兵庫県の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
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■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
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■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は山陽電鉄本線の的形駅で、そこから徒歩約3分と通勤に非常に便利な立地です。
■主に近隣のクリニックから内科の処方箋を応需しており、1日の枚数は平均で約40枚です。
■薬剤師は常時2名体制で、事務スタッフも1名在籍しているため業務に集中できる環境です。

【求人情報について】
■1日の処方箋枚数は約40枚と落ち着いており、患者様とじっくり向き合うことができます。
■残業時間は月平均で少なく、ほとんどの日が19時には業務を終えることが可能となっています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急伊丹線の新伊丹駅から徒歩1分という非常に便利な場所にあり、悪天候の日でも通勤の負担が極めて少ない店舗です。
■内科や整形外科をはじめ、眼科や産婦人科など複数のクリニックから1日平均70枚の処方箋を応需しております。
■薬剤師は常勤1名とパート4名が在籍しており、複数の科目を扱うことで幅広い薬学的知見を養える環境が整っています。

【法人特徴について】
■1999年に設立され大阪を中心に約90店舗を展開する地元チェーンであり、主にクリニックの門前薬局の展開を得意としています。
■2025年からはスギHDの一員となったことで、大手ならではの充実した福利厚生と地域密着の温かさを両立させた企業体です。
■従業員一人ひとりの生活背景を尊重し、無理な異動や厳しいノルマを課さない方針により、離職率が極めて低い安定した会社です。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補としての採用では年収550万円から600万円程度の提示が可能であり、これまでの経験を正当に評価いたします。
■年間休日は120日以上に加え5日間のリフレッシュ休暇が付与され、実質年間休日130日以上という優れた労働条件を誇ります。
■産休・育休の取得率は100パーセントとなっており、復職後のフォロー体制も万全なため、将来を見据えて長く働き続けられます。

【やりがい/おすすめポイント】
■駅徒歩1分の好立地と、実質年間休日130日以上という業界トップクラスの好条件を両立しており、心身ともに健やかに働けます。
■多科目の処方箋を扱うことで薬剤師としての知見を広げ、地域の方々から最も信頼される「かかりつけ」になれる点に大きな喜びがあります。
■ノルマに追われることなく、患者様の笑顔を直接のやりがいとして実感できる環境は、真に薬剤師としての本質を追求できる場所です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR福知山線の伊丹駅からバスで10分ほどの場所に位置し、整形外科のクリニックを門前に構える落ち着いた環境の薬局です。
■整形外科をメインに応需しており、処方箋枚数は1日あたり40枚から50枚程度を常勤2名体制で丁寧に対応しております。
■薬剤師は正社員2名とパート1名、事務員3名が在籍しており、スタッフ同士が協力しながら円滑に業務を進めている職場です。

【法人特徴について】
■大阪を中心に近畿圏で約90店舗を展開する地域密着型のチェーンであり、2025年より大手グループの傘下となりました。
■クリニックの門前薬局としての展開を得意としており、各店舗には自動分包機などの機械化を積極的に導入している企業です。
■職員一人ひとりの生活背景を尊重する社風が根付いており、無理な異動の打診や厳しいノルマが課されることはほとんどありません。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補としての採用では年収550万円から600万円程度の提示が可能であり、これまでの実績を正当に評価いたします。
■年間休日は120日以上に加え、入社3ヶ月後には5日間のリフレッシュ休暇が付与されるため、ワークライフバランスは抜群です。
■年俸制を導入しているため月々の収入が安定しており、残業代も1分単位で正確に支給されるため、安心感を持って働けます。

【職場環境と雰囲気】
■長く勤めている職員が多く、離職率が非常に低いことが特徴であり、従業員の満足度を高く保つアットホームな雰囲気があります。
■平均年齢は40代半ばから50代と落ち着いた層が中心であり、ベテランの薬剤師から実務的な知識を学べる安心の職場環境です。
■大手グループの整った教育制度と、地元企業ならではの温かさが共存しており、お互いを思いやりながら働ける風通しの良さです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR線英賀保駅駅が最寄りのマイカー通勤も相談可能な店舗です。
■処方箋は内科をメインに1日30～40枚ほど応需しており、単科応需のため落ち着いて業務に取り組めます。
■常時2名の薬剤師体制で運営されており、電子薬歴などの機器も揃っているため安心して業務を行えます。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に約90店舗を展開しており、地域密着型の温かみと大手グループの安定性を兼ね備えています。
■大手グループの一員として、充実した教育制度や福利厚生、安定した経営基盤のもとで働くことができます。
■離職率が低く職員を大切にする風土があり、個々の事情に配慮した柔軟な働き方が相談可能な法人です。

【職場環境と雰囲気】
■機械化に積極的で必要な機器類が一通り揃っているため、対人業務にしっかりと時間を割くことができます。
■厳しいノルマや無理な店舗異動がほとんどなく、従業員の満足度が非常に高い働きやすい職場環境です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績も豊富で、ライフステージが変わっても長く働き続けられる風土です。

【想定されるモデル年収】
■経験豊富な方であれば年収600万円の提示も可能で、地域の相場と比較しても高水準な給与条件です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、安定した収入を得ながら長く勤務できる給与体系となっております。
■薬剤師手当や管理薬剤師手当などが別途支給されるため、役割や職責に応じた収入アップが見込めます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR線英賀保駅駅が最寄りのマイカー通勤も相談可能な店舗です。
■処方箋は内科をメインに1日30～40枚ほど応需しており、単科応需のため落ち着いて業務に取り組めます。
■常時2名の薬剤師体制で運営されており、電子薬歴などの機器も揃っているため安心して業務を行えます。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に約90店舗を展開しており、地域密着型の温かみと大手グループの安定性を兼ね備えています。
■大手グループの一員として、充実した教育制度や福利厚生、安定した経営基盤のもとで働くことができます。
■離職率が低く職員を大切にする風土があり、個々の事情に配慮した柔軟な働き方が相談可能な法人です。

【職場環境と雰囲気】
■機械化に積極的で必要な機器類が一通り揃っているため、対人業務にしっかりと時間を割くことができます。
■厳しいノルマや無理な店舗異動がほとんどなく、従業員の満足度が非常に高い働きやすい職場環境です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績も豊富で、ライフステージが変わっても長く働き続けられる風土です。

【想定されるモデル年収】
■経験豊富な方であれば年収600万円の提示も可能で、地域の相場と比較しても高水準な給与条件です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、安定した収入を得ながら長く勤務できる給与体系となっております。
■薬剤師手当や管理薬剤師手当などが別途支給されるため、役割や職責に応じた収入アップが見込めます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急今津線の逆瀬川駅から徒歩2分とアクセスが非常に良く、駅直結の利便性を活かして通勤にかかる負担を大幅に軽減できます。
■処方箋は近隣の整形外科や皮膚科、内科などを中心に1日40枚から50枚ほど応需しており、地域に根差した医療を提供しています。
■現場は薬剤師と事務を合わせて常時3名から5名体制で運営されており、一人ひとりがゆとりを持って丁寧な服薬指導に集中できます。

【法人特徴について】
■1999年に設立され大阪を中心に近畿圏で約90店舗を展開しており、主にクリニック門前でのマンツーマン出店を得意としています。
■2025年よりスギHDの一員となったことで経営基盤がより強固になり、大手ならではの充実した福利厚生を享受できる環境です。
■職員一人ひとりの生活背景を大切にする社風が浸透しており、無理な異動や厳しいノルマを課さないことで低い離職率を維持しています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で厳密に計算して支給される仕組みが整っており、サービス残業が発生しないよう適正な労務管理が徹底されています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は高水準を誇っており、ライフステージが変化しても柔軟にキャリアを継続できる環境が整っています。
■人員配置は状況に合わせてグループ内で都度見直しが行われており、特定の店舗に過度な負担がかからないよう配慮がなされています。

【こんな方が活躍中】
■育休からの復帰率が90％を超えているため、子育てと仕事を両立しながら第一線で活躍し続ける女性薬剤師が非常に多い職場です。
■一つの科目だけでなく整形外科や皮膚科など複数科目を学びたい方が在籍しており、日々の処方箋を通じて着実に知見を広げています。
■大手グループの安定性と地元企業のような柔軟性の両方を重視する方が多く、居心地の良い環境の中で長期的に勤務を継続しています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線の甲子園駅から徒歩3分と非常に近く、通勤の負担が少ない好立地の店舗です。
■近隣のクリニックから内科や小児科の処方箋を1日平均30～40枚ほど応需しています。
■薬剤師は正社員2名とパート8名が在籍し、手厚い人員配置で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のための増員募集であり、地域医療に貢献したい意欲のある方を求めています。
■チームワークを大切にし、多職種や他のスタッフと円滑に連携できる方を歓迎します。
■小児科の対応も多いため、患者様や保護者の方へ優しく丁寧な接遇ができる方が適任です。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に約90店舗を展開しており、地域密着型の薬局運営を強みとしています。
■大手グループの一員となり、盤石な経営基盤と充実した福利厚生制度を整えています。
■従業員一人ひとりの生活背景を尊重し、無理な異動やノルマがない働きやすい環境です。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮し、420万円から650万円の範囲で提示が可能です。
■年間休日は120日以上あり、リフレッシュ休暇などもあります。
■大手グループの紹介会社を経由する求人のため、応募には個人情報の提供同意が必要です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線の甲子園駅から徒歩5分と非常にアクセスが良く、通勤に便利な立地環境です。
■内科や耳鼻科、婦人科を中心に1日50枚から100枚程度の処方箋を幅広く応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名が在籍しており、事務員と共に協力して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の体制強化と更なるサービス向上のため、新たな正社員薬剤師を増員募集しています。
■地域医療への貢献を目指し、患者様一人ひとりに寄り添った対応ができる方を求めています。
■チームワークを重視し、周囲のスタッフと協調しながら円滑に業務を進められる方が対象です。

【法人特徴について】
■大阪を中心に関西圏で約90店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を行っています。
■大手グループの一員となり、盤石な経営基盤のもとで充実した教育や福利厚生を提供します。
■従業員を大切にする社風で離職率が低く、個々の事情に合わせた働き方を尊重しています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮し、420万円から650万円の範囲で提示することが可能です。
■大手グループの紹介会社を経由する求人であり、応募には個人情報の提供同意が必要となります。
■年間休日は120日以上確保されており、ワークライフバランスを重視する方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東姫路駅から徒歩約11分で、マイカーでの通勤も便利な立地です。
■耳鼻科や皮膚科、小児科を中心に、1日100枚から150枚の処方箋を応需しています。
■現在は常勤2名体制ですが、あなたを加えて常勤3名体制を構築したいと考えています。

【法人特徴について】
■大阪を中心とした関西圏に約90店舗の調剤薬局を展開している地域密着型の企業です。
■大手ドラッグストアグループの一員として、安定した経営基盤と充実した福利厚生を誇ります。
■従業員を大切にする社風が根付いており、離職率が非常に低く安心して長く働ける環境です。

【想定される業務内容】
■門前のクリニックから耳鼻科、皮膚科、小児科の処方箋を中心に業務を行っていただきます。
■お子様連れの患者様が多いため、キッズスペースなどを活用し丁寧な対応をお願いします。
■今後は地域医療にさらに貢献するため、居宅や施設への在宅業務にも携わっていただきます。

【こんな方が活躍中】
■ワークライフバランスを重視し、仕事と私生活の両立を実現している方が多く活躍しています。
■子育てと両立しながら、育児短時間勤務制度などを利用して活躍している女性薬剤師がいます。
■大手グループの安定した環境で長く働きたいと考え、スキルアップにも意欲的な方が活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である山陽天満駅から徒歩約10分という好立地で、マイカー通勤も可能です。
■応需科目は耳鼻科が中心となっており、1日の処方箋枚数は約140枚と活気があります。
■薬剤師は常時3～4名体制を確保しているため、忙しい中でも協力し合える環境です。

【法人特徴について】
■大阪を中心とした関西圏に約90店舗の調剤薬局を展開している、地域密着型の企業です。
■主にクリニックの門前薬局の展開を得意としており、マンツーマン型での出店が中心となります。
■大手ホールディングスの一員となり、安定した経営基盤と充実した福利厚生が大きな魅力です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上を確保しており、各種休暇を合わせると実質130日以上休めます。
■入社後わずか3ヶ月で5日間のリフレッシュ休暇が付与されるため、早めに休暇を取得できます。
■有給休暇の積極的な利用を会社全体で推進しており、プライベートとの両立がしやすい雰囲気です。

【こんな取り組みをしています】
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が多数あり、復職を支援するリ・エントリー制度も整っています。
■患者様と向き合う時間を増やすという考えから、業務効率化のための調剤機器導入に積極的です。
■結婚祝金や家族健康サポート制度など、従業員とその大切なご家族を支える福利厚生が豊富です。

＼未経験でも安心！／（伊丹市エリア担当より）
丁寧な教育体制と充実したフォロー体制が整っており、30代前半までの未経験の方でも安心してご相談ください。
【店舗情報と応需状況について】
■伊丹駅からバスで10分の立地ですが、マイカー通勤も可能となっており日々の通勤負担を軽減できる環境です。
■整形外科中心の処方箋を1日平均40枚から50枚応需しており、落ち着いた環境で患者様と向き合うことができます。
■薬剤師は正社員1名とパート3名が在籍し、事務スタッフと協力しながら複数名体制でゆとりを持って対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募となっており、地域に根差した医療提供に貢献していただける方を積極的に求めています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、謙虚で丁寧な対応ができる人柄重視の採用を行っているためまずはご相談を。
■未経験の方でも30代前半までであれば応募可能であり、新しい環境で素直に学ぶ姿勢をお持ちの方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■大阪を中心に関西圏で約90店舗の調剤薬局を展開し、地域に密着したかかりつけ薬局を目指す安定した企業です。
■クリニックの門前薬局としての展開を得意とし、患者様の側に常にいる気持ちで接することをモットーとしています。
■大手グループの傘下に入ることで教育制度や福利厚生が充実し、安定性と地域密着型の温かさを兼ね備えています。

【求人情報について】
■正社員としての募集であり、年収は420万円から700万円の範囲でこれまでのご経験やスキルを考慮して決定されます。
■年間休日は120日以上あり、リフレッシュ休暇や有給休暇を合わせると実質130日以上のお休みを取得できる環境です。
■病気入院補償制度や退職金制度など充実した福利厚生が整っており、従業員が安心して長く働けるようサポートします。

【店舗情報と応需状況について】
■JR赤穂線の坂越駅から徒歩で8分ほどの距離に位置しており、毎日の通勤が非常にスムーズで負担が少ない立地です。
■精神科の処方箋を1日50～60枚ほど応需しており、専門性の高い知識を深く学ぶことができます。
■薬剤師2名と事務員1名の体制で運営されており、少数精鋭ながらもお互いに助け合える良好な協力体制があります。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社もの企業から成る大手グループの中核を担っており、経営基盤の安定性は業界随一と言えます。
■役職に関わらずフラットに意見交換ができる風通しの良さがあり、ボトムアップの精神で全員が主役となって働けます。
■全国に470店舗以上の薬局を展開しており、年間100店舗のペースで拡大を続ける非常に勢いのある成長企業です。

【想定される業務内容】
■精神科をメインとした調剤や監査、服薬指導を通じて、患者様の心に寄り添ったきめ細やかなサポートを行っていただきます。
■最新の薬歴システムや調剤鑑査システムを積極的に活用することで、スピーディーかつ安全性の高い業務遂行を支援します。
■管理薬剤師として在庫の管理やスタッフの育成にも携わり、より良い店舗作りのための提案や改善を自ら進めていただきます。

【こんな方にオススメ】
■17時終業というメリットを活かして、仕事帰りの時間を家族や趣味のために充実させたい方に非常におすすめの求人内容です。
■早期のキャリアアップを目指しており、自分の実力を正当に評価して高待遇で迎えてくれる成長企業を探している方に最適です。
■精神科領域の知識を究めつつ、大手グループの安定した経営基盤の中で安心して長く働き続けたいと考えている方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR赤穂線の播州赤穂駅からバスで13分ほどの場所に立地しています。
■近隣の内科クリニックから、主に内科の処方箋を1日あたり70枚ほど応需しています。
■薬剤師2名と事務スタッフ1名が在籍しており、協力体制を整え業務にあたります。

【職場環境と雰囲気】
■トップダウンではなく、社員一人ひとりが主体的に考え行動する方針を大切にしています。
■部長などの役職者も店舗を巡回するため、現場の意見が届きやすく相談もしやすいです。
■賞金100万円の運動会など本気の社内イベントが多く、社員同士の仲が良い社風です。

【こんな取り組みをしています】
■薬歴入力や監査業務を支援する最新システムを導入し、働きやすい環境を整えています。
■本社の業務支援部が全社のシフト管理とヘルプ体制を構築し、現場をサポートします。
■社員の「やりたい」という声を尊重し、薬剤師の枠を超えたキャリア形成を応援します。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社の異業種企業から成る大手グループなので、経営基盤は盤石です。
■年間100店舗のペースで出店を続けるなど、急成長を遂げている勢いのある企業です。
■役職に関わらずフラットに意見交換できる、風通しの良いボトムアップ型の組織です。

＼年間休日126日で残業ほぼなし／（神戸市東灘区エリア担当より）
残業が少なく年間休日も多いので、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。急募のためスピーディーな選考が可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR摂津本山駅から徒歩10分の好立地にあり、隣接する耳鼻咽喉科を中心に1日70枚から80枚を応需しています。
■外来処方だけでなく居宅や施設への在宅業務にも注力しており、現在約50名の患者様に対応している薬局です。
■常時5名から6名の薬剤師が勤務する複数名体制のため、忙しい時間帯でもチームワーク良く業務を進められます。

【法人特徴について】
■県内を中心に複数店舗を展開しており、医療コンサルタント業も手がけるなど非常に安定した経営基盤を持っています。
■人事担当者を含めて本部の社員が全員薬剤師であるため、現場の状況を理解してもらいやすく風通しが良い社風です。
■現場第一主義を掲げており、細かいルールに縛られることなく店舗ごとの裁量で働きやすい環境を整えられます。

【やりがい/おすすめポイント】
■急募案件のため採用意欲が非常に高く、意欲と人柄次第でスピーディーな内定と希望条件の実現が叶いやすい環境です。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、今後の超高齢社会で必要とされる高度なスキルと経験を身につけられます。
■本部スタッフが全員薬剤師であるため現場の苦労や要望を理解してもらいやすく、安心して業務に集中できる職場です。

＼在宅医療でスキルUP／（神戸市東灘区エリア担当より）
外来調剤に加え、居宅や施設への在宅業務にも注力！幅広い専門知識を身につけ、キャリアアップを目指せる職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩2分の駅チカ店舗で、心療内科や小児科など多岐にわたる処方箋を応需しています。
■常時2名体制で1日40枚から50枚の処方箋に対応し、1人あたり約20枚とゆとりある環境です。
■外来調剤だけでなく居宅や施設への在宅業務にも注力しており、幅広い専門性を磨ける職場環境です。

【法人特徴について】
■兵庫県内を中心に4店舗を展開し、地域に根ざした医療サービスを提供している安定した企業です。
■薬局事業のほかに医療コンサルタント業も展開しており、多角的な事業運営で経営基盤が強固です。
■人事担当を含む本部社員が全員薬剤師であるため、現場の状況を理解しやすく意思疎通が円滑です。

【想定されるモデル年収】
■入社時の想定年収は500万円から600万円となっており、これまでのご経験やスキルを十分に評価します。
■管理薬剤師として登用された場合には、役職手当により年収が30万円から50万円ほどアップいたします。
■年1回の昇給と年2回の賞与が確実に支給されるため、長期的な視点で安定した収入の増加が見込めます。