京都府の年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の神宮丸太町駅から徒歩5分圏内という非常に便利な立地にある薬局です。
■主な応需科目は消化器科と内科であり、1日あたり平均40枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員2名とパート1名、事務スタッフ1名の計4名体制で業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員での募集となるため協調性があり新しい環境に馴染める方が求められています。
■門前のクリニックに集中しつつも広域からの処方箋も応需しており幅広い知識と対応力を磨きたい方を歓迎しています。
■働く意欲と向上心があり、異動や店舗間の応援も柔軟に受け入れられる人材を積極的に募集しています。

【求人情報について】
■年間休日は125日と業界でも屈指の多さであり、仕事とプライベートのバランスがとりやすい環境です。
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、最大で年収600万円も検討できる高水準の給与体系です。
■世帯主の方には月3万円の住宅手当が支給され、さらに借り上げ社宅制度もあり生活基盤を支援しています。

【勤務実態について】
■勤務シフトは基本的に固定で完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすいのが魅力です。
■産前産後休業・育児休業の取得率は100%で復帰率も100%と、子育て支援体制が大変充実しています。
■時短勤務制度はお子様が小学校4年生になるまで延長可能（条件あり）と長く働き続けられる環境です。

≪こんな企業です≫
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日！大手の中でもトップクラスの休日数です。また通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えますので、急なご予定や病欠でも安心です。
■有休消化率92％と高く、みんなで助け合い取得するという社風が恒常化しています！
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄、インフルエンザ補助制度、確定拠出年金など様々制度があります。将来に向け安心して就業できます。
■医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります
■1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます！
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
■本部での教育研修や店舗での勉強会、ＷＥＢラーニングなど充実です
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師様が本当に働きやすい職場を常に追求しています。

≪研修内容≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■在宅研修、疾患別研修、漢方基礎研修、店長研修（人材育成研修、評価者研修）、月例勉強会、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、研修認定薬剤師取得へのe-ラーニングなど数えだすとキリがないぐらい多種多様の研修がございます。

≪薬局について≫
20代中心のスタッフでコミュニケーションを取りやすく、風通しの良い職場となっております。
施設の処方も受けており、お薬の仕分け等の多様な経験が出来る薬局です。
また、東北以外にも幅広く全国に160店舗以上の薬局を展開している企業です。
充実した研修制度や実力に応じたキャリアパスを用意するなど、
人材育成に非常に力を入れていらっしゃいます。

≪こんな方にオススメ≫
■お仕事とプライベートを両方充実して働きたい方
■ライフイベントの際にも企業側がしっかりとしたサポート体制を取って欲しいという方
■薬剤師としてスキル面でも人間的にも成長していきたいという方
■幅広い世代の方がお勤めしており、共に高めあっており雰囲気はどちらの店舗も◎
　雰囲気重視で選びたい方にピッタリの求人です。

■京都府内に100店舗、滋賀県内にも数店舗を展開されている地場大手薬局様で増員募集です
■ご勤務曜日・時間等ご相談可能！出来ればフルタイムに近い方を歓迎しておりますが、週20時間程度、土日休み希望など、お気軽にご相談ください
■近隣に店舗があり、ブロック制を敷いているため急なお休みにも対応可能な環境です。
『お互い様』の精神で協力し合ってご勤務いただけます！
■弊社からの紹介実績も複数あり安心してオススメできる環境です
■18時以降や土曜日の勤務は加給制度があり、頑張った分が給与に反映されます

【求人情報について】
■正社員として安定したキャリアを築ける分析業務の求人をご案内します。
■将来を見据えて転勤の心配がなく、腰を据えて長く働ける環境が整っています。
■年間休日は123日を確保しており、プライベートの時間も大切にできます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大と、より良い組織体制の構築を目指した増員募集となります。
■分析業務の経験は問いません。成長したいという意欲を最も重視しています。
■チームメンバーと協力しながら、真摯に業務へ取り組める方を求めています。

【想定される業務内容】
■業界トップクラスのメーカー（エアゾール事業部）にて、製品の品質、有効性及び安全性を保証するための分析業務をご担当いただきます。
■HPLCやGCといった専門的な分析機器を使用し、製品の安全性を確認します。
■誰もが知る大手有名ブランドの製品の有効性や安全性を支える重要な仕事です。

【職場環境と雰囲気】
■社員全員に一致団結の風土が根付いていますが、非常にアットホームな職場です。
■どの部署にも人当たりが柔らかい従業員が多く、新人の方でもすぐに馴染めます。
■業務で困ったことがあれば、部署の垣根を越えて気軽に相談できる環境です。

医療機関が実施する治験業務をサポートする業務をご担当いただきます。

＜企業について＞
■全国で700名のCRCが在籍している治験業界最大手の東証プライム上場企業です。
■日本の治験業界をリードし業界トップクラスの治験支援実績とノウハウを誇っています。
■日本に新薬開発の約80%に関わり、医薬品の非臨床研究から製造・販売まで一気通貫の事業展開をしている企業です。
■人材育成にも力を入れており、様々な研修制度を整えており業界内でも随一です。

<福利厚生面について>
■【標準的な就業時間】09：00～17：30の中に【コアタイム】11:00～15:00を設けており、様々なライフイベントがある方も働きやすいです。
■残業時間は2021年平均で月当たり19.5時間、1日1時間程度です。
■産休育休の取得率も男性30％、女性98％と高い水準で取得できております。
■年間の有給取得率も73.4％と高く、心身ともに健康な状態で勤務できる環境です。※日本の平均有給取得率：56.6％
■担当マネージャーが各メンバーの割り当て数やコンディションを可視化しており、偏りがないようにバランスを取っております。
■在宅勤務制度も推進しています。リモートで可能な業務は自宅やサテライトオフィス等で行っていただいております。
■時短勤務制度や、小学校就学中まで子供の病気療養・学校行事参加のために1時間単位で有給取得が出来るケアリーブ制度など制度も充実しています。
■ホワイト500・えるぼし最高評価など、外部機関からの評価も高く、従業員の能力が発揮できる環境を整えています。

■総合医療機器商社で営業職（ルートセールス）をご担当いただきます。
■営業経験者で医療業界の知識をお持ちであればご応募可能です！

・・・会社について・・・
■昭和25年設立の歴史ある企業さまです。
■お客様のニーズに対応する総合医療機器商社としてサービスのあり方を常に見直し、
良きパートナーとして「付加価値」を提供できる企業を目指します。
■「常に信義を重んじる」「感謝の心で社会に奉仕する」という姿勢を
一貫して持ち続けることが厚い信頼につながると考えています。
■常に真心と礼儀を忘れず高い向上心とチャレンジ精神をもって、医療の未来を切り拓き社会に貢献できる企業です。
■医療行政が取り組む「地域包括ケアシステム」などの医療制度が大きく変化する中で、
お客様に寄り添ったソリューションを提供し続けています。
■社員一人ひとりが医療機器サービスのプロとしての知識と自覚を持ち、
万全の管理体制のもと医療の最前線を捉えた事業を展開しています。

・・・こんな方を求めています・・・
■医療機器営業の経験をお持ちの方
■何らかの営業経験をお持ちで医療業界の知識をお持ちの方

＼働き方を選べる環境です／（綴喜郡井手町エリア担当より）
8時間か9時間の勤務を選択でき、お休みもしっかり取れるので自分らしく働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■玉水駅から徒歩13分ほどの場所に位置しており、地域に密着したかかりつけ薬局として機能しています。
■施設や居宅への在宅業務にも力を入れて取り組んでおり、地域医療に幅広く貢献することができる環境です。
■具体的な応需科目や処方箋枚数などは現在確認中ですが、電子薬歴などの最新機器を導入して対応しています。

【法人特徴について】
■創業から長きにわたる歴史を持ち、現在も全国各地への新規出店を続けて大きく成長している安定した企業です。
■調剤業務とOTC販売を一つの店舗に集約する独自の店舗作りを展開し、地域の利便性向上に大きく貢献しています。
■健康と美と衛生を通じて社会に貢献するという理念を掲げ、患者様から信頼される店舗作りに注力しています。

【求人情報について】
■正社員として8時間または9時間勤務を選択でき、ライフスタイルに合わせた無理のない働き方が実現可能です。
■年収はご経験や年齢などを考慮の上で決定されますが、最高で710万円程度までご相談が可能となっております。
■年間休日は、有給休暇含めて120日以上と非常に多く確保されており、仕事とプライベートのバランスを保ちやすいのが魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■休憩室には畳が敷かれたリラックスできる空間が設けられており、勤務の合間にしっかりと心身を休められます。
■未経験や中途入社の方でもスムーズに業務に馴染めるよう、充実したマニュアルや受け入れ体制が整っています。
■社員割引制度を利用してお得に日用品などを購入でき、従業員の生活をサポートする温かい社風が根付いています。

＼　薬局情報　／
■城陽市に1店舗展開の個人の調剤薬局です！社長も現場に入っておられ、薬局内の雰囲気も明るく働きやすい環境を作られております。
■社長は元MRをされており、ドクターとの付き合い方がうまく、門前のクリニックとの関係は良好です。
■奈良線『城陽駅』から徒歩5分に位置しているため、アクセス抜群◎公共交通機関でもお通いいただけますが、お車通勤も可能です！
■耳鼻科の処方箋をメインに応需しています◎枚数は時期にもよりますが、平均して60～80枚/日程度です。
■薬剤師は常時2～3名体制のため、安心してご勤務いただけます◎

＼　オススメポイント　／
■木曜、日祝、土曜日午後がお休みになります◎希少な週休2.5日！ワークライフバランスを整えたい方におススメです！
■13時～16時は休憩時間となっております。一時帰宅・外出もOK！休憩室は2階にありゆっくりと休憩ができる環境です
■城陽市に1店舗展開している会社になりますので異動もなく、腰を据えて長くご勤務頂けます

＼未経験でも安心の環境／（京都市中京区エリア担当より）
調剤未経験の方やブランクがある方でも応募が可能です。独自の教育プログラムや研修制度が整っており、事務スタッフのサポートもあるため安心して業務をスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である烏丸御池駅からは徒歩5分という好立地にあり、毎日の通勤も非常に快適で無理なく通うことができます。
■整形外科やリウマチ科を中心に1日80枚から90枚の処方箋を応需しており、幅広い知識を身につけることができる環境です。
■薬剤師3名と事務員数名が在籍し、薬剤師が投薬業務に集中できるように人員体制がしっかりと整えられている薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■新たな戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■患者さま一人ひとりと丁寧に向き合い、薬剤師としての喜びと責任を感じて仕事に取り組める方を歓迎します。
■調剤業務未経験の方や第二新卒の方も、教育プログラムがあるので安心してご応募いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■一包化錠剤鑑査支援装置や全自動PTPシート払出装置などの機械化が進んでおり、効率的に業務を進めることができます。
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、和気あいあいとした明るい雰囲気の中で、協力し合いながら働ける環境です。
■調剤事務スタッフも複数名採用されており、会社としてのバックアップ体制が整っているため、薬剤師業務に専念できます。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に7店舗の調剤薬局を展開しており、京都府内にはこちらの1店舗のみのため転居を伴う転勤はありません。
■薬局の経営だけでなく、企業間の提携や営業権の譲渡に関する仲介、経営コンサルタントなど幅広い事業を展開しています。
■薬剤師には投薬業務や在宅業務に時間を掛けてほしいという思いから、店舗への最新調剤機器の導入を推進しております。

≪こんな薬局です≫
■烏丸御池駅から徒歩5分、丸太町駅から徒歩6分、京都市役所前駅から徒歩14分
■斜め向かいにある整形外科クリニックをメインに近隣クリニックなどから複数の処方箋を応需しています
■外来の他に在宅医療の対応も行っています
■空気清浄機の設置や消毒液・パーテーションの設置等で感染症対策にも注力されています！

【店舗情報と応需状況について】
■学研奈良登美ヶ丘駅より車で7分の立地にあり、通勤しやすい店舗です。
■主な応需科目は内科で、1日の処方箋応需枚数は平均70枚と適度な業務量です。
■薬剤師は正社員2名、パート3名の計6名体制で協力して業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、チームの一員として長く活躍いただける方を求めています。
■人物重視の採用を実施しており、素直な姿勢で仕事に取り組める方を歓迎いたします。
■新卒や未経験の方も30代前半まで受け入れ可能で、意欲ある若手薬剤師を求めています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上を確実に確保しており、プライベートとの調和が取りやすい環境です。
■残業代は1分単位で全額支給されるため、働いた分だけしっかりと給与に反映されます。
■入社3ヶ月後には5日間のリフレッシュ休暇が付与され、心身のリフレッシュを推進しています。

【職場環境と雰囲気】
■職員一人一人を大切にする文化があり、離職率が非常に低く長く安定して勤めている方が多いです。
■代表は機械化に積極的で、必要な機器類が揃い患者様と向き合う時間を増やせる環境です。
■産前産後休暇・育児休暇の取得率は100％と、女性も安心してキャリアを継続できる環境です。

＼総合科目で幅広く学べます／（舞鶴市エリア担当より）
多岐にわたる科目の処方箋を応需しているため、幅広い知識を身につけることができます。大手ならではの充実した研修制度も活用してスキルアップを目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■東舞鶴駅から徒歩10分とアクセスも良好で、毎日の通勤負担が少なく通いやすい立地にある調剤薬局です。
■近隣の医療機関から多岐にわたる科目の処方箋を1日60枚から70枚程度応需しており、幅広く学べます。
■常勤薬剤師4名と事務員2名の体制で、協力し合いながら患者様に寄り添った丁寧な服薬指導を行っています。

【法人特徴について】
■大手グループに属しているため経営基盤が非常に安定しており、充実した福利厚生を享受できる環境です。
■地域密着型薬局ならではの温かさやアットホームな雰囲気を持ち合わせており、長く安心して働ける会社です。
■従業員の生活背景を考慮してくれる社風であり、無理な異動や厳しいノルマがなく離職率が非常に低いです。

【こんな方が活躍中】
■大手グループの充実した教育制度や福利厚生を享受しながら、地域密着で患者様とじっくり関わりたい方です。
■厳しいノルマに追われることなく、目の前の患者様の健康サポートに誠実に向き合い貢献している薬剤師です。
■育児休暇から復帰した実績も多数あり、仕事と家庭のバランスを上手にとりながら活躍している女性スタッフです。

＼総合科目で学べる環境／（舞鶴市エリア担当より）
総合病院門前で幅広い科目を応需しており、単価の高いお薬も扱うため、働きながら着実に薬剤師としてのスキルアップを目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩7分と通勤しやすく、総合病院の門前薬局として幅広い診療科目の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり40枚から50枚程度と落ち着いており、1人あたりの業務負担が少ない環境です。
■単価の高いお薬や在宅医療にも対応しているため、日々の業務を通じて薬剤師としての専門性を高められます。

【法人特徴について】
■大手グループの充実した福利厚生と、地域密着型薬局ならではの温かい雰囲気を併せ持つ魅力的な法人様です。
■従業員の生活背景を考慮し、無理な異動や過度なノルマが課せられることがないため、離職率が非常に低いです。
■患者様との対話時間を確保するため、積極的な機械化による業務効率化を図り、スタッフの負担を軽減しています。

【勤務実態について】
■全店舗における平均残業時間は月10時間以下に抑えられており、残業代も1分単位でしっかりと支給されます。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率が100パーセントであり、復帰後も無理なく長く働き続けられる職場環境です。
■店舗内には20代から50代までの幅広い年代のスタッフが在籍しており、人員体制にゆとりがあり落ち着いています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奈良線新田駅より徒歩5分の好立地で、整形外科や眼科、形成外科の処方箋を1日30枚から40枚応需します
■近隣の整形外科および眼科クリニックからの処方箋がメインのため、特定の科目に集中して知識を深められる環境です
■管理薬剤師を含め常勤1名とパート2名、事務2名の体制を整えており、一人ひとりに負担がかかりすぎないよう配慮されています

【募集背景と求める人物像について】
■組織の若返りと体制強化を目的とした定期採用を行っており、周囲と円滑に連携できる素直で誠実な方を求めています
■人物重視の採用を行っているため、未経験の方や新婚の方、ブランクがある方でも前向きに業務に取り組める方は歓迎です
■患者様一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にしており、地域のかかりつけ薬剤師として信頼関係を築ける方を募集しています

【法人特徴について】
■関西圏を中心に約90店舗を展開しており、大手ドラッグストアグループの一員として非常に安定した経営基盤を誇ります
■地域密着型の温かさと大手ならではの充実した教育制度を兼ね備えており、離職率が低く長く働きやすい環境が特徴です
■代表が機械化に積極的なため各店舗に調剤機器が揃っており、対人業務に集中できるよう業務の効率化を推進しています

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給されるためサービス残業はなく、働いた分だけしっかりと給与に反映される仕組みとなっています
■無理な異動の打診や上層部からの厳しいノルマを課されることも少なく、従業員の満足度を高く保つことに注力しています
■産休や育休の取得実績は100％を誇り、ライフステージが変化しても柔軟に働き続けられるサポート体制が整っています

【店舗情報と応需状況について】
■京阪京津線「椥辻駅」から徒歩約2分と、毎日の通勤に大変便利な駅チカの好立地にあります。
■主な応需科目は内科と耳鼻咽喉科で、1日の処方箋枚数は平均30～40枚と落ち着いています。
■現在のスタッフ体制は、常勤の薬剤師が1名、事務スタッフが2名の計3名体制となっております。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に約90店舗の調剤薬局を展開し、地域医療への貢献を目指している法人です。
■大手ホールディングスの一員であるため、安定した経営基盤と充実した福利厚生が特徴です。
■主にクリニックの門前薬局を得意としており、地域に根差した温かい薬局づくりをしています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上を確保しており、仕事と私生活の調和を図ることが可能です。
■残業代は1分単位で全額支給されるため、サービス残業の心配なく安心して働けます。
■入社3ヶ月後には5日間のリフレッシュ休暇が付与され、心身ともにリフレッシュができます。

【店舗情報と応需状況について】
■桂駅から徒歩で20分程の場所に位置し、内科や整形外科などの処方箋を1日平均30枚から40枚ほど応需しています。
■現在のスタッフ体制は、常勤の薬剤師1名とパート薬剤師1名、事務スタッフ1名の計3名体制となっております。
■近隣のクリニックからの処方箋をメインに受け付けており、地域密着型の落ち着いた環境で勤務いただけます。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に約90店舗の調剤薬局を展開し、地域医療への貢献を目指している法人です。
■大手ホールディングスの一員であるため、安定した経営基盤と充実した福利厚生が特徴です。
■主にクリニックの門前薬局を得意としており、地域に根差した温かい薬局づくりをしています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上を確保しており、仕事と私生活の調和を図ることが可能です。
■残業代は1分単位で全額支給されるため、サービス残業の心配なく安心して働けます。
■入社3ヶ月後には5日間のリフレッシュ休暇が付与され、心身ともにリフレッシュができます。

＼在宅医療を深く学べる／（長岡京市エリア担当より）
クリーンベンチを導入しており、ターミナルケアなど高度な在宅を経験できます。認定薬剤師の取得支援制度もあり、専門性を磨いて成長したい方に最適な職場です
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西山天王山駅から徒歩12分の場所に位置しており大阪方面からの通勤も十分に可能です
■近隣のクリニックから小児科と耳鼻科の処方箋を応需しており、専門性の高い知識を磨くことができます
■1日の平均処方箋枚数は50枚から60枚程度で、常時2名の薬剤師と複数の事務スタッフが連携しています

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療へのさらなる貢献と店舗の体制強化を見据えて、やる気のある新たな仲間を増員募集しております
■将来の理想像やなりたい薬剤師像に向けて、ひたむきに努力を続けられる方を歓迎しております
■これまでに培った調剤経験を活かし、即戦力として店舗の運営に貢献していただける方を優先的に検討します

【法人特徴について】
■特定のエリアに密着して10店舗を展開しており、今後も地域に特化した運営を継続していく方針です
■代表自身も薬剤師であり、定期的に全店舗へ顔を出しているため、経営陣との距離が近いのが特徴です
■直近の5年間で若手への世代交代を推進しており、在籍する薬剤師の平均年齢は30代と比較的若めです

【求人情報について】
■ご経験やこれまでの実績を正当に評価し、理論年収で600万円から700万円の高待遇を提示可能です
■遠方から転居される方に向けて、上限6万円を補助する手厚い借り上げ社宅制度を用意しております
■年間休日数は124日程度と充実しており、仕事とプライベートを両立しやすい条件が整っています

【店舗情報と応需状況について】
■京阪京津線「四宮駅」から徒歩約4分と、毎日の通勤に大変便利な駅チカの好立地にあります。
■主な応需科目は内科と耳鼻咽喉科で、1日の処方箋枚数は平均40～50枚と落ち着いています。
■薬剤師は常時3～5名体制を敷いており、一人ひとりが余裕を持って業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に約90店舗の調剤薬局を展開し、地域医療への貢献を目指している法人です。
■大手ホールディングスの一員であるため、安定した経営基盤と充実した福利厚生が特徴です。
■主にクリニックの門前薬局を得意としており、地域に根差した温かい薬局づくりをしています。

【職場環境と雰囲気】
■大手グループのメリットを享受しつつも、地域密着型薬局ならではの温かみがあり、スタッフ同士の仲が良いのが自慢の職場です。
■人員配置は状況に合わせて都度見直されており、現場に過度な負担がかからないようグループ内での応援体制も整っています。
■職員一人ひとりを大切にする文化があり、上層部とも風通しが良いため、悩みや相談を溜め込まずに働ける心地よい雰囲気です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上を確保しており、仕事と私生活の調和を図ることが可能です。
■残業代は1分単位で全額支給されるため、サービス残業の心配なく安心して働けます。
■入社3ヶ月後には5日間のリフレッシュ休暇が付与され、心身ともにリフレッシュができます。

【店舗情報と応需状況について】
■ 叡山電鉄鞍馬線岩倉駅からバスで5分ほどの立地にあり、お車での通勤も可能で便利にご出勤いただけます。
■ 内科クリニックの処方をメインに応需し、1日あたり40～50枚と落ち着いた枚数で患者様と丁寧に向き合えます。
■パート薬剤師5名、事務員2名の体制で、施設と居宅の両方の在宅医療にも対応している店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■ 定期採用による募集であり、組織の活性化と更なるサービス向上を目指した増員計画でございます。
■ 実績だけでなく人柄を重視しており、特に素直な姿勢をお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしています。
■ 薬剤師としてのスキルアップ意欲と、チームワークを大切にできる協調性を持つ方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■ 年間休日は120日以上ございますが、リフレッシュ休暇5日と有給休暇最低5日取得により実質130日以上の休日となります。
■ 産前産後休暇と育児休暇は100%の取得実績があり、常時3から4名が取得されているため安心して働けます。
■ 勤務時間外の労働に対する賃金は1分単位で支給されますので、働いた分だけしっかりと反映されます。

【職場環境と雰囲気】
■ 職員一人ひとりの生活背景を鑑みた無理のない異動や厳しいノルマがなく、満足度が高く保たれています。
■ 代表が機械化に積極的なため、各薬局には必要な機器類が揃っており、業務効率化が図られています。
■ 長くお勤めの方が多く離職率が非常に低い企業で、アットホームな温かい雰囲気の中で勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線藤森駅から徒歩5分の利便性の高い立地にあり、内科クリニックの門前薬局として地域医療に貢献しています。
■1日あたり40～50枚程度の処方箋応需枚数で比較的落ち着いており、常時2名の薬剤師体制でゆとりを持って業務が可能です。
■内科を応需科目としており、門前の医療機関からの処方箋が中心で、幅広い年齢層の患者様に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師候補の募集としており、安定した環境でキャリアアップを目指したい方を求めています。
■人物重視の採用を行っており、特に素直さをもって業務に取り組める方は年齢や経験に関わらず歓迎しています。
■35歳以下の薬剤師の方を積極的に募集しており、未経験の方も30代前半までであればご応募いただくことが可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は暦により変動がありますが120日以上あり、リフレッシュ休暇5日間付与で実質130日以上の休日取得が可能です。
■残業代は1分単位で支給されますので、働いた分の給与がしっかりと確保される透明性の高い体制が整備されています。
■育児休暇は100%の取得実績があり、常時3～4名の薬剤師が利用しているため、女性も安心して長く働ける環境です。

【想定される業務内容】
■主な業務は服薬指導、調剤、監査であり、内科の単科門前のため比較的落ち着いて専門性を高めることが可能です。
■代表が機械化に積極的であるため、各薬局には必要な機器類が一通り揃っており、業務効率化が図られています。
■患者様と向き合う時間を十分に確保できるように、機械化による業務の効率化を積極的に推進しています。