兵庫県｜年間休日120日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（6ページ）

駅から近く阪神沿線の方には特におすすめです。

大阪・兵庫に店舗展開している薬局で、
西宮市内にも複数店舗あるため、フォロー体制もあり安心です。

＜こんな薬局です＞
■マンションの1階にある薬局
整形外科・小児科クリニックの処方を中心に扱っています。
■外来調剤が中心ですが、これから在宅業務を増やしていくため、そちらに伴う増員募集です。

■在宅業務のご経験がない方でも、一緒にイチから学べます。
今後+αのスキルを身に付けたい方にはお勧めです。
近隣に在宅業務のノウハウが確立しているモデル店舗もありますのでご安心ください。

■職場に設置されたPCから15分単位で習得できるEラーニングをはじめ、
接遇マナー研修、認定薬剤師取得制度など、
それぞれのレベルに合わせて学習できる研修制度があります。

■有給休暇は入社後3ヶ月より発生し、初年度は12日取得できます。
また産休・育休取得実績が多数ありますので、
これから結婚・子育てをしながら両立してお仕事をしたいという方も安心です。

◇こんな企業です◇
■大手医療グループ（リネン・医療・介護）に属する薬局です。
■関西を拠点に全国に140店舗を展開している、保険調剤薬局です。
■地域医療への貢献を目指しています！
■社員教育を重要視しており、さまざまな教育研修制度（階層別研修・ｅラーニング研修・メンター制度など）があります
■残業月平均5時間（本社においても残業管理を徹底、ノー残業デーも設置）
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と人に優しい環境（1人あたりの処方箋枚数が少ない）の為、定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高め！
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視
・地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の展開です。
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済
・過誤がおきた際、24時間以内に社長まで報告があがり個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っており、安心して勤務できる調剤薬局です。

リウマチ性疾患の総合的治療を提供している病院です。
院内外ともにとてもキレイで、明るく開放的な雰囲気です。

平日9：00～18：00の勤務で夜勤や土曜出勤はありませんので、
ご家庭やプライベートとの両立も十分に可能です。
年間休日は120日あります！

転居が必要な方にはワンルームマンションをご用意いたします。

長く働くための環境が整った病院です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
グループで西宮市・尼崎市内に6店舗運営している地域密着型の会社です。
異動は希望しない限りないため、定着率が高いと定評◎
地域に根差した調剤薬局を目指して早くから在宅医療に着手する他、医療ビル内に出店するなど多彩な展開しています。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
最寄り駅は門戸厄神駅になりますが、自転車利用でしたら西宮北口駅からも通勤可能です♪

薬局は4科の医療ビルの1階に立地しており、
処方枚数は1日120～140枚と、とても活気のある職場です。

・・＊ こんな方に ＊・・
複数科目でスキルアップができます！
勤務シフトは中抜けのない早番・遅番体制で、年間休日は120日程度とメリハリをつけて働きたい方にオススメです。

◇こんな薬局です◇
人気の高い西宮北口～甲子園口エリア、メディカルモール内にあります。

駅からは少し離れていますが、マイカー通勤が相談できるので
広い範囲の方に検討いただけます。

◇こんな企業です◇
■大阪府南部～兵庫県を中心に30店舗の薬局を展開する企業です。
■新卒も複数名採用し、新卒研修・階層別研修が充実しています。
■経験豊富な先輩薬剤師さんが多数在籍しています。ブランク・未経験の方でも、
どの店舗に配属されても安心の環境があります。
■2018年度よりメディカルアロマの展開に力を入れています。
大阪・調剤薬局＝アロマ＝くるみ薬局を理想にして、有志の社員が専門学校(会社負担)で学ぶとともに、提携業者の教育フォローも整っています。
また医師へメディカルアロマの啓蒙活動を行い病院を巻き込んでの展開を進めています。

自然豊かな環境にある、落ち着いた雰囲気の薬局です。
地域住民に密着したサービスを提供しており、
高齢者施設の調剤・服薬指導も行っています。
栄養士と連携した健康・食事相談も好評です。

医療機関とのコミュニケーションも良く取れており、関係は良好です。

雰囲気の良い、居心地の良い薬局です。
社員同士で協力し合い休暇やシフトの調整をしているため、
定着率が高く、長く働ける環境です。

ご家庭のある方も多く就業しており、育児中の方にも理解があります。
産育休の取得実績もあり、復帰もしやすい環境です。

≪こんな調剤薬局です≫
■門前の小児科クリニックを中心に、
　広域で処方箋を応需している調剤薬局です。
■待合室は広々、絵本や雑誌など子供も保護者も
　くつろいで過ごせるよう工夫を凝らしています。
　ベビーベット完備、ベビーカーでの来局がしやすいよう
　バリアフリーの店舗設計です。
■近隣にはコンビニや飲食店もありランチには困りません。
　車通りの多い道路も近く、通勤手段問わずアクセスは安心です。

≪こんな会社です≫
■薬剤事業と介護事業の2本柱で展開している企業様です。
■薬剤師だけでなく、介護福祉士やケアマネージャーも在籍し、
　各事業の得意分野で支え合いながら、地域に必要とされる
　医療・介護・福祉の提供を行っています。
■兵庫県内の調剤薬局は全部で11店舗ございます。
■ドクターからのお声かけで出店してきた店舗ばかりで、
　医療機関との強力なタッグで事業運営をしています。

≪こんな方におすすめ≫
■組織的な縦割りの社風に縛られず、
　能力・経験に応じて正しく評価されながらも、
　地域とのふれあいを大切にしたい方におすすめです。
■薬剤師が少し不足しがちな地域のため、
　待遇は他エリアよりも少し高めに設定されています。
　地域密着型で、すこし年収アップを目指したい方にもおすすめです。

＜こんな薬局です＞
JRの駅からすぐの駅前立地が魅力です。
若手～中堅社員で構成されいる店舗で、
管理薬剤師さんは40代の女性の方です。
薬局には管理栄養士さんが常駐しており、
無料の栄養相談や健康相談などのOTC商品を多数取り揃えています。
患者様にゆっくりとお待ちいただけるよう、待合スペースもかなり広い作りとなっています。

＜業務内容＞
1日50枚程度の処方箋応需店舗を薬剤師4名～5名程で運営されております。
各エリアにマネージャーもおり、人数が少ないから休みが取れないという事はございません。
在宅：外来の割合が6.5:3.5ぐらいの比率で在宅業務にも力を入れています。（車の運転必須）
在宅については3施設、個人宅を数件担当しております（2022年6月時点）

＜充実の研修制度＞
新卒の方については、入社時集合研修（社会人としての心構え・接遇研修・調剤報酬・保険について等）あり。
中途入社の方のついては、店舗でのOJTにて調剤・情報提供・服薬指導・薬歴作成の指導あり。
在宅業務についても、先輩社員と現場訪問を行う等、フォロー体制も充実しています。
その他、eラーニング・薬剤師会の勉強会参加（加入費用は全額会社負担）・在宅勉強会・若手薬剤師さんを対象としたフォローアップ研修等もございます。
また、店舗でOJTのトレーナーになる方に向けてのOJTトレーナー研修も行っております。

＜こんな会社です＞
1993年に第1店舗目を設立し、現在では30店舗以上を展開している安定した薬局です。（2022年6月時点）
全社の9割以上の店舗で在宅業務を実施しており、積極的に在宅業務に取り組んでおります。
1人薬剤師の店舗は1店舗のみで、基本複数人数の体制で店舗運営しています。
全職員の離職率は7～10％です。
育児休業取得率は100％、復帰率は84％です（転居、体調不良により16％の方は復帰出来ませんでしたが、復帰希望者は全員復帰しています）
在籍している薬剤師さんの年齢構成比としては、
20代19.6％・30代27.4％・40代27.4％・50代25.6％とバランスの取れた年齢構成になっております。

＼年間休日125日！JR垂水駅・山陽垂水駅近く／
▼JR「垂水駅」と山陽電鉄本線「山陽垂水駅」 より徒歩3分、ショッピングモールがある駅の北側に立地し昼休憩も過ごしやすい周辺環境です。
姉妹店が近くにあり、共に垂水商店街の中央付近にあります。

▼こんな薬局です
・内科・脳神経外科、施設在宅（60枚/日）を薬剤師は常時3-5名体制＋事務員で対応しています。
施設在宅は5件対応しており、往診同行することができます。
・完全週休2日制で年間休日125日以上あるため、プライベートと仕事の両立が叶います。

＼こんな会社です！／
■神戸～阪神間に系列店含め13店舗（　内、駅徒歩圏内11店舗と好立地　）　全て兵庫県内になります。
神戸・阪神間に絞り開局して、いずれの薬局店舗もJR・私鉄駅近くに配置し、利便性はとても優れております。
「会社は人」ひとりひとりを大切にしている企業です。社員の「やりたい！」を全力でサポートしています。
■地域密着・地域貢献という会社理念から転勤はご希望しない限りはございません。
■薬剤師正社員40人の平均年齢　38.9歳　※管理職除くと35.9歳です。
平均年齢は若いですが、40-50代の方も多く在籍されており店舗毎にバランスのとれた人員配置をしております。
また各薬局おいて経験・勤続年数豊富な管理薬剤師を配置し、若手薬剤師を育成する体制を考えております。
■平均勤続勤務年数は9.2年、10年以上の勤務スタッフも多く定着率は非常に高い薬局様です。
■全店舗で在宅患者訪問管理指導可能、施設で医師に同行したり、薬の管理をしたり、ターミナルケアへ参画できます。
■完全週休2日制！年間休日125日以上と休日数も多くプライベートと仕事の両立が可能！
（店舗によっては週休2.5日、隔週で週休3日など相談可能です！）
勤務時間は週38時間以内でシフト制をとっております。店舗によっては週36時間シフト等もございます！
■女性社員の中では薬局ごとに「女子会」という食事会を定期的に行っており、若手もベテランもとても仲が良くアットホームな店舗が多いです。会社全体で「納涼会」もあり別店舗との交流も盛んな会社です。各店舗間が近いので合同勉強会も多く実施しております。

<こんな薬局です>
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■関西エリアを基盤に全国に店舗展開されていらっしゃる企業様です。

<研修制度充実>
■中途採用に積極的で、中途向け研修を作っているのが特徴！
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■教育制度やサポートも自慢！「研修認定薬剤師」の取得も積極的に支援しています。

<設備が充実>
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。

<福利厚生>
■産休育休からの復帰者も多数！女性にも優しい環境作りを推進しています。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！9割以上の社員が復帰されています。