延岡市の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＜こんな店舗です＞
■ショッピングモール内の調剤薬局です。
■1日10～15枚の処方箋を薬剤師2名で対応しています。
■広域処方を取り扱っていますので、幅広い処方内容に携わることが可能です。
■祝日の勤務はありますが、土日休みの為ライフワークバランスが取れる環境です。
■勤務後のお買い物もでき便利です。

＜こんな企業です＞
■ドラッグストア
事業を主力事業の１つとして医薬品や健康食品、化粧品を品揃えしたヘルス＆ビューティーケアの売り場を展開しています。
■希望によって商品部や教育担当、薬事担当、売場マネジメントなどドラッグストア事業に関わる幅広い業務を経験できます。
■完全週休2日制+年間17日の長期休暇制度もございますので年間休日は122日と充実しております。
■育児休業は最大3年間の取得が可能。育児時短勤務はお子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■総合共済会、企業年金基金、団体生命保険、社員持株会、財形貯蓄制度といった大手ならではの福利厚生も魅力です。

≪こんな会社です≫
■延岡市に2店舗経営している薬局になっております。
■薬剤師会へ月1回参加(強制ではございません)、医師会にも参加しており知識面でもスキルアップも可能です。
■今後の取り組みとして健康食品や生活習慣病を予防するための勉強会、漢方への取り組みなど多岐に渡る知識を身に着けることができます。
■社員の意見を尊重して風通しの良い薬局です☆

＜こんな薬局です＞
■1店舗の薬局を展開する個人薬局です。
■日本一親切な薬局を目指して地域に根差した店舗運営を目指しています。
■社長も薬剤師で現場の事を理解されていらっしゃいます。

＜法人特徴＞
■創業して約37年の法人となります。
■宮崎県延岡市・日向市で13店舗展開しております。
■かかりつけにノルマはなく、自主性に任しております。
■薬剤師資格取得から5年以内の方には奨学金の返済補助制度も設けております。
■産休育休取得の実績はほぼ100％のため、女性の方も働きやすい環境です。
■新卒採用も毎年行っており、若手の育成にも力を入れております。
■地域支援体制加算は半数以上の店舗が取得しております。
■離職率も非常に低く、直近5年で退職者はわずか1名のみとなります。
■年代別にキャリアプランを設けており、患者様の視点に立てるよう、適性に応じた教育を行っております。具体的に、20代は基礎知識を学び、
30代は専門分野を(癌や感染症など)追及するといったようなカリキュラムを組んでおります。
■若手社員の意見が非常に通りやすい環境で、和草クリームというハンドクリームを若手社員が中心となって開発し、ふるさと納税の返礼品にもなっております。
■介護事業部や販売事業部、高齢者専門の宅配弁当なども行っており、地域により密着した医療・介護に携わっております。

＜法人特徴＞
■創業して約37年の法人となります。
■宮崎県延岡市・日向市で13店舗展開しております。
■かかりつけにノルマはなく、自主性に任しております。
■薬剤師資格取得から5年以内の方には奨学金の返済補助制度も設けております。
■薬歴は全店EMとなります。
■産休育休取得の実績はほぼ100％のため、女性の方も働きやすい環境です。
■新卒採用も毎年行っており、若手の育成にも力を入れております。
■地域支援体制加算は半数以上の店舗が取得しております。
■離職率も非常に低く、直近5年で退職者はわずか1名のみとなります。
■年代別にキャリアプランを設けており、患者様の視点に立てるよう、
適性に応じた教育を行っております。具体的に、20代は基礎知識を学び、
30代は専門分野を(癌や感染症など)追及するといったようなカリキュラムを組んでおります。
■若手社員の意見が非常に通りやすい環境で、和草クリームというハンドクリームを若手社員が中心となって開発し、
ふるさと納税の返礼品にもなっております。
■介護事業部や販売事業部、高齢者専門の宅配弁当なども行っており、
地域により密着した医療・介護に携わっております。

＜こんな薬局です＞
■延岡市内に7店舗展開しております。
■県内初の調剤薬局を併設したヘルスケアローソンも出店しております。
【ヘルスケアローソンとは】
お客様の身近な存在となっているコンビニエンスストアの業態を変化させ、
健康志向や高齢化社会に対応するOCT医薬品や日用品等の品揃えを強化した
生活サポート型のコンビニエンスストアが「ヘルスケアローソン」です。
■薬剤師の質の向上、患者さまへより質の高いサービスを提供する事を目的として、
日本薬剤師学術大会・九州山口薬学大会などに積極的に参加しております。
■延岡市西臼杵郡薬剤師会と連携を取り、お薬と健康の週間【薬と健康フェスタ】などの
各種イベントに参画し、地域に密着した薬剤師活動を行っております。
■薬物乱用防止教室も実施しており、当薬局の３名の薬剤師が学校薬剤師として活動しております。
■医療機関と信頼関係に基づくマンツーマン出店を展開しています。
■多岐にわたる科目の処方せんを応需しています。
＜店舗情報＞
■神経内科と施設在宅の処方箋対応をしている店舗です。
■平均80枚程度を応需しており薬剤師2名で対応しております。

＜こんな薬局です＞
■延岡・日向エリアで2店舗展開している薬局になります。
■患者との関わりを大切にしている薬局で、患者様を第一に考えている会社です。
■地域の皆様に愛される医療・福祉の相談窓口を目指しております。
■店舗間が30分程の為、何かあった時のヘルプ体制も整っており助け合いながら勤務をしております。

≪こんな会社です≫
●宮崎県・大阪府に４０店舗宮崎県内では最多の店舗数で総合病院や中小病院からクリニックの門前まで幅広く展開しております。
●認定薬剤師資格取得支援制度や学術部勉強会など教育制度が充実しており、成長できる環境が整っています。
●お休みについては、週休2日と週休1.5日の選択制となっており、年収で調整されます。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

≪こんな会社です≫
■宮崎県内に7店舗と介護事業を2件運営している会社です。
■各店舗、門前のクリニックとは、定期的に打ち合わせを行っているため、関係性は非常に良好でざいます。
■勤続20年以上の方もおり定着率が高い薬局です。
■代表取締役は薬剤師ではありませんが、積極的に社員の方とコミュニケーションをとられております。
■未経験スタートの方も在籍されておりますので、無理なく就業できます。
■有給休暇も積極的に取得するよう推進されており、お休みは取得しやすい環境です。
■産休・育休取得実績もございます。