兵庫県｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果386件

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線の杭瀬駅から歩いてわずか2分という、非常に通勤しやすい便利な立地にございます。
■主に内科と整形外科の処方箋を応需しており、1日の枚数は平均15枚と落ち着いています。
■薬剤師は常勤1名、パート2名が在籍しており、事務員と連携しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制のさらなる強化を見据えて、人員を増員するために今回の募集を行っております。
■周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを取りながら、主体的に業務へ取り組める方を求めます。
■在宅医療にも積極的に取り組んでいるため、地域医療への貢献に意欲のある方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■休日は週休2日制（日曜・祝日+他）で、年間休日は111日とプライベートも大切にできます。
■最寄駅から徒歩2分という抜群のアクセスに加え、マイカーでの通勤も可能となっています。
■産休・育休の取得実績が多数あり、男性職員の利用例もあるなど、子育て世代も活躍中です。

【こんな方にオススメ】
■経営陣の現場理解度が高く、スタッフ間の風通しも良い環境で、安心して長くキャリアを築きたい方
■有給休暇の積極的な消化を法人として推奨しており、ワークライフバランスを実現したい方
■安全な在宅業務の遂行のため、運転技術に不安がある方にはペーパードライバー講習を支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR山陽本線西明石駅からは、車で約10分ほどの距離に位置している調剤薬局です。
■主な処方箋の応需科目は、内科・循環器科・耳鼻科を中心として幅広い内容に対応しています。
■1日の処方箋枚数は平均40枚程度ですが、地域の信頼も厚く月間では約900枚を応需しています。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加と在宅業務の拡大を見込んでおり、体制強化のための急募案件となっています。
■患者様第一の考えに共感し、地域医療への貢献に意欲的な方を年齢問わず幅広く歓迎しています。
■在宅業務に対応するため車の運転免許は必要ですが、ペーパードライバーの方でも相談が可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、多くの店舗で週休2.5日のゆとりあるシフト体制を実現しています。
■全店舗の平均残業時間は月4.7時間と非常に少なく、ワークライフバランスの充実が可能です。
■1日の勤務時間は8.5～9時間で、平日の休日と土曜日の半日勤務を組み合わせた働き方です。

【想定されるモデル年収】
■20代の一般薬剤師であれば、年収430万円から470万円程度でのスタートが見込まれます。
■30代で経験を積んだ方は、年収450万円から530万円程度と安定した収入を得ることが可能です。
■管理薬剤師やマネージャー職に就けば、年齢に関わらず年収600万円以上の高収入も実現できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である神戸電鉄粟生線の西鈴蘭台駅からは徒歩2分と近く、毎日の通勤が非常に便利な立地です。
■処方箋は整形外科をメインに応需しており、その他にも内科や循環器科など幅広い科目に触れられます。
■1日の処方箋枚数は80枚から100枚程度で、正社員3名とパート2名の薬剤師で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在、店舗の体制強化のために、即戦力となる薬剤師の方を非常に高い温度感で急募している状況です。
■患者様第一主義を掲げており、数字だけでなく患者様に寄り添ったホスピタリティある対応ができる方を求めています。
■在宅業務にも注力しているため、車の運転ができる方や、地域医療への貢献に意欲的な方が歓迎されます。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと取得できる環境です。
■残業時間は全店舗平均で月4.7時間と非常に少なく、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■多くの店舗で週休2.5日のシフト制を採用しており、平日の勤務と合わせて無理なく働くことができます。

【想定される業務内容】
■店舗内での調剤業務、監査、服薬指導に加え、薬歴管理などの基本的な薬剤師業務全般を担当します。
■月間30件以上の在宅医療に対応しており、個人宅や施設への訪問指導業務にも携わることができます。
■整形外科の処方が中心ですが、面対応で様々な科目の処方箋も扱うため、幅広い知識を習得可能です。

＊＊＊　こんな企業です　＊＊＊
■全国約1,000店舗のドラッグストアを展開され、接客については顧客満足度も8年連続でNo.1の実績を誇ります。
■調剤併設店舗の出店拡大を予定されており、大阪府ではこちらの店舗が初出店となります。
■調剤併設店の増加に伴い、マネジャー等のポスト拡大が見込まれます。

★安定した経営基盤と成長機会
・業界トップクラスのドラッグストアが運営する調剤薬局で、安定した経営基盤があります。
・調剤併設率は3%（約50店舗）とまだ少なく、今後の事業拡大が大きく期待されます。
・他社ではなかなか経験できない調剤薬局の立ち上げを経験できます。
・店舗拡大に伴い、マネージャーなどのポジションが増えるため、昇格のチャンスが豊富です。
・マネジメント層との距離が近く、自分の意見が反映されやすい風通しの良い職場です。
・患者さま一人ひとりにじっくりと時間をかけて対応し、ファンを増やしていく方針です。

★安定した働き方と高水準の給与
・M&Aによる買収の心配がなく、全店舗が自力出店のため、社風が変わることなく安定して長く働けます。
・全店舗で働き方が同じなので、異動があってもストレスなく業務に取り組めます。
・ナショナル社員を選択すれば、実質年収650万円以上も可能です。
・エリア社員でも地域差はありますが、年収550万円以上と高水準です。
・従業員向けの販売会があり、指定商品を割引価格で購入できます。

★充実したプライベートとワークライフバランス
・選択する勤務コースによっては、自宅から無理なく通える範囲で安定して勤務できます。
・みなし残業の範囲内で業務が終わることが多く、ワークライフバランスが整いやすい環境です。
・調剤専門店と同じ開局時間の店舗が多く、深夜勤務もないため、定着率が非常に高いです。
・リフレッシュ休暇制度を活用すれば、年間で最大11日間の休暇を取得できます。
　※1回に取得できる連続休暇は最大7日までです
　※入社1年目から10日間のリフレッシュ休暇を取得可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR播但線竹田駅から徒歩4分の好立地に位置しており、マイカーでの通勤も相談可能な店舗です。
■応需科目は内科や外科、放射線科が中心で、1日約20枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤1名と非常勤1名の体制で、地域医療に貢献しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■全国に280店舗以上を展開する大規模グループで、創業以来の無借金経営を継続しています。
■調剤薬局の運営だけでなく他業種も手がけており、安定した経営基盤を持つ企業となります。
■地域密着型のマンツーマン薬局を基本とし、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。

【求人情報について】
■経験やスキルを十分に考慮した上で、年収500万円から650万円の範囲で提示されます。
■給与体系は年俸制を採用していますが、年に1回の昇給査定があり収入アップが目指せます。
■住宅手当として月額最大5万円が支給されるほか、資格手当なども充実している環境です。

【こんな取り組みをしています】
■独立支援制度があり、フランチャイズではなく完全独立店舗としての開業をサポートしています。
■eラーニングの無料受講やグループ研修会への参加など、スキルアップを支援しています。
■社員の公募で新店の店舗名を決定するなど、現場の意見を大切にする風土があります。

＼こんな病院です／
■一般病棟88床、西宮一次二次救急病院として、地域医療に携わっています。
■当院は昭和57年に当時入院医療施設のなかった西宮市北部に“入院ができる医療施設を”という思いから設立されました。以来30年近く地域医療・老人介護の発展に取り組んでおり、平成20年には、新たにリウマチ科・リハビリテーション科を設立、平成21年度には人工透析内科を開設、平成24年度には最新鋭のCR・MRI・アンギオ装置を導入するなど、さらなる地域医療への貢献を目指して発展を続けています。
■病院のほか、老人保健施設等を併せ持ち、法人全体として
　在宅診療・訪問看護などに取り組む体制へと移行しています。

＼職場環境について／
■病院内は昔ながらの雰囲気を残しながらも、
　看護師や介護士、ケアマネージャーなど様々な職種の方が行き交い、
　活気のある雰囲気です。

■現在約700種類の医薬品（内服薬・外用薬・注射薬）の発注や在庫管理、納品検収、病棟への払い出し、帳簿管理、血液製剤、麻薬、毒薬などの管理を徹底して行っております。また院内医薬品集を作成し、職員の医薬品に対する知識の向上を図っております。

■女性メインの職場であり、ご質問等も気軽に出来る環境が整っておられます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの石生駅からは車で15分程度で、精神科と内科を1日40枚程応需します。
■外来対応は午前中が中心で、午後は在宅業務に注力するメリハリある環境です。
■常時3名前後の体制で、協力しながら地域医療への貢献を目指しています。

【求人情報について】
■年収500万円から650万円の高待遇で、経験を考慮した提示が可能です。
■年間休日は120日以上あり、完全週休2日制でしっかりと休息が取れます。
■賞与は年2回計4.0ヶ月分の支給実績があり、安定収入が期待できます。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導に加え、午後は施設や居宅への在宅業務を行います。
■精神科病院からの処方箋応需が主であり、専門性の高い知識が身につきます。
■外来業務と在宅業務のバランスが良く、幅広いスキルを磨くことができます。

【こんな取り組みをしています】
■地域医療の一翼を担うため、施設や居宅への訪問服薬指導に注力しています。
■定期的な勉強会を開催しており、最新の医療知識を習得する機会があります。
■患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を大切にしている職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の福知山線石生駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能な職場です。
■内科や外科をはじめとする多科目の処方箋を1日に60枚から80枚ほど広域から応需している環境です。
■薬剤師は常勤4名と非常勤2名が在籍しており、無理なく業務に取り組める人員体制が整えられています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の職場では欠員補充に伴い、即戦力として活躍できる経験豊富な薬剤師を急募している状況です。
■地域医療に貢献したいという意欲を持ち、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を求めています。
■調剤業務の経験を活かして、入社後すぐに現場の中心となって活躍できる方を歓迎している職場です。

【求人情報について】
■年収は500万円から650万円の間で経験や能力を考慮して決定されるため、高収入も目指せます。
■年間休日は120日以上確保されており、日祝に加えて他1日がお休みの完全週休2日制を採用しています。
■正社員としての採用であり、安定した雇用形態の中で長期的なキャリア形成を図ることができる求人です。

【想定されるモデル年収】
■経験豊富な薬剤師の方であれば、入社初年度から年収600万円以上の高収入を実現することも可能です。
■賞与は年に2回、計4.0ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと給与に反映されます。
■昇給制度も整っているため、長く勤務することで着実に年収を上げていくことができる給与体系です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの鈴蘭台駅からは徒歩15分ほどの立地で、落ち着いた環境で勤務することが可能です。
■処方箋科目は内科と小児科をメインに、1日あたり30枚から40枚程度を応需しています。
■現在は常勤1名と非常勤1名の人員体制で、患者様一人ひとりに丁寧に向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年9月に新規開設されたばかりの店舗で、立ち上げに携わる管理薬剤師を急募しています。
■地域に根差した薬局作りを目指し、ドクターや施設との連携を大切にできる方を求めています。
■店舗マネジメントに興味があり、自身の経験を活かして新しい環境を作りたい方に最適です。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心とした関西圏に30店舗以上を展開し、地域密着型の薬局運営を行っています。
■在宅専門店からマンツーマン型まで多様な形態を持ち、地域の医療ニーズに幅広く対応しています。
■認定薬剤師資格の取得支援に注力するなど、薬剤師の専門性向上を会社全体でサポートします。

【こんな取り組みをしています】
■産休や育休の取得率は100％を誇り、男性社員の育休取得実績もある働きやすい職場です。
■会社都合による無理な転居を伴う異動は基本行わず、ライフスタイルを尊重しています。
■かかりつけ薬局として地域に貢献するため、全社を挙げて薬剤師のスキルアップを支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR「摂津本山駅」から徒歩10分圏内にある通勤に便利な薬局です。
■応需科目は皮膚科がメインで1日の処方箋枚数も35～45枚と落ち着いて業務ができます。
■薬剤師は平日に2～3名、土日は2名体制で事務員も在籍しており、安心して働ける環境です。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に140店舗以上を展開しており、安定した経営基盤を持つ大手調剤薬局チェーンです。
■薬剤師でもある女性社長が自らの経験を活かし、社員が楽しく幸せに働ける環境づくりを推進しています。
■医師の開業支援も手掛けており、クリニックとの連携が非常に強く、地域医療に深く貢献しています。

【勤務実態について】
■夏季や年末年始には、有給休暇や連続休暇制度を活用して、1週間程度の長期休暇を取得する社員もいます。
■各店舗のシフト作成は本部が一括して行うため、管理薬剤師が事務作業に追われることはありません。
■近隣の施設へのお薬のお届けなど、一部在宅業務にも携わっていただく機会がございます。

【こんな方にオススメ】
■管理薬剤師としてのキャリアをスタートさせたい、または経験を活かしてステップアップしたい方。
■本部からの手厚いサポートがある環境で、マネジメント業務に挑戦してみたいと考えている方。
■個人の実績が給与に反映されやすい環境で、自身の能力を試しながら高年収を目指したい方。