兵庫県の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

姫路市に本社のある薬局で、調剤薬局とOTC販売店を展開している会社です。
社長も薬剤師で、現場の状況をよく理解し社員に寄り添い働きやすい環境を整備しています。

こちらの店舗は山陽電鉄最寄駅より歩いてすぐの立地です。
駅前なので無理なく通えます。

バタバタすることは少なく、落ち着いて勤務できます。
勉強会・WEBラーニング・資格取得支援制度もあり、
スキルアップに意欲的な方も歓迎します。

＼経営者への階段を上りたい方へ／（西宮市エリア担当より）
「薬局をどう儲けるか」という視点を持つ方を募集しています。社長直下で店舗運営の真髄を学べるため、将来の独立や経営参画を本気で考えている方に最適な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊岡駅から車で20分ほどの場所に位置しており、地域医療の拠点として長年親しまれている歴史ある調剤薬局です。
■眼科や内科、小児科を中心に多岐にわたる処方箋を応需しており、1日の枚数は30枚から100枚と非常に幅広くなっています。
■薬剤師は常時1名から5名体制で稼働しており、事務員も3名在籍するなど、繁忙期でも対応可能な厚い人員体制を整えています。

【法人特徴について】
■平成9年の設立以来、地域貢献を第一に掲げつつ、自社でソフトウェア開発も行うなど非常に多角的な経営基盤を持つ企業です。
■現役薬剤師の代表と、元MRで起業家精神溢れる専務がタッグを組んでおり、意欲ある人材には大きな裁量権を与える風土です。
■毎月多額の積立預金を行うなど資金繰りは極めて好調であり、安定した環境の中で新たな挑戦ができるのが大きな魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■現場は40代から70代まで幅広い年代の薬剤師が活躍しており、経験豊富なスタッフから多くを学べる安心感のある環境です。
■経営陣はMR出身の起業家であり、型にはまらない発想を好むため、自分のアイデアや想いを直接ぶつけられる風通しの良さがあります。
■仕事には緻密さが求められますが、普段は冗談が飛び交うような活気ある雰囲気で、メリハリを持って働けるのが特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陽本線の土山駅からは、車で15分ほどの場所に位置している薬局です。
■門前の総合病院から、消化器科や内科、整形外科を中心に1日平均40～50枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名体制で、加えて事務員も複数名在籍しており、協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■この度の募集はM&Aに伴う体制変更のため、将来の薬局を担う管理薬剤師候補の採用となります。
■患者様や門前の医療機関スタッフと、円滑なコミュニケーションを築ける経験豊かな方を求めています。
■地域医療への貢献意欲が高く、主体性を持って日々の業務に取り組んでくださる方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■繁忙期であっても残業はほとんどなく、定時で帰宅できる日が多いため、働きやすい環境です。
■有給消化率はほぼ100%を達成しており、スタッフ同士が協力し合いながら休暇を取得しています。
■正社員の方は週40時間勤務が基本となっており、安定した勤務リズムで業務に取り組めます。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、そして患者様一人ひとりに寄り添った服薬指導といった基本的な業務をお任せします。
■地域にお住まいの患者様のご自宅へお伺いする、居宅の在宅業務にも携わっていただきます。
■門前の総合病院との人事交流が盛んで、症例共有などを通じて専門知識を深めることが可能です。

＜業務内容＞
これまでのご経験や今後やりたいご希望を伺ったうえでご相談が可能です。役職によって業務内容を決めているわけではございません。なかには1店舗だけのマネジメントを行っている方、教育部門の担当をしている方、
現場目線を大切にしながら7店舗程のマネジメントを担当している方もいます。1店舗の管理薬剤師から始め、更に上の役職を目指すことも可能です。

＜こんな会社です＞
1993年に第1店舗目を設立し、現在では30店舗以上を展開している安定した薬局です。（2022年6月時点）
全社の9割以上の店舗で在宅業務を実施しており、積極的に在宅業務に取り組んでおります。
1人薬剤師の店舗は1店舗のみで、基本複数人数の体制で店舗運営しています。
全職員の離職率は7～10％です。
育児休業取得率は100％、復帰率は84％です（転居、体調不良により16％の方は復帰出来ませんでしたが、復帰希望者は全員復帰しています）
在籍している薬剤師さんの年齢構成比としては、
20代19.6％・30代27.4％・40代27.4％・50代25.6％とバランスの取れた年齢構成になっております。

＼年間休日120日以上で安心／（加西市エリア担当より）
年間休日120日以上に加えて有給取得率が約100％と非常に高く、プライベートとお仕事を両立しながら無理なく働きたい方におすすめいたします。
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【店舗情報と応需状況について】
■北条町駅から徒歩20分の場所に位置しており、内科や循環器科の処方箋を1日あたり約50枚応需している店舗です。
■地域に密着した落ち着いた雰囲気の薬局であり、医療機関とのコミュニケーションも良好で円滑な業務が可能です。
■常時2名体制で業務を行っているため、患者様お一人おひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を実現できる環境です。

【法人特徴について】
■調剤薬局事業だけでなく介護部門も展開しており、多角的な経営によって安定した企業利益を確保している法人です。
■医薬品卸業の経験から地域の医師会との結びつきが非常に強く、ドクターからの信頼に応える店舗展開を行っています。
■心の通う医療と介護をモットーに掲げており、地域に根ざした活動を通じて社会に貢献することを大切にしています。

【求人情報について】
■一般勤務の薬剤師として年収450万円から650万円を提示しており、これまでのご経験やスキルを十分に考慮します。
■年間休日は120日以上を確保しており、年末年始や夏季休暇などのお休みもしっかりと取得できる魅力的な求人です。
■住宅手当や食事手当などの各種手当が充実しているほか、借上げ社宅制度や寮も完備しており福利厚生が手厚いです。

【想定されるモデル年収】
■未経験または経験の浅い方であっても、年収450万円からのスタートとなり、安定した収入を得ながら成長できます。
■調剤経験を豊富にお持ちの方であれば、即戦力としてのスキルが評価され、入社時から年収600万円以上も可能です。
■年1回の昇給や年2回の賞与支給に加えて各種手当も充実しているため、長期的な就業で着実な年収アップが見込めます。

【店舗情報と応需状況について】
■ＪＲ山陽本線の加古川駅から徒歩２分という好立地で、毎日の通勤ストレスが少なく非常に快適な環境です。
■在宅専門の薬局となり、個人宅40件や合計97床の施設在宅に注力している店舗です。
■薬剤師は常勤3名と非常勤2名が在籍しており、複数のスタッフで協力しながら日々の業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる在宅業務拡大を見据えて、現場を牽引していただける管理薬剤師を急募しております。
■個人在宅の利用者数を現在の倍にあたる約80名まで増やすため、意欲的な方を積極採用する方針です。
■管理薬剤師経験がある即戦力の方を求めており、これまでのスキルを活かせる環境を整えてお待ちしています。

【法人特徴について】
■兵庫県内に本社を構え、訪問看護事業と連携した地域包括ケアシステムの推進に強みを持つ医療法人です。
■2022年設立の新しい組織であり、無菌調剤室やオンライン指導など先進的なサービスを導入しています。
■災害時の支援活動や後発医薬品の活用など、地域社会の安心と安全に貢献することを経営理念としています。

【想定される業務内容】
■施設在宅業務をメインに担当し、多職種と連携しながら入居者の健康を支える重要な役割を担っていただきます。
■在宅業務の拡大に向けたケアマネジャー等への営業活動もお任せし、店舗の成長を肌で感じることができます。
■調剤や監査、服薬指導といった基本的な薬剤師業務に加え、薬歴管理や在庫管理などの運営業務も行います。

【店舗情報と応需状況について】
■JR加古川駅から徒歩5分という通勤に便利な立地にあり、マイカーでの通勤も可能です。
■在宅医療をメインに、外来の処方箋も面で応需しており、1日の平均枚数は約30枚です。
■薬剤師4名と事務員3名が在籍しており、常時2～3名体制で協力しながら業務にあたっています。

【求人情報について】
■管理薬剤師としての募集となり、ご経験に応じて年収500万円から630万円までを想定しています。
■年間休日は124日と充実しており、プライベートもしっかりと確保できます。
■お子さんが小学校3年生まで利用可能な育児短時間勤務制度など、ライフステージを支える制度が整っています。

【こんな方が活躍中】
■30代の若い世代が運営本部長やエリア長として活躍しており、意欲次第で早期のキャリアアップが可能です。
■在宅医療に情熱を持ち、多職種と連携しながら地域医療に貢献している薬剤師が活躍しています。
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、年間休日や有給休暇を活かして人生を楽しんでいる方が多いです。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療の専門性を高め、将来的に地域のハブとなるような薬局を作りたいと考えている方に最適です。
■安定した企業基盤のもと、管理職としてマネジメントスキルを磨きたい方にオススメです。
■年収や休日など、待遇面も重視しながら、薬剤師として成長し続けたい方にぴったりの環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR加古川線「黒田庄駅」から車で約10分の立地で、マイカー通勤が便利な薬局です。
■主に内科と循環器科の処方箋を応需しており、地域のかかりつけ薬局としての役割を担っています。
■1日の処方箋枚数は60枚から70枚で、常時2名から3名体制で落ち着いて業務ができます。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験や能力を最大限に評価し、年収最大600万円での採用も可能です。
■年間休日は120日と充実しており、プライベートの時間もしっかりと確保することができます。
■隔週で週休2.5日制を採用しており、平日にゆとりを持ってリフレッシュできる点も魅力です。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は月10時間未満で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■有給休暇の消化率は80%から90%と非常に高く、休みを取りやすい風土が根付いています。
■シフトは2ヶ月前から提出できるため、ご家庭の行事などにも合わせて柔軟に調整できます。

【法人特徴について】
■「Kindlier & Friendlier」をスローガンに、全国で95店舗を展開する成長企業です。
■社員のやる気と頑張りを正当に評価する風土があり、20代で薬局長へ昇進した実績もあります。
■社員同士の交流を促す研修やイベントが多く、組織全体でレベルアップを目指す社風です。

＼在宅と外来で成長可能／（宝塚市エリア担当より）
内科・外科メインの広域応需に加え、施設在宅もあるため幅広い経験を積むことが可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■兵庫県宝塚市の小林駅から徒歩4分にあり、2025年3月に新規開局された非常に綺麗な調剤薬局です。
■処方箋は内科や外科を中心に広域からも応需しており、1日あたり40枚から60枚程度を処理します。
■人員体制は常勤薬剤師が4名在籍しており、さらに事務スタッフも4名在籍して業務を支えています。

【法人特徴について】
■京都市内を中心に店舗を展開し、複数の経営者が協調して運営するグループ企業の一員となっています。
■近年では直近10店舗を開局させており、将来的には30店舗規模を目指す勢いと成長性のある会社です。
■今後はさらなる組織拡大を視野に入れており、将来の幹部候補として共に発展していける魅力があります。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく丁寧な調剤をはじめ、二重チェックによる監査や患者様への分かりやすい服薬指導を行います。
■在宅医療に深く関わるため、居宅療養指導や高齢者施設への配達、各種管理業務をマルチに担当します。
■地域医療を支える一員として、かかりつけ薬剤師業務の推進や処方元との連携構築にも携わっていただきます。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は先輩社員によるOJTや教育研修制度を通じ、店舗業務の全体像を確実に習得していきます。
■本人の適性や実績、意欲に応じて、管理薬剤師や複数店舗を統括するマネジメント職への昇格が可能です。
■企業の急成長フェーズに立ち会うことで、経営に近い目線や高いビジネススキルを身につけられます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の西宮北口駅から徒歩3分という、非常に利便性の高い好立地に位置している薬局です。
■応需科目は内科や外科、心療内科、泌尿器科など多岐にわたり、1日平均50枚ほどを受け付けます。
■薬剤師3名と事務員2名の計5名体制で運営しており、全員が女性の活気ある職場環境となっております。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上のための定期採用として、新しい仲間を迎え入れるための募集を行っております。
■調剤経験が浅い方でも、意欲的にお仕事に取り組める方であれば、積極的に採用を検討する方針です。
■近隣店舗へのヘルプ業務も発生するため、フットワークが軽く柔軟な対応ができる方を求めています。

【法人特徴について】
■平成12年に設立された調剤チェーンで、元MRの薬剤師が代表を務める地域密着型の企業です。
■薬局事業のみならずデイサービス等の介護事業も展開し、包括的な医療サービスの提供に努めています。
■西宮市を中心にドミナント展開を行っており、地域の健康を支えるインフラとしての役割を担います。

【勤務実態について】
■平日は最長19時30分までの勤務となりますが、土曜日は13時までの開局で午後は自由に過ごせます。
■週40時間程度のシフト制を導入しており、日曜と祝日に加えて平日の他1日が休みとなる体制です。
■近隣店舗はすべて徒歩圏内に位置しているため、応援業務の際も長距離の移動負担は一切ありません。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は阪神本線およびJR東海道本線の西宮駅から徒歩約4分と、通勤に便利な立地です。
■応需医療機関は西宮渡辺心臓脳・血管センター等で、総合科目を1日に約60枚～80枚応需しています。
■在籍人数は6名から7名体制であり、スタッフ間で協力しながら業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化を目的とした増員募集であり、即戦力となる方を求めています。
■薬局長候補として、店舗のマネジメントやスタッフ育成の経験をお持ちの方を歓迎します。
■定期的なテストもあるため、自ら進んで学び、専門性を高めたいという意欲のある方が望ましいです。

【法人特徴について】
■大阪市内と兵庫県に合計9店舗の調剤薬局を展開し、地域医療ネットワークの充実に貢献しています。
■総合病院門前や面対応、マンツーマン対応など、多様な形態の薬局を運営している点が特徴です。
■居宅介護支援事業や訪問リハビリ事業も手掛け、医療と介護の連携をシームレスに推進しています。

【求人情報について】
■薬局長候補としての正社員薬剤師を募集しており、マネジメント経験を活かしたい方に最適です。
■給与は経験やスキルを十分に考慮し、年収550万円から750万円の範囲で決定されます。
■住宅手当として月20,000円が支給されるほか、退職金制度や産休・育休実績もあり福利厚生が充実です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急甲陽線の苦楽園口駅から徒歩わずか2分と、通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は耳鼻科をメインに、皮膚科、形成外科、内科も応需しています。
■処方箋枚数は1日平均60枚から70枚で、薬剤師は正社員3名とパート1名の体制です。

【法人特徴について】
■北九州市に本社を構え、全国に130店舗以上の調剤薬局やOTC店舗を展開しています。
■調剤薬局以外にも介護施設やドラッグストアを運営し、多角的に事業を行っています。
■自社運営の介護施設と連携し、地域に根差した在宅医療の取り組みも積極的です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から600万円の範囲で提示されます。
■昇給は年1回（4月）に実施され、賞与は年2回（7月・12月）の支給実績がございます。
■各種社会保険完備のほか、退職金制度や充実した教育制度も整っています。

【勤務実態について】
■年間休日は118日と多く、日曜・祝日に加えて水曜日が定休日の薬局です。
■勤務時間は月火木金が9時から19時、土曜日が9時から13時までのシフト制です。
■産前産後休暇や育児休暇の制度も完備しており、ライフステージが変わっても安心です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■JR西宮駅から徒歩6分と通勤に便利な立地にあり、2023年12月に開局したばかりの綺麗な薬局です。
■内科や眼科、皮膚科、整形外科など多科目を応需しており、1日に約70枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は3名から5名、医療事務は2名前後の体制で、スタッフが協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、将来的に店舗運営の中核を担う店長候補としてご活躍いただきたいです。
■調剤経験が4年以上ある方を対象とし、地域医療に貢献したいという意欲をお持ちの方を歓迎いたします。
■曜日や時間に制限なく、シフトに柔軟に対応でき、近隣店舗へのヘルプも可能な方を求めております。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗の調剤薬局を展開しており、特に医療モール開発のパイオニアとして業界を牽引しています。
■M&Aだけに頼らず、自社での新規開発を積極的に進めることで、安定した経営基盤を築いています。
■社長自身も薬剤師であり、現場への深い理解があるため、薬剤師が働きやすい環境作りを推進しています。

【求人情報について】
■管理薬剤師・店長候補として、ご経験やスキルに応じて年収500万円から600万円を想定しています。
■年間休日は123日を確保しており、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方ができる環境です。
■借上げ社宅制度やお薬代サポート、独立支援制度など、大手ならではの手厚い福利厚生が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の阪急神戸本線「西宮北口駅」からは、徒歩でおよそ12分ほどの通勤しやすい立地環境にありますます。
■近隣のクリニックビルから内科、皮膚科、小児科を中心に、1日あたり約100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師4名と医療事務2名という手厚い人員体制で、お互いに協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となっており、将来的に店舗運営の中核を担っていただける方を求めています。
■地域医療に貢献したいという高い意欲をお持ちで、今後長くご活躍いただけるポテンシャルのある方を歓迎します。
■特に店長候補となり得る、調剤経験4年以上のキャリア志向の方や認定薬剤師資格をお持ちの方を優遇します。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した医療モール型の店舗展開を強みとしています。
■30年以上前から医療モール事業を手がける業界のパイオニア企業として、安定した経営基盤を誇っています。
■M&Aだけに頼ることなく、自社開発による新規出店を積極的に行い、着実な成長を継続させています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から600万円という高水準の給与をご提示します。
■年間休日は123日と非常に充実しており、日曜祝日の定休日に加え、シフト制で休日を取得いただけます。
■家賃の6割を会社が負担する借上社宅制度や産休育休制度など、大手ならではの福利厚生が整っています。※規定による

【店舗情報と応需状況について】
■JR西宮駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■医療ビル内に位置しており、耳鼻科、心療内科、婦人科、眼科、内科など多科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約90枚で、薬剤師は常勤3名とパート1名の体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、地域の医療ニーズ拡大に対応するための増員募集となっています。
■在宅医療に強い意欲を持ち、積極的に業務に取り組んでいただける方を歓迎します。
■業務の特性上、普通自動車免許をお持ちで、日常的に運転が可能な方を求めています。

【法人特徴について】
■近畿圏に35店舗の調剤薬局を展開し、介護支援や老人ホーム運営なども手掛けています。
■法人全体で在宅医療に非常に力を入れており、月3,000件という豊富な対応実績があります。
■経営陣が薬剤師であるため、現場の薬剤師が働きやすい職場環境づくりを意識されています。

【求人情報について】
■正社員としてご勤務いただく薬剤師の方を積極的に募集しております。
■給与はご経験やスキルを考慮し、年収450万円から600万円の範囲で決定されます。
■昇給は年1回（7月）、賞与は年2回（7月・12月、昨年度実績約2.1ヶ月分）支給されます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の阪神甲子園駅から徒歩2分という、通勤に便利な立地にあります。
■応需科目は皮膚科がメインで、応需比率は外来が95%、在宅が5%となっております。
■1日の処方箋枚数は約100枚で、薬剤師2名と事務員2名体制で対応する薬局です。

【法人特徴について】
■関西エリアを中心に店舗数を拡大しており、今後も新規出店計画が多数ある成長著しい企業です。
■30代の若手薬剤師が代表を務め、従業員の生活水準の向上を第一に考えた経営を行っています。
■ドクターの開業支援から関わる独自のビジネスモデルを展開し、運営する全ての店舗で黒字経営を達成しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、最低年収600万円から最大800万円までご相談が可能です。
■家賃が無料となる借上げ社宅制度をご用意しており、遠方からの方も安心して勤務を開始できます。
■年俸制を採用しており、店舗の業績向上への貢献度に応じて、明確なインセンティブや昇給があります。

こんな方が活躍中】
■薬剤師の視点だけでなく、経営者の視点を持って日々の業務に取り組み、店舗の成長を牽引しています。
■現状に満足することなく、常に新しい知識やスキルの習得に励む、向上心の高い方が活躍しています。
■若くして店舗運営の全てを任され、年収1,000万円以上を実現している実力のある薬剤師が在籍しています。

＼キャリアアップを応援！／（西宮市エリア担当より）
30代のエリア長や本部長が活躍しており、他部署へのジョブチェンジも可能です。独立支援制度も実績多数で、将来の目標に向けた成長を全力でサポートします。
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【店舗情報と応需状況について】
■甲子園駅から徒歩10分の場所に位置しており、通勤の利便性が高く毎日の通勤ストレスを軽減できる店舗です。
■小児科クリニックからの処方箋を中心に内科なども応需しており、1日平均50枚の処方箋を対応しております。
■居宅への在宅業務にも対応しておりますが、ノルマ等はなく自発的な取り組みを尊重している環境になります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による管理薬剤師の募集であり、店舗の顔として薬局運営を牽引してくださる方を求めています。
■調剤薬局での実務経験が5年以上ある方を歓迎しており、これまでのスキルを活かして即戦力として活躍できます。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、笑顔で丁寧な服薬指導を心掛けていただける方を歓迎しております。

【法人特徴について】
■関東から四国にかけて約100店舗を展開しており、創業から急成長を遂げている非常に勢いのある調剤薬局です。
■薬剤師が描く未来のビジョンを大切にし、笑顔創造ファーマシーという理念の実現に向けて取り組んでおります。
■社員の平均年齢は35歳と若く、新卒からベテランまで幅広い年代のスタッフがバランス良く在籍しております。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補の正社員募集となっており、ご経験を考慮した上で年収520万円から600万円をご提示します。
■完全週休2日制を採用しており、日曜日と祝日に加えて平日1日がお休みとなるため予定が立てやすい環境です。
■年間休日は123日以上確保されており、夏季休暇や冬季休暇などの長期休暇もしっかりと取得することができます。