愛知県｜管理薬剤師｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（6ページ）

■愛知県の主に尾張エリア、岐阜県に13店舗展開中。2003年に設立したまだ若い会社ですが、堅実に成長を続けておられます。現在は、調剤薬局だけでなく、高齢者施設の運営など介護の分野にも注力をされています。
■理念である、従業員の方の誠実な対応と患者様や医療機関に真剣に向き合うところ、現場から本当に伝わってきます。
■＜調剤薬局との関係が良好！＞ドクターやスタッフとのコミュニケーションを大切にされてきております。応需先と一緒に勉強会をするなど、良好な関係構築ができております。
■＜みんなで薬局を作っています！＞従業員の方は、利用者の立場を現場で考えてもらいながら店舗運営を任されています。店舗のレイアウト作りから設備・人員の配置など、薬局個々に個性が出ています。皆さんイキイキとされていて、社長との距離も非常に近く、意見を言い合える風通しがよい環境です。
■＜新店舗開発に携わることもできます！＞店舗開発はゼロから担当薬剤師が関わって頂くことになります。打ち合わせ、建物の設計、役所への申請など経験することができます。店舗名も考えることができ、愛着を持って仕事に取り組むことができます。

＼　働く環境について　／
■応需科目は内科・呼吸器内科がメイン、
　処方箋枚数は60枚/日程度。
　採用品目は800品目ほどの規模感です。
■薬剤師さんは常時2名体制ですので安心です。

＼　こんな会社です　／
■有限会社ドラッグストアー・カミヤは1953年に設立。現在は愛知県豊橋市・田原市に計4店舗展開しています。
■創業60年以上の歴史があり、地域住民からの信頼が厚い企業です。
■薬剤師の平均勤続年数が10年を超えているなど、非常に離職率が低く定着率が高いのがセールスポイントです！
■本店の2階には大きな研修室を設けるなど社内でも集合研修や勉強会の実施にも力を入れております。
■在宅医療にも注力しており、日本在宅薬学会のバイタルサイン講習会への受講等もサポートしております。

＼　募集内容　／
■将来的に管理薬剤師になってくるかた、すぐに管理薬剤師になれる方の募集です◎
■平日半日2回、日曜祝日がお休みになります。サーフィンなどアクティビティが有名なエリアです！
■他県からの転職に伴う転居をされる方には転居代補助などご相談可能です。

＼＼こんな会社です／／
■愛知県を中心に48店舗を展開する企業！今後も店舗展開の計画がございます。
■地元へのＵターンをお考えの方にもオススメの企業です。
■ドミナント展開で同じエリア内に店舗が複数ある為、転居を伴う転勤はありません。
■患者様とクリニックの懸け橋として、健康と安心に貢献するマザーカンパニーを目指します。
■社内サークル活動も積極的に行っており社内の横のつながりを大切にしています。

＼＼こんな方におススメ／／
■～キャリアアップ・様々な業務にチャレンジしたい方！～　若手が活躍できる環境があり、頑張った分だけしっかり評価される環境です。
■～在宅業務に積極的に取り組みたい方！～「地域包括ケアシステム」を推進できる薬局として在宅業務に注力しています。

＼＼働き方について／／
■ワークライフバランスを重視し、月2～3回は週休2.5日となるようシフトを調整しています。休日・勤務時間・休憩時間の取り方は店舗によって異なります。

＼＼充実の設備／／
■最新調剤機器の完備！安心して対人業務に臨める環境づくりをしています。

＼＼充実の研修制度／／
■独自の研修制度「コスモスアカデミープログラム」により、熟練度合に合わせた密着度の高い教育を実現。
■同じエリアに様々な診療科クリニックの門前薬局を運営している特性を生かして、計画的に様々な診療科の薬局を経験し、幅広い経験・知識を身に付けることを制度化しています。
■やる気次第で年齢に関係なく様々な仕事にチャレンジ出来ます。

＼＼地域医療に貢献／／
■こども薬局や高齢者施設へのボランティア活動など、地域貢献活動も積極に行っています。
■地域の薬学生の教育に貢献することを目標に、愛知学院大学薬学部にて寄付講座を実施しています。

＼＼店舗について／／
■総合病院の門前で様々な科目を学べる環境です！
■20-30代の若手男性が多く在籍されています。
■将来的に管理薬剤師としてご活躍いただける方を歓迎いたします！

＼　こんな企業です　／
・同社は現在東三河エリアに調剤薬局を4店舗展開をしております。
・代表も薬剤師で他の店舗で管理薬剤師として就業されています。

＼　こんな方にオススメです　／
家事と仕事を両立したい方に◎
同店はお昼休憩が長いため、休憩中は帰宅する事も可能です！
家事をされてからまた出勤できるので、両立しやすい働き方かと思います！

地元で長く働いていきたい！という方に◎
同社は別法人の店舗を併せても三河エリアに集中しております。
無理な異動もないため、地元で長く働いていく事が可能です！

＼　同店の特徴　／
・薬剤師複数人体制で来局される患者様をお迎えしております。
　※時間帯により一人になるケースもございます。
・整形外科の患者様が来局されるケースが多い薬局です。
・整形外科門前は遅い時間までやってるイメージがあるかもしれませんが、
　同店は時間通りに終わる事が多いです！

■愛知県弥冨市・名古屋市内に2店舗を展開する調剤薬局です。
■代表は40代の男性薬剤師で、30代で独立をして以来、今なお調剤室に入り従業員と同じ目線でお仕事をされています。
■定着率が高く、10年以上ご勤務をされている従業員も多く在籍をしております。
■今後も愛知県内に積極的な出店を見据えて店舗運営をされていらっしゃいます。

★調剤薬局の理想形を自社で設計！
時代や地域に応じて、求められる調剤薬局の姿はそれぞれ異なると考えておられます。
地域のこと、患者さまのこと、そして、そこで働く社員のことを考えて店舗づくりをされています。
従来の調剤薬局の課題や問題点を見直した結果、様々なデザインの店舗になりました。
全店舗で各地域の特徴や名産となるモノを取り入れたデザイナーズ薬局を作られ、
患者さま・従業員全員が居心地の良い空間となるように工夫をされています。

★在宅調剤センターを設定し在宅にも注力！
在宅訪問事業の核となる施設を、名古屋市内に2施設設置されました。
その規模は名古屋でも最大級の50坪超に及び、在宅における終末期医療にも対応しています。
麻薬製剤、抗がん剤の備蓄、無菌調剤室の導入など本格的な在宅調剤センターになります。
外来患者さまの対応のみならず、在宅医療を通じて地域社会への貢献を続けておられます。

★最新の機器導入にて業務効率化を実現！
薬剤師の仕事の効率・正確性を左右するシステムを積極的に導入しています。
最良の調剤を行うためには、最新の調剤システムの導入は必要不可欠です。
社員が安心して勤務ができる環境を作るため、常に最先端の調剤環境を目指されています。

★長く働ける環境を整えています！
同社の特徴は定着率の良さです。長く安心して働けるような環境を用意されています。
しっかりと休息が取れるようにと、年間休日は業界屈指の122日！
その他、有休による連続休暇も推奨しており、メリハリある環境を目指されています。
産休・育休、時短勤務制度など、様々なライフプランに対応できるよう心掛けておられます。

★地域密着型の展開で幅広い疾患を学べます！
クリニック門前を中心に展開しておられ、多彩な診療科により幅広い疾患を学べます。
また、病院門前とは異なり患者様との距離が近い為、より地域密着を感じれるところも魅力です。
患者様とじっくり向き合える環境のため、感謝の言葉を頂くことも多くやりがいを感じれます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■近鉄名古屋線 米野駅より徒歩5分ほどと、駅チカでアクセスも良好です♪マイカーでのご通勤もＯＫ！駐車場完備ですので、安心です。
■愛知県・三重県に30店舗以上を展開している地域密着型の薬局です。
■長期有給休暇制度利用可能！リフレッシュしながら、お仕事を続けていただけます。
■各段階に合わせて、研修や勉強会を実施しています。製薬メーカー・医療機関等との勉強会の他、服薬指導のロールプレイングなども行っています。

■愛知県内に店舗を構える調剤薬局です。
■患者様にとって安心して頼っていただけるようなかかりつけ薬局を目指しています。
■店舗ごとにそれぞれ特色があり、専門知識を身に着けることが出来ます。
■有給休暇の取得率も高くワークライフバランスがとりやすい環境です。
■内科・泌尿器内科・皮膚科・心療内科メインの調剤薬局です。
■複数科目を応需していますので学べる環境が整っています。
■最寄駅から徒歩13分程、公共交通機関の通勤も可能です。
■安心の常時複数名体制です。
■お休みは日祝+1日、プライベートの時間も確保できます。
　

≪店舗の特徴≫
■比良駅から徒歩12分の好立地で、車通勤が便利です。
■17時半までの勤務で、プライベートも充実できます♪
■在宅にも注力しており、経験を積むことができる環境です！

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング‣研修」が豊富に用意されており、薬剤師‣社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール‣個人医院‣総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄‣インフルエンザ補助制度‣確定拠出年金など様々制度があります。