住宅補助(手当)あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（401ページ）

＜業務内容＞
これまでのご経験や今後やりたいご希望を伺ったうえでご相談が可能です。役職によって業務内容を決めているわけではございません。なかには1店舗だけのマネジメントを行っている方、教育部門の担当をしている方、
現場目線を大切にしながら7店舗程のマネジメントを担当している方もいます。1店舗の管理薬剤師から始め、更に上の役職を目指すことも可能です。

＜こんな会社です＞
1993年に第1店舗目を設立し、現在では30店舗以上を展開している安定した薬局です。（2022年6月時点）
全社の9割以上の店舗で在宅業務を実施しており、積極的に在宅業務に取り組んでおります。
1人薬剤師の店舗は1店舗のみで、基本複数人数の体制で店舗運営しています。
全職員の離職率は7～10％です。
育児休業取得率は100％、復帰率は84％です（転居、体調不良により16％の方は復帰出来ませんでしたが、復帰希望者は全員復帰しています）
在籍している薬剤師さんの年齢構成比としては、
20代19.6％・30代27.4％・40代27.4％・50代25.6％とバランスの取れた年齢構成になっております。

バス停の目の前、綺麗な住宅街にある薬局です。
バスの本数は多く、三宮方面からの通勤も便利です。

人の往来が多い立地柄、
近隣クリニックのほか多くの医療機関から処方を受けています。

今回は管理薬剤師の募集です。
年収600万円からご経験により相談可能です。
経験が浅い方でも是非ご相談ください！

ゆとりある人員体制を目指しての増員募集です。

2015年12月移転した病院です。

17:15までのご勤務となりますので
プライベートも充実させていただけること間違いなしです♪

非常に働きやすい環境で退職される方も少なく
この度久々に募集をかけられる病院さんです。

近隣病院からの処方箋を応需しています。

17時半までの開局なので、ママ薬剤師さんにもオススメ♪

社外より講師を招いての講習会、E-ラーニング制度など、各種研修制度も充実しています。
また転居者には全額会社負担で社宅をご用意いたします！

＼こんな会社です！／
■兵庫県・大阪府を中心に25店舗展開の調剤薬局で、「地域への貢献」「薬剤師様の働きやすい環境」を
　第一優先で運営している、調剤薬局チェーン薬局です。
　後継者の方もおり、今後成長が見込まれるます。
■社長がドクター様からの信頼が厚く、Ｄｒ誘致の新規出店という展開で今後も増店を考えております。
■薬剤師様の取り扱う平均処方箋枚数が19枚と少ないのが特徴で会社方針で1名プラスぐらいの人員配置をしています。
急なお休みなども柔軟に対応ができるように多めに配置をされております。
■勤続10年以上の社員も多数在籍する、定着率の高い会社です。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

ショッピングセンター内にあるドラッグストアでの勤務です。
調剤薬局や病院とは異なる幅広い方との出会いがある、刺激ある職場です。

地域限定の契約社員、または総合職の正社員のいずれかが選択可能です。
（総合職は全国転勤あり）

日曜・祝日出勤もありますが、年間休日は120日以上としっかり確保され、
また最大20日間連続で取得できる連続休暇制度があります。

中途採用の方にも入社時オリエンテーション研修があり、
その他にも専門研修や社内資格・自己啓発支援システムなど、
薬剤師1,500名以上が在籍する大型企業ならではの充実した制度があります。

調剤・OTCで経験を積んだ後は、マネジメント・薬事・教育・バイヤー・商品開発など
多彩なキャリアステージがあり、幅広い将来設計が描けます。

総合小売業ならではの充実した福利厚生も魅力です。
賞与は年3回、昇給年1回あり、長期勤務のやり甲斐につながっています。

バス停の目の前、綺麗な住宅街にある薬局です。
バスの本数は多く、三宮方面からの通勤も便利です。

人の往来が多い立地柄、
近隣クリニックのほか多くの医療機関から処方を受けています。

週休3日、実働33時間程度なのでゆったり勤務できます。
年収は経験者で500万円程度から相談可能です。

ゆとりある人員体制を目指しての増員募集です。

＼こんな職場環境です／
■最寄りの「西鈴蘭台駅」から薬局までのアクセスは、
　春になれば桜の木が花を咲かせるバス通り沿いです。
■近隣クリニックからの処方箋を応需しており、
　処方科目は眼科・皮膚科・整形外科・内科の順に多いです。
■処方枚数は1日120枚ほど、薬剤師3名ほどで対応しています。
■在宅業務も対応しているため、運転スキルが必要です。
■40～50代のベテラン薬剤師が在籍しております。
■調剤業務がスムーズになるよう、散剤分包機など
　設備も完備しています。

＼入社後の教育制度について／
■正社員・パート含め、薬剤師会主催の
　勉強会（医師・薬学部教授の講演など）に参加可能です。

■薬剤師・看護師に参加いただき、
　在宅業務をテーマとした勉強会を開催しています。
　症例検討など、実戦で役立つ知識を共有します。

■フォローアップ研修
　若手薬剤師を対象に、定期的な座学での研修を行います。
　若手社員同士の交流の場にもなり、情報交換にも有意義です。
　店舗においては、OJTにて研修・フォローを行います。

＼休日・福利厚生について／
■年間休日120日以上！
　夏季休暇・年末年始休暇の他、
　結婚休暇や忌引休暇、健康診断のための半休など
　お休みの制度が充実しています。

■永年勤続表彰、時短勤務制度など
　大手企業並みの福利厚生が整う環境です。
　
■住宅手当は、
　賃貸の世帯主様で10,000円～25,000円まで支給あり（規定あり）

■産休・育休取得実績あり
　希望者は全員復帰されており、
　時短勤務も最長、小学校3年生まで調整することができます。

＼こんな会社です／
■兵庫県下に30店舗以上を展開し、本社は神戸市北区にあります。
■患者様から地域で最も信頼される健康ステーションを目指し、
　設立間もないころから力を入れていた「在宅医療」は
　ほぼすべての店舗で対応し、患者様の数は1000人以上になります。
■患者様にどうしたら寄り添えるか・薬剤師として何が出来るか
　を常に考えることを大切にしてこられました。
　その志を社員全員がもち
　生き生きと働ける環境整備にも力を入れている会社です。

＼こんな職場環境です／
■「鈴蘭台駅」から徒歩2分の好立地、
　同じビルのクリニックから1日130枚ほどの処方箋を応需しています。
■待合室・調剤室、ともに広々とした空間で、
　キッズスペースやフリードリンク・雑誌など
　患者様がくつろいで過ごせる工夫が施されています。
■電子薬歴はもちろんのこと、全自動払出機など、
　対物業務の負担を減らすため設備投資には余念がありません。
■日曜日も営業している店舗ですが、
　出勤頻度は月1回程度、9時～11時までのお仕事です。
■薬剤師の年代層は20～40代、60代のパート社員もいらっしゃいます。
■社内でも雰囲気のいい店舗、と定評があり、
　休憩室のタタミスペースはくつろげる空間です！

＼休日・福利厚生について／
■【年間休日120日】
　残業時間は平均10時間ほど、ライフワークバランス◎

■【住宅手当あり】
　住宅手当は、賃貸の世帯主様で10,000円～25,000円まで支給あり（規定あり）

■【産休・育休取得実績あり】
　希望者は全員復帰されており、
　時短勤務も最長、小学校3年生まで調整することができます。

■【永年勤続表彰あり】
　10年目・15年目・20年目の正社員・パートどちらも
　ご活躍に対して表彰制度がございます。

＼こんな会社です／
■神戸市北区に本社を置き、兵庫県下に30店舗以上を展開する企業様です。
■患者様ファーストの会社で、患者様にとって必要なお薬が、
　たとえお1人であっても迷わずご用意すべき、とのお考えからも、
　目の前の患者様を大切にしたいという思いが感じられます。

嬉しい平日9：00～18：00勤務の薬局にて正社員募集です！
総合病院の門前薬局で、多種多様な処方を扱えます◎

＼こんな会社です！／
■大阪本社の関西を中心に25店舗展開されている調剤薬局です。
■年間休日は121日あります。夏季休暇3日、年末休暇4日も必ず取得できます。
■産育休取得実績も多数あり、エリアマネージャーによる応援体制も充実している為、急なお休みも対応して頂けます。
■店舗異動は本人の同意なしに異動させることはないため、同じ環境で長くご勤務いただくこともできます。
■賞与は創業以来5ヶ月支給です。本人の頑張り次第では5ヶ月以上支給している職員様もいらっしゃいます。

人気条件の求人ですので、ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にお問合せ下さいませ。

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に340店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅の実施率は全店舗の内90%のため在宅医療に興味・熱意のある方！
★年間休日120日以上のためライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています


≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。