新幹線近く｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（6ページ）

＜こんな薬局です＞
■福岡県ほか全国に約100店舗（関連会社店舗含む）展開中のチェーン薬局で地域に密着した調剤専門のチェーン店として発展している会社です。
■新規開局のほか、Ｍ＆Ａも行っており、毎年着実に店舗数を伸ばしています。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。

＜店舗情報＞
■北九州医療センターの門前薬局です。
■処方内容は癌領域が大半な為、濃い処方箋で非常に学べる職場です。
■上昇志向の高い社員が揃っており、モチベーション高く勤務出来ます。

＜働きやすい職場環境＞
■社員の定着率が非常に高く、特に福岡では評判のよい会社です。
■福利厚生に加えて、年間休日127日（令和3年度）と年間休日数の多さが社員の定着と働きやすさに繋がっています。
■産育休の実績、復帰率も高く、女性でも管理薬剤師やマネージャーで活躍されている方もいらっしゃいます。
■年に1回は自己申告書を部長に提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を人事に反映させております。

＜社員の頑張りを評価・サポート＞
■認定薬剤師の取得に関してはeラーニングを活用。会社から1万円の補助がございます。
■自己目標シートを導入。半期ごとに面談を通して摺り合わせを実施。
　目標に向けて努力した人を評価する仕組みを作っていらっしゃいます。
■キャリアアップに意欲的な方は若い方でも管理薬剤師、マネージャー等への登用を積極的に行っています。

≪企業について≫
■全国に25店舗以上展開しています。岩手県内には現在2店舗ございます。
■クリニックのそばへの出店が多く、ドクターとの関係性も大切にしております。
■年間休日120日以上。メリハリをつけて働くことが可能です。
■育休・産休の実績もあり、ライフプランに合わせた就業をすることが可能です。
■基本的に店舗異動もないため、安定した場所で長く勤めることが出来ます。

≪キャリアをバックアップする制度≫
◇独立支援！◇
グループ会社としての独立支援をしており、入社後3～5年で独立可能です！
独立後のフォローも行っており、思い描くキャリアを会社全体でバックアップしています。

◇着実にスキルアップする環境◇
elearningを導入し、スキルに応じたプランで着実にスキルアップできるような環境作りをしています。また、定期的に勉強会への参加を促しており、周りの薬剤師と共有し合いながら、知識を蓄えられるようにバックアップしています。

≪薬局情報≫
JR花巻駅から徒歩で15分、お車では５分の立地にある薬局です。
医療モール内にあるため、内科をはじめとする複数の科目に携わることが出来ます。
処方箋枚数は１日約90枚で薬剤師は現在３名で対応しています。
更なるステップアップで、経験を活かして働きたい方も大歓迎です！

≪こんな方にオススメ≫
■安定した場所で長く働きたい方
■管理薬剤師を目指して働く意欲がある方
■スキルを活かし、しっかり評価される環境で働きたい方

≪企業について≫
1921年創業の歴史ある企業様です。
主に大仙市、秋田市を中心に薬局展開をしております。
地元に根付いた店舗展開で、患者様一人一人を大切にしたきめ細かい調剤業務に力を入れています。
代表取締役も薬剤師として活躍されており、風通しのよさやチームワークの良い職場環境も魅力の一つです。
2022年にも新しく店舗を開局するなど、積極的な店舗展開を実施しており
キャリアアップをご検討されている方へもおススメです。

≪地域に根付いて長く働きたい方におススメです！≫
大仙市・秋田市を中心とした店舗展開ですので県を跨いだ転勤や、通勤が難しくなるような異動はありません。
各店舗間の連携も密にし、効率よく勤務が出来るよう調整しておりますのでヘルプ体制もしっかりしています。

≪薬局について≫
JR奥羽本線・秋田新幹線停車駅『大曲駅』徒歩1分の好立地！
お車通勤はもちろん、秋田駅からの新幹線通勤も可能でストレス少なく快適な通勤が叶います。
小児科門前で薬剤師は現在3名、1日約60～70枚の処方箋をうけています。
地域の小児科クリニック門前のため、患者様の成長を見守りながら働くことが出来る、やりがいのある環境です。
店舗内でのサポート体制もしっかりしていますので、安心して長くお勤め頂けます。

＼＼こんな方におススメです／／
・地域医療に貢献できる環境でお仕事をしたい方！
・小児科メインでの薬局をお探しの方
・ある程度決まったエリアだけでの異動を希望している方
・マイカー通勤をご希望の方

■堅実な経営（50施設以上）のグループ病院です。
■最先端医療を実践し薬剤師として成長できる環境です。
■資格取得の補助制度がございます。

＊＊＊　こんなクリニックです　＊＊＊
■年々増加する慢性透析療法が必要な患者様のため、アクセスしやすいエリアに透析クリニックを開設しています。
梅田・十三にも同様のクリニックを開設されておりまして、情報共有や応援体制なども共有しながら業務を行われております。
■健康経営優良法人資格（ホワイト500）を取得されております。
■9つの病院・5つのクリニックがグループに入っており、様々な観点で患者様のニーズに対応できるグループ法人です。
■認定資格なども積極的に推奨されており、学会補助や交通費・その他補助や症例への協力なども、しっかりとサポートされています。

■東京に本社を構え、全国に店舗展開をする大手調剤薬局チェーンです。
■住居のご用意も可能なので、遠方からも歓迎いたします。
■内科・小児科・眼科をメインに応需している薬局です。

<こんな薬局です>
■グループ含め、1002店舗展開している薬局です。
■『医療機関・施設への寝具・リネン類のリースをメインとする会社』
・他グループ会社：日清医療食品では医療機関内の給食受託を対応しており、医療機関とは密接な関係性を築いているグループの中の調剤薬局です。
・弊社は医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っており、収益割合は「薬局7：福祉3」です。
・高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視
・地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の展開です。

<働き方>
■残業月平均5時間（本社においても残業管理を徹底、ノー残業デーも設置）
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能です（適宜変更も可能）
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
①現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
②本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリアもあり
③現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリアもあり

<設備>
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済
・過誤がおきた際、24時間以内に社長まで報告があがり個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っており、安心して勤務できる調剤薬局です。

<子育て制度>
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と人に優しい環境（1人あたりの処方箋枚数が少ない）の為、
定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■育児短時間勤務制度も設けており、一般的には「3歳未満」までですが最大で小学生1年生まで取得可能です。

<休暇制度>
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境です。
■年間休日126日で、最大9連休の取得も可能です。

<教育制度>
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立致しました。
社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。（関西より開始）
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入、会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制がございます。
■専門認定薬剤師育成プロジェクトもございます。

<店舗情報＞
■薬剤師は全員40代。管理は40代の男性で、新卒から在籍しており、勤続10数年以上のベテラン方です。
■科目は内科が全体の5割程を占めており、残り耳鼻科、整形外科、脳外科、消化器科が同じ割合です。
■在宅は施設1件と居宅が2~3件ございます。

≪店舗情報≫
■薬剤師常時3～4名体制です。
■メインは小児科・産婦人科を応需しております。
■現状は在宅はございません。
■小児科の繁忙時期は19時くらいになることもありますが平均残業時間は2～5時間/月です。

≪こんな薬局です≫
■福岡県筑後エリアを中心に16店舗展開している薬局グループです。(2022年10月現在)
■会社全体の薬剤師は女性が約8割と女性も多く活躍しており産休育休取得率100%、復帰率ほぼ100%です。
■休みの取り方は完全週休2日制、週休2.5日、週休3日まで選択できワークライフバランスを考えた働き方を推奨しております。
■在宅も受けておりますがほとんどの薬局が外来メインで残業もほぼございません。
■業務効率化を図っており、機器も新しいものを取り入れています。

＜業務について＞
■メインの業務は在宅の臨時処方の配達です。
■複数店舗の臨時処方を配達していただきます。
■配属店舗によって配達エリアが異なります。
　福岡北部：北九州～福津など、福岡市内：西、南、中央、久留米エリア：久留米、鳥栖、小郡
■処方内容変更に対して現場で対応(錠剤を半錠へ変更、薬の分量変更の対応など)
■店舗にて調剤、監査もしていただくこともごじます。
■シフトは店舗の開局時間に合わせて1ヵ月変形労働時間制ですが、
　基本10:00～19:00や11:00～20:00など臨時処方が出てくる夕方以降の対応ができるようなイメージとなります。


＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しています。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に39店舗展開しています。(2022年10月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅業務に積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しています。

＜在宅に不安がある方も安心＞
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっています。
報告書も、その場で入力が出来る仕組みを作っており、残業時間を削減しています。
■臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業はありません。
■運転に不安のある方は3ヶ月研修があるので、着実に慣れて頂けます。


＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。
■子育て中の方は時短勤務も可能です。
性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■平均の残業時間は10～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
■終日休みカウントの年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)！半休等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■異動は、基本転居を伴わない異動となります。九州から関東へなど転居を伴う異動がないので、地域に根付いた勤務が可能です。


＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もあります。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができます。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができます。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

＼　当薬局の紹介　／
■■内科・脳神経外科をメインとし、複数科目を応需しております。1日40枚ほど処方箋がきており、やりがいを感じられる店舗です！
■扱う機材・監査システムも充実させており、安心して業務しやすい環境が整っております。経験が少ない方やブランクがある方も働きやすい環境です。
■完全週休2日制を採用！オンオフの切り替えよく働ける環境です♪

＼　企業紹介　／
ジェネリック医薬品メーカーも経営しており、安定感のある企業です。長期的にご就業されたい方におススメです。山形県ワーク・ライフ・バランス優良企業として表彰されています！安心して働けるホワイト企業です。
若いスタッフを中心に会社を盛り上げていきます。経験が浅い方でも安心のフォロー体制が整っています。
新規出店や社内体制を整えるため増員募集中！地域に根差したかかりつけ薬局の一員として仲間を募集しています！

＼　豊富なキャリアパス　／
やる気を重視してくれる環境です！管理薬剤師にチャレンジしたい方、ご経験が無くてもステップアップできます。
他にもマネジメントを経験したいなど、社員のやりたいことを後押ししてくれる職場環境です。

≪こんな方にオススメ≫
★ワークライフバランスを重視して腰を据えて働きたい方
★管理薬剤師などチャレンジしていきたい方
★地域のかかりつけ薬剤師として活躍したい方