宮城県｜ヘルプ体制充実｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（4ページ）

≪こんな薬局です≫
●地域に根づいた親しみやすい薬局作りを心がけており、薬局のほか５か所の施設を運営するなど、活気ある企業が運営しています。
●市内を中心に展開しており、同薬局を含め6店舗ございます。
そのため、市内のみの店舗異動・ヘルプが可能性としてありますが、転居を伴う異動はないため、長く腰を据えて働くことが可能です。
●在宅医療にも積極的に取り組んでいるため、経験がなくても、今後地域医療サービスに貢献していきたい方は大歓迎です！

＊まるでカフェのような雰囲気の店舗＊
●駅から徒歩6分ほどの立地にあり、車での通勤も可能です。
●近隣の女性クリニックをメインに応需していますが、大学病院の処方箋も応需しているため、様々な処方の経験を積むことが出来る環境です。
●女性が多い職場です。
とても清潔感にあふれ、待合スペースには観葉植物を置き、ぬくもりのある木目調のテーブルとくつろぎやすい椅子をご用意。電子書籍が読めるタブレットなどもあり、お待ちいただく方々への配慮が最大限になされている薬局です。

＊こんな方にオススメ＊
●まっさらな環境で新たにスタートを切りたい方
●プライベート・家庭と両立をしていきたい方
●くつろぎがある雰囲気の職場で働きたい方

■市内に数店舗展開する企業様のグループ会社として設立された薬局様です。
■応需科目・枚数ともにゆとりあり、安心して長く続けられる環境です。
■週1日勤務可能な方歓迎いたします！
■最寄り駅徒歩10分圏内でお車通勤が苦手な方、公共個通機関での通勤を希望の方にピッタリの立地。
■数名体制での勤務のため、ご安心ください。

≪　求人のポイント　≫
管理薬剤師をお任せできる方を募集中です！2名体制の店舗のため、店舗内で連携が取りやすく、働きやすい環境です。現在は40～50代の薬剤師様が在籍しております。外来のみの対応で、業務上の運転が難しいという方へもオススメの求人です。
勾当台公園駅徒歩3分の好立地で、アクセルの良さも嬉しいポイント♪
残業は月10時間とメリハリをつけてご就業ができる職場です！

≪　大手調剤薬局のため基盤◎　≫
全国約340店舗程度、調剤薬局・ドラッグストアを運営している大手チェーン薬局です。コンビニ+調剤薬局など幅広い店舗形態を導入しております。
業界内でいち早く座り投薬を実施するなど患者様へ心のこもったサービスを提供できるよう心がけております。

≪　求人のポイント　≫
管理薬剤師をお任せできる方を募集中です！2名体制の店舗のため、店舗内で連携が取りやすく、働きやすい環境です。現在は40～50代の薬剤師様が在籍しております。外来のみの対応で、業務上の運転が難しいという方へもオススメの求人です。
勾当台公園駅徒歩3分の好立地で、アクセルの良さも嬉しいポイント♪
残業は月10時間とメリハリをつけてご就業ができる職場です！

≪　大手調剤薬局のため基盤◎　≫
全国約340店舗程度、調剤薬局・ドラッグストアを運営している大手チェーン薬局です。コンビニ+調剤薬局など幅広い店舗形態を導入しております。
業界内でいち早く座り投薬を実施するなど患者様へ心のこもったサービスを提供できるよう心がけております。

≪薬局について≫
宮城県を中心に、東日本61店舗展開の地域密着型薬局です。
病院・医療モール門前に調剤薬局を展開中、一生懸命に仕事に取り組み、
オフもめいっぱい満喫する社員が多いのも特徴。
住宅地に位置する店舗で、地下鉄からも徒歩圏と、
落ち着いて長期勤務していただける薬局です。

～・～ 会社紹介 ～・～
■首都圏を中心に全国650店舗以上展開する大手調剤薬局です。
■薬局業界で利益率No.1！
グループ会社の経営やDIビジネスなど、先進的な取り組みを積極的に行い、売り上げ右肩上がりの将来性のある会社です。
■全国勤務コースから、エリア限定コースまで、生活スタイルに合わせて働き方を選択できるのも魅力です！

～・～ 魅力紹介 ～・～
■年間休日数125日以上♪
1週間以上の長期休暇を取得する社員が多く、オンオフのメリハリよく働けます。
■産休育休取得率100％、復帰率98％！
認可外保育園の優先入園枠や育児補助金、ベビーシッターサービスなど、子育てとの両立支援も豊富です。
■教育制度は業界随一！
現場業務にすぐ活かせる5年間のEラーニングは業務時間内に受講可能です。
■自動薬剤ピッキング装置の導入など、機械化に積極的！
自社開発の調剤システムを全店舗で使用し、サービス残業や事務の調剤補助をシステム面から防いでいます。
■グループ薬局で調剤したお薬代は、扶養家族も含め全額会社負担♪
会員制福利厚生クラブの利用や、団体保険の割引など、安心して働けます。
■調剤薬局で、在宅医療で、管理部門として、教育担当としてなど、活躍の場は多数ございます！

～・～ 薬局について ～・～
■地下鉄駅からも徒歩約10分圏の立地で、とても通勤に便利な立地です。
■音声認識電子薬歴、自動錠剤分包機等、最新機器も設備され安心した就業ができます。
■応需する処方箋も、他ではなかなか扱えないお薬もあり、勤務することで着実にスキルアップしていくことができます。
■薬剤師は9名体制で行っており、難しい処方でも協力し合いながら業務を行う環境です。

～・～ こんな方にオススメ ～・～
◆薬剤師としてのキャリアをしっかり築きたい方
◆サポート体制が整っている環境でチャレンジしていきたい方
◆土日休みの店舗で、オンオフの切り替えよく働きたい方

≪求人のポイント≫
◇長町一丁目駅徒歩すぐ
◇科目：総合科目（主に門前の総合病院より処方箋応需）
◇処方箋枚数：50枚/日
◇薬剤師：2名体制

≪歓迎されるスキル・経験≫
〇認定薬剤師・専門薬剤師を取得している方（研修認定薬剤師　以外）
〇病院経験・MR経験がある方
〇在宅経験があり、今後も在宅業務に積極的に関わりたい方

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業について≫
大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開して参りました。
★安心の教育体制★
入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
新入社員集合研修、マンツーマン指導に基づくOJT 制度、e-Learning による研修システム、各種勉強会、接遇（CS）研修、管理薬剤師研修、学会発表奨励、教育専任スタッフによる個別フォロー、認定薬剤師取得補助、大学病院実務研修 ほか

≪会社について≫
■東北・関東を中心に、グループ合わせて55店舗展開している企業です。
■手当が充実しており、例えば、賃貸住まい方はもちろん、持ち家の方に対しても手当がございます。
■高い有給消化率で、メリハリをつけてご就業いただける環境が整っております。
■地域医療の一翼を担う専門性、栄養・運動・介護などの知識の向上のため、研修会・勉強会が定期的に開催されます。
■高齢者が多いエリアで地域医療を支えている薬局です。門前のクリニック以外の医療機関からも処方箋を受け付けています。
■社長が年に1度全社員と面談を行っており、現場の意見をトップに直接伝える機会がございます。

≪ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです≫
■ワークライフバランスを大切にした企業ですので、結婚・出産・子育てなどのライフイベントを経たのちも長く働ける環境があります。
■子育てと仕事の両立が出来るよう育児休業もしっかり取得でき職場復帰がちゃんとできる体制も整っており、男女ともに育児休業取得実績がございます。
育児短時間勤務制度もお子様が小学校に入学するまで適用できますので、お子様の成長を見守りながらしっかりキャリアも築くことが出来ます。
男性の育休実績もございます。
■有休消化率は100％と社員の満足度が高い会社です。

≪こんな薬局です≫
■心療内科を中心に近隣病院から処方箋を応需しております。
■近隣にはコンビニや地域で一番大きいショッピングモールもございますので、お仕事終わりの買い物なども便利なエリアです。
■管理薬剤師と勤務薬剤師（パート）は女性のため、子育てに理解のある職場です。
■宮城県内では塩釜市・仙台市泉区の2店舗のみのため、店舗移動は基本的にはございません。

<こんな薬局です>
■調剤薬局、有料老人ホーム、訪問看護ステーション事業展開。総合病院門前、医療モール型店舗、クリニック門前と幅広い形で店舗展開している企業様です。
■管理薬剤師として活躍できる方を募集しております。これまでの薬局長経験を活かしたい方におすすめ！脳神経外科メインの処方で難しい処方が少ないのが特徴の店舗です。
■仙台北環状線沿線の店舗出来て間もないきれいな店構えです。周辺には飲食店やスーパーなどが充実しており勤務以外の時間も有意義に過ごせますね。
■福利厚生も充実しており、世帯主を対象に住宅費を負担する制度や5年毎に勤続年数の長い社員を表彰する永年勤続表彰制度、産前産後休暇・育児休暇の取得も多数実績があり、社員が安心して長く働ける環境作りを心掛けています。

≪薬局について≫
東北・関東を中心に200店舗以上展開、一部の店舗では調剤併設店もあります。
医薬品のみならず健康を総合的に支える「ファーマシー・モア」の実現を目指し
スケール・品揃え・価格・利便性の充実した店舗運営で、1店舗あたりの売上高は業界平均の3倍～5倍の売上を誇っている安定企業。
また、売場戦略の策定やスタッフのマネジメント、品揃えの提案等の権限をそれぞれの店舗に委譲しており、
社員のモチベーション維持はもちろん、地域に本当に必要なサービスを提供できるよう配慮している薬局です。