加古川市｜正社員｜の求人検索結果86件

【店舗情報と応需状況について】
■JR東加古川駅から徒歩4分、電車通勤にも非常に便利な立地にあります。
■医療モール内に位置し、内科や漢方を中心に1日50枚から60枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名体制で勤務しています。

【法人特徴について】
■加古川市を中心に9店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療に深く貢献している地元密着型の法人です。
■現場で働く従業員のことを第一に考え、無理な店舗展開はせず、地域に根差した堅実な運営をしています。
■事務職員の97%が管理栄養士の資格を保有しており、多角的な健康サポートを法人全体で実践しています。

【勤務実態について】
■日曜・祝日に加え、夏季・年末年始休暇もしっかりと取得でき、年間を通して休日が充実しています。
■有給休暇とは別に年に1度5連休を取得できるリフレッシュ休暇は、全員が取得している実績があります。
■ご本人が希望しない限り無理な店舗異動は発生しないため、腰を据えて長くキャリアを築ける環境です。

【想定されるモデル年収】
■調剤業務が未経験の20代の方であっても、年収500万円前後からの高水準なスタートが期待できます。
■30代で十分なご経験をお持ちの方であれば、スキルや実績に応じて年収550万円を目指せます。
■年に2回、合計で6ヶ月分という手厚い賞与が支給されるため、安定した高収入を実現することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR加古川駅から徒歩10分、公共交通機関での通勤にも便利な立地です。
■主な応需元は小児科クリニックであり、1日に約70枚の処方箋を応需しております。
■薬剤師は常に3名体制で業務を行っているため、お互いに協力し合える環境が整っています。

【法人特徴について】
■加古川市を中心に9店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療に深く貢献している地元密着型の法人です。
■漢方メインの店舗やサプリメントを推奨する店舗など、地域ニーズに合わせた多様な薬局を運営しています。
■現場で働く従業員のことを第一に考え、無理な店舗展開はせず、地域に根差した堅実な経営をしています。

【求人情報について】
■20代の方で年収500万円以上、30代では最大550万円を目指せるという高い給与水準が魅力です。
■有給休暇とは別に、年に1度5連休を取得できるリフレッシュ休暇制度が整備されている点も特徴です。
■ご自身のライフスタイルに合わせて、週40時間勤務の正社員と週36時間勤務の準社員から選択できます。

【職場環境と雰囲気】
■錠剤・粉薬・水薬のすべてを自動で調剤する最新機器を導入しており、業務の効率化が進んでいます。
■幅広い年代の薬剤師が在籍しているため、経験が浅い方でも分からないことをすぐに質問できる雰囲気です。
■店舗はデザイナーが設計を手掛けており、患者様もスタッフも快適に過ごせるお洒落な空間が自慢です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の東加古川駅から車で6分ほどの距離に位置しており、無料駐車場も完備しているためお車での通勤も非常に便利です。
■主な応需科目は小児科であり1日平均70枚ほどの処方箋を受け付けており、地域のこどもクリニックとの連携を密に行っています。
■常勤薬剤師3名と非常勤1名の体制で運営されており、1人あたりの処方箋枚数が適正に保たれているため安心して業務に励めます。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開する業界最大手のチェーンであり、マツモトキヨシグループとの経営統合により盤石な基盤を誇ります。
■「人々のココロとカラダの健康を追求する」という理念を掲げ、調剤だけでなくOTCや介護など幅広いヘルスケア事業を展開しています。
■1薬局あたりの薬剤師数を平均5.5名と多めに配置することで、過誤防止とゆとりある勤務環境の両立を組織として実現しています。

【求人情報について】
■想定年収は430万円から500万円となっており、これまでのご経験や前職での給与水準を最大限に考慮して決定する方針です。
■地域に根ざして働ける「地域職」は転居を伴う異動がなく、ご自宅から1時間半以内の通勤範囲内で安定して勤務することが可能です。
■福利厚生として住宅手当や借上げ社宅制度も完備されており、大手企業ならではの手厚い待遇を受けながら安心して就業いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■驚異の過誤率0.0031％前後という非常に高い安全性を維持しており、精神的なゆとりを持って正確な業務を遂行できる職場です。
■急なお休みにも柔軟に対応できる人員体制が整っており、子育て世代の薬剤師様も周囲と協力しながら無理なく働ける雰囲気があります。
■20代からベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い人間関係が構築されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの加古川駅からはお車で約7分と、マイカーでのご通勤が大変便利な立地にあります。
■近隣のクリニックから主に内科の処方箋を応需しており、1日あたり平均80～90枚を扱います。
■現在4名の薬剤師が在籍しており、管理薬剤師を中心に協力しながら業務を進めている環境です。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府を中心に約60店舗の調剤薬局を運営し、地域に根差した医療を提供しています。
■医療モール内の大型店からドラッグストア併設店まで、多様なスタイルで薬局を展開しております。
■地域住民の健康を支える「かかりつけ薬局」として、セルフメディケーションの推進に貢献しています。

【こんな取り組みをしています】
■自治体と協力した健康相談会を実施するなど、地域住民の健康増進に積極的に貢献しています。
■管理栄養士による栄養指導を薬局内で実施し、多角的な視点から患者様をサポートします。
■従業員のライフワークバランスを重視し、年間休日の増加など、働きやすい環境作りを進めています。

【こんな方にオススメ】
■充実した教育制度のもとで専門性を高め、薬剤師として早期に成長したいという方に最適です。
■月50,000円の住宅手当を活用し、経済的な安定を図りながら一人暮らしをしたい方におすすめです。
■年間休日120日以上と長期休暇制度を活かし、仕事と私生活を両立させたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陽本線の宝殿駅から徒歩約12分と、公共交通機関でも車通勤でも便利な立地です。
■近隣の複数の医療機関から、耳鼻科・内科・皮膚科などを中心に1日平均280～320枚応需します。
■店舗には管理薬剤師を含めて合計10名の薬剤師が在籍しており、互いに協力し合える体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域からの処方箋増加に伴う業務拡大を見据え、組織体制を強化するための増員募集となります。
■医療モールに隣接する多忙な店舗のため、迅速かつ正確に業務を遂行できる方を歓迎しています。
■転居などを除き、腰を据えて長く勤務することで地域医療に貢献したいという方を求めています。

【こんな取り組みをしています】
■自治体と協力して地域の方向けの健康相談会を実施するなど、地域貢献活動にも積極的です。
■管理栄養士による栄養指導を行うなど、薬以外の側面からも患者様の健康をサポートしています。
■従業員がいきいきと働けるよう、有給休暇の取得率向上など働きやすい環境づくりを進めています。

【こんな方にオススメ】
■幅広い診療科目を経験し、薬剤師としての対応力や知識をさらに深めたいという方におすすめです。
■月額50,000円の住宅手当制度があるため、一人暮らしで経済的な安定も重視したい方に最適です。
■年間休日120日以上に加え7連休も可能で、プライベートの時間も大切にしたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR加古川駅より徒歩13分の立地にあり、マイカー通勤も可能で通いやすい環境を整えています。
■地域の基幹病院の門前に位置し、月間約3,800枚の多種多様な処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤8名を含む計10名体制で、事務員も5名在籍し手厚い人員配置を整えています。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開し、業界トップクラスの売上規模を誇る安定した経営基盤です。
■調剤事業に加え、OTCや在宅医療など地域社会の健康を支える多様な事業を幅広く展開しています。
■経営統合により強固な基盤を確立し、スケールメリットを活かした効率的な店舗運営を行っています。

【想定される業務内容】
■総合病院からの処方箋に基づいた調剤業務全般を担当し、幅広い疾患の知識を深めることができます。
■患者様への丁寧な服薬指導を行い、お薬に対する不安を取り除くためのコミュニケーションを図ります。
■処方内容の監査業務を通じて、医療過誤を未然に防ぎ患者様の安全を守る重要な役割を担います。

【やりがい/おすすめポイント】
■高度な医療を提供する総合病院の門前薬局で、最先端の薬物療法に携わることができる環境です。
■多くの患者様と接する機会があり、日々の業務を通じて地域医療への貢献を実感できる職場です。
■チーム医療の一員として、医師や看護師と連携しながら患者様の健康を支えるやりがいがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線加古川駅から車で10分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が可能です。
■近隣の堀胃腸外科様より処方箋を応需しており、胃腸外科メインの業務内容となります。
■1日の処方箋枚数は25枚から30枚程度と落ち着いており、常時薬剤師1名と事務員の体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な事業拡大を見据え、1年後には管理薬剤師を任せられるような人材を求めています。
■調剤未経験やブランクがある方でも、意欲的に業務に取り組める方であれば歓迎しています。
■地域医療への貢献に共感し、患者様ファーストの視点を持って業務にあたれる方が理想です。

【法人特徴について】
■2017年に独立し、薬剤師である代表が地域に根差した薬局作りを目指して運営しています。
■将来的には5店舗ほどの展開を視野に入れており、共に成長できる環境が整っています。
■「地域の役に立ちたい」という想いから、介護タクシーや健康サロン事業も展開しています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮し、450万円から550万円の範囲で提示させていただく予定です。
■正社員としての雇用で、昇給は年に1回、会社の業績に応じて実施される可能性があります。
■賞与は年俸制のため支給されませんが、その分毎月の給与が高く設定されており安定します。

【店舗情報と応需状況について】
■竜野駅から車で数分の場所に位置し、内科や循環器科、小児科をメインに1日平均90枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名と非常勤3名の体制で、一人あたりの処方箋枚数を20枚程度に抑えた余裕のある人員配置です。
■地域に根ざした医療を提供しており、患者様一人ひとりと向き合いながら丁寧な服薬指導を行える環境が整っています。

【法人特徴について】
■兵庫県西部を中心に10店舗を展開する地域密着型の法人で、患者様第一のサービス提供を理念に掲げています。
■従業員が長く働ける環境作りを重視しており、10年以上の勤続者が半数を超えるという高い定着率を誇ります。
■医療機関との誠実な信頼関係を築き、プロフェッショナルとして社会に貢献できる人材の育成に注力しています。

【求人情報について】
■正社員の募集で想定年収は470万円から550万円と、若手の方でも地域の相場より高い給与水準が魅力です。
■経験やスキルを十分に考慮した給与設定となっており、昇給年1回と年2回の賞与で安定した収入が得られます。
■車通勤が可能で駐車場も完備されており、認定薬剤師の取得支援制度などスキルアップを支える福利厚生も充実です。

【想定されるモデル年収】
■20代の若手薬剤師であっても、ご経験や能力次第で年収500万円以上の高待遇からスタートすることが可能です。
■30代で経験を積んだ方であれば、年収550万円を目指せるなど、頑張りが正当に評価される給与体系です。
■安定した賞与支給に加え、残業代や各種手当が適切に支給されるため、将来設計が立てやすい収入が確保できます。

＼このような病院です／
■加古川市内で内科・消化器内科・リハビリテーション科を対応する170床の病院
■主に慢性期の患者様の診療を行っていますがＣＴ、エコー、透視ＴＶ、胃・大腸内視鏡カメラを完備し、幅広い医療サービスの提供を行っています。
■JR厄神駅から徒歩15分
駅から少し距離がありますが、マイカー通勤可能で駐車場もあるので、お車の通勤が便利です♪
■「適切な時期に、適切な治療を、適切な施設で」をモットーに他職種・他医療機関との連携を密にして医療提供を行っています。
■安心、安全は勿論のこと、患者様の安静と病状の安定を加えた「安心、安全、安静、安定」の4Aを病院の目標として日々業務にあたっています。

＼働き方について／
■当直・夜勤無く、平日8：30～19：30、土8：30～15：00の中で週5日勤務
平日は早番・遅番の交代制
■病院では珍しく週休2日制を採用しているため、しっかり働きしっかり休む、メリハリを付けた就業が可能
■主な業務は調剤、病棟業務、服薬指導、監査対応、委員会活動
ドクターや看護師と連携を行い、病院薬剤師としてスキル・経験を上げることが出来ます。
■処方箋は病棟・外来ともに1日平均60～70枚
慢性期の患者様対応のため定期薬が多く、ご自身のペースで落ち着いて業務を行っていただけます。
■院内保育園を完備しているため、お子様のいらっしゃる方でも安心して就業いただけます。
■院内研修を積極的に行っており、スタッフのスキルアップにも意欲的なため、未経験やブランクのある方でも勤務しやすい環境です。

＼こんな方へおススメ／
■育児と仕事の両立を希望の方
■これから病院薬剤師としてのスキル・経験を上げていきたい方
■プライベートの時間も大切に、週休2日制での勤務を希望の方

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の加古川駅より徒歩3分という通勤に便利な立地にあり、駅チカでストレスなく通うことができる環境です。
■処方箋は1日平均160枚を応需しており、内科や心療内科のほか漢方の専門的な知識にも触れられる希少な店舗です。
■薬剤師は7名で事務員は3名が在籍しており、手厚い人員体制を敷いているため無理なく日々の調剤業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■産休や育休からの復帰実績が多く時短勤務者が増えているため、遅番帯も含めて勤務可能な正社員を積極的に募集中です。
■チームワークを大切にし周囲と協力して業務に取り組める方や、患者様に対して明るく元気な対応ができる方を歓迎します。
■経験が浅い方やブランクがある方でも意欲的な方であれば歓迎しており、組織と共に成長していける人材を求めています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮して決定されますが、430万円から550万円の提示が可能で安定した収入が得られます。
■単身者で世帯主の方には月額5万円の住宅手当が支給されるため、生活費の負担を軽減しながら余裕ある勤務が可能です。
■昇給制度もしっかり整備されており、日々の頑張りや成果が給与に反映されるためモチベーションを高く維持できます。

【勤務実態について】
■勤務は4週8休制を採用しており、年間休日は117日確保されているため仕事とプライベートのメリハリがつきます。
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、発生した分は15分単位でしっかりと手当が支給されるため安心して働けます。
■夏季や年末年始にはそれぞれ5日間の休暇取得が可能であり、連休を利用して旅行やリフレッシュができる環境です。