兵庫県の住宅補助(手当)ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＜アクセス＞
■お車通勤が便利です。
近くに2か所スーパーがありお買い物も便利です。

＜こんな薬局です＞
■周辺クリニックより、整形外科, 内科, 泌尿器科, 婦人科, 皮膚科,脳神経外科, 神経内科、60～80枚/日を薬剤師　正社員7名で対応しています。
■在宅（居宅、施設）も積極的に行っています。
■週休2.5日、週36時間シフト制、年間休日は123日、中空き時間はなく早番遅番でのシフト制を採用しているため、忙しさにメリハリつけて働けます。

＜研修制度＞
■勉強会や資格取得のための費用はすべて会社負担。
　認定薬剤師は全員が取得しています。
　これから取得を目指したいという意欲ある方も歓迎します！

＜法人特徴＞
■大手食品グループの医療部門として、医療・介護・福祉・保育を軸に、
　総合的な医療サービスを提供して、調剤薬局を３店舗運営しています。
■福利厚生として社員、社員の家族の医療費は当該医療モール内
　クリニック・薬局を利用で全額補助あり。
■独身者で借り上げ社宅の相談できます。
　転居が必要な方もご相談ください。
■待遇・福利厚生面が充実しています！
　年間休日は123日、プライベートとの両立しやすく
　産休後の復帰率も100％、男性の育休取得もあり
　有休もほぼ完全に消化、まとめて取得もできます
　賞与年3回・薬剤師手当8万円あり

従業員を大切にしている、定着率の高い薬局です。
有給休暇の消化率は80％以上！
希望通りの休みが取れるようお互いに助け合い、
チームワークを大切にしています。

一般勤務薬剤師の募集ですが
調剤経験のある方は年収600万円以上から相談可能です！

処方内容は内科・眼科です。

処方箋増加に伴う増員募集です。
定着率が高いため久しぶりに出た募集です！
雰囲気の良い薬局で長く勤務したいという方にお勧めです。

JR東加古川駅から徒歩圏内の薬局です。

勤務シフトは中抜けのない8時間勤務の組み合わせで
残業が発生しないよう工夫されています。
週休2日でメリハリをつけて勤務できます。
年間休日は120日以上確保できます。

心療内科が中心ですが散剤は多くなく比較的調剤しやすい内容です。
未経験者もしっかりとフォローできる体制ですので、
これからゆっくりとスタートしたいという方にもお勧めです。

OTCの扱いもあるため、
ご希望に応じてOTC販売の対応をいただくことも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄本線の別府駅から徒歩1分の好立地で、近隣のショッピングセンターも利用しやすく非常に便利な環境です。
■処方箋は皮膚科をメインに1日約60枚ほど応需しており、複雑な科目が少ないため落ち着いて業務に取り組めます。
■現場は常勤3名と非常勤4名の薬剤師に加え事務職も複数在籍し、余裕を持った人員体制で運営されています。

【法人特徴について】
■大阪、兵庫、徳島に合計3店舗を展開しており、無理な拡大は行わずに地域に根ざした堅実な経営を続けています。
■現役薬剤師でもある代表が現場の視点を大切にしており、細かな指示よりも現場の裁量を尊重する方針の法人です。
■代表が人柄を重視した採用を行っているため、職員同士の人間関係が非常に良好で離職率が低いことが特徴です。

【求人情報について】
■正社員として年収450万円から550万円までの提示が可能で、経験やスキルに応じて柔軟に決定いたします。
■週休3日の働き方を選択した場合は年収440万円からとなり、年間休日数は146日以上を確保できます。
■20時間分の固定残業代が含まれますが、実際の残業はほぼ発生しないため、効率よく稼げる仕組みとなっています。

【こんな取り組みをしています】
■変形労働時間制を活かして、週休2日や週休3日など、個人の希望に応じた柔軟な働き方の実現に取り組んでいます。
■面倒な残業代計算を簡略化するために、あらかじめ固定残業代を多めに設定して支給する独自の手法をとっています。
■無理な新店舗開発を控えることで、既存店舗の運営基盤を強固にし、従業員が安心して働ける環境を維持しています。

＼このような病院です／
■加古川市にある病床数425床、精神科病院
■ＪＲ山陽本線「東加古川駅」 徒歩10分
■加古川バイパスが近く アクセスしやすいため、マイカー通勤も相談可能です
■チーム医療として他職種連携を強化を目指しています
■薬剤部は常勤4名、非常勤1名体制です
■自動分包機を導入済みで設備面も整っています。
■院外処方のため病棟業務に専念できる環境、落ち着いて入院患者様に寄り添えます。

＼働き方について／
■残業ほとんどなし、夜勤なく日勤メインの働き方
■月～土のうち8：30～17：15、週5日勤務が基本です。
■JR東加古川駅近くに提携している院外保育園があり、病院職員であれば複数枠があり優先的に入ることができます
■年間休日119日、病院としては多く、育児休暇制度や看護休暇制度なども利用できる環境で定着率高く働きやすい
■有給休暇は半日ずつや2時間単位でも取得可能、家庭のちょっとした用事の際にも取得可能です。
■病院未経験の方も歓迎！病院での経験を希望されている方、是非ご応募ください。

＼こんな方へおススメ／
■薬剤師以外の職種と連携し、病院薬剤師としての経験・スキルを積みたい方
■日勤のみで常勤として働きたい、
プライベートの時間も大切にしたいため、ライフワークバランス重視で就業を考えている方
■未経験から病院勤務を始めたい方、長期就業者が多いため丁寧に教えていただけます

＼病院概要／
■兵庫県加古川市に昭和初期に開設しました。
■患者さんやご家族のみならず地域の人々の満足と信頼を得られるような病院づくりを目指してきました。
■医療・医療環境をより安全、より安心なものにするようにと、改善の努力を重ねながら、地域精神医療にも精神保健活動、啓蒙活動、対外活動など行っております。
■理事長が率先して、理事長の考え方として、チーム医療として他職種連携を強化していきたい方針をお持ちです。
■法人として働き易い福利厚生をたくさん制度化しています。育児休暇や看護休暇など利用しやすいように制度・環境を整えています

＜アクセス＞
■JR東加古川駅より徒歩5分、お車通勤も可能です。

＜こんな薬局です＞
■門前の小児科、アレルギー科クリニックより90～110枚/日、薬剤師正社員5名　パート2名で対応しています。
■門前クリニックは18：30まで、枚数が多く忙しい環境ですが年間休日は123日、忙しさにメリハリつけて働けます。
■外来業務と施設の在宅業務をバランスよく対応されている店舗です。

＜研修制度＞
■勉強会や資格取得のための費用はすべて会社負担。
認定薬剤師は全員が取得しています。これから取得を目指したいという意欲ある方も歓迎します！

＜法人特徴＞
■大手食品グループの医療部門として、医療・介護・福祉・保育を軸に、総合的な医療サービスを提供して、調剤薬局を３店舗運営しています。
■福利厚生として社員、社員の家族の医療費は当該医療モール内クリニック・薬局を利用で全額補助あり。
■独身者で借り上げ社宅の相談できます。転居が必要な方もご相談ください。
■待遇・福利厚生面が充実しています！
年間休日は123日、プライベートとの両立しやすく産休後の復帰率も100％、男性の育休取得もあり
有休もほぼ完全に消化、まとめて取得もできます
賞与年3回・薬剤師手当8万円あり

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陽本線の加古川駅から徒歩5分ほどと、通勤に大変便利な立地です。
■応需科目は内科や整形外科が中心でその他眼科や外科も応需しており、1日あたり約100枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は正社員5名、パート1名が在籍しており、常に手厚い人員体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上と体制強化を目的とした、前向きな増員募集となります。
■今回はご経験やスキルよりも、協調性や周囲への気配りといったお人柄を最も重視しています。
■調剤業務が未経験の方やブランクからの復帰を考えている方も歓迎する採用実績があります。

【法人特徴について】
■地域に密着した薬局として数十年運営しており、安定した経営基盤を築いています。
■代表自身も薬剤師であるため、常に現場で働くスタッフの目線に立った薬局づくりを実践しています。
■従業員一人ひとりの声を大切にする風土があり、要望や不安も気軽に相談できる環境です。

【勤務実態について】
■ご自身のライフスタイルに合わせて、週32時間の短時間正社員として働くことも相談可能です。
■有給休暇の消化率は80％以上と非常に高く、計画的に休暇を取得しやすい環境が整っています。
■時間外の業務が発生した場合は、もちろん時間外手当が別途きちんと支給されます。

≪店舗特徴≫
■神戸電鉄・小野駅より車4分、県道沿いに面した店舗です。
　マイカー通勤可能！広い駐車場付き
■門前の内科クリニックとマンツーマン型の店舗
　内科メインの対応になりますので
　基本的な処方を身につけていただけます♪
■処方枚数に対する人員配置を20～30枚/日と考え、
　患者様としっかりとお話の出来る環境を作りたいとの方針です。

≪企業特徴≫
■地域医療への貢献を第一に展開されている調剤チェーン
　明石市・加古川市・姫路市・三木市・加東市・小野市・淡路島内に店舗がございます。
■年間休日125日とお休みもたっぷりございます♪
　お仕事とお休み、メリハリを付けた就業が可能
■従業員の有給取得の推進も積極的です！
　有給取得する方がいた場合、近隣店舗も含めてシフト調整を行い、
　お休みの取りやすい環境を創りあげています。
　ただし、無理にヘルプ勤務をお願いすることはございませんので、ご安心ください。
■お薬代や通院代の補助制度あり！
　自己負担分年間15,000円迄、会社で負担していただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR山陽本線の東加古川駅となり、多くの従業員がマイカーで快適に通勤しています。
■医療モールに位置し、整形外科や泌尿器科、消化器科など多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日の処方箋は約300枚で、正社員7名とパート6名という手厚い人員体制で対応しております。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収500万円から550万円を想定しており、新卒の方でも高待遇が可能です。
■賞与は年2回支給され、昨年度は年間で5ヶ月分という高い支給実績がございます。
■単身者には家賃半額（上限5万円）の住宅手当があり、生活面でも手厚いサポートを受けられます。

【勤務実態について】
■1週間の所定労働時間が36時間という時短シフト制で、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■年間休日は123日と非常に多く、週休2.5日制で心身ともにゆとりを持って働くことができます。
■有給休暇はほぼ100%消化することが可能で、まとめて取得して長期休暇を楽しむこともできます。

【想定される業務内容】
■医療モール内のクリニックから応需する、月間約7,500枚の外来処方箋の調剤・服薬指導が中心です。
■約100件の施設在宅にも対応しており、在宅医療の専門的なスキルを習得することができます。
■約1,400品目の医薬品在庫管理や発注業務など、薬局運営に関わる幅広い業務に携わっていただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■「加古川駅」から徒歩わずか5分という、通勤に非常に便利な好立地にあります。
■主に内科、耳鼻科、眼科の処方箋を応需しており、1日の処方箋枚数は平均して約120枚です。
■業務中は常に薬剤師4名体制を基本としており、一人ひとりが余裕を持って業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様からの信頼が厚く、処方箋枚数が増加していることに伴う前向きな増員募集です。
■今回の募集では、ご経験やスキルも大切ですが、それ以上に協調性や温かいお人柄を重視しています。
■チームワークを大切にし、スタッフ同士で助け合いながら、長く勤務していただける方を歓迎します。

【勤務実態について】
■有給休暇の消化率は80%以上と非常に高く、希望のお休みが取得しやすい環境が整っています。
■正社員でありながら週30時間から32時間の時短勤務も相談でき、柔軟な働き方を選択することが可能です。
■スタッフ同士が協力し合う風土が根付いており、特定の個人に負担が偏ることはありません。

【職場環境と雰囲気】
■代表が現場目線で考えてくれるため、スタッフの意見や要望が通りやすい風通しの良い職場です。
■ライフイベント以外の理由で退職された方がほとんどおらず、定着率が非常に高いことが自慢です。
■困ったときにはお互いに助け合うという文化が根付いており、温かく一体感のある雰囲気が魅力です。

＜業務内容＞
これまでのご経験や今後やりたいご希望を伺ったうえでご相談が可能です。役職によって業務内容を決めているわけではございません。なかには1店舗だけのマネジメントを行っている方、教育部門の担当をしている方、
現場目線を大切にしながら7店舗程のマネジメントを担当している方もいます。1店舗の管理薬剤師から始め、更に上の役職を目指すことも可能です。

＜こんな会社です＞
1993年に第1店舗目を設立し、現在では30店舗以上を展開している安定した薬局です。（2022年6月時点）
全社の9割以上の店舗で在宅業務を実施しており、積極的に在宅業務に取り組んでおります。
1人薬剤師の店舗は1店舗のみで、基本複数人数の体制で店舗運営しています。
全職員の離職率は7～10％です。
育児休業取得率は100％、復帰率は84％です（転居、体調不良により16％の方は復帰出来ませんでしたが、復帰希望者は全員復帰しています）
在籍している薬剤師さんの年齢構成比としては、
20代19.6％・30代27.4％・40代27.4％・50代25.6％とバランスの取れた年齢構成になっております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR山陽本線土山駅からは徒歩20分ですが、車通勤も可能なため通勤しやすいです。
■内科の処方に加え、施設在宅月600枚、居宅含め月60件程度と在宅業務に非常に注力しています。
■処方箋応需枚数は月1,800枚と多く、薬剤師2名体制で在宅業務を積極的に担っています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療サービスの充実を図るための欠員補充であり、在宅に意欲がある方を急募しています。
■患者様のために何ができるかを常に考え行動でき、チームワークを尊重できる方を歓迎します。
■知識の向上に余念がない方や、キャリア志向・上昇志向のある意欲的な方を求めています。

【法人特徴について】
■兵庫県下で34店舗を展開する地場チェーンであり、無借金経営で安定した経営基盤を持っています。
■患者様第一主義を掲げ、処方箋枚数に比べ手厚い人員配置で患者様目線を大切にする社風です。
■在宅業務は平成7年から積極的に行っており、1,100人の患者様に対応する豊富なノウハウがあります。

【求人情報について】
■給与は年収430万円から550万円ですが、管理薬剤師候補の場合は600万円以上も相談可能です。
■年間休日120日以上、週休2.5日の店舗が多く、働きやすさを重視した体制です。
■賞与は年2回（夏季・冬季）支給され、各種手当も充実しているため安定して働けます。

＼このような病院です／
■兵庫県西宮市にある約350床、精神科病院
■内科、精神科、神経科、心療内科
■岡場駅 (神鉄三田線)よりバス・車で20分、マイカー通勤も相談可能です
■宝塚方面から車でたったの20分！ 渋滞の少ないルートで、四季の景色を楽しみながら快適にドライブ通勤ができます。
■薬剤部は正社員2名　パート1名体制です
■患者層も落ち着いた方が多いですが、週に4～5名症状の軽い方へ服薬指導をする程度で調剤業務メイン

＼働き方について／
■平日・土曜　9：00～17：00の勤務にて週5日勤務、残業ほとんどなし
■日勤のみ・夜勤なし、
■保育手当、住宅手当などの手当ても充実しています
■病院未経験の方も歓迎！病院薬剤師としてキャリアを希望されている方、是非ご応募ください。

＼こんな方へおススメ／
■精神科、心療内科にご興味をお持ちの方
■薬剤師以外の職種と連携し、病院薬剤師としての経験・スキルを積みたい方
■日勤のみで常勤として働きたい、
趣味や自己研鑽などプライベートの時間も大切にしたいため、ライフワークバランス重視で就業を考えている方

【店舗情報と応需状況について】
■JR西宮駅から徒歩6分と通勤に便利な立地にあり、2023年12月に開局したばかりの綺麗な薬局です。
■内科や眼科、皮膚科、整形外科など多科目を応需しており、1日に約70枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は3名から5名、医療事務は2名前後の体制で、スタッフが協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、将来的に店舗運営の中核を担う店長候補としてご活躍いただきたいです。
■調剤経験が4年以上ある方を対象とし、地域医療に貢献したいという意欲をお持ちの方を歓迎いたします。
■曜日や時間に制限なく、シフトに柔軟に対応でき、近隣店舗へのヘルプも可能な方を求めております。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗の調剤薬局を展開しており、特に医療モール開発のパイオニアとして業界を牽引しています。
■M&Aだけに頼らず、自社での新規開発を積極的に進めることで、安定した経営基盤を築いています。
■社長自身も薬剤師であり、現場への深い理解があるため、薬剤師が働きやすい環境作りを推進しています。

【求人情報について】
■管理薬剤師・店長候補として、ご経験やスキルに応じて年収500万円から600万円を想定しています。
■年間休日は123日を確保しており、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方ができる環境です。
■借上げ社宅制度やお薬代サポート、独立支援制度など、大手ならではの手厚い福利厚生が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の阪神甲子園駅から徒歩2分という、通勤に便利な立地にあります。
■応需科目は皮膚科がメインで、応需比率は外来が95%、在宅が5%となっております。
■1日の処方箋枚数は約100枚で、薬剤師2名と事務員2名体制で対応する薬局です。

【法人特徴について】
■関西エリアを中心に店舗数を拡大しており、今後も新規出店計画が多数ある成長著しい企業です。
■30代の若手薬剤師が代表を務め、従業員の生活水準の向上を第一に考えた経営を行っています。
■ドクターの開業支援から関わる独自のビジネスモデルを展開し、運営する全ての店舗で黒字経営を達成しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、最低年収600万円から最大800万円までご相談が可能です。
■家賃が無料となる借上げ社宅制度をご用意しており、遠方からの方も安心して勤務を開始できます。
■年俸制を採用しており、店舗の業績向上への貢献度に応じて、明確なインセンティブや昇給があります。

こんな方が活躍中】
■薬剤師の視点だけでなく、経営者の視点を持って日々の業務に取り組み、店舗の成長を牽引しています。
■現状に満足することなく、常に新しい知識やスキルの習得に励む、向上心の高い方が活躍しています。
■若くして店舗運営の全てを任され、年収1,000万円以上を実現している実力のある薬剤師が在籍しています。