京都府｜総合科目｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（6ページ）

■西播エリアを中心に展開しているチェーン薬局です。

■兵庫県西播エリアを中心に展開しているチェーン薬局です。
■新卒採用を毎年積極的に行っていますので、若年層の方も活躍でき、
また役職への早期登用のチャンスもあります！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■遠方の方や京都府に住みたいとお考えの方にも安心の『社宅制度』『住宅手当』がございます！
遠方の方もお気軽にお問い合わせください♪
■未経験・ブランクがある方にも安心の教育制度◎
新入社員研修や管理薬剤師研修、ブロック長研修、薬剤師セミナー、eラーニング等の教育研修制度も整っています
■平均年齢は37.7歳と若手薬剤師からベテラン薬剤師まで、バランス良く活躍しています。
■大手ならではの福利厚生も充実！
　福利厚生倶楽部や勤続年数に応じたリフレッシュ休暇制度もございます！
※5年の方3日、10年の方4日、15年の方5日
プライベートもお仕事も大切にされたい方にピッタリです
■産休・育休取得率、復帰率、時短勤務利用率は全て100%！長くお勤めいただけます

★コンサルタントからのオススメポイント★
■キャリアアップを目指される方にオススメ！2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャーに昇格できるなど多数のチャンスがございます。また本社にてＤＩ業務・人事・薬事研究・教育情報部など様々なステップアップが可能です。
■年間で一回7連休もしくは、4連休を2回取得できる『リフレッシュ制度』もございます。
■育児休暇については希望される方は3歳まで取得可能となっておりますので、長くご勤務頂くことができます。

＼職場環境について／
■大通りに面した広々とした清潔感のある店舗です。
■薬剤師業務に注力できる環境が整っております。
■音声入力の薬歴・ピッキングサポートシステム・投薬カウンターに薬歴閲覧用タブレット設置など、安心して業務に取り組んで頂けます。

■京都市内に3店舗を展開する地域密着型の調剤薬局です！
■個人在宅をメインとした地域とのつながりが深い店舗で、薬剤師としての経験を積むのには十分な環境が整っています。
■患者様のことはもちろん社員も大切にする社風で住宅購入貸付金制度や寮制度・ユニオンショップ加入など福利厚生も充実しております！

■京都府を本社とし、関西以東を中心に40店舗以上展開をしているチェーンの調剤薬局です。
■年間休日は嬉しい120日以上！残業も少なく、ワークライフバランスを大切にされたい方にもおススメです。
■監査システムや自動分包機の全店導入、かかりつけ業務のICT化により効率化を促進をしており、安全と効率を考えた環境を整えております。
■e-learning、認定実務実習指導薬剤師研修などの外部研修についても会社負担で受講することが可能です。
■働き方やポジションについて希望を聞く面談を定期的に実施されており、ご本人様の意思や環境を優先させたキャリアパスを一緒に考えて下さいます。

＼オススメポイント／
■院内託児所・病児保育もございます。ママさん・パパさん薬剤師にもオススメです
■ご経験・ご年齢等を考慮の上高年収550万円程度も相談可能です。
■夜勤・当直の対応もなく、残業も多くありませんのでプライベートを大切にされたい方にもオススメです。
■最寄駅からも徒歩4分と公共機関での通勤も便利！もちろんお車通勤も可能です。
■他部署との連携や、門前薬局との合同勉強会なども行っています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼　薬局情報　／
京都市内に8店舗経営している調剤薬局です！
ワークライフバランス認定企業にも選ばれており、薬剤師様の働き方について非常に理解のある会社運営をされています。
薬局事業だけでなく、介護事業なども行っているため経営も安定しています◎

＼　薬局情報　／
■総合病院前の調剤薬局、在宅も多く対応しており無菌調剤室も完備しています
■薬剤師は常時複数名体制で安心してご勤務いただけます！


＼　希少な扶養内パートの募集です　／
■9時～14時・週3回のご勤務です
■勤務曜日は相談可能！土日祝休みも相談できます♪
お気軽にご相談ください！
■今回は、無菌調剤対応が増えてきたため、調剤や投薬対応等をお任せするパート薬剤師さんを募集です