北海道｜かかりつけ薬剤師｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（6ページ）

〈こんな薬局です〉
■JR星置駅から徒歩10分程、北5条・手稲通沿いにある医療ビルに隣接しています。
■内科、呼吸器科、整形外科、眼科、歯科クリニックからの処方せんを応需、在宅にも対応しています。
　複数科を扱っていますので、様々な内容にふれスキルアップも可能です。
■薬剤師3名在籍、チームワークを大切に取り組んでいます。

〈様々なコンテンツでスキルアップを継続的にサポート！〉
■地域の患者様のニーズにこたえる薬局をめざして、人材育成・教育研修にも注力しています。　
　新入社員研修からフォローアップ研修、テーマ別研修、e-learning、など
　各目的に応じた研修プログラムを用意し、働く薬剤師の活躍を支えています。
■認定薬剤師取得をバックアップしています　　　　
　実務に加え資格習得でさらに自信をつけませんか！

〈福利厚生も充実！〉
■スキルアップや生活の質を高める各種手当、子育て支援などライフステージに合わせたサポート制度、文化・スポーツ活動支援まで、福利厚生も充実しています。
■子育て世代も多く活躍しています！
　産休育休実績多数！出産や育児をサポートしています。
　また、復職しやすいサポート体制も完備していますので安心！
　復職後も、子どもが小学校1年生終了時まで、1日あたり最大2時間勤務時間を短縮して働くこともできます。

〈企業紹介〉
■全国に400店舗以上展開する大手調剤薬局です。
　大型門前薬局、医療モール型薬局、地域密着型薬局を展開、特に地域密着型薬局型薬局が全体の71.3％！地域に根付いた薬局展開を行っています。
■基礎から専門性まで継続したサポートの教育研修制度や福利厚生の充実を図り、社員が働きやすく、一人ひとりが活躍できる環境づくりを目指しています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

<こんな薬局です>
■国道235号沿い、グリーンの外観が目を引く薬局です♪
　隣接する整形外科クリニックの処方箋をメインに、在宅にも取り組んでいます。
　個人宅、施設入居の方へお薬のお届けを行っています。
■患者様本位☆待合室は広く、他の患者様との間隔を保ちながらお待ちいただけるようになっています。
　また、待合室から薬局の調剤室内が見える店舗づくりで患者様に調剤の過程を見ていただくことで、お薬を安心してお受け取りいただけるよう努めています。

<こんな方におすすめ>
■苫小牧エリアでマイホームを持ってエリア固定で働きたい方。
■相場より高めの年収待遇を希望される方。
　20代の方でも年収500万円査定可能。
　調剤薬局経験者で管理薬剤師をお願いできる方は高年収査定を検討させていただきますのでお問合せください！

<こんな会社です>
■札幌市と苫小牧市に調剤薬局を5店舗運営している地場企業です。従業員30名程。風通しの良い社風です♪
■患者様一人ひとりにより良きサービスを提供できること、患者様本位のかかりつけ薬局を目指すことを企業目標として掲げています。
■世帯構成に応じ住宅手当、燃料手当の支給があります。

<こんな薬局です>
■年収待遇はご経験考慮のうえ、MAX700万円までご相談ください！
■町立病院門前　地域の患者様に多くご利用いただいている薬局です。
■職場内の人間関係は良好、皆で協力しあえる職場です◎
■大型全自動分包機、監査システムも充実しています。
■調剤室も広く、PCの台数も多く、ゆとりを持った快適な環境です。

＜住環境について＞
■社宅あり（自己負担10,000円で利用可能）面接旅費、赴任旅費、引越費用の負担などがあり諸手当も充実しています。
　中標津空港までは車で12分程度の距離にありますのでUIターンの方にもおすすめです。
■大型ショッピングセンターやドラッグストア、衣料品店等の商業施設が充実しているので、生活面も便利です。
■有名な温泉施設や世界遺産の知床も近く、自然が好きな方には特におすすめできる環境です。

■パート薬剤師さん募集です　
■時間や曜日、回数はご相談に応じます
■調剤経験の浅い方、ブランクある方もご相談可能です
丁寧な指導、充実の教育体制がありますので、ブランクはすぐにカバーできます
安心してお仕事スタート♪

〈こんな薬局です〉
■JR南小樽駅から徒歩10分、入船通沿いにある薬局です。
■近隣のクリニックからの処方せんを応需しており、整形外科、内科、小児科、眼科など、複数科の処方せんに対応しています。
　処方せん枚数は1日120枚程度、在宅も行っており、地域密着型の薬局です。
■薬剤師4名在籍の他、認定栄養ケアステーションとして食・栄養の専門職である管理栄養士・栄養士が在籍しています。

〈福利厚生面充実！〉
■スキルアップや生活の質を高める各種手当、子育て支援などライフステージに合わせたサポート制度、文化・スポーツ活動支援まで、福利厚生も充実しています。
■産休育休実績多数！育休からの復職サポートも支店しています。
　育児短時間勤務制度をつかって育児と仕事の両立も可能！子育て世代も活躍しています。

〈充実の研修でバックアップ！〉
■地域の患者様のニーズにこたえる薬局をめざして、人材育成・教育研修にも注力しています。
　新入社員研修からフォローアップ研修、テーマ別研修、e-learning、など
　各目的に応じた研修プログラムを用意し、働く薬剤師の活躍を支えています。

〈企業紹介〉
■全国に400店舗以上展開する大手調剤薬局です。
　大型門前薬局、医療モール型薬局、地域密着型薬局を展開、特に地域密着型薬局型薬局が全体の71.3％！地域に根付いた薬局展開を行っています。
■基礎から専門性まで継続したサポートの教育研修制度や福利厚生の充実を図り、社員が働きやすく、一人ひとりが活躍できる環境づくりを目指しています。
〈実家や住み慣れた地域で勤務したい方〉
■勤務エリアを選べるので、転居を伴う異動なく、小樽市内で地域に根ざして勤務していきたい方も歓迎です。
■地域密着型店舗の割合が76.8%と高く、地域の人々の暮らしや人生に寄り添う地域に根付いた薬局展開を行っています。

■福利厚生面充実　長く働くことのできる就業環境を整えています
■地域の患者様のニーズにこたえる薬局をめざして、人材育成・教育研修にも注力しています　
　新入社員研修からフォローアップ研修、テーマ別研修、e-learning、など
　各目的に応じた研修プログラムを用意し、働く薬剤師の活躍を支えています
■認定薬剤師取得をバックアップしています　実務に加え資格習得でさらに自信をつけませんか！
■産休育休実績や育児育児短時間勤務制度をつかって育児と仕事の両立もできます♪
■キャリアアップのチャンスも多数！長く働きがいのある企業でお仕事しませんか

〈こんな薬局です〉
■JR札内駅より徒歩17分　国道38号と新北西本通経由で車2分にある薬局です。
　帯広駅からは車12分程です。
■内科、外科、整形外科をメインに複数科を有するクリニックと小児科クリニックからの処方せんをメインに応需しています。
■薬剤師5名在籍し、1日100枚程の処方せんを扱っており、在宅にも対応しています。

〈充実の研修でバックアップ！〉
■地域の患者様のニーズにこたえる薬局をめざして、人材育成・教育研修にも注力しています。
　新入社員研修からフォローアップ研修、テーマ別研修、e-learning、など
　各目的に応じた研修プログラムを用意し、働く薬剤師の活躍を支えています。

〈福利厚生充実！〉
■スキルアップや生活の質を高める各種手当、子育て支援などライフステージに合わせたサポート制度、文化・スポーツ活動支援まで、福利厚生も充実しています。
■子育て世代も多く活躍しています！
　産休育休実績多数！出産や育児をサポートしています。
　また、復職しやすいサポート体制も完備していますので安心！（復職率100％！）
　復職後も、子どもが小学校1年生終了時まで、1日あたり最大2時間勤務時間を短縮して働くこともできます。

〈企業紹介〉
■全国に400店舗以上展開する大手調剤薬局です。
　大型門前薬局、医療モール型薬局、地域密着型薬局を展開、特に地域密着型薬局型薬局が全体の71.3％！地域に根付いた薬局展開を行っています。
■基礎から専門性まで継続したサポートの教育研修制度や福利厚生の充実を図り、社員が働きやすく、一人ひとりが活躍できる環境づくりを目指しています。

〈こんな薬局です〉
■広域紋別病院の門前薬局です。近くには小学校もあり、住宅街に位置します。
■薬剤師6名在籍しています。
■1日平均150枚程、17科の様々な内容の処方せんに対応しています。
　知識・経験の幅を広げて、スキルアップしたい方にももオススメです。
■在宅医療に積極的に取り組んでいます。
　会社として20年以上在宅医療に取り組んでいますので、基礎から学べる環境です。

〈教育・研修制度充実しています！〉
■様々なコンテンツでスキルアップを継続的にサポート！
■地域の患者様のニーズにこたえる薬局をめざして、人材育成・教育研修にも注力しています。　
　新入社員研修からフォローアップ研修、テーマ別研修、e-learning、など
　各目的に応じた研修プログラムを用意し、働く薬剤師の活躍を支えています。
■認定薬剤師取得をバックアップしています　　　　
　実務に加え資格習得でさらに自信をつけませんか！

〈福利厚生も充実！〉
■スキルアップや生活の質を高める各種手当、子育て支援などライフステージに合わせたサポート制度、文化・スポーツ活動支援まで、福利厚生も充実しています。
■子育て世代も多く活躍しています！
　産休育休実績多数！出産や育児をサポートしています。
　また、復職しやすいサポート体制も完備していますので安心！
　復職後も、子どもが小学校1年生終了時まで、1日あたり最大2時間勤務時間を短縮して働くこともできます。

〈企業紹介〉
■全国に400店舗以上展開する大手調剤薬局です。
　大型門前薬局、医療モール型薬局、地域密着型薬局を展開、特に地域密着型薬局型薬局が全体の71.3％！地域に根付いた薬局展開を行っています。
■基礎から専門性まで継続したサポートの教育研修制度や福利厚生の充実を図り、社員が働きやすく、一人ひとりが活躍できる環境づくりを目指しています。

〈こんな薬局です〉
■国保病院の門前に位置し、スタイリッシュな外観が目を引く新しい薬局です。
　町役場からも徒歩8分の立地です。
■薬剤師2名在籍。
　内科、外科メインに1日平均60枚程度の処方せんを応需しています。
■平日17時半まで、土日祝日はお休みの薬局です。

〈実家や住み慣れた地域で勤務したい方も転居を伴う異動なく勤務できます〉
■勤務エリアを選べるので、転居を伴う異動なく、地域に根ざして勤務していきたい方も歓迎です。
■地域密着型店舗の割合が76.8%と高く、地域の人々の暮らしや人生に寄り添う地域に根付いた薬局展開を行っています。

〈研修制度充実！〉
■薬剤師として基礎スキルを身につけながら、さらに専門性を高める研修の他、職員を管理する立場を学ぶマネジメント教育まで、成長を後押しする研修制度があります。
■集合研修やe－ラーニングなど様々なコンテンツでスキルアップを継続的にサポートしています。
　研修会や先輩薬剤師の指導を通じ、薬剤師として成長することができます。

〈福利厚生も充実！〉
■スキルアップや生活の質を高める各種手当、子育て支援などライフステージに合わせたサポート制度、文化・スポーツ活動支援まで、福利厚生も充実しています。
■子育て世代も多く活躍しています！
　産休育休実績多数！出産や育児をサポートしています。
　また、復職しやすいサポート体制も完備していますので安心！
　復職後も、子どもが小学校1年生終了時まで、1日あたり最大2時間勤務時間を短縮して働くこともできます。

〈企業紹介〉
■全国に400店舗以上展開する大手調剤薬局です。
　大型門前薬局、医療モール型薬局、地域密着型薬局を展開、特に地域密着型薬局型薬局が全体の71.3％！地域に根付いた薬局展開を行っています。
■基礎から専門性まで継続したサポートの教育研修制度や福利厚生の充実を図り、社員が働きやすく、一人ひとりが活躍できる環境づくりを目指しています。