京都府｜年間休日120日以上｜の求人検索結果282件

＼　ファルマおすすめポイント　／
■京都・兵庫に数店舗の調剤薬局を展開している調剤薬局です◎
■京都府には1店舗のみ！応援勤務もないので、1店舗で腰を据えて勤務したい方におすすめです♪
■土日がお休み！平日週5日のご勤務ですので、プライベートとの両立も図りながらご勤務いただけます♪
※曜日・時間のご相談可能です
■最寄り駅より徒歩5分とアクセス抜群！公共交通機関でお通いいただけます◎
■患者さん一人一人と向き合い、丁寧な対応を心掛けています

【店舗情報と応需状況について】
■阪急嵐山線「上桂駅」より徒歩10分に位置する地域密着型の調剤薬局です。
■門前の小児科クリニックと重度の障害を持つ子どもたちへの在宅が中心の薬局です。
■薬剤師は常勤2名、パート1名の計3名体制で、1日30〜50枚の処方箋を応需しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開を見据えた増員募集で、会社とともに成長したい方を歓迎しています。
■小児在宅医療に強い関心と熱意を持ち、チャレンジ精神旺盛な方を求めています。
■小児科や在宅の経験がない方でも、学ぶ意欲があれば歓迎しています。

【法人特徴について】
■滋賀県を中心に、京都や富山で店舗展開している小児在宅専門の調剤薬局です。
■「重度の障害を持つ子どもたちやその家族にお薬を届けたい」という理念を掲げています。
■代表は元MRの30代男性薬剤師で、自らも現場に立ち小児在宅を担当しています。

【求人情報について】
■年収は450万円から650万円まで、ご経験やスキルを考慮し決定いたします。
■実力主義のため、入社後すぐに昇給するチャンスがあり頑張りが評価されます。
■住宅手当や各種手当が充実しており、高収入を目指せる求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東野駅から徒歩5分と、毎日の通勤にも非常に便利な好立地にあります。
■眼科と内科を中心に、循環器科など複数の科目を応需しており、幅広い経験が積めます。
■薬剤師は常勤2名体制で、事務スタッフも2名在籍しており、協力し合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制の強化を目的とした増員募集であり、長く貢献していただける方を歓迎します。
■個々の能力を正当に評価する社風のため、主体的に業務に取り組める方を求めています。
■1人薬剤師としての勤務経験をお持ちの方や、管理薬剤師を目指す意欲のある方は大歓迎です。

【求人情報について】
■ご経験や能力を考慮し、年俸制で450万円から650万円の給与が提示される求人です。
■各種手当として職務手当や資格手当、管理手当などが用意されており、頑張りが評価されます。
■休日は日曜ともう1日の週休2日制で、年間休日は120日以上とプライベートも充実します。

【職場環境と雰囲気】
■全国にエリアマネージャーが配置されており、急なお休みなどにも相談しやすい体制です。
■基本的にはクリニック門前の店舗のため、ドクターとの関係性も良好で連携しやすいです。
■新人研修や社外研修への参加も可能で、継続的に知識やスキルを磨いていけます。

【店舗情報と応需状況について】
■北山駅から徒歩5分とアクセスしやすい場所に位置しています。
■主に歯科と小児科の処方箋を1日40枚から60枚程度応需しています。
■薬剤師は3名体制、事務員も数名在籍しており、安心して業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員募集であり、即戦力となる方を歓迎しています。
■歯科や小児科領域に興味があり、専門性を高めたいと考える薬剤師を求めています。
■地域住民の健康を支えることに情熱を持ち、積極的に業務に取り組める方が理想的です。

【想定されるキャリアイメージ】
■「スペシャリスト型」「ワークライフバランス型」「マネジメント型」と、自身の目指す薬剤師像に合わせたキャリアプランを選択できます。
■中途入社でも1年で管理薬剤師への昇進実績があり、キャリアアップのチャンスが豊富です。
■年1回の自己申告制度を利用して、自身のキャリアや異動について相談することも可能です。

【想定されるモデル年収】
■経験と能力に応じて、初年度から年収415万円以上が期待でき、最大550万円も可能です。
■年1回の昇給と年2回の賞与があり、計4.5ヶ月分の支給実績は魅力的な報酬体系です。
■住宅手当月3万円や社員寮制度も完備されており、生活面でのサポートも充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線寺田駅から徒歩7分圏内のクリニック門前にある調剤薬局です。
■内科、外科、皮膚科を応需しており、1日あたり60〜70枚の処方箋を扱います。
■薬剤師は常時1〜2名体制で、協力し合いながらゆったりと業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療のさらなる発展に貢献するため、新たな仲間を増員募集しています。
■管理薬剤師候補として、薬局の運営に積極的に関わっていただける方を求めています。
■未経験やブランクがある方も歓迎しており、丁寧に指導いたしますのでご安心ください。

【勤務実態について】
■水曜日、日曜日、祝日が定休日であり、固定休みで予定が立てやすい点が特徴です。
■年間休日120日以上を確保しており、プライベートを充実させることが可能です。
■急なお休みやシフトの相談もしやすい、協力体制の整った職場です。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった、薬剤師の基本的な業務を担当していただきます。
■地域密着型の店舗ですので、患者さま一人ひとりに丁寧に向き合えます。
■管理薬剤師として、店舗の運営業務にも携わっていただく可能性があります。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の伏見桃山駅と近鉄京都線の桃山御陵前駅から、それぞれ徒歩5分の好立地です。
■近隣の非常に人気が高い皮膚科の処方箋を主に応需しており、1日に100枚～150枚対応します。
■薬剤師は4名から6名体制で、事務スタッフと連携しながらスムーズな業務を心掛けています。
【勤務実態について】
■勤務時間は週40時間の変形労働時間制を採用し、効率的な働き方を推奨しています。
■人気の門前薬局のため、季節や曜日によっては閉局が21時から22時頃になることがあります。
■夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと取得でき、ワークライフバランスを大切にできます。
【こんな方が活躍中】
■皮膚科領域の専門知識を深め、スキルアップしたいという意欲の高い方が活躍しています。
■患者様や他のスタッフと、明るく円滑なコミュニケーションを取れる方が中心です。
■年間休日120日以上の制度を活かし、仕事とプライベートを両立させている方がいます。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の伏見桃山駅と近鉄京都線の桃山御陵前駅から、それぞれ徒歩5分の好立地です。
■近隣の非常に人気が高い皮膚科の処方箋を主に応需しており、1日に100枚～150枚対応します。
■薬剤師は4名から6名体制で、事務スタッフと連携しながらスムーズな業務を心掛けています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のサービス向上とより良い労働環境の実現を目指し、体制強化のための増員募集です。
■これまでのご経験やスキルセットよりも、温かいお人柄や協調性を最も重視しています。
■チームの一員として、会社や地域のために貢献したいという意欲のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■関西圏と関東圏に複数の調剤薬局を展開し、地域に根差した薬局運営を行っています。
■制度化される前から「かかりつけ薬局」の理念を掲げ、患者様本位のサービスを追求しています。
■MR出身の社長のもと、安定した薬局経営に加えて医療コンサルティング事業も手掛けています。

■未経験・ブランクのある方も歓迎しております！どうぞお気軽にお問い合わせください
■ご経験・ご年齢等を考慮のうえ高年収＜600万円＞でお迎えいたします
■大変綺麗な病院でのどかなエリアにございますので、気持ちの良い環境でご勤務頂けます
■福利厚生も充実！遠方の方には独身寮の用意や院内保育所や学童、会員制ホテルの利用、クラブ活動など書ききれないくらいございます！
■独身寮がありますので京都市内で生活がしてみたい方必見です◎
■2027年には河原町に新築移転予定もございます♪病院移転という一大イベントに携われる希少なチャンスです！

★ファルマスタッフオススメポイント
＜企業様について＞
■調剤報酬（売上高）もトップシェアを誇る安定した経営で着実に事業を拡大中！
■東海に本社を構え、東海・北陸・関西・四国にに100店舗以上を展開しています
■産休・育児休暇取得に積極的に取り組んでおり、育児時短制度も導入しています
■休暇制度充実！ワークライフバランスを重視している企業です
　お誕生日等の記念日にお休みが取得できたり、5日間取得可能な休暇制度もあり、
　年間休日は127日程度と業界屈指！
■階層別研修・病態研修をはじめとした、業界屈指の多彩なプログラムにより、豊富な専門知識と確かな調剤技術を備えるプロとしてスキルアップしていただけます
　若手育成だけでなく入社後の社員教育のため、各種カリキュラムを準備。
・キャリアアップ研修
・OJTマンツーマントレーニング
・レベルアップ研修
・ステップアップ研修
・リサーチ＆トライアル研修（習熟度に合わせて実施）
・疾患別服薬指導研修
・インターネット研修　
などなど、教育研修制度も充実しており未経験ブランクのある方にも安心です

＜長くお勤めいただける環境＞
福利厚生制度や従業員持ち株会制度、永年勤続表彰制度、OTC割引購入制度、全体研修や資格支援サポートなど、
　書ききれないくらいの福利厚生制度を整えられています！

≪こんな企業です≫
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日！大手の中でもトップクラスの休日数です。また通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えますので、急なご予定や病欠でも安心です。
■有休消化率92％と高く、みんなで助け合い取得するという社風が恒常化しています！
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄、インフルエンザ補助制度、確定拠出年金など様々制度があります。将来に向け安心して就業できます。
■医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります
■1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます！
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
■本部での教育研修や店舗での勉強会、ＷＥＢラーニングなど充実です
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師様が本当に働きやすい職場を常に追求しています。

≪研修内容≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■在宅研修、疾患別研修、漢方基礎研修、店長研修（人材育成研修、評価者研修）、月例勉強会、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、研修認定薬剤師取得へのe-ラーニングなど数えだすとキリがないぐらい多種多様の研修がございます。

≪薬局について≫
20代中心のスタッフでコミュニケーションを取りやすく、風通しの良い職場となっております。
施設の処方も受けており、お薬の仕分け等の多様な経験が出来る薬局です。
また、東北以外にも幅広く全国に160店舗以上の薬局を展開している企業です。
充実した研修制度や実力に応じたキャリアパスを用意するなど、
人材育成に非常に力を入れていらっしゃいます。

≪こんな方にオススメ≫
■お仕事とプライベートを両方充実して働きたい方
■ライフイベントの際にも企業側がしっかりとしたサポート体制を取って欲しいという方
■薬剤師としてスキル面でも人間的にも成長していきたいという方
■幅広い世代の方がお勤めしており、共に高めあっており雰囲気はどちらの店舗も◎
　雰囲気重視で選びたい方にピッタリの求人です。