兵庫県の住宅補助(手当)ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの姫路駅からは複数の路線が利用可能で、通勤にも便利な立地にあります。
■総合科目（病院門前）の外来対応と在宅関係の調剤がメインとなり、1日の処方箋枚数は約50～70枚です。
■薬剤師3名と事務員2名が在籍し、互いに協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の姫路エリアにおける地域医療への貢献と業務拡大を見据えた増員募集です。
■在宅医療に意欲的に関わり、患者様のために自ら考えて行動できる方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲と協調しながら前向きに業務に取り組める方を求めています。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療の分野で専門性を発揮し、自ら考えて処方を提案できる方が活躍しています。
■仕事と家庭を両立させながら、会社の制度を活かして長くキャリアを築いている方が多いです。
■向上心を持って研修や勉強会に積極的に参加し、スキルアップに励む方が活躍しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様の生活に深く寄り添い、処方提案まで行える裁量の大きさにやりがいを感じられます。
■年間休日120日以上と平日18時終業で、理想のワークライフバランスを実現できます。
■会社全体で従業員を大切にする風土があり、安心して長期的なキャリアを形成できます。

＼未経験でも安心サポート／（西宮市エリア担当より）
充実したeラーニングや研修制度が整っているため、未経験やブランクがある方でも安心してスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■門戸厄神駅から徒歩1分という非常にアクセスの良い好立地にあり、毎日の通勤負担も少なく通いやすい環境です。
■内科、耳鼻科、皮膚科、眼科の処方箋を1日約20枚応需しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合えます。
■常勤薬剤師3名とパート1名、事務2名が在籍しており、ゆとりを持った人員体制で協力しながら業務を行っています。

【求人情報について】
■提示年収は400万円から600万円となっており、これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で決定されます。
■賞与は7月と12月の年2回支給され、基本給相当額が約2パーセント昇給する制度も年1回しっかりと設けられています。
■エリア勤務や全国勤務コースを選択した場合には、初期費用や引越費用を会社が負担する借上社宅制度も利用可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での経験を積み、スキルランク試験などを経て将来の管理薬剤師や店長を目指す明確なキャリアパスがございます。
■現場での活躍後はエリアマネージャーや支店長といった運営管理職へのステップアップも可能で、多彩な道が用意されています。
■人事採用や薬事研修、新規事業開発など、店舗勤務以外の多様なフィールドでも活躍できる自己申告制度が整備されています。

＼充実の研修制度／（神戸市北区エリア担当より）
年間3万円の研修補助やチューター制度など、スキルアップを力強く支援。学会参加も活発で、常に最新の知識を学べます！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの箕谷駅からバスで約8分、ショッピングモールに隣接したクリニックモール内にあります。
■複数のクリニックから、内科、外科、皮膚科、耳鼻科、眼科など多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は110～120枚程度、薬剤師5名と事務数名体制で対応しています。

【勤務実態について】
■完全週休2日制で、夏季休暇や年末年始休暇もあり、心身ともにリフレッシュできる環境です。
■年間休日は昨年実績で122日と充実しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。
■週40時間勤務を基本としたシフト制で、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

【こんな方にオススメ】
■忙しい環境でも、手厚い人員体制と充実した設備のもとで効率的に働きたい方におすすめです。
■手厚い人員体制とサポートにより、経験が少ない方でも安心して業務に取り組むことができます。
■安定した大手企業で、充実した福利厚生を受けながら腰を据えて長く働きたい方にぴったりです。

【法人特徴について】
■医療・介護・福祉など5つの柱を持つ「健康の総合商社」グループの一員で、安定基盤が魅力です。
■「5年先を歩く薬局」を目指し、ドライブスルー薬局の導入など新しいことにも積極的に挑戦しています。
■在宅医療のパイオニアとして20年以上の実績があり、豊富なノウハウを学ぶことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陽本線の加古川駅から徒歩5分ほどと、通勤に大変便利な立地です。
■応需科目は内科や整形外科が中心でその他眼科や外科も応需しており、1日あたり約100枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は正社員5名、パート1名が在籍しており、常に手厚い人員体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上と体制強化を目的とした、前向きな増員募集となります。
■今回はご経験やスキルよりも、協調性や周囲への気配りといったお人柄を最も重視しています。
■調剤業務が未経験の方やブランクからの復帰を考えている方も歓迎する採用実績があります。

【法人特徴について】
■地域に密着した薬局として数十年運営しており、安定した経営基盤を築いています。
■代表自身も薬剤師であるため、常に現場で働くスタッフの目線に立った薬局づくりを実践しています。
■従業員一人ひとりの声を大切にする風土があり、要望や不安も気軽に相談できる環境です。

【勤務実態について】
■ご自身のライフスタイルに合わせて、週32時間の短時間正社員として働くことも相談可能です。
■有給休暇の消化率は80％以上と非常に高く、計画的に休暇を取得しやすい環境が整っています。
■時間外の業務が発生した場合は、もちろん時間外手当が別途きちんと支給されます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼休日休暇・福利厚生について／
■年間休日は117日、半日＋半日で1日休みというカウントはせず、1日単位でのお休みです。
■産前・産後休暇・育児休暇（子が最長2歳まで）の他、介護休暇・看護休暇などございます。
■時短勤務はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
■会社都合でのご自宅からの通勤ができない場合は、社宅制度（規定あり）も適用されます。

＼こんな会社です／
■全国に店舗展開をしている大手調剤・ドラッグストアの企業です。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、ヘルスケア事業を手掛けています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR・山陽電鉄の明石駅から徒歩5分圏内に位置し、毎日の通勤が非常に便利な立地です。
■2025年4月に新規開局したばかりの真新しい店舗で、きれいな環境で勤務できます♪
■眼科や精神科、婦人科、内科など、専門性の高い多様な処方箋を応需しています！

【法人特徴について】
■日本で初めて医療モールを誕生させた、調剤薬局業界のパイオニアとして知られる企業です。
■創業以来45期にわたり連続で増収増益を達成しており、無借金経営という抜群の安定性を誇ります。
■M&Aは行わず全国に約120店舗を全て直営で展開し、理念に基づいた店舗運営を徹底していま

【こんな取り組みをしています】
■患者様の健康を多角的に支援するため、自社開発の化粧品や健康食品なども取り扱っています！
■独自の処方箋送信アプリを導入し、患者様の待ち時間を短縮するなど利便性向上に努めています。
■年に一度、全社員が参加する学術大会を開催し、最新の医療知識やスキルを共有しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■独立採算制のため、自身のアイデアや努力が店舗の成果として明確に現れるためやりがいを感じられます♪
■急成長中の企業の一員として、新規事業や店舗開発に立ち上げから携われる可能性あり！
■専門性を高めながらも、残業が少なく休日もしっかり確保できるため、私生活も大切にできます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線の西宮駅から徒歩1分という非常に通勤に便利な立地にあるクリニックモール併設の店舗です。
■小児科と皮膚科広域からの処方箋を1日平均80枚から90枚ほど応需しており、皮膚科が中心です。
■勤務者数は正社員の薬剤師が5名とパート1名、事務員は正社員1名とパート1名という人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募案件となっており、すぐにでも勤務開始可能な方を積極的に採用しております。
■調剤業務の経験がある方を求めていますが、未経験やブランクがある方もまずは一度ご相談ください。
■地域医療に貢献したいという強い意欲を持ち、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■人々のココロとカラダの健康を追求し地域社会に貢献するという経営理念のもと幅広い事業を展開中です。
■全国に1300店舗以上を出店し、調剤事業を中心にOTCや在宅医療などのヘルスケア事業を行っています。
■敷地内薬局や医療モール、門前薬局など多種多様なフォーマットの薬局を展開している大手企業です。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で正確に計算されて支給されるため、日々の頑張りがしっかりと給与に還元されます。
■有給休暇の取得を積極的に推進しており、夏季と冬季には連休の取得も可能でプライベートも充実します。
■シフト制による勤務となっており、月8日から11日の休日がしっかりと確保されるため無理なく働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■兵庫県神戸市西区に立地し、耳鼻科と内科をメインとして月に約2500枚、1日平均96枚の処方箋を応需しております。
■薬剤師は正社員とパート各1名体制であり、近隣のクリニック2施設からの処方箋を中心に受け付けている調剤薬局です。
■店舗には事務スタッフも正社員とパート合わせて3名在籍しており、薬剤師が調剤業務に専念しやすい環境が整っています。

【法人特徴について】
■全国に1300店舗以上を展開する業界最大手のドラッグストアチェーンであり、安定した経営基盤と教育体制が強みです。
■地域密着化と店舗作業の効率化を推進し、患者様からより一層支持される店舗づくりを全国規模で展開している企業です。
■調剤事業を中心にOTC販売や在宅医療、訪問介護など、ヘルスケアに関わる幅広い事業を多角的に展開しているのが特徴です。

【こんな方にオススメ】
■調剤業務だけでなくOTC医薬品についても深く学びたい方にとって、ドラッグストア併設型の強みを活かせる最適な環境です。
■小学校卒業まで時短勤務を利用したい方や、子どもの成長に合わせて勤務時間を柔軟に選択したい方に大変オススメの求人です。
■大手チェーンならではの安定した福利厚生と、地域密着型の薬局が持つ親しみやすさの両方を享受したい方にぴったりです。

【勤務実態について】
■年間休日は113日ですが、有給休暇を活用した連続休暇の取得を推進しており、実質的には年間120日以上の休日です。
■残業代は1分単位で全額支給される仕組みが整っており、日々の業務負担が適切に評価されるクリーンな労働環境です。
■1人あたりの処方箋枚数は1日平均18枚程度に抑えられており、ゆとりを持って正確な監査や服薬指導を行える環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は伊川谷駅でバス7分の立地にあり、内科や眼科、皮膚科をメインに1日50枚から60枚応需します。
■薬剤師は常勤3名と非常勤2名の体制で、事務員も2名在籍しており、1人あたりの負担が少ない環境です。
■閑静な住宅街にある地域密着型の薬局で、1500品目以上の幅広い医薬品を取り扱い、丁寧な指導が可能です。

【法人特徴について】
■全国に1300店舗以上を展開する業界最大手のチェーンで、安定した経営基盤と充実の福利厚生を誇ります。
■「ココロとカラダの健康」を理念に掲げ、調剤だけでなくOTCや在宅医療、介護事業も幅広く展開しています。
■20年先を見据えた段階別の教育プログラムを導入し、質の高い医療人を育成するための支援を惜しみません。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は430万円から500万円で、これまでの経験やスキルを最大限に考慮し決定いたします。
■週40時間の変形労働制を採用しており、残業代は1分単位で全額支給されるため、納得感を持って働けます。
■認定薬剤師の取得費用は会社が全額負担するなど、資格取得を志す薬剤師をバックアップする制度も万全です。

【やりがい/おすすめポイント】
■面分業のため多くの処方箋に触れることができ、薬剤師として幅広い知識を習得できる点に大きな喜びがあります。
■育休復帰率が97.6％と非常に高く、将来の変化に不安を感じることなく腰を据えて働ける安心感があります。
■地域密着の店舗として住民の健康を支える実感を得やすく、感謝の言葉が日々のモチベーションにつながります。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の夙川駅から徒歩12分に位置し、商業施設内にあるため仕事前後のお買い物にも非常に便利な立地です。
■応需科目は眼科や整形外科、皮膚科など多岐にわたり、1日平均80枚から100枚程度の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤3名で事務スタッフも3名在籍しており、ゆとりある人員配置で患者様一人ひとりへ丁寧な対応が可能です。

【法人特徴について】
■業界最大手クラスの規模を誇り、調剤事業のほかOTC販売や在宅医療、介護事業まで幅広くヘルスケアを展開しています。
■全国に1,300店舗以上を展開する安定した経営基盤があり、地域密着型の店舗運営と作業の効率化を推進しています。
■1薬局あたりの薬剤師数が平均5.5人と手厚いため、急なお休みにも対応しやすく安心して長く働ける環境が整っています。

【求人情報について】
■想定年収は430万円から520万円で、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で決定される給与体系となっています。
■医療モール内に位置しているため多種多様な処方箋に触れる機会が多く、薬剤師としての知見を広げることが可能です。
■残業代は1分単位で全額支給されるため、働いた分がしっかりと給与に反映される透明性の高い労働環境が魅力の一つです。

【勤務実態について】
■年間休日は113日ですが有給休暇を組み合わせることで、実質的に年間120日以上の休日を確保することが可能です。
■シフト制による週休2日制を導入しており、1日単位でしっかりと休日を消化できるため心身ともにリフレッシュできます。
■1人あたりの1日の処方箋枚数が平均18枚と少なめに設定されており、無理のないペースで業務に取り組める環境です。

宝塚エリアで循環器に特化していると評判の病院です。
明るい雰囲気の病院ですので、気持ち良く働けます。
また、救急・急性期医療から療養型まで幅広く対応しておりますので、
色々な経験を積むことができます。

勤務条件に関しても当直はなく、無理なくご勤務頂けます。
19時までの勤務や日祝勤務の当番もございますが、。
輪番制で対応致しますので、日曜日の出勤は月に1回あるかないかくらいの頻度になります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の加古川駅など、複数の駅からアクセスしやすい立地です。
■応需科目は総合科目に加え、居宅・施設双方の在宅業務にも注力しています。
■処方箋は1日平均80枚で、常時3名体制（正社員2名・パート4名）で対応します。

【法人特徴について】
■兵庫県姫路市に本社を構え、大阪・兵庫エリアに約20店舗を展開しています。
■地域のニーズに合わせ、高機能薬局や在宅特化型など多様な店舗形態を運営します。
■「本物の医療を提供できる本物の薬局」をビジョンに掲げ、専門性を追求します。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般に加え、居宅・施設双方の在宅業務にも深く携わります。
■特に土曜日は、在宅業務を中心として患者様のご自宅や施設へ訪問します。
■単なる服薬指導に留まらず、処方設計を考えて医師へ提案することも求められ大変勉強になる環境です。

【こんな方にオススメ】
■高度な在宅医療に挑戦し、処方提案スキルまで身につけたい方におすすめです。
■年間休日125日や18時終業など、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。
■充実した教育制度のもとで、着実にスキルアップしたい経験の浅い方にも向いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪急今津線門戸厄神駅からは車で約8分ですが、車通勤も可能なため便利です。
■内科・消化器内科をメインに、在宅（居宅）4件を応需しており、地域に密着した業務が可能です。
■消化器内科が88.36％*と大部分を占めており、専門的な知識を深めることができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制強化のための増員募集であり、年齢や経験を問わず幅広い方からの応募を歓迎します。
■高年収を目指し、仕事量は多くても前向きに業務に取り組むモチベーションの高い方を求めています。
■在宅業務に関心があり、近隣店舗での幅広い科目経験を通じてスキルアップしたい方に最適です。

【法人特徴について】
■全国に470店舗以上の調剤薬局を展開し、年間100店舗拡大している成長スピードの早い企業です。
■IT・臨床検査など約50社から成る大手グループに属し、安定した経営基盤を築いています。
■役職関係なくフラットな意見交換が可能で、みんなで考え行動するという社風が醸成されています。

【求人情報について】
■給与は年収500万円から650万円で設定されており、高収入を目指すことが十分に可能です。
■年俸制を基本としていますが、専門職の場合は賞与年2回の月給賞与制も選択できます。
■木曜・日曜・祝日が休みの完全週休2日制であり、ワークライフバランスを重視できます。

＼こんな病院です！／
■回復期病床　約120床の病院です。
内科、脳神経外科、整形外科、リハビリテーション科

■西宮市内で複数の病院、施設が連携し、急性期医療から回復期リハビリ、訪問看護・デイケアセンター・有料老人ホームなどの在宅支援をトータルにサポートする体制を整えています。

■無料送迎バスあり（阪急「夙川駅」「宝塚駅」「宝塚南口駅」「逆瀬川駅」、阪神「西宮駅」、JR「さくら夙川駅」発着）
マイカー通勤も可能なため、通勤手段を幅広く選べます。


＼こんな方にオススメです！／
■調剤業務をはじめ、院外処方箋監査・病棟薬剤管理・持参薬管理・服薬指導・抗癌剤混注・チーム医療への参加・委員会活動など幅広い業務を行っています。

■年間休日115日、残業は月5時間程なため、プライベートとメリハリつけた働き方ができます。

■薬剤師実務経験者を積極的に募集いたします。
後輩指導など興味ある方におすすめです。

＼福利厚生・人員体制について／
院内託児所完備、家族手当など手当も充実しています。

＼こんな病院です！／
一般病床約160床の急性期病院です。
近年増築したばかりで、増床だけでなくICUやSCUなどを導入し、
より急性期医療への特化を目指しています。　

＼こんな方にオススメです！／
外来調剤はほぼ全て院外処方のため、入院患者様への服薬指導など、
病院ならではの業務にしっかりと取り組むことができます。
また抗がん剤の混注業務やＤＩ、TDMにも関わることができます。
病院薬剤師としてのやり甲斐を実感していただけます！
学生の実習受け入れもしており、教育フローも確立しているため
経験の浅い方でも安心して入職できます。

＼福利厚生・人員体制について／
10名以上の薬剤師が在籍しており、同僚の多い職場で活発なコミュニケーションが取れます。
20～30代前半の方が多い職場です。
ベネフィットステーションやリフレッシュ休暇など、福利厚生・休暇制度が整っています。

■昭和63年から続いておられる、地域を代表する病院でございます。
■病院だけでなく、居宅介護支援事業所等のトータルサポートを実施されております。
■病院理念は「愛を尽くし、知を尽くし、力を尽くし、安全で安心できる地域医療を実践します」
■調剤室内は綺麗に整理整頓されており、無菌調剤設備もあります。
■全自動分包機等の設備も充実しておられます。
■社員食堂400円/日、託児所８００円/日、上限１５，０００円/月にてご利用可能でございます。
■委員会やカンファレンスも実施しており、専門資格取得（糖尿病、腎臓、褥瘡）も可能な環境でございます。

姫路駅から徒歩1分、非常に便利な立地です。
年中無休でオープンしていますが、
休暇時のヘルプ体制も整っており、働きやすい環境です。
休暇も取りやすい体制を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■ JR山陽本線の宝殿駅が最寄りのエリアに位置しており、マイカーでの通勤も可能です。
■ 内科の処方箋をメインに応需していますが、週に3日程度は眼科の対応も行っています。
■ 1日の処方箋枚数は50枚から60枚程度で、薬剤師は常時2名体制で業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■ 現職のスタッフが1月に退職される予定のため、後任として勤務できる方を急募しています。
■ 地域医療への貢献に関心が高く、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える方を歓迎します。
■ 即戦力となる経験者はもちろん、意欲のある方であれば幅広い層からの相談が可能です。

【法人特徴について】
■ 加古川市内にて地域に密着した薬局運営を行っており、患者様との対話を何より重視します。
■ 高齢化が進む地域において、顔なじみの関係性を築きながら細やかなケアを提供しています。
■ フェイス・トゥ・フェイスの対応を基本とし、心遣いのできる薬剤師の育成を目指します。

【求人情報について】
■ 年収は500万円から560万円の間で相談可能で、経験やスキルを考慮して決定されます。
■ 若手の方であっても年収500万円以上の提示が可能であり、好待遇が期待できる環境です。
■ 年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートのバランスが非常に良好です。

【店舗情報と応需状況について】
■淡路島に志筑にあるクリック門前にある地域に根差した薬局様となります。
■主な応需科目は内科ですが、外科・胃腸か肛門科など幅広い処方箋を1日あたり約70枚対応しています。
■薬剤師は2.3名体制、事務スタッフも2名在籍し協力して業務を進めています。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上の調剤薬局を運営している、東証プライム上場企業です。
■調剤業界でいち早くM&Aに取り組み、現在も安定した成長を継続している企業です。
■大学病院門前やドラッグストア併設店など、多様な形態の店舗を全国に展開しています。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働制を採用しており、週平均の実働は40時間以内です。
■月間の平均残業時間は15時間程度と、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■年間休日は120日以上を確保しており、昨年度の実績は122日となっています。

【こんな方が活躍中】
■育児休業の取得率は100%を達成しており、復帰率も96%と非常に高い水準です。
■育児短時間勤務は小学校3年生まで取得可能で、多くの子育て世代が活躍しています。
■中途入社の方も多く在籍しており、充実した階層別研修を経てスキルアップされています。