神奈川県｜ヘルプ体制充実｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（3ページ）

≪オススメポイント≫
■ドミナント展開をしている企業のため大きな異動はありません
　地域に密着した環境で患者様の健康サポートが出来ます
■充実した研修制度で経験に不安がある方も安心です
■年間休日125日、月の平均残業時間が6時間と少なく、有休の平均取得日数も10日とワークライフバランスが取りやすい環境

≪こんな薬局です≫
■2022年11月にオープンしたばかりの綺麗な店舗
■センター北駅から徒歩5分の好立地
■ニュータウン地域なのでファミリー層が利用する薬局

≪こんな企業です≫
■東京・神奈川を中心に店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
　出店エリアが限られているため異動範囲は狭いです。
■女性が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度での復帰が可能です。
　採用担当者も取得済み！
　復帰している先輩社員がいるからこそ、会社の理解もあり今後も取得しやすいですね。
■会社として残業を少なくする取り組みをしているため
　ワークライフバランスが取りやすい企業です。

≪充実した研修内容≫
■一人ひとりに合わせた目標設定をもとに評価します
■基本的な薬学的な研修の他に、英会話レッスンや安全管理研修など充実しています

≪福利厚生も充実≫
■会員制リゾートホテル
■学会・外部研修費用補助
■日帰り社員旅行、ボウリング大会、ゴルフコンペなど

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

≪こんな薬局です≫
■2021年夏オープンの在宅特化型店舗
■相鉄線・さがみ野駅徒歩5分程度
■駅からのルートは平坦、途中にはレストラン等も多く休憩も取りやすいエリア
■駅チカですがマイカー通勤OK

■店舗はこじんまりとしていますが、メンバーそれぞれが外出するためあまり混雑はしていません
■隣接する在宅特化型CLのドクターと連携し地域医療に貢献しています
■ドクターとの往診同行や配薬、患者様への服薬指導、お薬の一包化等を担当
■外来対応はほとんどありません
■散剤自動分包機などの機材も充実！

≪会社特徴≫
■神奈川県・東京都にグループで約10店舗展開の調剤薬局
■年間休日120日以上
■有給休暇取得率90%以上
■夏季・年末年始も含めお休みもきちんと取る事ができます
■20～50代の幅広い世代が活躍する和気藹々とした雰囲気

≪キャリアアップ・スキルアップ≫
■在宅薬局だけではなく、各店舗特徴があるので将来的なキャリアアップも目指せます
■認定薬剤師取得のバックアップ制度もあり、会社として学びたい人を応援

≪募集背景≫
■患者様数増加による増員
■今後も出店計画のある法人のため、将来に向けた計画的な採用です

≪求める人物像≫
■調剤経験・自動車運転免許必須
■在宅（居宅）にしっかりと携わっていきたい方にご活躍いただけるフィールドがあります
■相模原～綾瀬～藤沢など近隣に比較的新しい店舗が点在しており、ヘルプ勤務等にもご協力いただける方を歓迎
■若手薬剤師も積極的に受け入れている一方、ご経験次第で550万円スタートの可能性もあります

ファルマスタッフからの紹介実績多数！
条件面などお気軽にご相談ください

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪こんな薬局です≫
■小田急相模原駅徒歩5分
■2022年春にM＆Aにてグループ入りした店舗
■皮膚科門前、薬剤師2名体制で運営されています
■門前CLからの応需が中心ですが、今後人員体制が整えば在宅などにも取り組んでいく予定

≪こんな企業です≫
■1998年創業の神奈川・群馬・埼玉エリアに展開の調剤チェーン
■社長も薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い職場です。
■人と人とのつながりを重要視しており、社員のプライベートの充実を大切にする社風です。
■クリニック門前が全体の9割と多く、患者さまや医師から信頼される地域密着型の調剤薬局を目指しております。
■健康サポート薬局に向けた体制作りも進めております。
■研修の一環として大学との研究論文発表、学会発表にも力を入れています。
■残業時間は全社平均月10時間以下
■年間休日114日
■住宅手当50,000円（規定あり）

≪教育研修体制≫
■OJT、合同研修会(年2回)、メーカー勉強会など、キャリアに合わせた教育体制
■定期的な集合研修（社内症例発表会、ミス防止対策研修など）、病院研修
■管理職研修、階層別研修などで段階的にビジネススキル・マネジメントスキルを身につけられます

≪こんな方にオススメ≫
■新卒も毎年20名程度を採用しており、若年層からのレベルアップにも適した法人
■M＆A等も積極的に行っているため、新店での管理薬剤師就任などチャンスが欲しい方も歓迎

≪オススメポイント≫
■ドミナント展開をしている企業のため大きな異動はありません
　地域に密着した環境で患者様の健康サポートが出来ます
■充実した研修制度で経験に不安がある方も安心です
■年間休日124日、月の平均残業時間が6時間と少なく、有休の平均取得日数も10日とワークライフバランスが取りやすい環境

≪こんな薬局です≫
■東横線、妙蓮寺駅から徒歩5分程度の立地
■薬局の近くにあるクリニックから「内科・小児科・皮膚科」の処方箋を受けています
■季節ごとにオススメ商品のポップを表に貼りだしたり、地域の患者様が気軽に入りやすい雰囲気を作っています

≪業務内容≫
■外来・在宅医療に対応
■外来はクリニックから1日80枚程度の処方箋を応需
■在宅は個人在宅を20件、施設在宅を3件担当しています
　患者様宅に訪問し残薬確認や服薬指導も行っています

≪こんな薬局です≫
■東京・神奈川を中心に店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
■出店エリアが限られているため異動範囲は狭いです。（ドミナント展開）
■女性が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度での復帰が可能です。
■採用担当者も休暇取得し復帰されています！子育てに理解のある社風が自慢！
■男性の育児休暇取得実績もございます。
■薬剤師としての研修はもちろん、英会話教室など多種の教育制度あり！
■会社として在宅医療に注力しています。
■老人施設での医師の回診同行の他、個人宅の居宅療養を行っています。
■会社として残業を少なくする取り組みをしているためワークライフバランスが取りやすい企業です。
■薬剤師以外にも本社系などのキャリアパスもあり！

≪充実した研修内容≫
■一人ひとりに合わせた目標設定をもとに評価します
■基本的な薬学的な研修の他に、英会話レッスンや安全管理研修など外部研修も充実しています

≪福利厚生も充実≫
■会員制リゾートホテル
■学会・外部研修費用補助
■日帰り社員旅行、ボウリング大会、ゴルフコンペなど

≪こんな企業です≫
■首都圏を中心に展開している大手の薬局です。
薬剤師の研修はもちろん、コミュニケーション研修やマネージメント研修など、実践的な研修が充実していますので、経験者の方はもちろん未経験の方でも安心してご勤務可能です。
■在宅業務にも注力しており、店舗での在宅だけでなく、在宅専門店舗、在宅専門チームなどもありより専門的な経験を積むことができます。
■異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなどご自身の希望により選択することが可能です！
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社２年目から店長になる事も可能です。
■マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており本人の希望、特性に合わせ選択可能です。
■本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもでき一人一人に合わせた経験を積むことができます。

≪こんな薬局です≫
■駅直結の商業ビル内の薬局で、鶴ヶ峰駅より雨に濡れず通勤可能です。
■ガラス張りの広く綺麗な店内で同じビルにある、病院の外来部門を担うクリニックより応需しています。
■内科、糖尿病科、婦人科、乳腺科と予防医療を主眼とした処方となっています。

≪業務内容≫
■外来に加え、在宅医療にも対応しております。
■同じビル内のクリニックより、内科、糖尿病科、婦人科、乳腺科をメインで応需しております。
■外来枚数は1日100枚程度応需しております。

≪こんな方にオススメです≫
■これから学びたい・経験を積みたい20~30代の若手薬剤師。教育環境・フォロー体制充実しています！
■将来的に管理薬剤師・マネジメントに携わりたい方。
キャリアアップのフィールドがございます。
■ご家庭との両立を図りたい方。年間休日120日以上でメリハリ付けてご勤務いただけます。
■産育休の取得率が100％・育児休暇復帰率が99％で女性が長くご活躍いただけるフィールドがございます。

≪こんな薬局・企業です≫
○関東を中心に30店舗展開している企業
○学生実習はもちろん、企業研修のための見学会、研修会の受け入れなども積極的
○退職者も少なく離職率が低いのも魅力

≪こんな企業です≫
○1名あたりの平均受付枚数は約23枚と業務負担を軽めにしています。
○残業が少なく（月平均2～3時間）程度！
○有給消化率も高く（平均84％以上）、産休・育休実績多数、定着率の高さ定評があります。
○全て駅徒歩5分以内の近隣に構えております。
○社員の等級制度がしっかりと決まっており、頑張りはきちんと評価されます。
○募集する人材は【社員間でしっかり連携がとれる】【チームで助け合いながら勤務が出来る】など人物面重視の採用を行っています。

≪こんな店舗です≫
〇高津駅を出てすぐ目の前にあり、ほぼ駅直結と雨の日含めて通勤便利！
〇店内は明るく清潔感があります。
〇調剤室はコンパクトですが、動線はしっかり確保されており動きがとりやすいです。

≪業務内容≫
〇近隣には大学病院をはじめ、多数のクリニックがあり幅広い処方箋を受けた外来対応が中心！
〇処方箋は25枚/日程度と忙しいというよりも、患者様とじっくりお話ができる環境です。

≪こんな方に≫
〇今後も地域を限定した店舗展開予定の為、川崎（高津エリア）に腰を据えて働きたい方！
〇残業少なくメリハリつけて働きたい方！