京都府｜認定薬剤師取得支援あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（3ページ）

■内科の処方箋をメインに応需しますので、学びたい方にもオススメです

■京都府内で出店数№1のゆう薬局グループ様での勤務です♪福利厚生・教育制度も充実し、長くお勤め頂けます

＜福利厚生＞
福利厚生倶楽部、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、リフレッシュ休暇、調剤自己負担金補助制度　など
※産休・育休、時短勤務、復帰率などは全て100%！

＜教育制度＞
新入社員研修、薬剤師研修、OJT制度、管理薬剤師研修、ブロック長研修、社長塾　など

■平均年齢は37.7歳◎20代～60代の方まで幅広くご活躍されています！第二新卒・新卒の方でも安心の頼れる環境

<こんな会社です>
■京都府内で出店数NO1！『ゆうホールディングス』様での常勤募集です
■ブロック制での採用になり、特定の店舗以外での勤務もございます。そのため、急なお休み時にもヘルプ体制が整っており安心してご勤務・お休みできる環境です
■平均年齢は37.7歳◎20代～60代の方まで幅広くご活躍されています！
<店舗特徴>
■地下鉄烏丸御池駅より徒歩3分の立地になり、毎日の通勤にも大変便利です。
■店舗も新しく綺麗です。
<福利厚生>
■産休・育休、時短勤務取得率、復職率はいずれも100%！長くご勤務頂けます♪
■年間休日123日あり、ライフワークバランスも充実できます。

＼こんな薬局です／
■京都府内を中心に複数店舗を展開する地域密着型の調剤薬局で常勤薬剤師さんの募集です
■薬剤師研修、導入研修、トレーナー研修など教育制度も充実！e-ラーニングも完備されております。
■年間休日は123日！リフレッシュ休暇制度もございますので、メリハリをもってご勤務することが可能です。
■産育休制度も多数の社員様の取得実績有！殆どが復帰されており、ライフステージが変化しても長くお勤め頂ける環境です。
■患者様対応の時間を確保できるように、最新システムを導入しております。

■京都府を中心に90店舗以上を展開する地場の大手チェーン薬局でパート薬剤師様の募集です！
■ブロック制を敷いておりますので、ブロックごとの採用をされています。
　そのため急なお休みがあってもブロック内で調整する文化が整っており、急なお休みでも安心の体制です◎
　『お互い様』の精神を皆様がもってらっしゃるため働きやすい環境です
■時間帯により加給あり！土曜日は2,300円、18時以降入れる場合は18時以降2,600円！
　京都府内でも高額の水準です◎
■ゆくゆく正社員をお考えの方にもピッタリの環境！
　パートから正社員へのキャリアチェンジもご相談が可能です！一つの先で長くお勤めされたい方も必見です

＼オススメポイント／
■大手調剤薬局グループの安定企業です。
■系列会社含め9店舗展開しています。
■残業代1分単位支給！退職金1年以上勤務者対象！年間休日は122日～123日になり、働き方を整えている会社です。
■65歳定年制をとりいれています。65歳以降もパート社員としての勤務継続が可能です。
■ご経験により、＜年収600万円＞までご相談可能！

≪　業務内容　≫
京都府を中心に100店舗展開しているチェーン薬局です。ご経験、ご自宅からの通勤距離を配慮のうえ、ご希望伺ったうえで配属店舗は決定します。将来的に管理薬剤師、ブロック長を目指したい等、キャリアアップ志向をお持ちの方にオススメの求人になります。最短、入社数カ月で管理薬剤師、1年以内にブロック長に昇格した実績もございます。

≪　こんな会社です　≫
■創業70年以上、京都府をメインに100店舗展開（2022年7月現在）している調剤薬局チェーンです。
会長・社長とも薬剤師で「近くにゆう薬局があるから安心」と思って頂けるような地域に根差した調剤薬局を目指されております。
最新システムの導入・研修システムを整備され、
より患者様対応の時間を確保できるよう環境整備に努められております。
■在宅医療にも力を入れており、現在では約9割の店舗で在宅業務を実施されております。
無菌調剤に対応できる店舗を12店舗配置し、
京都府下全域で高度在宅医療やターミナルケアに必要な体制を整えています。
さらに2020年夏には在宅専門の店舗もオープンしています。
■店舗業務だけでなく、多彩なキャリアパス（本社での勤務）を目指せる環境も整っております。
年1回自己申告制度もあり、管理者様へキャリアの事・異動の事など相談できる制度もございます。
■2020年9月末時点、薬剤師328名中150名が研修認定薬剤師を取得しており、一般職269名中管理栄養士28名、登録販売者132名が在籍しています。
■100店舗中8店舗で健康サポート薬局の認定を受けております。（2020年9月末時点）
■薬剤師の年齢層としましては、20代19.5％、30代34.8％、40代25.6％、50代以上20.1％の構成比となっております。男女比については男性2割、女性8割の構成比となっております。（2020年9月末時点）
■ドミナント展開をされており、ブロック毎で応援など助け合う文化が根付いており、急なお休みも対応可能です。

≪　研修制度　≫
■中途入社の方はOJT研修が中心で260項目のチェックシートでの自己学習も行っております。
eラーニングも完備されており、また、2か月に1回のペースで京都市内で勉強会も開催（任意参加）されており、中途入社でも学べる環境は、大手調剤薬局同様に整っている企業です。

≪　福利厚生について　≫
■年間休日123日とライフワークバランスも取りやすい環境が整っております。
リフレッシュ休暇制度（勤続5年：3日　勤続10年：4日　勤続15年：5日）もございます。
また産育休制度も多数の社員様が取得されており、時短復帰される方がほとんどです。
時短復帰終了後も契約社員制度（週30時間以上で時短勤務）を設けており、長く勤務できる環境を会社として整えております。
■住宅手当については、世帯主であれば住宅手当（３万円/月）が出ます。
また、それとは別に社宅制度もございます。
社宅の場合は「二条駅」「亀岡駅」「出町柳駅」付近の会社が契約しているマンションに住み、
月々社宅費として30,500円給与から天引きされます。敷金礼金は会社負担です。
京都府北部（福知山、舞鶴等）の場合は、社宅の天引きはございません。

★ファルマスタッフオススメポイント
＜ゆう薬局様について＞
・京都府を中心に京都府・滋賀県に101店舗を展開する地場№1の調剤薬局様です！
・創業から70年を超えますが、今後も京都府に根差した新規出店をお考えです

＜教育研修制度について＞
・薬剤師研修やOJT制度、管理薬剤師研修、ブロック長研修、社長塾、eラーニング補助制度など教育研修制度も整い安心です♪

＜手当について＞
・地域手当や薬剤師手当、住居手当、管理薬剤師手当、ブロック長手当、時間外手当、通勤手当など手厚い手当がございます◎

＜福利厚生制度について＞
リフレッシュ休暇制度や福利厚生倶楽部、財形貯蓄制度、スポーツ協賛制度など福利厚生も整っています

＜こんな方にオススメ＞
・京都府内でご勤務されたい方！
　⇒ブロック制の採用をされているため、転居を伴う転勤はございません
　店舗異動があってもお通い頂ける範囲で基本は京都府内ですので、京都でお勤めされたい方必見です！
・急なお休みを取る可能性があり不安な方
　⇒ブロック制を敷いてらっしゃるため急なお休みでも対応できる体制です！
　パートの方も含めて、『お互い様』の気持ちをもってらっしゃるため安心です

■人気の阪急京都本線/最寄駅より徒歩10分以内と通勤にも便利です。
■近隣エリアにも店舗があり、ヘルプ体制も整っています。
■2022年7月に内科クリニックが新規開院し、処方箋も順調に伸びている為、増員募集になります。

＼＼＼ファルマスタッフオススメポイント／／／
■大阪府に本社を構え、関西を中心に79店舗を展開！無借金経営で安定した経営基盤のチェーンです◎
■幅広いキャリアパスもり、現場の薬剤師を究めるスペシャリスト、現場を多方面から支援するジェネラリストなど、社員の想いを叶えれるよう複数の選択肢がございます！
■患者様だけではなく社員も大切に考えてらっしゃる企業様です
・産休/育休制度(取得実績あり)、介護休業、託児所料金補助、慶弔休暇などワークライフバランスサポート制度あり◎
・財産形成、社内預金、住宅補助、退職金、社内交流会等もございます
■未経験・ブランクのある方にも安心！
・学術勉強会や社内資格制度、e-learning受講システム 、個別フォロー研修 、階層別研修など教育研修制度も整えられています