京都市｜ヘルプ体制充実｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（4ページ）

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■施設在宅・個人在宅にも力を入れており、地域医療に貢献できるように常に新しい情報や知識を共有しています
■個人薬局様ですが、福利厚生も充実しております！財形貯蓄やリゾート施設会員（エクシブ）加入、業務災害補償保険加入などがございます
■年間休日は116日、レジャー休暇も3日間取得可能です◎有給取得率も89%と高く、メリハリをつけてご勤務頂けます

＼　薬局情報　／
京都市内に8店舗経営している調剤薬局です！
ワークライフバランス認定企業にも選ばれており、薬剤師様の働き方について非常に理解のある会社運営をされています。
薬局事業だけでなく、介護事業なども行っているため経営も安定しています◎

＼　薬局情報　／
■総合病院前の調剤薬局、在宅も多く対応しており無菌調剤室も完備しています
■薬剤師は常時複数名体制で安心してご勤務いただけます！


＼　希少な扶養内パートの募集です　／
■9時～14時・週3回のご勤務です
■勤務曜日は相談可能！土日祝休みも相談できます♪
お気軽にご相談ください！
■今回は、無菌調剤対応が増えてきたため、調剤や投薬対応等をお任せするパート薬剤師さんを募集です

＜こんな薬局です＞
山科駅より徒歩圏内の立地です。
店舗には無菌調剤室も完備しており設備面も充実。店舗として健康サポート薬局、地域連携薬局の認定も受けております。

＜業務内容＞
外来は門前の病院からの処方箋がメインで総合科目を扱っており、1日平均80枚程度の処方箋を応需しています。外来だけでなく在宅業務にも力を入れており、在宅業務に携わりたい方にもオススメです。40代50代の女性が中心となり幅広い年齢層の方が活躍している薬局です。1人あたりの処方箋対応枚数を比較的少なくしたい会社方針から、人員配置を1名多いぐらいのイメージで人員配置を行っております。それにより急なお休みにも対応が出来る環境が整っています。

＜充実の研修制度＞
会社として新人研修、専門研修、プログレス研修、マネージャー職研修、製薬メーカー研修など多彩な研修を用意しています。
【学術研修】
日々の業務から得た知識をもとに、薬局内で学術大会を開催し薬局業務に活用できる知識の発表をもう一度調べて人に話す。この一連の流れが実際の患者さまに対する接し方にもつながります。
【専門研修】
日々変わるお薬や病気の知識に対し、専門領域の医師や製薬会社の方の講義を聴き、新しい知識を身に着けていきます。
【新人研修】
「薬剤師とはどのような職業なのか」また、患者さまへの接し方、これから薬局業務を行っていく上で必要なことロールプレイングなどを通じ学んでいきます。
これから第一線で活躍していくために必要な知識やスキルを自ら考え、行動していく人材を育てていきます。
【マネージャー職研修】
（管理者育成プログラム）
スタッフのモチベーションの向上をどのように行っていくのか、会社が管理者に求める役割と行動は何か？そして、管理者の位置付を体系的に理解し、最近の事例や職場での体験などを統合し具体化させています。
【プログレス研修】
医療業界からとは少し違った視点から、あらゆる知識を身に着ける研修会を開催しています。PC操作の指導や生命保険業界の講義、アロマオイルの活用法、ライフオーガナイズなど様々な分野からの知識が人としての感性を磨くきっかけへとつながっていきます。

＜こんな会社です＞
地域密着型店舗を心がけ、調剤薬局の運営・介護、福祉用具販売・健康食品、栄養補助食品販売・一般医薬品販売・損害保険代理店業を行っています。
薬局事業においては京都市内に8店舗展開しており、その内3店舗が健康サポート薬局の認定を受けています。
会社として働きやすい環境にしたいとの経営方針もあり、京都府内の【ワーク・ライフ・バランス認証企業】も取得しています。
京都府の調剤薬局でこの認定を受けたのは同社が初めてです。

＜充実の福利厚生＞
独身者用の借上げ社宅制度や住宅補助制度も整っています。産休育休取得実績も多数あり、有給消化率90%以上となっています。
パートさんでも勤務時間が多い方は正社員と同様に賞与等を受けられる環境となっています。
（会社業績による）

■創業45年を迎える、滋賀県を中心に12店舗展開する調剤薬局チェーンです。
■信頼される薬局を目指し、地域の皆さまが身近な健康相談役として頼れる存在を目指しています。
■自動一包化装置、全自動散薬分包機、正確な鑑査を行うための散薬鑑査システム、良質な服薬指導を提供するための電子薬歴システムなど、充実した調剤環境を整えています。
■年間休日が120日以上ございますので、ライフワークバランスも充実できます。

＼＼＼ファルマスタッフオススメポイント／／／
■三重県に本社を構え、関西・東海エリアを中心に140店舗以上を展開する【メディカル一光】様で久しぶりの募集です！
■年間休日123日、残業時間月平均7時間程度と少なめ、夏季休暇3日・年末年始休暇4日、特別休暇あり◎と長くお勤めいただける環境です
■保養所や従業員持株会、定期健康診断、団体扱生命保険、団体扱自動車保険、社宅制度など福利厚生充実！
■中途入社の方にも安心◎OJT研修や薬剤師教育セミナー、認知症認定研修など教育研修制度も充実しています

＜企業様について＞
■京都で出店数№1！
　京都府内に98店舗、滋賀県に3店舗を展開されています
　今後の出店計画もあるため歴史ある薬局様ながら新しい事にも挑戦できる社風です

＜教育・研修制度＞
■新入社員研修や中堅社員研修・薬剤師全体研修、薬剤師セミナー、社員総会、Eラーニングなど教育研修制度にも力を入れてらっしゃいます！
第二新卒の方やブランクのある方にも安心の体制です

＜福利厚生制度＞
・借り上げ社宅制度、住宅手当、スポーツ観戦チケット、リフレッシュ休暇、永年勤続表彰制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ）など福利厚生も充実◎
　長くお勤めいただける環境です！

■面対応で処方箋を応需、薬剤師常時複数名体制ですのでスキルアップが叶います
■間もなく創業50年！歴史のある企業です

■入社時研修をはじめ、店舗内勉強会や関係医療機関・薬剤師会の研修会への参加など教育制度も整っています。
■基本的には土日祝休み、平日18時までの勤務です♪

＜企業様について＞
■臨床検査会社をグループ会社に持ち、京都府内を中心に大阪・滋賀・兵庫・徳島にも店舗がございます
■創業から48年、着実に地域に根差した経営をされています
■代表取締役は女性で、産休・育休の取得率は100%、ライフイベントがあっても長くお勤めいただける環境が整っています

＜働き方について＞
■1か月単位の変形労働時間制、週平均の勤務時間は38時間45分と短めです
■完全週休2日制で、有給取得率は全社平均7割程度ご取得されています

＜福利厚生制度＞
■慶弔見舞金、従業員持株会、財形貯蓄、退職金、選択コースにより住宅手当の支給もございます◎

＜教育研修制度＞
■専門教育研修、Eラーニング、学術大会・学会発表、階層別教育など教育研修制度も充実！
　キャリア採用では珍しく、入社初日の研修や入社２～３ヶ月後には、フォローアップ研修等もございます