≪このような方にもオススメ≫
■大手企業で安定して長期就業したい方
■ゆとりを持って働きたい方
■ライフステージが変わっても働き続けたい方
■ワーク・ライフ・バランスを大切にされている方

≪店舗について≫
■各線 勝川駅より徒歩でも通勤可能！
■朝はゆったり9：30～♪

≪法人紹介≫
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けている大手ドラッグストアチェーン
■薬剤師と他職種で業務を割振り、薬剤師の負荷を軽減しています。薬剤師のレジ業務を軽減し、OTCのカウンセリング販売に集中することで専門性を十分に発揮できます。
■未経験者には新卒同様のフルパッケージ座学・OTC含めて最長2年の教育体制があります！
■更に月に1回の集合教育で学んだ知識を現場教育で実践しながら知識化するため未経験・ブランクのある方も安心です！
■業界内初の厚生労働省認定「プラチナくるみんマーク」と「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)の両方を取得する等、女性の長期的な働き方を応援している企業です。
■育児休業は最大でお子様が3歳まで、時短勤務も最大でお子様が中学1年生になるまで取得可能です。

＜こんな薬局です＞
■当社からのご勤務実績が多くあり、受け入れ体制も整っております。
■ショッピングモール内の薬局！
■遠方からご就業の方には住宅もご準備いただけます。
■新規開局に伴う派遣薬剤師の募集です。

＜業務内容＞
■業務は調剤業務ほかOTC販売・商品陳列・レジ打ちなどの業務もあります。
■営業開始ならびに終了前後の1時間程度、薬剤師1人体制になる可能性があります。※原則は2名体制でのご勤務となりますのでご安心ください。
■近隣に総合病院がありますので経験の積める環境です。

＜メディカルリソースの派遣＞
■弊社は全国に12拠点を展開し、全国各地の薬局・ドラッグストアなど、派遣先との信頼関係を大切にしながら、豊富な求人情報をご提供しています。
　また、今後ご転居された場合でも、全国各地のエリア情報に精通したコンサルタントが皆様をお迎えいたします。
■充実した福利厚生！
　福利厚生サービス利用可能・スポーツクラブ利用可能・特別休暇制度・慶弔見舞金制度などがございます。
■研修制度も充実！
　e-ラーニング受講無料・ファーマシーセミナーへの参加無料・情報メディア「ファルマラボ」 などがございます。
■各種社会保険完備(雇用保険・社会保険：週20時間以上勤務者)
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険が適用されますので、安心してご就業いただけます。
■有給休暇も取得(6ヶ月以上勤務)可能です。他にも、夏季休暇・結婚休暇・出産休暇（産休取得者以外）・産前産後休暇・忌引休暇・子の看護休暇・介護休暇が取得可能です。
■派遣就業のため基本的に残業はありません。発生した場合も1分単位で残業代をお支払いします。

＜こんな方にもオススメ＞
■長期就業は難しいけど、短期で働きたい方
■残業少なくメリハリをつけて働きたい方
等々…

■17時までのパートさん募集！家庭との両立がしやすい環境です。
■最新の調剤機器を導入した薬局で快適な調剤環境です。
■常時複数名体制のため、安心してご就業いただけます。
■外来の他、施設在宅にも注力しています。
■駅チカで公共交通機関での通勤にも便利！
■産休・育休制度もあり、女性のキャリアアップに大きく貢献できる薬局です。
■ライフスタイルに合わせて雇用形態変更制度やリターン雇用制度など、永くご勤務いただけるような様々な制度も用意しています。
■60歳の定年後、契約社員・パートとしてご勤務いただける、シニア再雇用制度があります。

★研修認定薬剤師等の取得支援や通信講座等の研修制度、薬局長(管理者)研修など研修制度が充実しておりスキルアップが出来る環境です。
★在宅業務の往診動向やノウハウが学べ、今後の薬剤師様に必要なスキルが芽生えます♪

★チームを大切にし、ステップアップのチャンスは平等です！
店舗をチームとして考えておられ、チームの一員として協力し合い勉強をされています。
患者様へのヒアリングや薬の説明方法などで難しいケースもチームでフォローをされています。
薬局長への抜擢も、チーム仲間の評価で昇格するという独自のスタイルを取っています。
女性の管理薬剤師が多いのもこの制度の特徴のひとつになり、チャンスは平等にあります。

★チャレンジする方を全力で応援しています！
自分にできることに精一杯取り組んでいけることができる環境を用意されています。
チーム（輪）を大切にしていますので、職場の雰囲気もよく皆さん楽しく仕事をされています。
社員を大切にされていますので、離職率が低く定着率が高いのも特徴のひとつです。

★着実に成長できる研修プログラム！
トーカイ薬局の研修は、着実に成長できる体系的かつ実践的な教育研修制度です。
確実なステップアップをサポートする教育指導プログラムや充実の研修で専門力の強化と
幹部社員へのプロモートを支援する薬局管理者研修などを整えております。
また、資格取得に関しましても必要な費用に関しましては会社負担でサポートしております。

★最新の調剤機器を導入しています！
受付から会計に至るまで、一連の業務に監査システムを導入しております。
業務効率、安全性向上に努め安心して対人業務を行える環境を整えております。
調剤未経験の方やブランクのある方でも安心して業務に入る事ができます。

★地域の健康ステーションを目指しています！
地域の方々の健康増進のため、定期的にウォーキングイベントやお料理教室を開いています。
薬だけではなく健康維持に大切な運動や食事にも興味を向けることで、
地域の方々の健康に対する意識を上げ、生活習慣を改善させることが目的です。
薬のことはもちろんですが、それ以外の食事・運動も合わせて考え、地域に貢献していきます。
また、医療機関、高齢施設、ケアマネ等と連携し、在宅で療養される方の支援もされています。
店舗数よりも多くの介護事業所の処方箋を応需して、処方箋による薬の提供をされています。
ただお薬を届けるのではなく、施設スタッフと薬剤師がパートナーになり取り組んでおられます。

■耳鼻科メイン応需！
　処方箋は1日あたり平均100枚ほど応需しております。
　テキパキとお仕事をこなすのがお得意な方にオススメ！
■有給休暇の他に、自由休暇・メモリアル休暇などがあります♪
■事業領域が幅広く、専門薬剤師・教育研修担当者・経営コンサルタントなど興味とやる気があれば将来的に幅広いフィールドで活躍できます。

＜　働く環境について　＞
■内科の処方箋をメイン応需！
　調剤未経験の方でもしっかり経験を積んでいただける環境です。
　処方箋枚数：90枚/日（平均）
　採用品目数：1,500品目ほど
■名鉄常滑線　名和駅より徒歩でもお通いいただけます。
　電車通勤・車通勤どちらも可能◎

＜　こんな薬局です　＞
■東海地区に86店舗を展開する地域に根付いた調剤薬局です。
■地域医療に貢献したいという考えの薬剤師さんが集まっています。
■在宅医療に注力しており、地域包括ケアシステムにおける多職種連携に興味がある方にもおすすめです。

■患者さまや主治医との対面によるコミュニケーションを大切にしております。
■どの店舗も風通しがよくて話しやすい雰囲気があります。
■20代～40代の方が多数活躍をされています！
■完全週休2日で、仕事とプライベートの両方が充実できる環境です！

＜　研修制度について　＞
■新入社員研修、OJT研修、フォローアップ研修、マネージメント研修や、店長養成研修など年次に応じた研修制度を用意しています。様々な人と交流できる機会にもなっており、確実にキャリアアップできる環境です。

≪店舗の特徴≫
■OTC専門薬剤師となり調剤業務はありません。
■左京山駅、鳴海駅から車で7分程度の立地になります。左京山駅からはバスもございます。
■9:30-21時の店舗営業時間内のシフト制勤務で基本薬剤師は1人体制となります。

≪企業の特徴≫
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■かかりつけ薬剤師・薬局の機能に加えて、OTC薬や健康食品、介護や食事・栄養摂取に関することまで気軽に相談できる薬局として厚生労働省が定める「健康サポート薬局」についても、認定の取得に取り組んでいます。
■薬剤師一人あたり１日の処方せん枚数を20～30枚に抑えることにより、カウンセリングの時間を確保しています
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■未経験者には新卒同様のフルパッケージ（座学・OTC含めて最長2年）の教育体制があります！
■ドラッグストアで働きたい方、調剤薬局で働きたい方それぞれ別で採用しています。
■正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、ご希望の働き方に準じた就業形態があります。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。
■法律上、育児休業の期間は子どもが1歳になるまでですが、サンドラッググループでは最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。
■時短勤務制度もあり。子どもが中学1年生になるまで延長も可能です。
■その他、復職フォロー制度や育児手当、奨学金返済サポート制度、社割制度など手厚い福利厚生を用意しています。
■ナショナル社員＝全国、広域エリア社員＝エリア内の転勤あり、狭域エリア社員＝自宅から通勤圏内のみ。
　様々な社員区分があり勤務地域を選択できます。

≪このような方にもオススメ≫
■大手企業で安定して長期就業したい方
■ゆとりを持って働きたい方
■ライフステージが変わっても働き続けたい方
■ワーク・ライフ・バランスを大切にされている方

≪店舗の特徴≫
■桜通線の神沢駅より車で5分程の立地です。
■スーパー内に併設しており、お買い物にも便利な環境です。
■OTC専門薬剤師となり調剤業務はありません。
■9時-21時の店舗営業時間内のシフト制勤務で基本薬剤師は1人体制となります。

≪企業の特徴≫
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■かかりつけ薬剤師・薬局の機能に加えて、OTC薬や健康食品、介護や食事・栄養摂取に関することまで気軽に相談できる薬局として厚生労働省が定める「健康サポート薬局」についても、認定の取得に取り組んでいます。
■薬剤師一人あたり１日の処方せん枚数を20～30枚に抑えることにより、カウンセリングの時間を確保しています
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■未経験者には新卒同様のフルパッケージ（座学・OTC含めて最長2年）の教育体制があります！
■ドラッグストアで働きたい方、調剤薬局で働きたい方それぞれ別で採用しています。
■正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、ご希望の働き方に準じた就業形態があります。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。
■法律上、育児休業の期間は子どもが1歳になるまでですが、サンドラッググループでは最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。
■時短勤務制度もあり。子どもが中学1年生になるまで延長も可能です。
■その他、復職フォロー制度や育児手当、奨学金返済サポート制度、社割制度など手厚い福利厚生を用意しています。
■ナショナル社員＝全国、広域エリア社員＝エリア内の転勤あり、狭域エリア社員＝自宅から通勤圏内のみ。
　様々な社員区分があり勤務地域を選択できます。

≪このような方にもオススメ≫
■大手企業で安定して長期就業したい方
■ゆとりを持って働きたい方
■ライフステージが変わっても働き続けたい方
■ワーク・ライフ・バランスを大切にされている方

≪店舗の特徴≫
■OTC専門薬剤師となり調剤業務はありません。
■新安城駅から徒歩圏内で電車通勤もしやすい立地です。
■9:30-21時の開局時間の店舗になります。

≪企業の特徴≫
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■かかりつけ薬剤師・薬局の機能に加えて、OTC薬や健康食品、介護や食事・栄養摂取に関することまで気軽に相談できる薬局として厚生労働省が定める「健康サポート薬局」についても、認定の取得に取り組んでいます。
■薬剤師一人あたり１日の処方せん枚数を20～30枚に抑えることにより、カウンセリングの時間を確保しています
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■未経験者には新卒同様のフルパッケージ（座学・OTC含めて最長2年）の教育体制があります！
■ドラッグストアで働きたい方、調剤薬局で働きたい方それぞれ別で採用しています。
■正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、ご希望の働き方に準じた就業形態があります。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。
■法律上、育児休業の期間は子どもが1歳になるまでですが、サンドラッググループでは最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。
■時短勤務制度もあり。子どもが中学1年生になるまで延長も可能です。
■その他、復職フォロー制度や育児手当、奨学金返済サポート制度、社割制度など手厚い福利厚生を用意しています。
■ナショナル社員＝全国、広域エリア社員＝エリア内の転勤あり、狭域エリア社員＝自宅から通勤圏内のみ。
　様々な社員区分があり勤務地域を選択できます。

≪このような方にもオススメ≫
■大手企業で安定して長期就業したい方
■ゆとりを持って働きたい方
■ライフステージが変わっても働き続けたい方
■ワーク・ライフ・バランスを大切にされている方