千葉市, 千葉市中央区, 千葉市花見川区, 千葉市稲毛区, 千葉市若葉区...の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

≪こんな病院です≫
■100床弱の地域密着型病院/リハビリテーションにも力を入れています！
■地域のかかりつけ病院として愛されている病院です！病院薬剤師として志を持って働けます。
■薬剤師は4名在籍中（常勤3名、パート1名）
他職種と連携を取りながら働ける環境です。
■調剤・監査・服薬指導・注射セット・混注業務・病棟服薬指導・残薬管理・病棟業務・持参薬チェック・医薬品管理・DI業務等、幅広い業務に携わることができます。
■機材も充実しています！
オーダリングシステム・電子カルテは導入済み！
■有給取得率80％、育休取得率100％◎働きやすい環境が整っています！

<<当社の派遣には魅力いっぱい>>
◆研修制度充実
　　・ｅ-ラーニング受講（研修認定薬剤師の受講単位に対応）
　　・認定薬剤師制度対象研修会
　　・スキルアップ講座

◆保険もしっかり加入
・社会保険（健康保険・厚生年金）や雇用保険も完備しています
・当社負担にて薬剤師賠償責任保険（個人責任保険）が適用されます
・諸条件を満たせば産休・育休の取得や助成金も受給できます

◆収入も確保できます
（例）時給3,000円×週40時間×4週間＝月収48万円、年収624万円！
現在年収500万円の方は、100万円以上アップも目指せます♪

<<こんな方は派遣就業がおすすめです>>
○正社員で希望に合った転職先が見つかるまで収入を途切れさせたくない方
○期間を区切ってしっかり稼ぎたい方
○土日休みでプライベートを充実させたい方
○有休がきちんと取れる場所で就業したいという方
○転居したばかり、結婚予定があり家庭との両立が不安という方
○夜間学校や趣味に時間を費やす為、残業なしで働きたい方

≪こんな薬局です≫
◇神奈川県・千葉県内に数店舗展開している調剤薬局チェーンです。
　各店舗全て活気があり明るく楽しい職場です。
◇小児科、耳鼻科、眼科をメインに応需しています。
◇こじんまりとした地域密着型の薬局ですが、働きやすい環境です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！
頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています。
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！
頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています。
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＜こんな会社です＞
■徳島県を中心に11店舗程展開している会社です！
■医療・介護に幅広く携わっている企業です。介護用品の販売・レンタル、住宅改修やケアプラン作成、ヘルパー派遣、
　高齢者賃貸マンションなどに至る事業で地域社会に貢献しています。
■また様々な経験が積めるよう多彩な研修会にも参加しています。
■地域連携薬局の取得にも前向きに取り組まれており、将来的に複数店で取得予定です。
■かかりつけ等はノルマはなく、件数に応じて評定に加算方式となります。
■全自動分包機や監査システムを導入しており、業務負荷軽減に取り組まれています。

＜こんな薬局です＞
■土気駅から徒歩10分！車通勤もオススメ
■処方は小児科メイン、個人在宅の対応もされています。処方箋枚数は1日30枚程で比較的落ち着いています。
■薬剤師人数は2～3名、事務は常勤1名の人数体制となっています。

＜業務内容＞
■外来は小児科がメイン、在宅は個人宅を数件、対応されています。
■水曜日、土曜日が一人勤務になっておりますが、慣れるまで一人勤務になることはございません。安心してご就業スタート頂けます。

＜こんな方にオススメ＞
■専門性を高めたい方、小児科の勉強をされたい方
■転居を伴う異動がないため、ご家庭をお持ちの方、持ち家の方、地域密着で働きたい方
■今後子育てと両立しご就業を継続したいとお考えの方！
徳島県から「子育てにやさしい職場環境づくり」に積極的に取り組む企業として「はぐくみ支援企業」に認証されてます♪

＜さすがの大手♪魅力いっぱいの福利厚生＞
■年間休日は120～125日と業界内でもかなり多め♪
■20日間の長期休暇制度もあり！
　毎月の公休とは別に、20日間のお休みを1～4回に分けて
　"連続取得"できるのが嬉しいポイント★
　（例　5日×4回、20日×1回等など）

■育児休業は最大3年間の取得が可能で、
　育児休職からの復帰率は98.6％です！
■時短勤務される場合は、最大3時間の時間短縮する事ができ
　お子様が小学校卒業するまでの間 取得可能です。

■明確な人事制度があり、日々の努力をしっかり評価してくださいます。
　「何をすれば昇格・昇給するのか」分かるので、モチベーションもアップ♪
■社割制度があり、おトクにお買い物できます。ポイントも貯まる♪
■他にも社員持株会、財形貯蓄、共済会など、
　大手企業ならではの福利厚生がそろっています。

＜教育研修体制・キャリアアップについて＞
■中途入社の方にも入社時オリエンテーション研修があり、
　その他にも専門研修や社内資格・自己啓発支援システムなど
　薬剤師1,500名以上が在籍する大型企業だからこその充実した制度があります。
■社会人として知っておきたい内容が学べる研修（ビジネススクール・経営者教育など）と、
　薬剤師として専門的な内容が学べる研修が用意されています。

＜働き方・キャリアアップについて＞
■転勤の有無や、転勤エリアによって3つのコースから選べます。
　ご自身のやりたいことに合わせて選択可能！
■現場で調剤やOTCの経験を積んだ後は、
　マネジメント、薬事、教育、バイヤー、商品開発など
　多彩なキャリアステージの可能性が広がっています。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが
　誰にでもあります。
　公募制度、自己申告制度、面談などを通じて
　今後のキャリアや希望を会社側に伝え、新たなキャリア形成する事も可能です。

＜こんな会社です＞
■営業収益日本小売業No.1の安定している企業で、
　日本全国から海外まで出店する大手ショッピングモールの中に
　調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しています。
■薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
■赤ちゃんからお年寄りまで、健康相談を通じて
　セルフメディケーション推進に貢献でき、
　カウンセリング力を身につけられる環境です。

<<当社の派遣には魅力いっぱい>>
◆研修制度充実
　　・ｅ-ラーニング受講（研修認定薬剤師の受講単位に対応）
　　・認定薬剤師制度対象研修会
　　・スキルアップ講座

◆保険もしっかり加入
・社会保険（健康保険・厚生年金）や雇用保険も完備しています
・当社負担にて薬剤師賠償責任保険（個人責任保険）が適用されます
・諸条件を満たせば産休・育休の取得や助成金も受給できます

◆収入も確保できます
（例）時給3,000円×週40時間×4週間＝月収48万円、年収624万円！
現在年収500万円の方は、100万円以上アップも目指せます♪

<<こんな方は派遣就業がおすすめです>>
○正社員で希望に合った転職先が見つかるまで収入を途切れさせたくない方
○期間を区切ってしっかり稼ぎたい方
○土日休みでプライベートを充実させたい方
○有休がきちんと取れる場所で就業したいという方
○転居したばかり、結婚予定があり家庭との両立が不安という方
○夜間学校や趣味に時間を費やす為、残業なしで働きたい方

≪こんな会社です≫
■1996年に東京都足立区からスタートし、現在ではグループ全体で12店舗を展開しています。
“この街の薬局”をスローガンに、地域に密着した薬局を目指しており、社員も“同じ働くなら明るく楽しく”をモットーに取り組んでいます。
■夏季休暇は7月～9月の間の希望する時期に5日間の休暇を取得できます。
有給休暇と合わせ1週間程度の休暇も可能です！
■出産後も働き続けられる職場作りを目指しています。
実際にワーキングマザーも複数名在籍、出産に関する手続き等は全て会社がサポートします。
産前産後休暇、育児休暇の取得率は100％！
■在籍10年以上の従業員も多数在籍するなど、離職率の低い会社です。
■店舗間の連携も密に行っています。
■毎年、薬学生実習の受入を行っております。
■認定薬剤師取得など資格取得を推奨しており、会社で半額負担し、月に1、2回各店舗でメーカーを招いての勉強会をおこなっております。

＜こんな会社です＞
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定している企業です。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■国の指針に沿って、かかりつけ薬剤師・薬局の機能に加えて、OTC薬や健康食品、介護や食事・栄養摂取に関することまで気軽に相談できる薬局として厚生労働省が定める「健康サポート薬局」についても、認定の取得に取り組んでいます。

＜働き方について＞
■入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。
もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。
■処方箋枚数を1人あたり20～30枚に設定し余裕を持った人員配置をすることで、じっくりと教育をしたり、働きやすい労働環境を整えたり、一人の患者様に丁寧に対応することを実現させています。
■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。

＜充実した福利厚生＞
■育児休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実！
お子様がいらっしゃる薬剤師様も安心してご就業いただけます。
■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」がございます！
そのほかに「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度が用意されています。