神奈川県｜高収入｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（3ページ）

≪こんな企業・店舗です≫
■関東で店舗展開しているディスカウントスーパー
■2021年調剤部門を新規開設！
■1都3県を中心にドミナント展開されており、今後も新店を開局するよてい
■メディアで取り上げられ、長年増収を続けており、小売業としての売上が好調なため経営面は安心
■お客様目線に立ち、「高品質」な商品の提供・接客をモットーにしている企業
■急なお休みでも本部薬剤師により応援対応できる体制となりますのでご安心頂けます
■今後、調剤薬局事業拡大予定為、90分以内転勤する可能性があります

≪こんな方にオススメ≫
■心機一転、新しい店舗でスタートさせたい方
■スーパー内に調剤ブースを設置し、幅広い医療機関から処方箋を応需する予定
　色んな薬・処方箋に触れて経験を積んでいきたい方
■管理薬剤師、リーダー職などキャリアパスも用意されているため更に高年収も可能

≪こんな薬局です≫
■近隣で複数店舗を展開している老舗の調剤薬局
■日吉駅からすぐの好立地
■駅前立地のため近隣クリニックをはじめ、面で幅広い処方箋を受けています
■40代のベテラン薬剤師が中心となっている店舗です

≪ポイント≫
■シフト制で残業を少なく！
　①9時～18時、②10時～19時、③11時～20時と営業時間に応じて3パターンのシフトを設定
　1日の拘束時間が長くならないように調整しているため残業が少なく済みます
■ヘルプ体制あり
　日吉と武蔵小杉に店舗があるためヘルプ体制が整っています
　休みの融通も利きやすいのが魅力ですね
■外来の他に在宅医療に対応
　施設・居宅と共に対応しているため幅広い経験が積めます

≪こんな方にオススメ≫
◇地域に密着した店舗で腰を据えて働きたい方
◇仕事とプライベートとメリハリもってお仕事したい方
◇在宅医療の対応もしているため運転免許をお持ちの方

≪こんな方にオススメ≫
■20~30代の方が多くご活躍中です
■大手のご出身者歓迎！風通しの良い会社で、意見提案もしやすいです
■キャリアアップをお考えの方にもオススメ
　管理薬剤師・エリアマネージャーなどキャリアアップができる環境があります！
■ノルマなし！患者様に向き合い方にオススメ

≪こんな店舗です≫
■日吉駅前、商店街の中にある調剤薬局です
■近くにもう1店舗あるため応援体制が整っています
■駅前立地のため病院やクリニックなど面で幅広い科目を受けています

≪業務内容について≫
基本は外来対応がメインになります
1日140枚程度の処方箋を受けています
その他、OTC医薬品や健康相談の対応も行っています

≪こんな企業です≫
■調剤約30店舗、OTC33店舗展開。ドラッグ事業、調剤薬局事業を展開し、健康と医療の2軸で安定した経営基盤を有しています。
■多くの店舗が、地域一番店として患者様と医療機関から高い信頼を寄せていただいています
■一都三県に店舗展開をしているため、転居を伴う異動はなし。配属もお住まいを考慮します
■ドラッグと調剤は分離しているので調剤業務に専念できます
■店舗タイプは、門前薬局／医療モール／面タイプなど多様な店舗での実践経験を積むことができます
■女性活躍推進目標を定め、女性の昇格も推進しています
■20～30代前半までの方を積極採用中です
■大手のご出身者歓迎！風通しの良い会社で、意見・提案し、会社を一緒に大きくしていく意欲のある方歓迎です
■給休暇は社内平均で9日取得（2023年度）されています。年間休日も120日とドラッグでは多めの設定です。

≪教育制度≫
■中途採用向けの研修や、e-ラーニングなど、各種研修制度が充実しております
■入社から1年間は月に1度、基礎研修あり

≪こんな薬局です≫
■2022年、運営法人が変わりリニューアルした店舗
■上溝駅前すぐ、CLビル1Fにあり内科・整形外科・小児科メインに応需
■駅前立地のため、その他近隣の大学病院からも処方箋が来ています
■外来メインですが、個人在宅にも積極的に取り組んでいます
■外来・在宅どちらの経験も積める環境
■薬剤師は常勤6名＋パートも在籍
　人数体制も手厚く働きやすいです

≪こんな会社です≫
■薬剤師平均年齢36歳、業界内ではかなり若手が多い比率です
■産休・育休取得後の復帰率97%
■新卒採用も多いですが、中途入社でも管理薬剤師・ブロック長、エリアマネージャーなどの就任実績多数、しっかりキャリアアップできます
■東日本に幅広く店舗展開していますが、転居の有無などは3パターンから選択可能

≪教育研修体制≫
研修プログラムがしっかり組まれており、多種多様、段階的な研修が受けられます
■中途入社向け研修（理念、接遇、リスクマネジメント）
■フォローアップ研修（2〜3年目薬剤師）、
■新人教育共通プログラム（慢性腎臓病、糖尿病）
■管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）、
ブロック長研修（成長戦略、営業力）
■接遇研修・病院研修・EBM（Evidence-Based Medicine）研修・ライブ研修（インターネット経由）等

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

≪こんな薬局です≫
■横浜駅から徒歩圏内のメディカルビルの1階にある薬局
■20～30代の若年層が活躍中
■メディカルビルからの処方箋に対応
■外来だけではなく在宅医療も受けているので幅広く経験が積めます

≪こんな会社です≫
■薬剤師平均年齢36歳、業界内ではかなり若手が多い比率です
■産休・育休取得後の復帰率97%
■新卒採用も多いですが、中途入社でも管理薬剤師・ブロック長、エリアマネージャーなどの就任実績多数、しっかりキャリアアップできます
■東日本に幅広く店舗展開していますが、転居の有無などは3パターンから選択可能

≪教育研修体制≫
研修プログラムがしっかり組まれており、多種多様、段階的な研修が受けられます
■中途入社向け研修（理念、接遇、リスクマネジメント）
■フォローアップ研修（2〜3年目薬剤師）、
■新人教育共通プログラム（慢性腎臓病、糖尿病）
■管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）、
ブロック長研修（成長戦略、営業力）
■接遇研修・病院研修・EBM（Evidence-Based Medicine）研修・ライブ研修（インターネット経由）等

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

≪こんな薬局です≫
■橋本駅ほぼ直結、商業施設内の店舗
■近隣住民の方が面で処方箋をお持ちされ、多科目の処方に触れられます
■外来対応の他、在宅にも積極的に取り組んでいます
■一包化監査支援システム（PROOFIT）導入済み
■調剤薬局の隣にドラッグストアも繋がっており、そちらの店舗では食料品・化粧品等の生活用品も販売
■特に化粧品は高評価で、手に入りにくい商品も取り揃えており、患者様・お客様の求めるものを考えて配置されています
■常勤薬剤師も調剤事務も複数名在籍しており、周囲から業務のサポートを受けながらお仕事できます
■基本的に年中無休（年末年始除く）で開局しているため、メンバーはシフト制での勤務

≪こんな会社です≫
■東京・神奈川に調剤薬局・ドラッグストアを複数店舗展開
■借上社宅制度：家賃最大50%負担（独身者対象）
■中小企業ながら激変する業界でしっかり生き残っていけるよう社員一人ひとりが意識的に取り組んでいます
■患者様やドクターからの信頼を第一に感動・感謝を生み出す工夫を各自で考えています
※30歳前後のモデル年収：500万円前後

≪教育研修体制≫
■現場でのOJT研修中心
管理薬剤師はじめ、先輩社員からしっかりご指導いただけます
■月1回程度、社内勉強会やメーカー担当者を呼んでの勉強会を実施
■勉強会はテーマによりオンライン研修や集合研修等をやり方を変えながら工夫して行っています

≪こんな方にオススメ≫
■シフト制での勤務を希望される方
■外来も在宅もどちらにも携わりたい方
■MR出身者などの採用実績もあり
対外的なコミュニケーション能力を重視して採用しています
■管理薬剤師（50代男性）も過去にメーカーで勤務してきた経歴をお持ちです
薬剤師としての調剤スキルよりも人間力・対応力を大切にしています
■運転できるメンバーがいるため、自動車運転が難しい方でも在宅にチャレンジできる環境があります
■ご経験や入社後の貢献により600万円以上の高年収も期待できる企業なので、しっかり貢献ししっかり稼ぎたい方にもオススメ

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

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■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。