京都府｜年間休日120日以上｜の求人検索結果284件

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の東向日駅から徒歩4分と通勤に便利な立地で、JR線の駅も徒歩圏内です。
■近隣の内科クリニックからの処方箋をメインに、1日40枚から80枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名体制で、事務員も複数名在籍しており協力して業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の体制強化のための増員募集を行っており、チームワークを大切にできる方を歓迎します。
■調剤未経験の方やブランクがある方も、充実した研修制度があるため安心して応募できます。
■患者様との信頼関係を重視し、地域医療への貢献に意欲を持って取り組める方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■駅からのアクセスが良く、近隣には商業施設もあるため仕事帰りの買い物にも便利です。
■マンツーマン出店のため処方元との連携がスムーズで、働きやすい関係性が築かれています。
■事務員によるサポート体制が整っており、薬剤師が専門業務に集中できる環境があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■認定薬剤師取得の支援や専門研修があり、専門性を高めてスキルアップすることが可能です。
■管理薬剤師や薬局長へのステップアップだけでなく、本社部門へのキャリアパスもあります。
■年1回の面談を通じて自身のキャリアについて相談し、将来の目標を明確にすることが可能です。

＼企業様について／
■首都圏をメインに全国で120店舗以上を展開する調剤薬局様です！
医療モール型の店舗が多いことが特徴で、ドクターとのコミュニケーションも取りやすい環境です　
■調剤薬局事業のほか、医療モール開発・医師開業支援など様々な事業を展開しており安定性抜群！
その中でも無借金経営を続けられているため安心してお勤め頂ける企業様です！
■社員様とそのご家族様も大切にする、というお考えがございますので、長くお勤めされたい方にもピッタリです

＼働きやすい環境／
■年間休日122日！長期休暇取得や有給休暇取得推進制度がありますのでプライベートを大切にしたい方にもオススメ！
■育休は3年間取得が可能で、時短制度はお子様が小学校6年生までと長め！
　男性の育休取得実績もございます◎

＼教育・研修制度について／
■教育研修制度にも力をいれてらっしゃり、全薬剤師様が出席される学術大会や階層別研修、キャリア薬剤師研修、認定資格取得制度、各種eラーニング補助などがございます！
■病院・ＭＲ・CROご出身の方も歓迎しております！ご本人様の頑張りなどにもよりますが未経験から数年で薬局長様になられた実績もございます♪
　未経験・ブランクのある方を受け入れられる体制が整っています

＼福利厚生について／
■単身のお住まいの方には借上社宅・住宅手当がございます！
　また全国転勤可能な方は会社負担で5万円の補助があり、エリア限定で働きたい方も33歳11ヶ月まで家賃2万円の手当がございます♪
■選択型確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・リゾートマンション・保養所など、長く就業頂けるよう制度が充実しています

【店舗情報と応需状況について】
■阪急嵐山線の上桂駅から徒歩で1分という、通勤に非常に便利な立地にある調剤薬局でございます。
■応需科目は内科と消化器科が中心であり、1日あたりの処方箋枚数は50枚から60枚程度です。
■地域医療に貢献するため在宅業務にも注力しており、居宅や施設への訪問も積極的に行っています。

【法人特徴について】
■創業から短期間で100店舗以上を展開しており、現在は関西圏を中心に約40店舗を運営しています。
■笑顔創造カンパニーを理念に掲げて、働く薬剤師が将来のビジョンを描ける環境作りを大切にしています。
■介護施設の運営や訪問看護事業も手掛けており、自社内で地域包括ケアを完結できる強みがあります。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を導入しており、シフトの調整は各店舗のスタッフ間で協力して柔軟に行っています。
■有給休暇の消化率は80％を超えており、計画有給ではないため希望のタイミングで取得が可能です。
■エリアごとに応援体制を整えるラウンダー制度があるため、急な欠勤の際もフォローが受けられます。

【想定されるキャリアイメージ】
■一般薬剤師から管理薬剤師、さらには副エリア長やエリア長へと早期にステップアップが可能です。
■教育研修部や人事部、経営戦略部などといった本社部門へのジョブチェンジにも挑戦できる職場です。
■独立支援制度が充実しており、実際に10名以上の薬剤師が独立を果たしているという確かな実績があります。

≪こんな企業です≫
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日！大手の中でもトップクラスの休日数です。また通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えますので、急なご予定や病欠でも安心です。
■有休消化率92％と高く、みんなで助け合い取得するという社風が恒常化しています！
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄、インフルエンザ補助制度、確定拠出年金など様々制度があります。将来に向け安心して就業できます。
■医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります
■1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます！
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
■本部での教育研修や店舗での勉強会、ＷＥＢラーニングなど充実です
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師様が本当に働きやすい職場を常に追求しています。

≪研修内容≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■在宅研修、疾患別研修、漢方基礎研修、店長研修（人材育成研修、評価者研修）、月例勉強会、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、研修認定薬剤師取得へのe-ラーニングなど数えだすとキリがないぐらい多種多様の研修がございます。

≪薬局について≫
20代中心のスタッフでコミュニケーションを取りやすく、風通しの良い職場となっております。
施設の処方も受けており、お薬の仕分け等の多様な経験が出来る薬局です。
また、東北以外にも幅広く全国に160店舗以上の薬局を展開している企業です。
充実した研修制度や実力に応じたキャリアパスを用意するなど、
人材育成に非常に力を入れていらっしゃいます。

≪こんな方にオススメ≫
■お仕事とプライベートを両方充実して働きたい方
■ライフイベントの際にも企業側がしっかりとしたサポート体制を取って欲しいという方
■薬剤師としてスキル面でも人間的にも成長していきたいという方
■幅広い世代の方がお勤めしており、共に高めあっており雰囲気はどちらの店舗も◎
　雰囲気重視で選びたい方にピッタリの求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線山田川駅より車で11分の立地にあり、通勤しやすい店舗です。
■主な応需科目は内科で、1日の処方箋応需枚数は平均60～70枚と適度な業務量です。
■薬剤師は正社員2名、準社員1名、扶養内パート3名の計6名体制で協力して業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、チームの一員として長く活躍いただける方を求めています。
■人物重視の採用を実施しており、素直な姿勢で仕事に取り組める方を歓迎いたします。
■新卒や未経験の方も30代前半まで受け入れ可能で、意欲ある若手薬剤師を求めています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上を確実に確保しており、プライベートとの調和が取りやすい環境です。
■残業代は1分単位で全額支給されるため、働いた分だけしっかりと給与に反映されます。
■入社3ヶ月後には5日間のリフレッシュ休暇が付与され、心身のリフレッシュを推進しています。

【職場環境と雰囲気】
■職員一人一人を大切にする文化があり、離職率が非常に低く長く安定して勤めている方が多いです。
■代表は機械化に積極的で、必要な機器類が揃い患者様と向き合う時間を増やせる環境です。
■産前産後休暇・育児休暇の取得率は100％と、女性も安心してキャリアを継続できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線の新祝園駅から徒歩2分と、電車通勤に非常に便利な立地にあります
■門前の総合病院（精華町国民健康保険病院）から、内科や皮膚科、整形外科など幅広く応需しています
■処方箋枚数は1日50～60枚で、施設在宅も月120件程度対応し、薬剤師は常時2～3名体制です

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収405万円から550万円の範囲で優遇されます
■昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月・12月）に、それぞれ人事評価に基づき支給されます
■住宅手当（月6,000円～38,000円）や家族手当、借上社宅制度も整備され、生活面を支えます

【想定される業務内容】
■保険調剤、監査、服薬指導、薬歴管理といった一連の薬剤師業務をご担当いただきます ■月120件程度の施設在宅業務があり、お薬の配達や服薬管理指導にも携わっていただきます
■門前病院は皮膚科が有名で軟膏処方も多く、練機を使用した混合業務も日常的に発生します

【想定されるキャリアイメージ】
■独自の教育システム「さくらPLANET」が完備され、入社後も階層別に必要なスキルを学べます
■在宅療養支援認定など、専門認定薬剤師の育成プロジェクトを通じて高度な専門性を追求できます
■管理薬剤師へのキャリアアップはもちろん、現場の意見を活かす「リトルチャレンジ制度」も活用可能です

★ファルマスタッフオススメポイント
＜企業様について＞
■調剤報酬（売上高）もトップシェアを誇る安定した経営で着実に事業を拡大中！
■東海に本社を構え、東海・北陸・関西・四国にに100店舗以上を展開しています
■産休・育児休暇取得に積極的に取り組んでおり、育児時短制度も導入しています
■休暇制度充実！ワークライフバランスを重視している企業です
　お誕生日等の記念日にお休みが取得できたり、5日間取得可能な休暇制度もあり、
　年間休日は127日程度と業界屈指！
■階層別研修・病態研修をはじめとした、業界屈指の多彩なプログラムにより、豊富な専門知識と確かな調剤技術を備えるプロとしてスキルアップしていただけます
　若手育成だけでなく入社後の社員教育のため、各種カリキュラムを準備。
・キャリアアップ研修
・OJTマンツーマントレーニング
・レベルアップ研修
・ステップアップ研修
・リサーチ＆トライアル研修（習熟度に合わせて実施）
・疾患別服薬指導研修
・インターネット研修　
などなど、教育研修制度も充実しており未経験ブランクのある方にも安心です

＜長くお勤めいただける環境＞
福利厚生制度や従業員持ち株会制度、永年勤続表彰制度、OTC割引購入制度、全体研修や資格支援サポートなど、
　書ききれないくらいの福利厚生制度を整えられています！

≪こんな企業です≫
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日！大手の中でもトップクラスの休日数です。また通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えますので、急なご予定や病欠でも安心です。
■有休消化率92％と高く、みんなで助け合い取得するという社風が恒常化しています！
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄、インフルエンザ補助制度、確定拠出年金など様々制度があります。将来に向け安心して就業できます。
■医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります
■1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます！
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
■本部での教育研修や店舗での勉強会、ＷＥＢラーニングなど充実です
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師様が本当に働きやすい職場を常に追求しています。

≪研修内容≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■在宅研修、疾患別研修、漢方基礎研修、店長研修（人材育成研修、評価者研修）、月例勉強会、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、研修認定薬剤師取得へのe-ラーニングなど数えだすとキリがないぐらい多種多様の研修がございます。

≪薬局について≫
20代中心のスタッフでコミュニケーションを取りやすく、風通しの良い職場となっております。
施設の処方も受けており、お薬の仕分け等の多様な経験が出来る薬局です。
また、東北以外にも幅広く全国に160店舗以上の薬局を展開している企業です。
充実した研修制度や実力に応じたキャリアパスを用意するなど、
人材育成に非常に力を入れていらっしゃいます。

≪こんな方にオススメ≫
■お仕事とプライベートを両方充実して働きたい方
■ライフイベントの際にも企業側がしっかりとしたサポート体制を取って欲しいという方
■薬剤師としてスキル面でも人間的にも成長していきたいという方
■幅広い世代の方がお勤めしており、共に高めあっており雰囲気はどちらの店舗も◎
　雰囲気重視で選びたい方にピッタリの求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄烏丸線「北大路駅」から車で7分ほどの場所に位置する薬局です。
■耳鼻科、整形外科、皮膚科の処方箋をメインに1日40～60枚応需しています。
■薬剤師は常時2〜3名体制で、事務員と協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、管理薬剤師としてご活躍いただける方を求めています。
■ブランクがある方や未経験の方も歓迎しており、多様なご経験をお持ちの方を求めています。
■将来的に管理薬剤師として、店舗の運営を担いたいという意欲のある方を募集しています。

【想定されるモデル年収】
■管理薬剤師として、年収600万円以上も見込める京都市内では希少な求人です。
■ご経験や年齢などを考慮し、最大限優遇して給与を決定いたします。
■住宅手当や資格手当、皆勤手当など、様々な手当が支給されます。

【こんな取り組みをしています】
■社員公募で新店の店舗名が決定されるなど、社員の意見を尊重する風土です。
■全国にエリアマネージャーやラウンダーがいるため、急な休みも相談しやすい環境です。
■e-ラーニングの無料受講や社外研修など、教育制度が充実しています。

■自然に囲まれた環境でお仕事いただけます。
■残業もほとんどなく、メリハリをつけてご勤務いただけます。