宮崎県｜週32h以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな店舗です＞
■内科、胃腸科を応需しています。
■常勤1名、パート1名体制で、処方箋40～50枚を対応しています。
■駐車場 が広く運転に自信が無い方でも安心です。
■今回は処方箋枚数が増えており、常勤の負担を減らす為の増員募集となります。
■周辺にはスーパーもあり、お買い物にも便利です。

＜こんな薬局です＞
■宮崎県・大阪府に３９店舗の調剤薬局を展開しています
■くすりでの病気治療を大切にしていますが、「医・食・住」をベースとした薬以外の様々な角度から病気にアプローチする取り組みを行っている薬局です。
■社内にウォーキングイベントや健康フェアを実施して地域の健康増進に取り組む健康フェア実行委員会や病気の根本的原因の１つが食にあると考え、
その食の基本となる「食材」の質から見直し、病気を治すために必要な本物の食材を世の中に、広く提供することを目的とした農業推進委員会など6つの委員会がございます。
■特に宮崎県内ではでは随一のネットワークを持っており、処方箋の応需先は広域病院を始め、内科・胃腸科・循環器科・小児科等
多科目に渡っており幅広い知識をバランスよく身に付けることが可能となっております。

＜働き方について＞
■週40時間勤務と週44時間勤務を選択できます。
週休2日制か週休1.5日制か選択ができますので状況に合わせてご相談が可能です。


＜研修制度＞
■新入社員に対して社会人・医療人としての接遇マナー及び薬剤師としてのスキルアプの研修を行っています。
■専門性にとらわれず広く知識を学び倫理性も身に着けることで物事の本質を見抜ける人の育成を目指した社員育成ゼミを開催。
ゼミの形式としては、自由に本を紹介し意見を出しあう形や、指定のテーマに沿って意見を出し合う形式をとっています。
■店舗ごとでメーカーの勉強会開催、常に新しい知識の習得ができます。

■地域の医療機関と連携し、効率的な医療を提供しております。
■人間性豊かな優れた医療人を育成しております。
≪こんな方にオススメ≫
・安定的に働きたい方
・仕事と育児を両立したい方
・プライベートの時間を確保したい方

＜店舗情報＞
■皮膚科・在宅のほか、漢方のお取り扱いもございます。
■大きな窓から光が差し込み明るい店内です。
■徒歩圏内に系列店舗がある為、ヘルプ体制も整っています。

＜こんな薬局です＞
■設立は2012年と若く、M&Aを繰り返し大きくなっている勢いのある企業です
■店舗ごとにそれぞれの色を大事にし、現場主義で運営されている、現場感が仲の良い薬局です
■薬歴システムは、EMシステムを導入しております。慌しい毎日でもシステム化を進めることで業務効率化や負担の軽減に努めています。
■e-ラーニングの補助やベネフィット・ワンを利用することができ、福利厚生も充実しています。
教育制度では、認定実務実習指導薬剤師研修、健康サポート薬局研修専門薬剤師制度等）は、会社負担により学習することができますので、自己学習ができる環境もございます。
■今後も店舗は拡大していく予定です。
■勤務薬剤師のうちから将来のマネジメントをイメージしながら働ける方、キャリアUP志向の方も歓迎しています。

＜こんな薬局です＞
■宮崎県・大阪府に３９店舗の調剤薬局を展開しています
■くすりでの病気治療を大切にしていますが、「医・食・住」をベースとした薬以外の様々な角度から病気にアプローチする取り組みを行っている薬局です。
■社内にウォーキングイベントや健康フェアを実施して地域の健康増進に取り組む健康フェア実行委員会や病気の根本的原因の１つが食にあると考え、
その食の基本となる「食材」の質から見直し、病気を治すために必要な本物の食材を世の中に、広く提供することを目的とした農業推進委員会など6つの委員会がございます。
■特に宮崎県内ではでは随一のネットワークを持っており、処方箋の応需先は広域病院を始め、内科・胃腸科・循環器科・小児科等
多科目に渡っており幅広い知識をバランスよく身に付けることが可能となっております。

＜働き方について＞
■週40時間勤務と週44時間勤務を選択できます。
週休２日制か週休１.５日制か選択ができますので状況に合わせてご相談が可能です。


＜研修制度＞
■新入社員に対して社会人・医療人としての接遇マナー及び薬剤師としてのスキルアプの研修を行っています。
■専門性にとらわれず広く知識を学び倫理性も身に着けることで物事の本質を見抜ける人の育成を目指した社員育成ゼミを開催。
ゼミの形式としては、自由に本を紹介し意見を出しあう形や、指定のテーマに沿って意見を出し合う形式をとっています。
■店舗ごとでメーカーの勉強会開催、常に新しい知識の習得ができます。

＜店舗情報＞
■最寄り駅から徒歩圏内の店舗です。
■複数科目を応需しており、80枚程度を薬剤師2～3名体制で対応しております。

＜こんな法人です＞
■宮崎県で3店舗展開されている法人です。
■社長も薬剤師のため現場のことをよく理解されています。

＜こんな薬局です＞
■近隣のクリニックから主に心療内科を応需しています。
■処方箋1日50～60枚を常勤2名で対応しています。
■お休みはスタッフで協力し合い、有給休暇も取りやすい環境を目指しております。
■かかりつけのノルマはなく、個人の自主性に任しております。
■薬歴のメーカーは全店メディコムとなります。

＜研修制度＞
■eラーニングなど受講費は会社負担です。スキルアップ希望の方にもオススメです。
■在宅医療や、かかりつけ薬剤師制度にも取り組んでおります。
　未経験の方も最初は丁寧に教えて頂けるので安心です。

＜働き方を選べます＞
■社員の方のワークライフバランスも重視されている薬局です。
■年収との調整になりますが、正社員で週36時間の働き方も可能です。
■残業はほとんどございませんので無理なく勤務して頂ける環境です。

＜こんな薬局です＞
■宮崎県・大阪府に39店舗の調剤薬局を展開しています
■くすりでの病気治療を大切にしていますが、「医・食・住」をベースとした薬以外の様々な角度から病気にアプローチする取り組みを行っている薬局です。
■社内にウォーキングイベントや健康フェアを実施して地域の健康増進に取り組む健康フェア実行委員会や病気の根本的原因の１つが食にあると考え、
その食の基本となる「食材」の質から見直し、病気を治すために必要な本物の食材を世の中に、広く提供することを目的とした農業推進委員会など6つの委員会がございます。
■特に宮崎県内ではでは随一のネットワークを持っており、処方箋の応需先は広域病院を始め、内科・胃腸科・循環器科・小児科等
多科目に渡っており幅広い知識をバランスよく身に付けることが可能となっております。

＜働き方について＞
■週40時間勤務と週44時間勤務を選択できます。
週休２日制か週休１.５日制か選択ができますので状況に合わせてご相談が可能です。


＜研修制度＞
■新入社員に対して社会人・医療人としての接遇マナー及び薬剤師としてのスキルアプの研修を行っています。
■専門性にとらわれず広く知識を学び倫理性も身に着けることで物事の本質を見抜ける人の育成を目指した社員育成ゼミを開催。
ゼミの形式としては、自由に本を紹介し意見を出しあう形や、指定のテーマに沿って意見を出し合う形式をとっています。
■店舗ごとでメーカーの勉強会開催、常に新しい知識の習得ができます。

＜店舗情報＞
■同じビル内に内科・皮膚科・透析内科など３つのクリニックが入っております。
■1日100枚程度で薬剤師3名で対応している店舗です。

≪こんな店舗です≫
■道路に面しており、窓も大きく光がたくさん入る解放感のある薬局です。
■駐車場も広く、立ち寄っていただきやすい立地です。
■クリニックとは道路を挟んで横並びにあり、かかりつけの患者様が多く訪れます。

≪業務内容≫
■契約社員薬剤師として対人業務（かかりつけ薬剤師）としてご活躍いただきます。
■1日8時間シフトを軸に、週40時間勤務となります。
■処方内容は内科と眼科が大半を占めます。薬剤師、事務員ともに複数名在籍し、事務は調剤補助業務も担います。

≪教育制度≫
■OJT研修を軸に先輩薬剤師から対応の流れをレクチャーいただけます。
■業界唯一のAIを用いた薬剤師支援システムが導入されており、未経験・ブランクある方も安心です。

≪こんな会社です≫
■全国でグループ店舗あわせて1,000店舗近くまで展開しています。
■近隣にグループ店舗がある事が多く、急な休みもヘルプ体制が整っているので安心です。
■在宅業務へも積極的に取り組んでおり、地域連携薬局や健康サポート薬局への届け出実績も多数。
■調剤システムは自社開発でレセコンから発注まで一体型。AIを用いた薬歴作成補助機能も搭載。
■重量と音声、画像監査も実施しており調剤過誤への対策は万全です。
■独自の教育体系システム、自主性の研修制度や専門認定薬剤師育成プロジェクトも用意。
■自身のアイデアを患者様・仲間の為に具現化するリトルチャレンジ制度があります。