宇治市｜駅チカ｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

■京都府・大阪府・滋賀県を中心に複数店舗を展開する調剤薬局グループです

＜こんな会社です＞
■全国に店舗展開中の大手調剤薬局グループです。
■「総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型」と様々な出店形態がございます。
■自社開発の調剤システムで、現場薬剤師の業務をしっかりとサポート！
自社開発のシステムを導入することで業務効率化を図り、患者様へより質の高い医療を提供します。
■2020年には業界でいち早くAI技術を駆使したシステムを導入！現場の声をもとにした、効率性や安全性を高める機能が備わっているため、薬剤師が働きやすい環境が整っています。
■在宅業務へも積極的に取り組んでおり、地域連携薬局や健康サポート薬局への届け出実績も多数ございます。

＜店舗情報＞
■奈良線「宇治」駅より徒歩5分程度に位置しています◎駅近で通勤の負担が少ないです
■総合科目の処方箋をメインに応需していますので、スキルアップできる環境です
■薬剤師は常時複数名体制！急なお休みにも対応いただきやすい環境です

＜学んでいける環境＞
■独自の研修プログラムを用意！薬局薬剤師としての基礎知識を身につける講座から、「専門認定薬剤師」の取得に向けた専門講座など、多種多様な教育プログラムが用意されています。
各々が興味のある分野を徹底的に磨くことが可能です！

＜店舗特徴＞
こちらの店舗には『一包化監査システム（富士フィルム）』を導入しており、患者様にお待たせすることなく安心してお薬をお渡しするために、最新の設備を導入し、薬剤師様が働きやすい環境を整えています。
＜ここがオススメ＞
■転居を伴う異動なし！
大阪府枚方市を中心に展開しておりますので、転居を伴う転勤はなく関西圏で長くお勤めされたい方にもオススメです
■充実の福利厚生！
会社負担でe-lerningも受講でき、積極的に認定薬剤師の資格取得や更新をされています
（参考：ウイングメディカルグループ全社で薬剤師180人中、160人が認定取得済）
また年に1回全社集会があり、外部講師を招いて研修を行うこともございます
■働きやすい環境！
ゆとりある人員体制や社長との距離が近い等、働きやすい環境が整っており離職率は大変低く、シフトもてん補で作成されており、希望休みの取得も出来ます。

≪　業務内容　≫
京都府を中心に100店舗展開しているチェーン薬局です。ご経験、ご自宅からの通勤距離を配慮のうえ、ご希望伺ったうえで配属店舗は決定します。将来的に管理薬剤師、ブロック長を目指したい等、キャリアアップ志向をお持ちの方にオススメの求人になります。最短、入社数カ月で管理薬剤師、1年以内にブロック長に昇格した実績もございます。

≪　こんな会社です　≫
■創業70年以上、京都府をメインに100店舗展開（2022年7月現在）している調剤薬局チェーンです。
会長・社長とも薬剤師で「近くにゆう薬局があるから安心」と思って頂けるような地域に根差した調剤薬局を目指されております。
最新システムの導入・研修システムを整備され、
より患者様対応の時間を確保できるよう環境整備に努められております。
■在宅医療にも力を入れており、現在では約9割の店舗で在宅業務を実施されております。
無菌調剤に対応できる店舗を12店舗配置し、
京都府下全域で高度在宅医療やターミナルケアに必要な体制を整えています。
さらに2020年夏には在宅専門の店舗もオープンしています。
■店舗業務だけでなく、多彩なキャリアパス（本社での勤務）を目指せる環境も整っております。
年1回自己申告制度もあり、管理者様へキャリアの事・異動の事など相談できる制度もございます。
■2020年9月末時点、薬剤師328名中150名が研修認定薬剤師を取得しており、一般職269名中管理栄養士28名、登録販売者132名が在籍しています。
■100店舗中8店舗で健康サポート薬局の認定を受けております。（2020年9月末時点）
■薬剤師の年齢層としましては、20代19.5％、30代34.8％、40代25.6％、50代以上20.1％の構成比となっております。男女比については男性2割、女性8割の構成比となっております。（2020年9月末時点）
■ドミナント展開をされており、ブロック毎で応援など助け合う文化が根付いており、急なお休みも対応可能です。

≪　研修制度　≫
■中途入社の方はOJT研修が中心で260項目のチェックシートでの自己学習も行っております。
eラーニングも完備されており、また、2か月に1回のペースで京都市内で勉強会も開催（任意参加）されており、中途入社でも学べる環境は、大手調剤薬局同様に整っている企業です。

≪　福利厚生について　≫
■年間休日123日とライフワークバランスも取りやすい環境が整っております。
リフレッシュ休暇制度（勤続5年：3日　勤続10年：4日　勤続15年：5日）もございます。
また産育休制度も多数の社員様が取得されており、時短復帰される方がほとんどです。
時短復帰終了後も契約社員制度（週30時間以上で時短勤務）を設けており、長く勤務できる環境を会社として整えております。
■住宅手当については、世帯主であれば住宅手当（３万円/月）が出ます。
また、それとは別に社宅制度もございます。
社宅の場合は「二条駅」「亀岡駅」「出町柳駅」付近の会社が契約しているマンションに住み、
月々社宅費として30,500円給与から天引きされます。敷金礼金は会社負担です。
京都府北部（福知山、舞鶴等）の場合は、社宅の天引きはございません。

＼　企業情報　／
京都府をメインに100店舗出店しており、創業60年以上にもなる調剤薬局です◎
地域に根差した調剤薬局を目指されております！
患者様に寄り添ったご対応のための時間がしっかりとれるよう、最新システムの導入・研修システムを整備されています◎
弊社からの紹介実績も多数あり、大変オススメできる薬局様でございます！

＼　薬局情報　／
■近鉄京都線『大久保』駅より徒歩3分に位置している薬局です◎駅近で通勤に負担がかかりません◎
■内科・耳鼻科の処方箋をメインに応需しています◎枚数は50～70枚/日です
■薬剤師は常時複数名体制◎安心してご就業いただけます

＼　福利厚生も充実　／
■世帯主であれば、住宅手当も支給されます◎
■社宅のご用意もございますので、遠方からお越しの方もお家探しに負担がかかりません♪
■産育休取得100％◎育休からの復帰率も100％！子育て経験がある薬剤師も多く在籍しているため、子育てに理解がございます◎

＼　プライベートも充実　／
■勤務シフトは基本的に固定シフトです！お休みの曜日が決まっているためプライベートの予定が立てやすいです♪
■完全週休2日制！プライベートとお仕事と垣根を作りながらご勤務いただけます
■年間休日は125日！長期休暇の取得も可能♪もちろん年末年始もしっかり休めます！
■地域ブロック毎で応援で助け合う文化があるので、急なお休みなども問題なく対応を頂けます◎

＼　こんな薬局です　／
■兵庫県に2店舗・京都に2店舗展開している調剤薬局です！
■代表も薬剤師のため現場との距離が近く、風通しのよい社風が魅力です◎
■近隣のクリニックの皮膚科の処方箋をメインに応需しています！
■近鉄伊勢田駅から徒歩5分程度にございます！車通勤も可能♪

＼　オススメポイント　／
■午前中のみのご相談も可能です！もちろんフルタイムでご勤務いただける方も歓迎♪ライフスタイルに合わせて勤務曜日・時間の相談至ります！
■ブランクがある方も歓迎いたします！薬剤師は常時複数名体制ですので、安心してご就業いただけます♪
■近鉄「伊勢田」駅から徒歩5分と好立地！公共交通機関でもお通いいただけますが、お車通勤も可能と大変便利です♪

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？