高知県｜年間休日120日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

＜こんな薬局です＞
■細木病院・細木ユニティ病院門前にある調剤薬局です。
■精神科・心療内科の処方箋がメイン。
■薬剤師は正社員1名（管理30代男性）パート3名、応援2名、事務員4名いらっしゃいます。
■休憩室は2階に別途あり、大変広々としているためゆっくり休むことができます。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査など外来対応業務がメインとなります。投薬は立ち投薬となります。
■処方箋枚数は1日150枚平均です。
■主な応需科目が精神科・心療内科であることから一包化も多いです。
　出来る限り業務負荷が少なくなるよう、
　全自動分包機、パラスター、監査システム、散剤監査システム
　などを導入されています。

＜研修制度＞
■配属後は店舗での実務研修を中心に行います。
　店舗には教育担当ご経験者の方もいらっしゃいますので、経験が浅く不安な方も安心してご入職頂けます。
■メーカーや薬剤師会主催の勉強会に参加しやすい立地条件でもあり、
　薬局内での勉強会をほぼ毎月開催するなど、薬剤師が勉強できる環境となっています。
■認定薬剤師は全員取得されており、取得に関しても費用負担がございます。
■学びたい気持ちを全面的にサポート頂けます。
　自主参加型の勉強会、大学への出向なども希望者には可能な限り実現できるよう、
　勤務時間や休日・費用などご検討頂けます。

＜法人特徴＞
■大阪府を中心に30店舗以上の店舗を展開している調剤薬局です。
■病院門前型が6割、クリニック門前型が1割、施設特化型が2割、医療モール型が1割と様々な形態で出店しています。短期間で濃く様々なご経験を積むことが可能です！
■病院との関係性が良いことから、疑義照会等何かあった時も病院と連絡を取りやすい環境です。
■マニュアルも作成されており、全社で統一感ある対応が出来るように取り組まれています。
■本社機能には運営部（店舗管理・運営に関わる業務を担当する部署。各店舗の業務改善・事例発信等）施設在宅部、教育・研修部もあり、薬剤師の方が現場目線で運営を考えていらっしゃいます。
■合同勉強会や研究会など非常に勉強できる環境が用意されています。社内外の研修制度も充実していますので、薬剤師としてキャリアアップを図りたい方にもおすすめ！

＜こんな薬局です＞
■とさでん西高須駅徒歩3分、高知厚生病院様すぐ隣にございます。
■2階建ての建物の1階が全て店舗です。
■業務効率化や正確な調剤を行うために電子薬歴・散剤分包機（円盤）・二次元バーコードなど導入されています。
■薬剤師2名体制。管理薬剤師は女性です。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査等、外来処方箋の対応全般をお願いいたします。
■内科・整形外科・緩和ケアの診療を行っておられますので、これらの科目を主に応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり平均80枚です。
■投薬口は1カ所。投薬は立ち投薬がメインとなります。
■在宅業務もございます。これまでのご経験や入社後の状況に応じてご担当頂く場合がございます。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗での実務を通じて一連の流れを習得頂きます。
　ベテランの社員さんもおられますので安心です。
■認定薬剤師取得サポートとしてe-ラーニングの利用が可能です。
■1年に3回（3月、7月、11月）グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4～6カ月の病院研修も行われています。

＜法人特徴＞
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。
■業務短縮の為、全店舗にて最新機器（電子薬歴・分包機（円盤）・一部店舗に二次元バーコードやクリーンベンチ、ピッキング鑑査機　等）を導入されています。

＜こんな方にもオススメ＞
■複数店舗展開されているチェーン薬局を希望されている方
■研修制度が充実している企業をご希望の方
■外来対応だけでなく、在宅業務など幅広く経験していきたい方
等　少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせ下さい。

＜こんな薬局です＞
■高知大学医学部附属病院すぐそばにある店舗です。
　近隣に他2店舗あり、いざというときも安心。
■2階建ての建物。1階部分が薬局となっています。
　ダークグレーを基調としたスタイリッシュな外観で、ピンクの看板が目印です。
■薬剤師常時4～5名体制、管理薬剤師は女性です。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査等、外来処方箋の対応全般をお願いいたします。
■総合科目を応需しています。幅広い処方箋を対応しますのでスキルアップにつながります。
■処方箋枚数は1日あたり平均70枚です。
■投薬口は4か所あり、立ち投薬となります。
　患者様のプライバシーに配慮しすりガラスのパーテーションで区切られています。
■在宅業務もございます。これまでのご経験や入社後の状況に応じてご担当頂く場合がございます。
■クリーンベンチも導入されています。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗での実務を通じて一連の流れを習得頂きます。
　ベテランの社員さんもおられますので安心です。
■認定薬剤師取得サポートとしてe-ラーニングの利用が可能です。
■1年に3回（3月、7月、11月）グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4～6カ月の病院研修も行われています。

＜法人特徴＞
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。
■業務短縮の為、全店舗にて最新機器（電子薬歴・分包機（円盤）・一部店舗に二次元バーコードやクリーンベンチ、ピッキング鑑査機　等）を導入されています。

＜こんな方にもオススメ＞
■複数店舗展開されているチェーン薬局を希望されている方
■研修制度が充実している企業をご希望の方
■外来対応だけでなく、在宅業務など幅広く経験していきたい方
等　少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせ下さい。

＜こんな薬局です＞
■にしの内科クリニック様門前薬局です。
■国道56号沿いにあり、大きな交差点すぐにございます。
■駐車場は広々、同じ敷地内に複数ございます。
■コンビニやスーパーも近くに複数ございますのでお帰りの際にお買い物をして帰ることも可能です。
■業務短縮の為最新機器（電子薬歴・分包機（円盤）二次元バーコード、ピッキング鑑査機、散剤鑑査機を導入されています。
■薬剤師常時3名体制です。

＜業務内容＞
■内科・循環器科（心臓内科）・呼吸器内科・老年内科の診療を受けた患者様の来局が中心です。
■在宅対応も行っており、ご経験や入職後の状況に応じてお願いする場合もございます。
■処方箋枚数は70枚/日平均となります。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗での実務研修がメインとなります。
■認定薬剤師取得サポートとしてe-ラーニングの利用が可能です。

＜法人特徴＞
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■1年に3回（3月、7月、11月）グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4～6カ月の病院研修も行われています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。

＜こんな薬局です＞
■JR土讃線高知商業前駅から徒歩11分の立地にございます。
■病院門前の店舗となりますので、幅広い科目をご経験できます。
■店内にはOTC商品の取扱もございます。
■立ち投薬座り投薬どちらも可能です。
■電子薬歴・全自動分包機を導入済みです。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査等、外来業務全般をお願いいたします。
■脳外科, 内科, 循環器科, 消化器科, 眼科, 小児科の処方箋が入ってきます。
■処方箋枚数は1日あたり平均95枚です。

＜研修制度＞
■中途採用は経験に応じて、入社後最大21日間の本社研修が準備されています。
　現場でも4ヵ月程度OJT研修がございます。
　新卒・調剤薬局勤務が初めての方にも安心して入社いただけるよう人材育成に力を入れています
■入社して3か月間は薬剤師1名としてカウントせず、
　確実に業務に慣れて頂けるよう余裕をもった人員体制でお迎えします。
■知識向上のため、メーカーによる新薬を中心とした勉強会（月2～3回程度）や、勉強会含む社内ミーティングを開いています。

＜法人特徴＞
■高知県内にて複数店舗展開されている地元企業です。
■従業員の働きやすさを重視した店舗運営をされており、
　1人あたりの処方箋枚数30枚を目標としており、現時点では1人30枚以下をキープ出来ています。
　また、現在正社員の方を対象に38時間/週勤務をテスト導入されており、将来的には35時間/週勤務を目標とされています。
■薬剤師会などの役員をされている方が多く、倫理観高い企業運営を行っています。
■病院のみの勤務経験の方、調剤業務のみご経験の方などのご紹介実績もあり、現在も引き続きご活躍されています。
■有給の取得率を上げる為に店舗をブロックごとに分け、各ブロックに応援人員を配置されているので、有給も取得しやすいです。
■最新の調剤機器を導入しております。一部店舗（現在3店舗）にてipadを1人1人に支給するなど、
　作業の効率化をはかり、調剤過誤防止のため、システムについても充実をはかっています。
■1ヶ月単位の変形労働時間制を導入されています。残業代は1分単位から支給されます。

＜こんな方にもオススメ＞
■他県に店舗展開していない地元企業を希望している方
■調剤未経験で研修をしっかりと受けたい方
■お休みもしっかりとりながら仕事とプライベートを両立させたい方

等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい。

＜こんな薬局です＞
■総合病院門前の川沿いにある薬局です。病院を出てすぐの立地。
■コンビニもすぐそばにあり便利です。
■薬剤師人数は常時6名体制です。
■男女比率は半々です。長くご勤務されているベテランの社員さんも複数いらっしゃいますので安心です。
■20代・30代・40代・50代まで幅広い年齢層の方がご勤務されています。

＜業務内容＞
■1日あたりの処方箋枚数は平均130～150枚です。
■門前病院は多職種の研修生を受け入れを行っておられるような病院です。
　幅広い症例を取り扱いますので大変勉強になります！
■取扱品目は2000品目以上。
■調剤・投薬・監査など外来処方箋の対応とレジ業務など店内業務全般をご対応頂きます。
■調剤・投薬・監査については日替わりで担当を変えて対応されています。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗での実務を通して一連の流れを習得いただきます。
■研修体制は、中途入社でも1年目・2年目などの研修に任意で参加することができます。
■e-ラーニングや外部研修補助なども充実しており、スキルアップをしやすい環境です。
　また経験に不安がある方には、OJT制度や個別研修なども行って下さいます。

＜法人特徴＞
■大阪・神戸を中心に35店舗展開している調剤薬局。
　薬剤師資格を保有されている社長様ですので、現場の事を非常に理解されています。
　役員も全員薬剤師です。無借金経営で毎年増収増益の為、安定性は抜群の企業です。毎年昇給も安定してございます。
■総合病院門前・中小病院門前・医療モール型・クリニック前・在宅専門薬局と、
　様々なタイプの薬局で自分のスキルを生かすことが出来ます。
■1年に1度人事部へキャリアについて自己申告シートを提出する事ができ、
　その際にキャリアや自身にあった店舗についてなどを申告できる制度がございます。
■年間休日は120日前後（特別休暇・計画有給含む）です。
　残業も全店舗平均が月6時間とライフワークバランスも充実する事ができます。
■住宅手当は、自己都合での1人暮らしや持ち家でも支給がございます。（規定あり）
　保育料補助制度や傷病手当なども独自に制度化されています。
　産育休復帰率100%で、産休育休者も多くの実績がある会社様です。
■管理薬剤師⇒薬局長というキャリアや
　新卒採用や教育研修・店舗開発・安全管理などのキャリアも目指していくことができます。
■企業年金制度や従業員持ち株制度、英会話スクール補助等の福利厚生も充実しています。

＜こんな方にオススメ＞
■総合病院門前でスキルアップしたい方
■店舗異動なく同じ店舗で長くお仕事したい方
■年間休日120日以上を希望されている方　等