かかりつけ薬剤師｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（55ページ）

＼＼＼＼＼こんな薬局です／／／／／
■大阪市住吉区に新規開局する法人様です。
■地域に根差した患者様対応を掲げており、患者様としっかり関係性をつくる、
　本当の意味でのかかりつけ薬局を目指しておられます。
■完全新規開局のため、ピカピカの薬局で薬局を作り上げていくことが可能です♪
■新規の開局ですが、ある程度処方箋枚数が見込めるため、基本的に常時複数名体制でのスタートになります！
■経験が浅くても助け合って勤務する環境を作られておりますので安心してご勤務頂きます。

＼＼＼＼＼働き方のおすすめポイント／／／／／
■地下鉄御堂筋線「長居駅」の徒歩圏内です。大阪市からも堺市からもアクセスが楽楽で、お車通勤も可能です。
■お盆や年末年始のお休みが長いのが特徴で、メリハリのついたご勤務が可能です。
■13時までの勤務も可能で時給2,500円の貴重な案件です♪

＜こんな会社です＞
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なくご就業いただけます。転居を伴う異動は基本発生いたしません。
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません。お互いに助け合う環境が整っています。
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えています。
■年間休日120日以上、完全週休2日制/ライフワークバランスも充実♪
■嬉しい社内割引制度（サプリメントや化粧品）もございます。

＜社風＞
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があり、社長自ら現場の意見を聴取しにくることもございます。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催

＜研修制度＞
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）薬学知識以外にも研修を取り入れ、人としての成長を支援しています。
■自主学習の費用は年間5万円まで会社が負担しています。

≪薬局について≫
弘前市内でも弘前公園近くの総合病院門前薬局となります。
薬剤師は常勤4名、非常勤3名体制。1日薬80枚の処方箋を対応しています。
調剤設備は音声入力システムで薬歴入力の時短を図り。薬の発注は独自の在庫管理システムの導入でスキャンすれば対応可。
非常に効率よくお仕事できます。

≪こんな法人です≫
全国に店舗展開しており、調剤ビジネスにおけるリーディング企業として、創業時からの変わらぬ
強い使命感で、真の「医薬分業」の実現に向けて取り組んでいる、大手調剤薬局です。
研修体制は独自のE-ラーニングシステムでじっくりとした学びの環境あり。
将来的なキャリアプランとしては薬局薬剤師のみならず、マネジメントや管理職。管理部門、営業部門と個人の希望と適性にあわせてチャレンジが可能です。

＼こんな薬局です／
■最寄りは桃山台駅・お車通勤も便利な薬局です。
■病院門前で内科・外科・整形をメインに応需しています。
■終業時間は18：00！残業はほぼありませんのでプライベートな時間も確保できます♪
■店舗内は常時3～4名の薬剤師さん・チームワークのよい職場です。
■有休取得率90％以上！メリハリ勤務で長くお仕事できる環境です
■日祝＋他1日の完全週休2日制で、月1回程度土日休みになりますよ！

＼　こんな企業です　／
■大阪府枚方市に本社を置く企業です。
■大阪府内に約10店舗の調剤薬局を展開しています。
■会長がもともと卸の会社をやられており、その際のドクターとの繋がりで開局されています。
■幹部の方も皆様薬剤師なので、応援にも入られますし相談もしやすいためとても頼れる存在です。
■「和」を大切にされている企業で、各店舗の雰囲気の良さも自慢です。
■産育休からの復帰率が高く、長く落ち着いて働きたい方にもオススメの企業です。
■勤続年数が10年以上の方も多く、各店舗安定した環境でほとんど募集がかかることがございません。
■離職率が低く長くお勤めされている社員さんが多い法人です。

＼　こんな方におすすめ　／
■地域に根ざした環境で貢献したい方
■若手から活躍できる良環境をお探しの方
■着実に経験を積んで長く活躍していきたい方

＼店舗情報／
■処方割合は在宅97％：外来3％と在宅業務がメインの店舗です。
■在宅業務で配達も行う為、自動車運転免許をお持ちの方歓迎です。
■薬剤師が5名、事務が6名在籍しています。（2022年8月時点）
■管理薬剤師/勤務薬剤師、どちらでも相談可能です。
■2021年度の実績として、約30施設から応需しています。

＼こんな方にオススメ／
■最新、在宅に特化した店舗で在宅スキルを積みたい方
■モチベーション高い社員と共に働きたい方

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しております。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に関東エリア含めに約40店舗展開しています。
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅対応を積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。今後も安定して成長が見込まれる安定営業の会社です。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しております。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■女性の育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。カムバックパス制度、きらりミルククラブなど働く女性を応援する環境が整っています。
■子育て中の方は時短勤務も可能な為、性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■社内平均の残業時間は10時間～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業が発生することはありません。
■年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)で終日休みの日数となります。月によっては半休の組み合わせ等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■店舗異動に関しては、基本転居を伴わない異動となります。九州エリアから関東エリアへなど転居を伴う異動がないため、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっております。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もございます。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができ知識・スキル向上も図れる環境です。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができスキルアップ・キャリアアップが形成出来る環境です。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上、可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

＜こんな薬局です＞
■2018年7月にオープンした店舗です。
■ロープウェー乗り場のふもとにある観光バス駐車場のすぐそばにある店舗です。
■細い路地を入ってすぐのところにありこじんまりとしています。
■薬剤師1～2名体制。管理薬剤師は女性です。

＜業務内容＞
■近隣にある2つのクリニックからの外来処方箋対応がメインとなります。
■内科、眼科の処方箋を中心に取り扱います。他の公立医療機関の処方せんも入ってきます。
■処方箋枚数は1日平均40枚です。
■投薬口は2カ所。立ち投薬となります。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗での実務研修がメインとなりますが、中途採用社員研修もございます。
■他研修制度も充実！
　新入社員研修から中途採用社員研修、一般社員研修、
　指導者研修まで、その時々の医療トピックを交えた
　多彩な研修プログラムを展開しています。
例：新入社員研修　業務強化研修会　接遇研修　　
　1年目研修・2年目研修　指導者研修会　講演会形式研修
　スキルアップ研修　ローテーション研修　等々・・・

＜法人特徴＞
■通称「コスモス薬局」で知られている薬局です。
■法人全体の年齢層も20～30代が75％、
　40～50代が25％の割合で比較的若い薬剤師が多いです。
■ライフワークバランスを大事にしており、
　研修は平日のみ実施（※時間外の場合は19～21時）、
　研修時間も残業代として給与支給しています。
■その他、福利厚生が充実しています。
（一例）
・毎月本人及び両親の薬代1万円までは負担なし
・社内旅行代金として毎年3月に2万円の支給
・学会などの出張費は全額負担
・薬剤師会等の入会金及び会費の全額負担…等
■薬学生の実習受け入れにより、未来の薬剤師育成にも精力的に取り組んでいます。
■残業が発生した場合は、1分単位で残業代をお支払い致します。

＜こんな方にもオススメ＞
■お休みとお仕事のメリハリを付けて働きたい方
■患者様に寄り添った投薬をしたい方
■充実した研修制度のある法人で働きたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

＜こんな薬局です＞
■JR天神川駅・矢賀駅から徒歩14分です。
■イオンモール府中から徒歩10分ほどです。
　お仕事終わりのお買い物にも大変便利◎
■2010年6月1日に開局した店舗です。
※店舗は面接次第の決定となります。

＜業務内容＞
■近隣クリニック（内科, 消化器科）からの
　外来対応がメインとなりますが、
　他の公立医療機関の処方せんも
　幅広く取り扱っております。
■処方箋は1日20枚程度です。

＜研修制度＞
■新入社員研修から中途採用社員研修、一般社員研修、
　指導者研修まで、その時々の医療トピックを交えた
　多彩な研修プログラムを展開しています。
■薬学生の実習受け入れにより、
　未来の薬剤師育成にも精力的に取り組んでいます。
■薬剤師のための研修専用センターがあります。
　研修専門の講師を置くことによって、
　より効果的・効率的に学ぶことができます。
　薬局の現場スタッフだけではカバーしきれない
　きめ細かいサポートが可能です。
　例：新入社員研修　業務強化研修会　接遇研修　
　　　1年目研修・2年目研修　指導者研修会　講演会形式研修
　　　スキルアップ研修　ローテーション研修

＜法人特徴＞
■通称「コスモス薬局」で知られている薬局です。
　広島市内中心に50店舗展開しています。
■法人全体の年齢層も20～30代が75％、
　40～50代が25％の割合で比較的若い薬剤師が多いです。
■ライフワークバランスを大事にしており、
　研修は平日のみ実施（※時間外の場合は19～21時）、
　研修時間も残業代として給与支給しています。
■福利厚生も充実しています。
（一例）
・毎月本人及び両親の薬代1万円まで負担なし
・社内旅行代金として毎年3月に2万円の支給
・学会などの出張費は全額負担
・薬剤師会等の入会金及び会費の全額負担…等

＜こんな方にもオススメ＞
■ライフワークバランスを大切にしたい方
■研修制度も充実している法人で知識を深めたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

《こんな店舗です》
■琴電長尾線元山駅から車5分にある調剤薬局です。
■駅から距離があるので、車通勤が便利です。
■白い外壁に緑色のラインが入っている、おしゃれな外観です。
■薬局内は落ち着いたブラウンがメインカラーとなっており、
　シンプルでシックな雰囲気の店舗です。
■三豊～高松まで香川県内にも複数店舗展開していますので、
　万が一のヘルプ体制も充実しています。

《ライフスタイルに合わせた休日・休暇制度》
■年間休日122日（月8日+祝日+夏期休暇3日+冬期休暇3日+その他公休日）
■年次有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■結婚休暇(7日間)
■産前産後休暇（産前6～14週間、産後8週間）
■育児休業（子が3歳になるまで）
■介護休業(通算93日)
■看護休暇(5日/年)
■Ｍホリデー（有給休暇取得促進制度※最長7日間）

《充実の福利厚生》
育児短時間勤務制度（出産、復職後、1日6時間勤務可能）
■退職金制度
■e-learning補助制度
■選択型確定拠出年金制度
■財形貯蓄
■復職制度
■リゾートマンション(宿泊料無料)軽井沢／熱海／越後湯沢／鬼怒川／修善寺／九十九里浜 ・健保組合直営の契約保養所
■定期健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種補助
■各種厚生行事（店舗行事補助、バーベキュー大会、新年会など）
■慶弔見舞金
■白衣貸与
■永年勤続表彰
■社員総会（年1回）
■花凛潤製品社員割引販売

《様々なスキルアップのチャンス》
■安全管理・教育担当マネージャー
　探求心を最大化して、安全管理・教育担当へのキャリアアップ。
　高レベルの専門性が必要な患者様や医師からの質問に対応できるよう、
　チーム一丸となって、安全管理・教育面から店舗をサポートします。
■エリアマネージャー
　対人力を伸ばして、エリアマネージャーで高収入。
　複数の店舗を束ねて運営管理を行います。
　店舗から頼られ、薬局薬剤師の枠を超えて自分の視野が広がる達成感のある仕事です。
■店舗開発マネージャー
　多くの患者様の為に、新しい店舗の開発を手掛ける。
　新店オープン時の要となる役割です。
　医師と連携をとりながら、薬局運営がスムーズにいくよう環境を整えてオープンします。
■商品開発マネージャー
　化粧品・健康食品のオリジナルブランド開発に挑戦。
　マーケティングやブランディングも行っています。
　店舗の商品担当者は薬局の業務を行いながら商品部の研修にも参加しています。


《こんな方にもオススメ》
■自分に合ったキャリアプランを立てたい方
■経営が安定している法人で長く働きたい方
■福利厚生の充実した企業で働きたい方
などなど…

まずはお問い合わせください！

〈こんな薬局です〉
■住宅の多いのどかなエリアに位置する調剤薬局です。緑色の看板が目印！
■マイカー通勤が便利な立地です。
■在宅業務に力を入れているほか、健康サポート薬局にも認定されています。
■中国地方を中心に多くの店舗展開をしているため休暇も取得しやすい環境です。子育て中の方も多く活躍されています。
■研修制度が充実しておりますので調剤経験のない方もお気軽にご相談いただけます。

〈業務内容〉
■調剤・監査・投薬・薬歴管理・在宅など薬剤師に関する一連の業務をお願いします。

〈研修制度〉
■新入社員研修・マンツーマン研修・ビジネスマナー研修・リーダーシップ研修

〈法人特徴〉
■中国地方中心に全国13都道府県（100店舗）の調剤薬局を運営している企業です。
■地域になくてはないらない薬局作り、患者様から必要とされる薬剤師の育成を目標に
質の高い人材育成と薬局開発を絶えず追求している法人です。
■地域連携薬局も10店舗以上取得しており、
今後も「かかりつけ薬剤師推進」「地域医療連携の強化」「OTC販売（健康サポートの強化）」
「ジェネリック推進」「高度薬学管理の強化」を柱として活動に取り組んでいきます。
■在宅医療に関しても100店舗中、93薬局にて積極的に取り組みを行い、全体で「3,066件/月」の実績がある法人となります。
　高カロリー輸液や麻薬注射剤に対応するため、クリーンベンチを備えた薬局も複数展開。
　在宅医療へ貢献するための知識を身につけるため、多職種を交えた症例検討会や講習会、
　現場の実践力を高めるための実技指導・訪問同行など、在宅研修体制も整っています。
■医療提供施設としての薬局を活かすための活動も積極的に行っております。
すべての薬局に健康サポートの役割を目標に10店舗中、28店舗が健康サポート薬局として運営しております。
■400名以上在籍している薬剤師の内、212名の薬剤師が健康サポート薬局研修を修了しております。
■日本保険薬局協会　健康サポート薬局研修の認定講師5名在籍しております。
■患者様が安心して服薬できるように、処方薬をはじめとする医薬品を一元管理する事を大切にして「かかりつけ薬剤師」に関しても積極的に取り組みを行っております。
■最新の設備とIT化の取り組みもございますので設備は最新の機材が導入されている店舗が多いのも特徴です。
■サポートコールを導入して薬剤交付後の患者さんに電話でフォローアップする取り組みを2016年よりスタートされています。
■薬剤師の職能を活かした「薬局キャリア」「本部キャリア」などの様々な働き方ができる法人です。
■資格取得支援制度がございます。研修認定薬剤師をはじめ、さまざまな資格の取得をサポートしてくださいます。
■バースデイ休暇を導入しております。バースデイ休暇とは誕生日月の前後1か月を含めた3か月の中で、連続で3日間の年次有給休暇を取得できる制度がございます。
■育児支援制度の導入について
　子供が6歳（小学校入学）になるまでは1日の勤務時間を6時間まで短縮して勤務可能です。
　産休・育休取得中も会社提供のe-ラーニングの利用や、店舗・本社実施の勉強会参加も可能。
　復帰までの不安を少しでも軽減できるようサポート頂けます。

〈こんな方にもおススメ〉
■長く働ける環境をお探しの方
■子育て世代の方
■マイカー通勤をご希望の方

などお気軽にお問い合わせくださいませ！

〈こんな薬局です〉
■山陽ふるさと街道沿い、内科クリニックに隣接する薬局です。緑色の看板と広い駐車場が目印！
■周辺は緑や住宅も多く穏やかな環境です。
■中国地方を中心に多くの店舗展開をしているため休暇も取得しやすい環境です。子育て中の方も多く活躍されています。
■研修制度が充実しておりますので調剤経験のない方もお気軽にご相談いただけます。

〈業務内容〉
■調剤・監査・投薬・薬歴管理・在宅など薬剤師に関する一連の業務をお願いします。

〈研修制度〉
■新入社員研修・マンツーマン研修・ビジネスマナー研修・リーダーシップ研修

〈法人特徴〉
■中国地方中心に全国13都道府県（100店舗）の調剤薬局を運営している企業です。
■地域になくてはないらない薬局作り、患者様から必要とされる薬剤師の育成を目標に
質の高い人材育成と薬局開発を絶えず追求している法人です。
■地域連携薬局も10店舗以上取得しており、
今後も「かかりつけ薬剤師推進」「地域医療連携の強化」「OTC販売（健康サポートの強化）」
「ジェネリック推進」「高度薬学管理の強化」を柱として活動に取り組んでいきます。
■在宅医療に関しても100店舗中、93薬局にて積極的に取り組みを行い、全体で「3,066件/月」の実績がある法人となります。
　高カロリー輸液や麻薬注射剤に対応するため、クリーンベンチを備えた薬局も複数展開。
　在宅医療へ貢献するための知識を身につけるため、多職種を交えた症例検討会や講習会、
　現場の実践力を高めるための実技指導・訪問同行など、在宅研修体制も整っています。
■医療提供施設としての薬局を活かすための活動も積極的に行っております。
すべての薬局に健康サポートの役割を目標に10店舗中、28店舗が健康サポート薬局として運営しております。
■400名以上在籍している薬剤師の内、212名の薬剤師が健康サポート薬局研修を修了しております。
■日本保険薬局協会　健康サポート薬局研修の認定講師5名在籍しております。
■患者様が安心して服薬できるように、処方薬をはじめとする医薬品を一元管理する事を大切にして「かかりつけ薬剤師」に関しても積極的に取り組みを行っております。
■最新の設備とIT化の取り組みもございますので設備は最新の機材が導入されている店舗が多いのも特徴です。
■サポートコールを導入して薬剤交付後の患者さんに電話でフォローアップする取り組みを2016年よりスタートされています。
■薬剤師の職能を活かした「薬局キャリア」「本部キャリア」などの様々な働き方ができる法人です。
■資格取得支援制度がございます。研修認定薬剤師をはじめ、さまざまな資格の取得をサポートしてくださいます。
■バースデイ休暇を導入しております。バースデイ休暇とは誕生日月の前後1か月を含めた3か月の中で、連続で3日間の年次有給休暇を取得できる制度がございます。
■育児支援制度の導入について
　子供が6歳（小学校入学）になるまでは1日の勤務時間を6時間まで短縮して勤務可能です。
　産休・育休取得中も会社提供のe-ラーニングの利用や、店舗・本社実施の勉強会参加も可能。
　復帰までの不安を少しでも軽減できるようサポート頂けます。

〈こんな方にもおススメ〉
■長く働ける環境をお探しの方
■子育て世代の方
■マイカー通勤をご希望の方

などお気軽にお問い合わせくださいませ！