横浜市都筑区｜年間休日120日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

≪こんな企業・薬局です≫
■近隣で3店舗展開している薬局
■平均年齢40歳、幅広い年齢層が活躍中です
■こちらの店舗は港北ニュータウンエリアに位置しており、仲町台駅からも徒歩2分
■近隣クリニックを中心にまんべんなく処方箋を応需

≪こんな方にオススメ≫
■外来だけだとスキルが不安
　外来だけではなく在宅医療にも対応しているため幅広くスキルを磨けます
■かかりつけ薬剤師資格を活かしたい
　かかりつけ薬剤師、在宅業務担当などで給与ＵＰの相談可能
■在宅医療に携わりたい方
　運転免許がなくても大丈夫◎

≪こんな企業です≫
■医療を通じて地域の健康に貢献するをモットーにしている企業
■横浜市内での店舗展開のため仮に異動があっても近場
■社長は現場に出ており、薬剤師目線で就業環境を整えているため高定着率
■年間休日125日あり、夏季休暇・年末年始もありメリハリもって働ける環境が整っています

≪こんな薬局です≫
■仲町台駅から徒歩2分の好立地
■近隣クリニックから耳鼻科・小児科を中心に面で処方箋を受けています
■外来以外に個人在宅を数件対応しているため在宅についても学べます
■初めての方でも調剤しやすいように棚割りに工夫が施されていたり、監査システムや水剤分注機など機材面も整っています
■30代～40代の方が活躍中で雰囲気良好◎

≪こんな方にオススメ≫
■第二新卒・6年生卒薬剤師歓迎
　経験の浅い方もしっかりフォローしてくれる体制が整っているため安心です
■マニュアル通りではなく、患者様のために臨機応変に対応してくれる方
■医療を通じて地域に貢献していきたい方
■在宅医療経験者や在宅医療に興味のある方
　※運転必須（ペーパードライバー応相談）

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな企業です≫
◇全国規模のチェーン店
◇大手ならではの研修体制で安心

≪こんな店舗です≫
■医療モール内にある店舗
　近くに別店舗があるため人員などフォロー体制が整っています
■内科・小児科・整形外科・耳鼻科・眼科・歯科を中心に1日150～180枚の処方箋を受けています
■メインは外来対応ですが、個人在宅も数件対応しています

≪こんな企業です≫
■東証プライム上場の大手企業！
■各地で店舗展開している調剤チェーン企業
■医療モール型の出店が多く、地域医療と連携を取りながら患者様の健康づくりに貢献できる遣り甲斐のある環境
■医療業界では高水準の定着率！
　97％と非常に高いです
■会社全体として残業が少なく、月平均11時間程度
■有給休暇は協力し合って取得する社風のため消化率が84％の高水準

≪調剤未経験者も安心の教育研修完備≫
基本から実技と対話形式でしっかりと学ぶことが出来ます
■ビジネスマナー・接客・電話応対
■薬学・調剤報酬
■実機によるレセコン入力と薬歴入力実習

≪大手ならではの福利厚生の充実さ≫
■年間休日123日の加えて有給休暇が付与されます
■社長自ら産休育休を取得しているため会社全体として取得しやすい環境です
　育休中はeラーニングを活用したサポートも受けられるので復帰後も安心ですね
■eラーニング受講
　スマホやPCでいつでも勉強できる学習環境を完備
　単位を取得すれば認定資格も取得できます
■サークル活動
　野球やサッカーなどから演劇鑑賞など、重要員のサークル活動に支援する制度があります
　横の繋がりが出来るのは良いですね
■その他
　財形貯蓄や勤務表彰制度、会員制福利厚生サービスも完備されています

≪こんな薬局です≫
○社員同士の仲もよく薬局の雰囲気も良好！高い定着率が自慢で今回久しぶりの募集です。
○都筑区に2店舗展開！異動はありませんので、腰を据えて長く働いていただけます！
〇実習生の受入れも行っているので、学生指導などの経験も可能。
〇残業も少なく皆さんほぼ定時で上がっています。
〇30～60代と幅広い世代の方が活躍されています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

≪こんな薬局です≫
■神奈川県内に約10店舗展開している地域密着型チェーンです。
■駅前の店舗が多く、エリアを絞って店舗展開しているため、異動になったとしても通勤がしやすいです。
■勤続年数の長い社員が多く、社内の雰囲気が良い事が伺えます。
■認定薬剤師の資格支援制度もあり、個人のキャリアアップにも理解があります。
■30代～50代が活躍しており、子育てやご家庭の事情も配慮していただきやすいです。
■保育園のお迎えにも理解あって働きやすい♪

≪こんな薬局です≫
■令和3年に事業継承した店舗
■小児科クリニックの門前にある薬局
■感染症対策も徹底しており、ガウン、フェイスシールド、手袋の用意もしてあります

≪業務について≫
■門前の小児科クリニックからをメインに処方箋を受けています

≪教育制度≫
■社内社外研修制度の確立し、社内に学術教育部を設置！薬局運営に必要な情報を定期的に発信し、常に新しい情報を学ぶ研修を実施しています。
■社外講師によるシステム化した質の高い研修を実施！
■日本薬剤師会学術大会をはじめ、社員個々のスキルアップの為に社内 外問わず多くのスタッフの自己啓発を支える為の参加費等を支援しています。

≪こんな薬局です≫
■令和3年に事業継承した店舗
■小児科クリニックの門前にある薬局
■感染症対策も徹底しており、ガウン、フェイスシールド、手袋の用意もしてあります

≪業務について≫
■門前の小児科クリニックからをメインに処方箋を受けています

≪教育制度≫
■社内社外研修制度の確立し、社内に学術教育部を設置！薬局運営に必要な情報を定期的に発信し、常に新しい情報を学ぶ研修を実施しています。
■社外講師によるシステム化した質の高い研修を実施！
■日本薬剤師会学術大会をはじめ、社員個々のスキルアップの為に社内 外問わず多くのスタッフの自己啓発を支える為の参加費等を支援しています。