株式会社ユニスマイル（京都府）の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＼　こんな会社です　／
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンです。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させており、新規出店が多くございます。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意しておりますので、ご自身の希望やライフスタイルにあわせて選択することができます。

＼　福利厚生も充実　／
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます！
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません◎
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時までと業界最長です。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意がございます♪

＼　おすすめポイント　／
■大手調剤薬局で新規出店予定も多数あり◎経営も安定しており安心してお勤めいただけます◎
■福利厚生が非常に整っています◎ライフステージの変化にも柔軟に対応、長くご勤務できる環境がございます
■双方合意のない店舗異動はございません◎ヘルプ応援も少ない体制のため、1つの店舗で患者様と深く関わりたい方にもおすすめです◎
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です！非常に働きやすい環境が整っています
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです◎

＼企業様情報／
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンです
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます！

＼転勤について／
■全国に店舗を展開する大手企業様ですが、正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意！
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます◎
＼社宅制度について／
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません

＼福利厚生について／
確定拠出年金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費補助、財形貯蓄、団体保険制度、積立年休制度など書ききれないくらいの福利厚生が用意されています

≪業務・待遇内容≫
■1年契約（～3月31日まで）の契約社員を募集しています。
■愛知県の店舗にて保険調剤業務をお願いします。
■該当エリア内店舗で配属、異動が行われる予定です。
■ご待遇面ですが「年俸680万円」に別途残業代が1分単位で支給される見込みです。
■管理薬剤師登録をお願いする場合、別途15,000円/月の手当が支給されます。
■住居手配につきましても借上げ社宅制度を適用！法人負担80％かつ転居費用、敷金礼金は全額法人負担です。
■調剤経験3年以上ある方、お車お持ち込みできる方、お一人の勤務シフトもこなせる方歓迎致します。
■色んな店舗を経験したい！けど派遣よりも安定性を求めたい！という方にオススメ！
■契約期間満了後、双方合意の上で更新または正社員登用のご相談もできます（別途条件書提示）

≪こんな会社です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■そのほか、契約社員やパート採用なども実施！幅広い方が活躍されています。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

★ファルマスタッフオススメポイント
■2022年4月に設立されたスズケングループの調剤薬局様！
　株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局です◎
　2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から勢いのある企業様です

■全国に店舗がございますが、広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意しております◎
　全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用され、住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません

■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時までご活躍頂けます！
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり、プライベートも大切に出来る環境です

■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方にもオススメです

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。