京都府の年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

＼完全週休2日制で安心／（京田辺市エリア担当より）
年間休日120日以上で完全週休2日制の環境です。産休や育休の取得実績も豊富で、ご自身の生活の変化に合わせた柔軟な働き方が可能な職場環境が整っております。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR学研都市線の三山木駅から、徒歩わずか2分という通勤に便利な立地にあります。
■応需している処方箋は内科、心療内科、整形外科が中心で、専門性を高めながら業務に取り組むことができます。
■処方箋枚数は1日平均100枚程度で、薬剤師は常時2名体制のため、落ち着いて業務に専念できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は将来の店舗運営をより強化していくための、欠員補充を目的とした薬剤師の募集となります。
■患者様一人ひとりに親身に寄り添い、丁寧なコミュニケーションを大切にできる方を心から歓迎いたします。
■地域医療への貢献に意欲があり、チームワークを尊重しながら前向きに業務へ取り組める方を求めています。

【勤務実態について】
■勤務シフトは基本的に固定制を採用しているため、生活リズムを整えやすくプライベートの予定も立てやすいです。
■無理な転居を伴う異動はなく、原則としてご自宅から1時間以内で通勤可能な店舗へ配属されます。
■近隣店舗との間で応援体制が確立しているため、お子様の急な発熱などによるお休みにも柔軟に対応できます。

【想定される業務内容】
■外来の調剤や監査、服薬指導といった保険薬剤師業務全般に加え、かかりつけ薬剤師としての役割を担います。
■法人全体で在宅医療に注力しており、こちらの店舗でも居宅や施設への訪問薬剤管理指導を経験できます。
■一般用医薬品の販売や健康相談にも対応するため、セルフメディケーションに関する幅広い知識が身につきます。

＼完全週休2日制で安心／（京田辺市エリア担当より）
年間休日120日以上で完全週休2日制の環境です。産休や育休の取得実績も豊富で、ご自身の生活の変化に合わせた柔軟な働き方が可能な職場環境が整っております。
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【店舗情報と応需状況について】
■新田辺駅から徒歩10分の立地にあり、内科や整形外科など幅広い科目を1日平均150枚の処方箋として応需しています。
■現在は正社員の薬剤師5名とパート従業員2名、事務員数名が在籍しており、複数名体制で協力して業務を進めます。
■近隣の複数のクリニックからの外来処方箋対応に加え、居宅への在宅訪問業務も実施しており地域医療に深く貢献できます。

【法人特徴について】
■京都府を中心に100店舗以上の調剤薬局を展開しており、創業から70年以上の歴史と確かな実績を持つ安定した法人です。
■地域の皆様に安心を提供できる存在を目指し、全体の約9割の店舗で在宅訪問業務を積極的に実施しているのが特徴です。
■無菌調剤に対応できる店舗を12店舗配置し、府下全域で高度な在宅医療やターミナルケアにも対応できる体制を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■1日150枚の処方箋を応需する活気ある職場であり、スタッフが声を掛け合いながら効率よく業務を進める風通しの良さがあります。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率および復帰率が100％を誇っており、子育て世代の方も安心して長く働き続けられる環境です。
■小学4年生まで利用可能な時短勤務の延長制度が設けられており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能な職場です。

【こんな取り組みをしています】
■従業員の働きやすさを向上させるため、くるみんマークを取得するなど、仕事と育児の両立支援を法人の全体で推進しております。
■無菌調剤に対応できる店舗を複数配置しており、地域医療を支える重要な拠点としてターミナルケアに必要な体制を整えています。
■ドミナント展開による効率的な店舗運営を行い、急なお休みなどにも柔軟に対応できる強固なサポート体制を構築しております。

＼キャリアアップを応援／（京都市中京区エリア担当より）
充実した研修制度や多彩なキャリアパスが用意されており、将来的に店長やエリアマネージャーも目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■烏丸御池駅から徒歩5分というアクセス抜群の立地にあり、毎日の通勤負担も少なく快適に通うことができます。
■内科や小児科や婦人科などを中心に1日約110から120枚の処方箋に応需し、居宅の在宅業務にも対応しています。
■常勤薬剤師7名とパート2名に医療事務4名が在籍しており、スタッフ同士が協力し合いながらゆとりを持って働けます。

【求人情報について】
■給与はご経験やスキルを考慮のうえ年収400万円から600万円の範囲で決定され、毎年の昇給制度があります。
■年間休日は123日確保されており、シフト調整により夏季や年末年始に長期連休を取得できる場合もあります。
■借上社宅制度やインフルエンザ補助制度など、多彩な福利厚生が用意されており生活面での手厚いサポートも万全です。

【想定される業務内容】
■内科や小児科などの多科目の処方箋対応を中心に、地域にお住まいの患者様に対する丁寧な調剤や服薬指導を行います。
■かかりつけ薬剤師として責任を持って業務に取り組み、患者様一人ひとりに寄り添い健康サポート機能の充実を図ります。
■将来の管理薬剤師や店長を見据え、店舗運営に関わるマネジメント業務や後輩スタッフの育成などにも携わります。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線東福寺駅から徒歩5分の好立地にあり、通勤が非常に便利な店舗でございます。
■内科、呼吸器科、循環器科など総合科目の処方箋をメインに応需しており、1日50枚に対応しています。
■薬剤師は5名体制、事務員は2名体制で、常に複数名体制で業務にあたれるため学べる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗体制強化のための増員募集であり、新しい仲間を積極的に探している状況でございます。
■かかりつけ意識や健康サポート意識を持ち、患者様としっかり向き合える方を求めています。
■50代までの方が応募可能であり、40代までは未経験の方も随時相談できる門戸の広さが特徴です。

【法人特徴について】
■全国に350店舗を展開する東証プライム上場企業であり、安定した経営基盤と将来性がございます。
■25年以上前から在宅に取り組むなど、地域密着型に力を入れている経験豊富な企業でございます。
■座りカウンターを積極的に導入しており、薬剤師の身体の負担を軽減し、丁寧な服薬指導を可能としています。

【職場環境と雰囲気】
■ほぼ全店で座りカウンターが導入されており、立ち仕事による身体的な負担を軽減できる環境です。
■最新の監査システムを導入しているため、薬剤師の皆さんが安心して調剤を行える環境が整っています。
■薬剤師は常に複数名体制であるため、安心して業務に取り組むことができ、助け合える環境です。

＼多様な働き方を選択可能／（京都市山科区エリア担当より）
年間休日120日で有給休暇も1時間単位で取得可能。仕事と家庭を両立できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東野駅から徒歩15分の場所に位置しており、小児科や内科など多岐にわたる科目を応需しています。
■1日あたり40枚から50枚程度の処方箋を応需しており、居宅や施設への在宅業務にも対応しています。
■正社員3名、パート2名、事務3名の体制で、協力し合いながら日々の業務に取り組んでいる環境です。

【法人特徴について】
■全国に200店舗近くを展開しており、調剤薬局の運営だけでなく介護や健康食品事業なども手掛けています。
■お客様第一主義の精神を掲げ、健康づくりを支援できる地域のかかりつけ薬局を目指し挑戦を続けています。
■働く従業員の幸せも重視しており、声に耳を傾けながら柔軟に対応する温かく穏やかな社風が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■社員同士の仲が良く、一人ひとりと真摯に向き合ってフォローし合う、とても温かく穏やかな雰囲気です。
■ほぼ全店でピッキングサポートシステムなどの調剤機器を導入し、業務負担の軽減と安全性の向上を図っています。
■見学時に雰囲気の良さを感じて入社を決める方が多く、離職率も5％と業界内でも非常に低い水準を保っています。

＜企業様について＞
■全国に約260店舗を展開する大手調剤併設ドラッグストア様です
■8期連続で最高収益を更新しており、世の中のニーズに合わせて積極的に業務拡大を図っている安定性抜群の企業です！

＜働き方について＞
■1年間の変形労働時間制を採用されています
■年間休日は120日～125日と高水準◎最大で20日連休の取得可能です♪
■コース区分も自由に選択できますので、ご自身のライフスタイルに合わせて転勤範囲をお選び頂くことが可能です
■育休は最大で3年間まで取得可能と好待遇◎育休からの復帰率は100%！ライフイベントがあっても長くお勤めいただける環境です

＜福利厚生について＞
・総合共済会、企業年金基金、団体生命保険、社員持株会、財形貯蓄、買物割引制度などたくさんの福利厚生を用意されています！

＜教育研修制度について＞
■基礎教育やビジネススクールなどの一般教育から、管理薬剤師研修や総合研修、専門研修など専門教育など、段階に分けての教育研修制度あり！
キャリア支援の制度も整いスキルアップを目指せる環境です

＜こんな薬局です＞
■上桂駅から徒歩10分程度の立地にある薬局です
■隣の小児科クリニックからマンツーマンで処方箋を応需
■外来の他に小児在宅医療にも注力しいます

＜お勧めポイント＞
■小児領域に特化しているため専門知識を身に着けることができます
■子育てが一段落した方には子育ての経験が活かせます
■週2日～曜日・時間帯が相談できるのでプライベートとの両立も叶えられます

＼残業ほぼなしで年休120日／（京都市西京区エリア担当より）
完全週休2日制で残業がほとんどないため、プライベートを大切にしながら無理なく正社員として長く活躍できる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪急嵐山線上桂駅から徒歩10分の場所に位置しており、地域に密着した温かい雰囲気が魅力の調剤薬局です。
■門前の小児科クリニックからの処方箋と、重度の障害を持つ子どもたちへの在宅業務を中心に幅広く応需しています。
■常勤2名とパート1名の薬剤師が在籍しており、1日あたり30枚から50枚の処方箋を丁寧に調剤しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる多店舗展開を見据えた組織体制強化のための増員募集であり、会社と共に成長できる方を歓迎します。
■小児在宅医療に対して高い関心と熱意を持ち、新しい業務にも前向きにチャレンジできる方を求めています。
■小児科や在宅業務の経験がない方であっても、35歳までで意欲的に学ぶ姿勢がある方なら大歓迎しています。

【法人特徴について】
■近畿地方を中心に複数店舗を展開しており、重度の障害を持つ子どもたちとその家族を支える理念を掲げています。
■小児在宅医療に特化した専門性の高い調剤薬局を目指して、地域社会に貢献するための様々な取り組みを行います。
■代表は40代後半の男性薬剤師で、自らも積極的に現場へ立ち小児在宅業務をメインに深く担当しています。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を採用しており、一般社員であれば日曜日と祝日に加えて平日の1日が休みとなります。
■残業はほとんど発生しない環境であり、早番や中番、遅番を組み合わせた柔軟なシフトにより調整しています。
■年間休日は120日以上しっかりと確保されているため、仕事とプライベートの調和を図りながら働けます。

＼ワークライフバランス充実／（八幡市エリア担当より）
年間休日120日以上で残業も少なめです。充実した休暇制度でプライベートと両立できる働きやすい環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の樟葉駅が最寄り駅となっており、詳細な通勤ルートや駅からの距離についてはお問い合わせ時にご案内いたします。
■内科や外科および循環器科の処方箋を中心に、1日平均50枚を応需しており、居宅や施設の在宅業務にも対応しています。
■店舗には常時1名から2名の薬剤師が勤務しており、協力し合いながら日々の調剤業務や服薬指導に取り組む体制です。

【法人特徴について】
■グループ全体で全国に466店舗を展開しており、大手ならではの安定基盤と地場チェーンの柔軟性を併せ持つ企業です。
■全国展開でありながら地域密着の取り組みを重視し、地域の皆様から必要とされ愛される地域薬局の姿を追求しています。
■調剤過誤防止システムを全店舗に導入するなど安全対策を徹底し、患者様に安心と信頼を提供するための努力を続けています。

【こんな取り組みをしています】
■社内集合研修を全国で年間約400回開催しており、社員の学びたいという意欲に応えるための充実した学習機会を提供しています。
■研修認定薬剤師の単位取得をサポートするため、単位認定シールを発行する研修会を年間200回以上定期的に開催しています。
■オンラインで学習できるシステムの利用を推奨しており、受講料の補助を通じて社員の自己研鑽を会社全体で後押ししています。

【こんな方が活躍中】
■患者様との温かいコミュニケーションを重視し、地域に根ざした医療サービスを提供したいという想いを持つ方が活躍しています。
■新しい知識やスキルの習得に意欲的であり、社内外の研修制度を積極的に活用して自身の専門性を高めようとする方が多数です。
■産前産後休業や育児休業から復帰した実績が93パーセントと高く、子育てと仕事を両立させながらいきいきと働く方が多いです。

＼明確な評価で上を目指せる／（京都市下京区エリア担当より）
独自の研修ツールや評価制度が整っており、若手からでも管理薬剤師やエリアマネージャーなどへ着実にキャリアアップを目指せる環境です
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【店舗情報と応需状況について】
■四条駅から徒歩5分ほどの距離に位置しており毎日の通勤が非常に便利な調剤併設型ドラッグストアです
■開局時間は10時から20時までです◎
■面対応で処方箋を応需、OTC薬の対応もお任せいたします！

【勤務実態について】
■年間の休日は120日確保されており有給休暇の取得率も70％と高いためプライベートを大切にできます
■残業時間は月平均で7時間程度と業界内でも非常に少なく終業後の予定も立てやすいのが大きな特徴です
■勤務時間は月に150時間から173時間の間で1日あたり8時間をベースとした変形労働時間制です

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は経験に応じた等級からスタートし日頃の業績や行動評価の積み重ねによって昇給や昇格を目指せます
■段階的な昇格試験が用意されており2年から3年で管理薬剤師へキャリアアップすることも可能です
■将来的には調剤リーダーやエリアマネージャーといったマネジメント職へのキャリアチェンジの道も開かれています

【想定されるモデル年収】
■調剤未経験の方や新卒の方でも想定年収は515万円からのスタートとなり高い水準が維持されています
■調剤の経験が3年以上ある方の場合は年収545万円から相談可能であり経験に見合った待遇が得られます
■5年以上の調剤経験に加えて管理薬剤師の経験をお持ちの方であれば年収595万円からの提示も可能です

【こんな取り組みをしています】
■疾患別の学習ができる自社アプリやeラーニングなどの充実した教育ツールを全社で完備しています
■地域貢献の一環として店舗での栄養相談会や健康相談会を定期的に企画して開催する取り組みを行っています
■医療連携推進チームが中心となり無菌調剤の研修やクリーンベンチ等を使用した手技の向上を支援しています

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線の久津川駅から徒歩圏内にあり、複数のクリニックが隣接する医療モール型の薬局です。
■内科や小児科、整形外科など多科目を応需し、1日平均130枚の処方箋に複数名で対応します。
■午前は薬剤師4名、午後は3名体制を基本とし、3名の事務スタッフと連携して業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■きめ細やかな患者様対応の実現と、今後のサービスをさらに向上させるための増員募集となります。
■医療モール型の店舗で多様な処方箋に触れ、自身のスキルを磨きたいという意欲のある方を歓迎します。
■複数名のスタッフと円滑なコミュニケーションを取り、チームの一員として協力できる方を求めています。

【求人情報について】
■業界でもトップクラスの年間休日123日を確保しており、プライベートを大切にできる環境です。
■これまでのご経験やスキルを評価し、年収600万円という高年収でお迎えすることも可能です。
■世帯主の方には月3万円の住宅手当が支給されるなど、生活を支える手厚い福利厚生が整っています。

【勤務実態について】
■薬剤師を手厚く配置しているため、枚数が多くてもご自身のペースで落ち着いて業務に取り組めます。
■勤続年数に応じて最大5日間のリフレッシュ休暇が取得でき、長く働く社員を大切にする風土があります。
■勤務シフトは基本的に固定制のため、生活リズムを整えやすく、プライベートの予定も立てやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■馬堀駅から徒歩1分と駅チカの好立地で、京都市方面からの通勤も大変便利です。
■内科と皮膚科の処方をメインに応需し、1日あたり40枚から50枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常時1〜2名体制で、事務員数名とともに協力しながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■令和3年11月に新規開局した薬局のため、増員募集で新たな仲間を求めています。
■新卒や未経験の方、ブランクのある方も歓迎しており、安心してキャリアをスタートできます。
■地域に密着し、患者様一人ひとりに丁寧に向き合いたいという意欲をお持ちの方を歓迎します。

【こんな方にオススメ】
■新規開局の薬局で、スタートアップメンバーとして活躍したい方に最適です。
■駅チカで通勤便利な環境を希望され、車通勤も視野に入れている方におすすめです。
■年間休日が豊富で、プライベートと仕事の両立を図りたいと考えている方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■新規開局の薬局で、地域の患者様との信頼関係を築きながら貢献できるやりがいがあります。
■充実した教育制度と手厚い福利厚生があり、長期的なキャリア形成を支援してくれます。
■駅チカながら車通勤も可能で、アクセス面でのストレスが少ない点が大きな魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの店舗は京丹後大宮駅から車で10分ほどの場所にあり、車通勤が便利な環境です。
■耳鼻科、皮膚科、整形外科、内科と幅広い科目の処方箋を1日あたり30枚応需しています。
■薬剤師は常に1〜2名体制、事務員も複数名在籍しており、安心して業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員のための募集であり、協調性があり学ぶ意欲の高い方を求めています。
■24歳から45歳くらいまでの薬剤師を対象とし、未経験の方も30代までなら正社員として歓迎します。
■異動や応援にも柔軟に対応でき、向上心を持って業務に取り組める方を募集しています。

【勤務実態について】
■勤務シフトは基本的に固定制であり、完全週休2日制のためプライベートの予定を立てやすいです。
■配属店舗は通勤1時間圏内を考慮され、無理な通勤を強いられる心配は一切ございません。
■固定シフトに加え、近隣店舗への応援で多様な経験を積む機会もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの店舗は日吉駅から車で26分ほどの場所にあり、車での通勤が便利です。
■南丹市立国民健康保険南丹みやま診療所からの処方箋をメインに、1日あたり30枚応需しています。
■薬剤師は常時1〜2名体制で、事務員も複数名在籍しており、地域のかかりつけ薬局として機能しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、協調性があり学ぶ意欲の高い方を求めています。
■24歳から45歳くらいまでの薬剤師を対象とし、未経験の方も30代までなら正社員として歓迎します。
■異動や応援にも柔軟に対応でき、向上心を持って業務に取り組める方を募集しています。

【求人情報について】
■ご経験やご年齢を考慮し、年収415万円から最大600万円の高水準でお迎えいたします。
■年間休日は125日と非常に多く、夏季休暇や年末年始休暇も充実しており、プライベートも大切にできます。
■住宅手当や社宅制度、奨学金返済支援など、安心して長く働ける福利厚生が整っています。

【勤務実態について】
■勤務シフトは基本的に固定制であり、完全週休2日制のためプライベートの予定を立てやすいです。
■配属店舗は通勤1時間圏内を考慮され、無理な通勤を強いられる心配は一切ございません。
■土日祝が休みなので、週末の予定も立てやすく、ワークライフバランスを重視できます。

■京都府内に2店舗を展開する地域密着型の調剤薬局で派遣薬剤師様の募集です。
■京阪本線/伏見稲荷駅より徒歩すぐの好立地♪お車の運転が難しい方でもご通勤ラクラクです♪
■耳鼻科をメインに応需している薬局です。常時複数名体制を取っておりますので、安心してご勤務いただけます。
■ご家庭都合に合わせて、時間・曜日はお気軽にご相談ください！夕～夜の勤務を頂ける方、大歓迎です！

＜充実した教育制度＞
■疾患別eラーニングや医師を招いての勉強会、認定薬剤師資格取得補助制度、学会発表など教育研修制度が充実しています◎！

＜大手ならではの福利厚生＞
■医薬品費用支給制度やスポーツジム利用優遇制度、テーマパーク補助金制度、社員持株会・奨励金制度あり

＜休日について＞
週休2日＋祝日がお休み、年間休日120日程度！慶弔休暇、産前産後休暇、赴任休暇などプライベートも大切にできます♪

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線八木駅から徒歩6分とアクセスが良く、京都市内からの通勤も可能です。
■総合病院の門前に位置し、内科、小児科、外科など多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日あたり60枚から75枚の処方箋に対応しており、幅広い症例の経験を積むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■増員のための募集であり、地域医療に貢献したいという意欲的な薬剤師を求めています。
■新卒や未経験の方、ブランクがある方でも安心して働けるよう、充実した教育制度があります。
■地域医療に関心があり、幅広い経験を積んでスキルアップを目指したい方に最適です。

【求人情報について】
■年間休日は120日以上確保されており、ワークライフバランスを重視できる環境です。
■給与は経験やスキルに応じて、年収415万円から最大600万円で設定されています。
■賞与は年2回、合計で4.5ヶ月分支給されるため、頑張りがしっかりと評価されます。

【勤務実態について】
■勤務シフトは基本的に固定であり、平日は18時まで、土曜は19時までの開局時間です。
■配属店舗は通勤1時間圏内が基本で、無理なく日々の通勤が可能です。
■完全週休2日制を採用しており、年間休日が123日と非常に多い点が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■東舞鶴駅から車で6分とアクセスしやすく、車通勤を希望される方に便利な立地です。
■内科、消化器科、小児科の処方をメインに応需し、1日あたり30枚から50枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師2名と事務員2名が勤務しており、患者様へのきめ細やかな対応を心がけています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため、地域医療に貢献したいという意欲をお持ちの薬剤師を求めています。
■未経験者や新卒の方、ブランクがある方でも安心してスタートできる教育体制が整っています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域に根差した医療を提供したい方に向いています。

【想定されるモデル年収】
■経験と年齢を考慮し、年収は415万円から最大600万円の範囲で決定されます。
■地域手当や薬剤師手当、住宅手当など、各種手当が充実しているため安心です。
■昇給は年1回（6月）行われ、安定した収入増が見込めるでしょう。

【こんな取り組みをしています】
■無菌調剤に対応できる店舗を12店舗配置し、京都府下全域で高度在宅医療を提供しています。
■最新システムを導入し、調剤・投薬・監査の効率化を図り、患者様対応の時間を増やしています。
■創業70年以上の歴史を持ち、地域に根差した「安心」を提供できる薬局を目指しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための欠員補充となり、新たな戦力としてご活躍いただける方を求めます。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、温かみのあるコミュニケーションができる方を歓迎します。
■未経験や経験の浅い方でも、積極的に学びながら成長していきたいという意欲のある方に最適です。

【勤務実態について】
■勤務は基本的に固定シフト制を採用しており、完全週休2日制で予定を立てやすいのが特徴です。
■産休育休の取得と復職の実績は100%で、お子様が小学4年生まで時短勤務を利用できます。
■勤続年数に応じてリフレッシュ休暇が付与され、心身ともにリフレッシュする機会があります。
【こんな取り組みをしています】
■中途入社者向けの合同研修を年2回実施しており、経験者でも安心して入社できる体制です。
■在宅訪問薬剤師の育成に力を入れており、未経験からでも専門スキルを習得することが可能です。
■最新の調剤機器や監査システムを導入し、薬剤師が対人業務に専念できる環境を整えています。

【こんな方が活躍中】
■ライフワークバランスを大切にしながら、安定した基盤の上で地域医療に貢献しています。
■充実した研修制度を活用し、常に新しい知識を学びながらスキルアップを目指す方が多いです。
■産休育休などの制度を利用しながら、ライフステージの変化に合わせて長く勤務されています。