正社員｜年間休日120日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（392ページ）

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

＜こんな病院です＞
■呉駅から徒歩10分程にある病院です。
　もちろん、お車通勤も可能です。
■総病床数123床。急性期～回復期まで一貫した医療を行っています。
■滅多に求人が出ない、離職率の低い病院となります。
■産前産後休暇、育児休暇取得後も託児所利用することが可能です。
■夜勤がなく、働きやすいのが魅力です。
　完全週休2日のローテーション制のため、
　プライベートの時間もしっかり確保できます。
■財形などの福利厚生も充実しています。

＜業務内容＞
■内科・外科・脳外科・整形外科がメインとなります。
■入院調剤240～300枚/月程です。
■調剤業務の他に、薬剤管理指導、医薬品管理、
　医薬品情報管理など、幅広い業務を行っています。

＜研修制度＞
■病院経験のない方やブランクのある方でも、
　先輩薬剤師が丁寧に教育してくれます。
　分からない事も聞きやすい環境です。

＜こんな方にもオススメ＞
■夜勤のない病院勤務を希望している方
■完全週休二日制でお休みもしっかり確保したい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ！

■全国に薬局334店舗を展開している大手チェーン薬局です。調剤過誤を防止するため、最新の機器を積極的に導入しています。
■大手ならではの研修体制。多彩な研修で随時自分のスキルを振り返り磨くことができます。
■薬局勤務薬剤師にとどまらず、薬局開設・教育研修・経験コンサルタント等幅広いキャリアプランの中からご自身で活躍の場をお選びいただけます。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

＼　同薬局について　／
■病院門前で総合科目応需！スキルアップできる環境◎
■常勤薬剤師4名在籍
■土日祝休み♪
■かかりつけ対応もあり
■JR新田駅から車で20分ほど

≪経営の多様性や安定性のある企業様です≫
薬局事業だけではなく、ヘルスケアサービス事業やライフケア事業なども展開する東証プライム上場企業のグループ会社様です。地域包括ケア・地域の医療サービス向上のため在宅医療と訪問看護事業にも力を入れていらっしゃいます。

≪ワークライフバランスも大切にできる環境！≫
育児休暇復帰率100％！子育てに理解のある環境で安心して仕事に打ち込めます♪

≪若手活躍中の薬局です！≫
地域の基幹病院の門前に位置する為、様々な患者様の来局があり、個人宅・施設の在宅も対応している店舗です。
管理薬剤師は20代男性と若手活躍中！実務実習生も受け入れている店舗で経験を積んでみませんか？

＼こんな企業です／
◎関西を中心に、全国で80店舗ほどの店舗展開をしている企業です。
◎親会社が医療コンサル会社であり、主に医療モールを自社開発し、その門前に薬局を出店しています。
◎全従業員と家族の幸せを追求するという経営理念を掲げています。

＼経営の安定性／
◎無借金経営を続けている経営の安定した企業です。
◎約20年間ほど、昇給し続けており、毎年パートタイマー様含めて決算賞与も支給されております。

＼こんな方を求めています／
◎調剤経験者の歓迎します！
◎未経験の方もやる気のある方歓迎いたします！
◎関西方面に店舗が多いため、Uターン就職なども相談可能です。

＼充実の研修制度／
◎学ぶ事を全力で応援する企業風です。
◎がんや糖尿病などに特化した研修や、病院への研修・接遇研修・病院実務研修など様々な研修を選んで受講する事ができます。

＼充実の福利厚生／
◎社内預金制度や住宅手当もあり！
その他、資格取得表彰やワーキングマザー支援・勤続3年報奨旅行支援金などの他
お子様の進学時のお祝い金や、ご両親へのプレゼントなど、
社員のご家族向けの福利厚生が複数あるのも特徴です！
◎年間休日120日水準、選択の勤務コース、長期的に就業できる働き方も整えています。

＼幅広いキャリアパス／
◎現場の薬剤師を究めるスペシャリスト、現場を多方面から支援するジェネラリスト、
社員の想いを叶えれるよう複数の選択肢を用意！
◎薬局運営支援、店舗開発、人事採用、教育・学術研修など、
さまざまな面から店舗・現場をサポートするというキャリアを選択することも可能です。
◎グループ企業も多数あるので、薬局以外の現場でも仕事をする事が可能です。
病院に出向・介護施設・コンサル会社など
他ジャンルの仕事をする事も可能ですので仕事の幅も広がります。

＼　ファルマおすすめ求人　／
★若手でも高年収が狙えます！
年収700万円＋住居手当も検討可能です。ご希望ご経験お聞かせください
★新規出店を見据えた増員募集！
今夏以降に新店計画あり◎今後店舗展開していくため、新店での経験も積むことができます

◆こんなお仕事です◆

・調剤薬局を運営する会社の運営部のお仕事です。店舗のヘルプ勤務もお任せします。
　【本部のお仕事】
　M＆A時の準備業務、グループ企業との連携、薬局の人的・業務的な運営、新店立上げ、許認可の管理、店舗間業務ヘルプ調整、業務効率改善、法改正時の対応、申請対応、運営マニュアルの指導
・運営部も薬剤師資格をお持ちの方で構成されていますので、現場目線も持ちながら、会社の経営に携わっていただけます。
★店舗のヘルプ時以外は平日18時までの勤務で、お仕事後や土日祝のお時間を確保できます。

◇こんな企業です◇

・大阪府を中心に約30店舗調剤薬局を展開しています。
・8割が病院門前で、施設特化形１割、医療モール型1割と幅広い形態で出店しており、様々なご経験を積むことが可能です。

・母体は東証プライム上場企業のため、基盤が安定しています。
・グループが病院の建替・統合のコンサルから携わるため、病院との信頼関係ができており、疑義照会等何かあった時も連絡を取りやすい環境です。
・在宅はグループの施設との提携なので関係性が良く、無理な依頼等もありません。マニュアルも作成されており、全社でより統一感が出るように取り組まれています。

・本社機能には運営部、施設在宅部、教育部もあり、薬剤師の方が現場目線で運営を考えていらっしゃいます。
　社長は店舗をまわったり、毎日本社にも出勤されています。
　社長だけでなく本社の方も店舗で働く方のお名前を覚えていらっしゃり、どのような方がご入社してくるのかも把握されているくらい、社員一人一人のことをしっかり見ていらっしゃいます！
　素晴らしいことをした社員のことを全店舗でメール発信して賞賛したりもされています。

・決算賞与は店舗や個人に対してあるので、頑張りや結果が適正に評価される仕組みです。

・オリックス、ガンバ大阪のスポンサーの為、ご家族や友人分も含めてチケットが無料で手にはいる事があります。

＊＊＊　こんな店舗です　＊＊＊
■JR「岸辺」駅すぐの薬局。
■内科クリニックと同一の建物に入っており、向いには総合病院もございます。
■幅広い科目を対応しており、処方箋は1日に100枚ほど来ます。
■薬剤師は常時4名体制です。

＊＊＊　こんな企業様です　＊＊＊
■大阪・神戸を中心に34店舗展開している調剤薬局で、創業45年の調剤薬局様です。
　現在の社長はたたき上げの薬剤師様ですので、現場の事を非常に理解されています。役員も全員薬剤師です。
■無借金経営で毎年増収増益の為、安定性は抜群。毎年昇給も安定してございます。
■総合病院門前・中小病院門前・医療モール型・クリニック前・在宅専門薬局と、様々なタイプの薬局で自分のスキルを生かすことが出来ます。
■1年に1度人事部へキャリアや自身にあった店舗についてなどを申告できる制度がございます。
■薬局の雰囲気や研修体制などで入社を決める方が多いです。
普段の社内交流も多いので、非常に和やかな店舗が多い印象です。
■研修体制は、中途入社でも1年目・2年目などの研修に任意で参加することができます。
　e-ラーニングや外部研修補助なども充実しており、スキルアップをしやすい環境です。
　また経験に不安がある方には、OJT制度や個別研修なども行って下さいます。
■年間休日は120日前後（特別休暇・計画有給含む）です。
　残業も全店舗平均が月6時間とライフワークバランスも充実する事ができます。
■住宅手当は、本人名義であれば2万円付与されます。
　自己都合での1人暮らしや持ち家でも付与して頂けます。
　保育料補助制度や傷病手当なども独自に制度化されています。
■産育休復帰率100%で、産休育休者も多くの実績がある会社様です。
■管理者などになったり、業績などでがんばった方には賞与で上乗せがあったりと、頑張りを必ず評価をします。
　若くても管理薬剤師様に抜擢することもあります。
■管理薬剤師⇒薬局長⇒エリアブロック長というキャリア以外にも、新卒採用や教育研修・店舗開発・安全管理などのキャリアパスもございます。
■企業年金制度や従業員持ち株制度英会話スクール補助やエクシブ施設を
会員価格で利用できたりと福利厚生も充実しています。

＜こんな薬局です＞
■南岩国駅より徒歩13分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師人数は常勤1名、非常勤2名です。

＜業務内容＞
■隣接のクリニックより整形外科、形成外科をメインに処方を応需しております。
■処方箋枚数は約50枚/日です。

＜研修制度＞
■自社内で独自の研修センターを鳥取に設置しております。薬剤師と事務員の成長を支援する環境を整え、講師には医師・薬剤師・製薬会社の専門家等へ依頼を行っております。
■入社時研修や階層別研修、コース別研修など、調剤や事務に関する専門能力だけではなく、人間としても成長できる教育研修体系を策定しております。

＜法人特徴＞
■グループ法人含め山口県、広島県、島根県、鳥取県の4県で店舗展開をしている法人です。
従業員は200名を超え、現在グループ全体で40店舗以上の店舗展開を行っております。
■賞与は年3回（4月,8月,12月）の支給がございます。
■給与に関しても高水準で新卒年収480万円、3年目の年収モデルは540万円となります。給与面・休日面の両面で充実した生活をサポートします。
■住宅手当・借上げ社宅制度あり。
■希望していないエリア（店舗）への人事異動はございません。
■産休・育休制度完備。ライフステージに応じた働き方が可能です。
■定年制はございません。
■高性能なレセコン・グループ内在庫管理システム・最新鋭の散薬調剤ロボット・無菌調剤室等が導入されております。

＜こんな方にもおすすめ＞
■新卒や未経験の方で基礎からしっかり学びたい方
■地域密着のチェーン薬局で腰を据えて長く勤務したい方
■仕事とプライベートとのメリハリをつけて勤務したい方