兵庫県｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果707件

【店舗情報と応需状況について】
■JR播但線の新野駅から車で8分ほどの距離に位置しており、地域の中核を担う総合病院の門前に構えています。
■処方箋は内科や整形外科をはじめ多岐にわたる科目を応需しており、1日に約90枚から110枚を受け付けます。
■常勤薬剤師4名と非常勤1名が在籍し、複数の事務スタッフと共に協力し合いながら効率的に業務を進める体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■病院門前という立地から多様な症例を経験できる環境のため、専門性を高めたい意欲的な方を増員募集しています。
■患者様との深い信頼関係を築くことを大切に考え、誠実な対応と向上心を持って取り組める人物を求めています。
■調剤未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、大手ならではの研修制度を活用して成長したい方に最適です。

【こんな方が活躍中】
■複数の診療科に触れることで知見を広げたい方や、最新の設備を活用して正確な調剤を行いたい方が多数活躍中です。
■子育てと両立しながら働くママ薬剤師の方も多く、家庭を大切にしながら専門職としての誇りを持って勤務しています。
■未経験からスタートした中途採用者も、充実した実務研修を受けることで早期に戦力として自信を持って働いています。

【やりがい/おすすめポイント】
■総合病院からの幅広い処方箋に触れることで薬剤師としての知識が飛躍的に深まり、日々の成長を実感できます。
■患者様との継続的な関わりを通じて健康を支える喜びを感じられ、地域医療に貢献している実感を強く得られます。
■研鑽した結果が認定手当などの目に見える形で給与に直結するため、モチベーションを高く維持して働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR福知山線伊丹駅からバスなどの公共交通機関を利用して約20分ほどの立地です。
■内科や外科に加えて眼科など幅広い科目の処方箋を1日約80枚ほど応需しています。
■薬剤師は正社員3名とパート1名が在籍しており事務員も3名以上配置されています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため即戦力として活躍していただける経験者の方を前向きに募集しています。
■在宅業務への意欲があり地域医療への貢献に対して強い関心をお持ちの方を歓迎します。
■チームワークを大切にし周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。

【法人特徴について】
■全国に1300店舗以上を展開しており毎年50店舗以上の新規出店を続けています。
■調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして業界内で成長を続けている企業です。
■子育てサポート企業の認定を受けるなど従業員が働きやすい環境整備に注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■ガラス張りの開放的な店内で調剤室も広く動きやすい動線が確保されています。
■ゆとりある人員体制により一つひとつの業務を丁寧かつ正確に行える環境です。
■ショッピングモールに隣接しており休憩時間や退勤後の買い物にも便利な立地環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR赤穂線の播州赤穂駅からバスで13分ほどの場所に立地しています。
■近隣の内科クリニックから、主に内科の処方箋を1日あたり50～60枚応需しています。
■薬剤師2名と事務スタッフ1名が在籍しており、協力体制を整え業務にあたります。

【職場環境と雰囲気】
■トップダウンではなく、社員一人ひとりが主体的に考え行動する方針を大切にしています。
■部長などの役職者も店舗を巡回するため、現場の意見が届きやすく相談もしやすいです。
■賞金100万円の運動会など本気の社内イベントが多く、社員同士の仲が良い社風です。

【こんな取り組みをしています】
■薬歴入力や監査業務を支援する最新システムを導入し、働きやすい環境を整えています。
■本社の業務支援部が全社のシフト管理とヘルプ体制を構築し、現場をサポートします。
■社員の「やりたい」という声を尊重し、薬剤師の枠を超えたキャリア形成を応援します。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社の異業種企業から成る大手グループなので、経営基盤は盤石です。
■年間100店舗のペースで出店を続けるなど、急成長を遂げている勢いのある企業です。
■役職に関わらずフラットに意見交換できる、風通しの良いボトムアップ型の組織です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線の杭瀬駅から歩いてわずか2分という、非常に通勤しやすい便利な立地にございます。
■主に内科と整形外科の処方箋を応需しており、1日の枚数は平均15枚と落ち着いています。
■薬剤師は常勤1名、パート2名が在籍しており、事務員と連携しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制のさらなる強化を見据えて、人員を増員するために今回の募集を行っております。
■周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを取りながら、主体的に業務へ取り組める方を求めます。
■在宅医療にも積極的に取り組んでいるため、地域医療への貢献に意欲のある方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■休日は週休2日制（日曜・祝日+他）で、年間休日は111日とプライベートも大切にできます。
■最寄駅から徒歩2分という抜群のアクセスに加え、マイカーでの通勤も可能となっています。
■産休・育休の取得実績が多数あり、男性職員の利用例もあるなど、子育て世代も活躍中です。

【こんな方にオススメ】
■経営陣の現場理解度が高く、スタッフ間の風通しも良い環境で、安心して長くキャリアを築きたい方
■有給休暇の積極的な消化を法人として推奨しており、ワークライフバランスを実現したい方
■安全な在宅業務の遂行のため、運転技術に不安がある方にはペーパードライバー講習を支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■塚口駅から徒歩2分の好立地で、眼科や心療内科、精神科をメインに1日約60枚の処方箋を応受している店舗です。
■常勤1名とパート5名の薬剤師が在籍しており、複数の医療機関との連携を密に行いながら地域医療を支えています。
■施設在宅業務に特化しており、15の施設と約400名の患者様に対して、きめ細やかな調剤サービスを提供しています。

【募集背景と求める人物像について】 ■M&Aに伴う店舗拡大と在宅依頼の増加に対応するため、新たな戦力として活躍してくださる正社員を急募しています。
■在宅医療に意欲的で車の運転が可能な、40代までの若手から中堅層の薬剤師の方を積極的に採用したいと考えています。
■多職種との連携を楽しみ、地域に密着した医療を提供することにやりがいを感じられる方を、心よりお待ちしています。

【法人特徴について】
■大阪と兵庫で店舗を展開する地域密着型の法人で、介護施設の運営も手掛けるなど医療と介護の両輪で成長しています。
■社長が現場の苦労を深く理解しており、最新の機器導入やシステム化を積極的に進めることで、働きやすさを追求しています。
■在宅業務に強みを持ち、今後の店舗展開も見据えた勢いのある法人で、従業員の定着率が非常に高いことが大きな特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの播磨徳久駅から徒歩約12分、マイカー通勤も可能です。
■応需科目は皮膚科、内科、小児科が中心で、1日の処方箋枚数は約50枚です。
■薬剤師は常時2名体制を維持しており、比較的ゆったりと業務に取り組める環境です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収450万円から650万円を想定しています。
■給与体系は年俸制を採用しており、昇給は年1回（7月）に実施されます。
■住宅手当（最大5万円）や資格手当、職務手当など、各種手当が充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■新規開局時に店舗デザインの決定権があるなど、現場の裁量が大きく自由度の高い社風です。
■エリアマネージャーやラウンダーがおり、急なお休みやシフトの相談もしやすい環境です。■産休・育休の取得実績も多数あり、復職後も時短制度などを利用して活躍できます。

【こんな取り組みをしています】
■e-ラーニングの無料受講や薬剤師会への加入支援など、スキルアップを後押しします。
■新店舗の名称を社員公募で決定するなど、風通しが良く自由な意見を歓迎する社風です。
■完全独立店舗での開業支援も行っており、独立後も経営相談などのサポートが受けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■姫路駅および山陽姫路駅よりアクセス可能で、地域の中核を担う総合病院の門前に位置しており非常に利便性の高い立地環境です。
■応需科目は内科や整形外科をはじめ、皮膚科や脳外科など多岐にわたるため、1日で80枚から100枚の幅広い処方箋を扱います。
■薬剤師は常勤3名と非常勤2名が在籍しており、複数の事務スタッフと共に協力し合いながら効率的に業務を進める体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■病院門前という立地から様々な症例を経験できるため、専門性を高めたい意欲的な薬剤師の方を増員のために積極的に募集しています。
■教育制度が非常に充実している大手企業ですので、調剤未経験の方やブランクがある方もまずは安心して気軽にご相談をしてください。
■患者様との深い信頼関係を築くことを大切に考え、誠実な対応と向上心を持って日々の業務に取り組んでいただける人物像を求めています。

【こんな方にオススメ】
■平日は18時に仕事を終えて自分の時間を作りたい方や、ワークライフバランスを重視して年間休日120日以上の環境を求める方に最適です。
■教育制度が非常に充実しているため、調剤未経験からスタートして将来的に専門薬剤師や管理職を目指したい成長意欲のある方に推奨します。
■最新の調剤システムを利用してミスのない安全な業務を追求したい方や、大手企業の安定した福利厚生を享受したい方にぴったりの職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■複数の診療科に触れることで薬剤師としての知見が飛躍的に広がり、日々の服薬指導を通じて患者様の回復に貢献できる喜びが実感できます。
■研修や認定資格の取得が給与アップに直結する仕組みがあるため、自己研鑽の結果が目に見える形で報われる点は大きなモチベーションです。
■1分単位の残業支給や充実した特別休暇制度など、社員を大切にする姿勢が明確に示されているため、高い定着率と満足度を誇っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR姫新線の余部駅から車で6分ほどの場所に位置しており、1日あたり平均80枚から100枚の処方箋を受け付けています。
■応需科目は内科や心療内科、整形外科など多岐にわたり、近隣の総合病院から幅広い内容の処方箋が持ち込まれます。
■薬剤師4名から5名と事務員2名から3名が在籍しており、複数名体制で協力しながら円滑に業務を遂行しています。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開する大手チェーンで、医療機関と1対1のマンツーマン出店を基本戦略としています。
■コンビニエンスストアや鉄道会社とのコラボレーション店舗も展開し、利便性の高い新しい薬局の形を追求しています。
■教育の質に定評があり、5年先や10年先を見据えて自律的に活躍できる薬剤師の育成に非常に力を入れています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は常勤が複数名体制となっており、近隣店舗からのヘルプ体制も整っているため安心して業務に励めます。
■20代から50代まで幅広い層が活躍しており、年齢や経験を問わずお互いに助け合える良好な人間関係が魅力です。
■清潔感のある待合室や広々とした調剤室が完備されており、スタッフがストレスなく働けるよう配慮されています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は充実したOJTや研修を通じてスキルを磨き、最短3年目から管理薬剤師としての経験を積むことが可能です。
■専門性を高めたい方には、がんや糖尿病などの認定薬剤師取得を支援するエキスパートコースも用意されています。
■将来的には薬局長や統括主任、さらには本社での教育や開発業務といった多様な職種へ挑戦する道も開けます。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様との継続的な関わりを通じて健康を支える実感を持てるため、地域のかかりつけ薬剤師としての誇りを持てます。
■福利厚生が非常に手厚く将来のライフイベントにも柔軟に対応できるため、腰を据えて長く働ける安心感があります。
■努力が正当に評価される人事制度が整っており、自己研鑽の結果が給与や役職に直結する点に大きな喜びを感じます。

【店舗情報と応需状況について】
■JRおよび阪急の伊丹駅からバス圏内の住宅街に位置しており、内科や外科、耳鼻科など複数の科目を1日90枚応需します。
■処方箋は広域病院からも受け付けており、常勤薬剤師2名とパート2名、事務員3名の体制で地域の健康を支えている店舗です。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、外来調剤だけでなく地域に根差した訪問薬剤管理指導を深く学ぶことができる環境です。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に16店舗を展開しており、30年以上の歴史を持つ地域密着型の薬局として患者様第一の運営を続けています。
■経営陣の多くが薬剤師であるため現場の理解が非常に深く、無理なノルマの設定や本人の意に沿わない店舗異動もありません。
■調剤業務のほかに介護事業も手掛けており、多職種と連携しながら地域包括ケアシステムの一翼を担う組織体制が整っています。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を導入しており、原則として曜日固定の休みとなるためプライベートの予定が非常に立てやすい勤務体系です。 ■長時間勤務の日や16時出勤の日を設けるなど、業務の波に合わせたメリハリのある変形労働シフト制を採用しています。
■平均勤続年数が16年と非常に長く、有給休暇の取得やワークライフバランスの維持に対して周囲の理解が深い職場環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■複数のクリニックから様々な処方箋が届くため、毎日が学びの連続であり薬剤師としての知的好奇心が常に満たされます。
■地域に根付いた薬局として親子三代で通う患者様も多く、地域医療の要として頼りにされる喜びを肌で感じることができます。
■上層部が薬剤師で構成されているため、現場の困りごとや改善提案が通りやすく自分たちで職場を良くしていく実感が持てます。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は赤穂郡上郡町にあり、最寄りの上郡駅からはバスで約11分の立地で、マイカー通勤も可能です。
■応需科目は内科、整形外科、皮膚科、脳外科など幅広く、処方箋は1日約100枚を応需しています。
■薬剤師は常時3名から4名体制で、事務員も複数名在籍し、協力して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は世代交代も見据えた欠員補充のための募集であり、採用ハードルは比較的低めです。
■地域貢献に関心があり、特にかかりつけ薬剤師や在宅医療の必要性を理解している方を求めています。
■経験者は50代前半まで、未経験の方でも40歳くらいまで幅広くご相談いただけます。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に約23店舗の調剤薬局を展開しており、今後50店舗体制を目指し成長中です。
■薬剤師1人当たりの処方箋枚数を平均15.8枚に抑え、患者様とじっくり向き合う方針です。
■薬剤師数が100名を超え人員に余裕があるため、急なお休みにも柔軟に対応できる体制が整っています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と非常に多く、日曜・祝日に加え、平日に1日休める完全週休2日制です。
■全社平均の残業時間は月7.4時間程度と少なく、残業代は1分単位で支給されます。
■有給休暇の消化率は60％以上を推進しており、1週間程度の長期休暇も相談可能です。