兵庫県の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR山陽本線「大久保駅」から徒歩約2分という、非常に通勤しやすい好立地にある調剤薬局です。
■応需科目は泌尿器科のほか、居宅および施設の在宅、緩和ケア内科が中心となっており、専門性を高められます。
■処方箋枚数は1日あたり約50枚で、薬剤師3名と事務スタッフ2名の体制で業務に取り組んでいます。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった保険薬剤師としての業務全般をご担当いただきます。
■居宅や施設への在宅訪問業務が中心となり、日常的に車の運転も発生する業務です。
■管理薬剤師として、店舗の運営管理やスタッフの指導・育成などもお任せします。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療や緩和ケアの分野で、自身の専門性を高めたいと考える薬剤師が活躍しています。
■30代で運営本部長やエリア長に就任する方もおり、意欲次第でキャリアアップが可能！
■将来の独立開業を見据え、経営や店舗運営のノウハウを積極的に学んでいる方がいます。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療、特に居宅・施設訪問や緩和ケアの分野で深く携わりたい方に最適な環境です。
■管理薬剤師としての経験を活かし、将来は独立も視野に入れている意欲的な方におすすめです。
■年間休日120日以上、週休2.5日も可能な職場で、ワークライフバランスを重視したい方にも向いています♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である山陽電鉄本線の江井ヶ島駅から、徒歩わずか3分という毎日の通勤に非常に便利な好立地が魅力です。
■主な応需科目は皮膚科と眼科が中心であり、1日の処方箋枚数は平均して40枚から50枚程度となっております。
■薬剤師は常勤3名体制で、他に常勤と非常勤の事務員が各1名在籍し、協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療への注力と、さらなる地域医療への貢献を目指した前向きな増員募集を行っております。
■患者様一人ひとりに寄り添い、地域に根差した医療に貢献したいという温かい想いをお持ちの方を求めています。
■これまでのご経験を活かしたい方はもちろん、ブランクからの復帰を考えている方のご応募も歓迎いたします。

【想定される業務内容】
■外来の患者様に対する調剤や監査、丁寧な服薬指導といった一連の薬剤師業務を基本的にお任せいたします。
■約80名規模の施設在宅業務にも力を入れており、専門的な知識や多角的なスキルを身に付けることができます。
■個人宅への在宅訪問も約10件対応しており、より深く地域医療に貢献していくことが可能となっております。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上と休日が多いため、仕事とプライベートのメリハリを付けて働きたい方におすすめです。
■施設在宅と居宅在宅の両方を経験できるため、在宅医療の専門家としてキャリアを築きたい方に最適です。
■スタッフ同士のコミュニケーションを大切にする、温かく風通しの良い職場で腰を据えて働きたい方には最適な職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの湊川駅・湊川公園駅から徒歩3分に位置し、通勤に大変便利な駅チカの薬局です。
■総合病院の門前に位置し、内科や外科、皮膚科など多岐にわたる処方箋を応需しております。
■薬剤師は常時6名体制で、1日に80枚から100枚の処方箋に対し、ゆとりある人員数で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は管理薬剤師の退職に伴う募集ですが、一般薬剤師としてのご相談も可能でございます。
■総合病院門前での薬剤師業務に意欲があり、チームワークを大切にできる方を求めております。
■これまでのご経験よりも、スキルアップへの意欲や患者様に寄り添う姿勢を重視いたします。

【勤務実態について】
■プライベートの時間を大切にできるよう、年間休日120日以上の完全週休2日制を採用しています。
■残業がほとんど発生しないように人員配置やシフトが工夫されており、定時退社が基本です。
■産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージの変化に合わせた働き方ができる環境です。

【想定される業務内容】
■総合病院から応需する多種多様な処方箋の調剤、監査、そして丁寧な服薬指導を行います。
■取り扱い医薬品は1,200品目以上あり、幅広い知識とスキルを習得することができます。
■無菌調剤室を活用した在宅医療業務にも携わる機会があり、専門性を高めることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR「摂津本山駅」から徒歩10分圏内にある通勤に便利な薬局です。
■応需科目は皮膚科がメインで1日の処方箋枚数も35～45枚と落ち着いて業務ができます。
■薬剤師は平日に2～3名、土日は2名体制で事務員も在籍しており、安心して働ける環境です。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に140店舗以上を展開しており、安定した経営基盤を持つ大手調剤薬局チェーンです。
■薬剤師でもある女性社長が自らの経験を活かし、社員が楽しく幸せに働ける環境づくりを推進しています。
■医師の開業支援も手掛けており、クリニックとの連携が非常に強く、地域医療に深く貢献しています。

【勤務実態について】
■夏季や年末年始には、有給休暇や連続休暇制度を活用して、1週間程度の長期休暇を取得する社員もいます。
■各店舗のシフト作成は本部が一括して行うため、管理薬剤師が事務作業に追われることはありません。
■近隣の施設へのお薬のお届けなど、一部在宅業務にも携わっていただく機会がございます。

【こんな方にオススメ】
■管理薬剤師としてのキャリアをスタートさせたい、または経験を活かしてステップアップしたい方。
■本部からの手厚いサポートがある環境で、マネジメント業務に挑戦してみたいと考えている方。
■個人の実績が給与に反映されやすい環境で、自身の能力を試しながら高年収を目指したい方。

【店舗情報と応需状況について】
■JR三宮駅～今津駅、立花駅など、兵庫県内5店舗の次期マネージャーとして勤務いただきます。
■まずは管理薬剤師として店舗へ所属いただき、現場の対応をお願い致します。
■各店舗、常勤とパート、事務スタッフが協力し合う体制が整っており、状況に合わせた柔軟な人員配置を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■次期マネージャー候補としてマネジメント経験の有無に関わらず意欲のある方を歓迎します。
■現場スタッフとの円滑な意思疎通を図れる方を求めており、チームワークを重視しながら業務改善に取り組める方が理想です。
■キャリアアップを図り、将来的に経営にも関わりたい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に5店舗を運営する地域密着型の企業であり、調剤薬局事業のほか医療コンサルタント業も手掛けています。
■本部の社員が全員薬剤師であるため現場への理解が深く、経営陣と現場との距離が非常に近い風通しの良い社風が特徴です。
■若手からベテランまで平等に評価される環境が整っており、実績次第では30代で役員に任命されるなど柔軟な組織です。

【想定される業務内容】
■入社当初は管理薬剤師候補として、服薬指導や監査、調剤業務を中心に在宅業務まで幅広く現場の実務を担当して頂きます。
■その後はエリアマネージャーとして複数店舗の統括を担い、スタッフの育成や業務改善、店舗運営を行っていただきます。
■将来的には統括部長や役員として経営戦略の策定にも関わることができ、薬剤師の資格を活かして経営のプロを目指せます。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR「摂津本山駅」から徒歩10分圏内にある通勤に便利な薬局です。
■応需科目は皮膚科がメインで1日の処方箋枚数も35～45枚と落ち着いて業務ができます。
■薬剤師は平日に2～3名、土日は2名体制で事務員も在籍しており、安心して働ける環境です。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に140店舗以上を展開しており、安定した経営基盤を持つ大手調剤薬局チェーンです。
■薬剤師でもある女性社長が自らの経験を活かし、社員が楽しく幸せに働ける環境づくりを推進しています。
■医師の開業支援も手掛けており、クリニックとの連携が非常に強く、地域医療に深く貢献しています。

【勤務実態について】
■夏季や年末年始には、有給休暇や連続休暇制度を活用して、1週間程度の長期休暇を取得する社員もいます。
■各店舗のシフト作成は本部が一括して行うため、管理薬剤師が事務作業に追われることはありません。
■近隣の施設へのお薬のお届けなど、一部在宅業務にも携わっていただく機会がございます。

【こんな方にオススメ】
■管理薬剤師としてのキャリアをスタートさせたい、または経験を活かしてステップアップしたい方。
■本部からの手厚いサポートがある環境で、マネジメント業務に挑戦してみたいと考えている方。
■個人の実績が給与に反映されやすい環境で、自身の能力を試しながら高年収を目指したい方。

JRから徒歩圏にある薬局です。
精神科病院の門前にあります。

平日の開局時間は18時までと早めに終了するので、
プライベートとの両立も無理なくできる時間帯です。
残業もほとんどありません。

＼こんな会社です！／
■加古川から阪神間をメインに10店舗展開されている会社です。
■調剤業務を主体として、それぞれの店舗のコンセプトにより、一般薬の販売、介護用品の販売などニーズに合った店舗作りを行っております。店舗に応じた薬剤師、補装具認定技能者、福祉用具販売相談員、栄養士を置きます。
■薬剤師の固有の任務を確実に遂行するため、人格・知識および技能を磨くために外部の研修会に参加し、内部でもＴＱＣ活動、各種研修会を実施し、スタッフ各々に対して積極的に評価しています。
■コンピューターを積極的に活用して、業務の効率化、正確な調剤、相互作用のチェックなど薬歴管理とともに「かかりつけ薬局」になるために努力しています。
■薬剤師も、薬局外に積極的に出て職能を発揮するため在宅訪問薬剤管理指導業務、介護用品の相談及び販売を行っています。

近くにあるクリニックより内科・眼科・小児科の処方箋を応需しています。
一方化も多く忙しい店舗ですが、服薬指導も丁寧に実施するよう心がけています。

＼こんな会社です！／
■加古川から阪神間をメインに10店舗展開されている会社です。
■調剤業務を主体として、それぞれの店舗のコンセプトにより、一般薬の販売、介護用品の販売などニーズに合った店舗作りを行っております。店舗に応じた薬剤師、補装具認定技能者、福祉用具販売相談員、栄養士を置きます。
■薬剤師の固有の任務を確実に遂行するため、人格・知識および技能を磨くために外部の研修会に参加し、内部でもＴＱＣ活動、各種研修会を実施し、スタッフ各々に対して積極的に評価しています。
■コンピューターを積極的に活用して、業務の効率化、正確な調剤、相互作用のチェックなど薬歴管理とともに「かかりつけ薬局」になるために努力しています。
■薬剤師も、薬局外に積極的に出て職能を発揮するため在宅訪問薬剤管理指導業務、介護用品の相談及び販売を行っています。
■完全週休2日制、メモリアル休暇などしっかりとした休暇制度があります。

＼こんな会社です！／
■加古川から阪神間をメインに10店舗展開されている会社です。
■調剤業務を主体として、それぞれの店舗のコンセプトにより、一般薬の販売、介護用品の販売などニーズに合った店舗作りを行っております。店舗に応じた薬剤師、補装具認定技能者、福祉用具販売相談員、栄養士を置きます。
■薬剤師の固有の任務を確実に遂行するため、人格・知識および技能を磨くために外部の研修会に参加し、内部でもＴＱＣ活動、各種研修会を実施し、スタッフ各々に対して積極的に評価しています。
■コンピューターを積極的に活用して、業務の効率化、正確な調剤、相互作用のチェックなど薬歴管理とともに「かかりつけ薬局」になるために努力しています。
■薬剤師も、薬局外に積極的に出て職能を発揮するため在宅訪問薬剤管理指導業務、介護用品の相談及び販売を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽別府駅から徒歩14分ほどの距離に位置しており、マイカーでの通勤も可能な店舗です。
■近隣の医療機関から外科や胃腸科の処方箋をメインとして、1日平均約40枚を応需しています。
■常時1ー2名体制の薬剤師と、1ー2名の事務員が在籍し協力して業務を進めます。

【法人特徴について】
■関東や関西など全国で100店舗の調剤薬局を展開し、創業12年で急成長を遂げている企業です。
■関西地区を中心に39店舗を展開し、笑顔を創造するという経営理念の実現を目指して運営しています。
■薬剤師を大切にする社風が根付いており、働くスタッフが未来のビジョンを描ける環境を整えています。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を導入しており、年間休日は123日とプライベートの時間を十分に確保できる環境です。
■店舗内でシフトを調整する風土が定着しているため、お休みの融通も利きやすく無理なく働けます。
■産休や育休の取得実績および復帰実績が多数あり、子育て中のスタッフへの理解も非常に深い職場です。

【想定される業務内容】
■外科や胃腸科の処方箋を中心とした調剤業務や監査業務、および患者様への服薬指導を担当いただきます。
■かかりつけ薬剤師や在宅業務への取り組みも行っていますが、個人の自発性を尊重しノルマはありません。
■1日約40枚という落ち着いた業務量の中で、患者様一人ひとりと向き合った丁寧な服薬指導が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの別府駅から徒歩8分と、日々の通勤にも便利な立地にあります。
■近隣の病院から、内科や整形外科、脳神経外科など総合科目の処方箋を応需しています。
■1日に約100枚の処方箋を、常時3名から4名の薬剤師体制で協力して対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■人員体制を強化し、患者様へのサービス向上と従業員の負担軽減を図るための増員募集です。
■患者様一人ひとりに丁寧に向き合い、質の高い医療提供に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■チームで協力しながら、より良い薬局作りを目指して主体的に行動できる方を歓迎します。

【求人情報について】
■病院門前で幅広い処方箋に触れられるため、薬剤師として着実なスキルアップが望めます。
■これまでのご経験や能力を正当に評価し、年収420万円から550万円の範囲で優遇します。
■年間休日は120日以上あり、資格取得支援や研修制度も充実している点が魅力です。

【やりがい/おすすめポイント】
■病院門前ならではの幅広い症例に触れ、薬剤師としての知識と経験を深められる環境です。
■法人として安定しており、住宅手当や退職金など手厚い福利厚生のもとで安心して働けます。
■今回の増員を機に、店舗の労働環境改善に中心メンバーとして携われる可能性があります。

＜アクセス＞
■お車通勤が便利です。
近くに2か所スーパーがありお買い物も便利です。

＜こんな薬局です＞
■周辺クリニックより、整形外科, 内科, 泌尿器科, 婦人科, 皮膚科,脳神経外科, 神経内科、60～80枚/日を薬剤師　正社員7名で対応しています。
■在宅（居宅、施設）も積極的に行っています。
■週休2.5日、週36時間シフト制、年間休日は123日、中空き時間はなく早番遅番でのシフト制を採用しているため、忙しさにメリハリつけて働けます。

＜研修制度＞
■勉強会や資格取得のための費用はすべて会社負担。
　認定薬剤師は全員が取得しています。
　これから取得を目指したいという意欲ある方も歓迎します！

＜法人特徴＞
■大手食品グループの医療部門として、医療・介護・福祉・保育を軸に、
　総合的な医療サービスを提供して、調剤薬局を３店舗運営しています。
■福利厚生として社員、社員の家族の医療費は当該医療モール内
　クリニック・薬局を利用で全額補助あり。
■独身者で借り上げ社宅の相談できます。
　転居が必要な方もご相談ください。
■待遇・福利厚生面が充実しています！
　年間休日は123日、プライベートとの両立しやすく
　産休後の復帰率も100％、男性の育休取得もあり
　有休もほぼ完全に消化、まとめて取得もできます
　賞与年3回・薬剤師手当8万円あり

従業員を大切にしている、定着率の高い薬局です。
有給休暇の消化率は80％以上！
希望通りの休みが取れるようお互いに助け合い、
チームワークを大切にしています。

一般勤務薬剤師の募集ですが
調剤経験のある方は年収600万円以上から相談可能です！

処方内容は内科・眼科です。

処方箋増加に伴う増員募集です。
定着率が高いため久しぶりに出た募集です！
雰囲気の良い薬局で長く勤務したいという方にお勧めです。

耳鼻科がメインの薬局です。

繁忙期には少し残業もありますが、
もともと18時半までの就業のため遅くなることはありません。

姫路市内にも店舗をもつ調剤薬局です。
基本的に異動はありませんので、長く同じ店舗で働けます。

お休みは週休2.5日と少し多めに取得できるので、
プライベートの時間確保も容易です。

正社員のほかに準社員制度もあるので、
勤務時間をもう少し短くしたい方もご相談ください。

ご経験等により年収600万円程度までご相談できますが、
新卒の方やご経験が浅い方も歓迎します。

雰囲気の良さが自慢の調剤薬局です。
処方応需先のクリニックとの関係も良好で、ドクターとの交流もございます。
一緒に研修を行うなどしっかりコミュニケーションをとりながら働けます。

日祝+木曜もしくは土曜を休日とし、週休2.5日という休日日数も魅力です。
忙しすぎることもなく、適度なペースで無理なく働けます。

単身者の方は社宅を利用できますので、遠方から転居される方も歓迎です。
電子薬歴・分包機も導入し、効率的に仕事がこなせる環境です。

希望しない限り店舗異動はありませんので、腰を据えて勤務できます。
また、休日数に応じて給与設定があり、相談可能です。

MPラーニングを会社で負担し、認定薬剤師の取得支援を行っています。