積雪なし｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（171ページ）

≪店舗情報≫
■メインは精神科応需。広域からも応需しております。
■現在在宅はございません。(2022年10月)
■JR佐賀駅からも徒歩圏内でコンビニや飲食店も多い立地です。
■薬剤師常時2名体制でヘルプの方もいらっしゃり、お休みが取得しやすい環境です。

≪こんな薬局です≫
■佐賀県内に6店舗展開している会社です。
■近隣のヘルプ体制も整っているので、急なお休みにも対応できます。
■無理なくゆっくり働きたい方におススメの薬局です。

＜こんな薬局です＞
■鹿児島県、宮崎県に8店舗展開している薬局になります。
■高い専門知識による正確な調剤、安心を提供する適切なアドバイス、居宅療養を支援する在宅服用指導を目指しております。
■地域に根ざした薬局を目指しており、患者様に寄り添える医療を提供しております。
■患者様の立場に立った思いやりのある対応を心がけ地域に密着した薬局を目指します。
■家賃補助と引越手当があり、家賃補助に関しては、一律4万8千円/月、支給されます
■遠方の方には、高速代が支給されます。
■残業代は1分単位の支給をされています。
■有給休暇の取得も、現在積極的に推進しています。

＜店舗情報＞
■整形外科を主に応需しており、処方箋枚数は1日40枚程度来ています。
■常勤1名＋事務2名で対応されています。
■事務の方が基本、ピッキングを行っているため、薬剤師は薬剤業務に専念できます。
■薬歴はレセプティーとなります。
■バタつくこともなくゆっくり患者様の対応を頂ける環境です。

＜こんな病院です＞
■最新の医療機器を取りそろえており、24時間、365日の救急医療体制を整えています。
■電子カルテ、オーダリングシステム導入により、業務効率アップ且つ安全な医療体制が構築されています。
■9~12時が繁忙時間帯で16時以降は比較的ゆっくりです。
■医師は常勤非常勤合わせて66名いらっしゃるため、疑義照会もしやすいです。
■夜勤も月3～4回ございますが、翌日が公休となる為、2連休に近い形になります。
■夜勤の22時以降は患者も少なく、比較的負担の少ない業務です。
■医療教育や支援にも力を入れており、専門薬剤師も複数名在籍しております
■病棟業務をはじめ、混注業務や委員会参加など病院ならではの経験が出来るため、スキルアップが出来る環境です。

＜働きやすい環境です＞
■社食の利用補助がございます。
■勤続15年超の方が2名、30年を超える方もいらっしゃるなど、定着率の高い職場です。助もございます。
■託児所有、産休・育休取得実績有など、 働きやすい環境が整っています。

≪店舗情報≫
■勤務薬剤師の募集です。
■薬剤師の人数体制はご入社いただければ正社員3名体制と充実した体制となります。
■12分割の年俸制＋業績により年2回の賞与がございます。
■応需枚数は100枚を超える日も稀にあるくらいで基本的には70～80枚程度です。
■JR武雄温泉駅～徒歩11分程度のアクセスです。お車通勤が便利です。
■内科クリニック門前で処方箋枚数1日70～80枚程度です。

≪こんな薬局です≫
■九州内に約10店舗の薬局を展開しています。
■経営も安定している会社で、スキルアップする為の資格取得支援もあります。
■調剤薬局の経営以外にも、医師の独立支援や薬局の設計・施工、医院のリフォームなども手掛けています。
■年に1回リフレッシュ手当(20,000円)の支給や退職金制度もあり福利厚生も充実しています。
■資格取得制度や研修制度もあり、ご経験が少ない方にもおすすめです。

≪こんな会社です≫
●季節による枚数の変動が少なく、残業はほとんどありません。
●応需の医療機関との関係が良好です。
●アットホームな薬局で急なお休み等も相談しやすい環境との事です。

≪店舗情報≫
■応需処方箋枚数は火水木60枚程度、月金80枚程度、土20枚程度です。
■総合病院が近隣にあるため総合科目を応需しております。
■薬剤師は常勤4名、事務も3名と人数体制に余裕がございます。

＜こんな薬局です＞
■佐賀市内に数店舗展開している企業です。
■先代の代表から20年以上続く企業です。
■産休・育休実績があり、復帰後の時短勤務も可能です。
■刻み・煎じなど本格的な漢方をメインで応需している店舗や接骨院・鍼灸院を経営されており地域の健康に携わることができる環境です。
■認定薬剤師費用や勉強会費用など会社からご負担いただけます。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

<こんな店舗です>
■若手薬剤師か多数活躍する、総合病院門前の店舗です。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！
ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％(2022年6月時点）と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％（2021年度実績）と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、
専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。
個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

＼薬局の特徴／
■門前のクリニック（内科、外科、小児科）以外にも駅前立地を活かして様々な処方箋を応需しております。
■駅前には飲食店やスーパーなど様々展開しており、ランチや帰り際のお買い物にも便利な環境です。
■40～50代の薬剤師の先生が多く、人員配置を多めに取り入れている為、負担少なくご勤務頂けます。
■チームワークを武器に日々対応されています。

＼法人の特徴／
■昭和28年に1号店を開局して以来半世紀以上、
地域から信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。
■常勤薬剤師のうち半数以上は勤続20年以上と、
定着率が非常に高く、長期就業を目指せる環境です。
■各店舗、薬剤師数を基準より多めに設置しており、
休みやすさ・業務不可のバランスをきちんと考えてくださります。

＼入社後について／
■ご経験の浅い方にはOJTによる研修でフォローがございます。
■e-learning制度やメーカーを招いての勉強会も開催しています。

地域で評判の高いクリニックの処方を応需しており、小児のお子様からご高齢の方まで、幅広い患者様が訪れる薬局です。
1日の枚数は100枚程度、薬剤師は5～6名で対応しております。

電子薬歴や監査システムも導入しており効率的な作業が可能です。
調剤薬局では数少ない、ISOを取得している薬局です。安全で安心できる職場環境作りを徹底しています。
出産・育児休暇取得実績も多数あります。
また有給休暇の消化率は100％です。
17時以降は残業手当が支給されますので、遅番対応の日は残業手当が支給されます。

調剤薬局では数少ない、ISOを取得している薬局です。安全で安心できる職場環境作りを徹底しています。

出産・育児休暇取得実績も多数あり、復帰後も無理なくはたらける制度があります。
また有給休暇の消化率は98％以上です。

こちらの店舗は総合病院の門前にあり、多種多様な処方を扱っています。
処方箋枚数は1日平均150枚以上あり、活気ある職場です。薬剤師も常時7～8名おり、複数薬剤師で安心の環境です。
電子薬歴・分包機・監査システムも導入しています。

1日7時間5分の所定労働時間を超えた時間からは残業手当が支給されますので、遅番対応の日は残業扱いになり、給与がUPします。