長野市の薬剤師求人・転職・募集・派遣（4ページ）

■調剤経験不問。調剤未経験や就業ブランクのある方も歓迎致します。
■常時複数薬剤師の体制で、安心です。
■住宅手当の支給や、社宅制度があり、福利厚生が整っています。

■時給は2,200～2,500円と高時給設定となっています！
■1店舗展開のため店舗異動も発生致しません！
■月･金の午前中にご勤務いただける方歓迎です！

＼ こんな方にオススメ ／
★高時給パートをお探しされている方！
★小児科の集中率70％となりますので小児科に興味のある方！
★店舗異動の無い環境で勤務を希望されている方！

＼ こんな働き方ができます ／
■月･金の午前中にご勤務いただける方歓迎ですが
　ご希望に合わせ働き方を相談できる職場です。
■夏季･年始休暇もしっかりあります！
■常時複数名体制となりますので急なお休み等も相談可能です！

＼ 個人薬局でも福利厚生充実 ／
■勉強会の開催やe-Learningなども会社負担で対応いただけます。
■退職金も完備されており3年以上ご勤務された方には支給いただけます。
■通勤手当の他、残業手当も付与いただけます。

＼ こんな薬局です ／
■長野市に1店舗展開の調剤薬局です。
■1店舗展開のため店舗異動なく長期的な就業が可能です。
■処方せん枚数に対し多めの人員体制となっており
　常時複数名体制なので未経験にもしっかりと教えてもらえる環境が整っています。
■社長も薬剤師として今もなお勤務されているため現場を理解された経営をされておられます。
■地域密着型で近隣にお住まいの皆様からも愛される町の調剤薬局です。

＼ こんな方にオススメ ／
★年収よりお休みを優先されたい方！
★小児科の集中率70％となりますので小児科に興味のある方！
★店舗異動の無い環境で勤務を希望されている方！

＼ こんな働き方ができます ／
■平日は18時30分まで！残業もほとんどありません。
■お休みも日・祝＋平日1日休み土曜も14時30分まで！
■夏季･年始休暇もしっかりあり土曜午後もお休み！
■土曜午後を0.5日とすると年間135日休みとなります！

＼ 個人薬局でも福利厚生充実 ／
■勉強会の開催やe-Learningなども会社負担で対応いただけます。
■退職金も完備されており3年以上ご勤務された方には支給いただけます。
■通勤手当の他、残業手当も付与いただけます。

＼ こんな薬局です ／
■長野市に1店舗展開の調剤薬局です。
■1店舗展開のため店舗異動なく長期的な就業が可能です。
■処方せん枚数に対し多めの人員体制となっており
　常時複数名体制なので未経験にもしっかりと教えてもらえる環境が整っています。
■社長も薬剤師として今もなお勤務されているため現場を理解された経営をされておられます。
■地域密着型で近隣にお住まいの皆様からも愛される町の調剤薬局です。

■常時複数薬剤師の体制です。急なお休みなども相談しやすい環境です。
■産休・育休の取得実績多数！その他にも長くお勤めいただける制度を整えています。
■全国規模にて店舗を展開しており、経営面においても安心してご入社いただけます。

＼ おすすめポイント ／
★高年収600～700万円が可能な契約社員！
★ご自宅から通勤できる方限定求人！

＼ 働く環境について ／
★精神科門前で重い処方は殆どありません！
■薬剤師複数名体制です！
★メーカー勉強会に加え、社内合同研修会を行っており
　薬剤師としてのスキルアップに会社全体で取り組んでいます。
★産休・育休の取得実績が毎年あり、
　お子さんを育てながら働くママ薬剤師さんも多数活躍しています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜会社特徴・ポイント＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、ビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラス！産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。

＼こんな方にオススメ／
★店舗異動の無い大手で働きたいと考えている方！
★病院や調剤薬局などで経験のある20～50代の方！！
★早めに帰れる薬局への転職を検討されてる方！！

＼薬局について／
■呼吸器科内科メイン！
■薬剤師7名在籍（正社員：2名　パート：5名）1日70枚程を応需しています。（2023年5月時点）

＼こんな会社です／
■売上高は4000億を超える、東証プライム上場のHD企業！
【医療・介護・福祉】の3本の柱を持つ「健康の総合商社」で、長期に渡って安心して勤めていただけます。
20年以上も前から「在宅医療」に取り組んでおり、積極的な経営姿勢でビジネスとして十分な準備ができている会社といえるでしょう。

■各種制度の充実さ◎
薬剤師の活躍できるフィールドの広さに加え、
社員旅行や様々な手当など、他の福利厚生も充実しており、今後も飛躍が期待される良企業です。
若手の方の活躍の機会も多く与えられており、成長できる環境です。

■女性の活躍も応援してくれる会社です！
・育休復帰率100％（2015年～2018年度実績）
・新卒3年定着率95％　など「長く安心して働ける環境」があります。

■平成7年に兵庫県たつの市に一号店を出店。その後ドクターとの繋がりや開局、MAを続け250店舗強にまで成長。
■薬局としては大型病院門前薬局等の展開ではなく、マンツーマン型・モール型の展開を得意としております。
■1日40枚～80枚程度の処方箋応需店舗を薬剤師1名～3名程で運営されており、比較的中小規模店舗が多い組織ですが、各エリアにマネージャーもおり、人数が少ないから休みが取れないという事はございません。
■管理薬剤師以外の薬剤師は複数店舗は勤務できる状況を作り、各店舗で人員の調整ができるような体制作りをされております。
■自由度の高い社風。新規店舗作りにおいては内装・設備・薬局名など管理者に決定権がございます。
■調剤薬局業務だけではなく、その他にも社員教育や薬局誘致など取り組みたい事があれば挑戦できる環境です。
■平均年齢35歳と、若手薬剤師が生き生きと活躍されておられます。
■独立希望者も積極的に採用。実際に独立をされた社員も複数名おられます。

＼ こんな方にオススメ ／
★ドラッグストアで管理薬剤師経験のある方！！
★土日祝休みで働きたいと考えている方！！
★福利厚生の充実や経営面での安定性を求められている方！！

＼ こんな薬局です ／
■30～50代の方が活躍されております。
■綿半ホームエイドで初めて薬局開局された第1号目の店舗です。
■処方せん枚数以上の人員配置となっており処方箋枚数が増えた際には増員もいただけます。
■OTCも豊富な品揃えとなっておりOTC等の接客も対応いただきます。

＼ こんな企業です ／
■東証プライム上場企業で長野県を中心に22店舗のスーパーセンターを展開しています。
■売上高も年々右肩上がりで24年連続黒字経営となっています。
■全社員の平均年齢は35.3歳と比較的若い方も多く活躍されておられます。
■有給消化率も2022年実績で全社平均80％以上とお休みの取りやすい環境で
　5連休取得制度もあり94％以上の方が、この制度を活用されています。
■育休取得制度にも理解があり女性は100％取得、男性も21％の方が取得されておられます。
■残業も全社平均11時間程度、離職率も3.7％と、どちらも非常に低い状況です。

≪こんな薬局です≫
■長野県北信地区で7店鋪の薬局を運営する企業です。
■「ミスの無い業務」「接客接遇」「チームワーク」「クリーンネス」この４つを念頭において薬局経営をされております。
■全店に薬剤監査支援システム「アテルノ」を導入。画像で記録を残すので安心して業務に専念頂けます。
■本社会議室にて月1～2回で勉強会を実施。任意参加となりますがスキルアップを望まれる方には適した環境です。
■薬剤師には患者様対応に時間をかけて頂きたいことから医療事務のピッキング援助があります。
■ラウンダー勤務が可能な薬剤師も多く有給取得はしやすい環境です。
■残業は多くても26時間以内と設定しています。残業代は15分単位で支給。
■永年勤続表彰も5年、10年と5～10万円支給しています。
■調剤薬局経験者に限り、入社後即有給使用が可能です。
■週23時間以上の勤務者から準社員とし社会保険加入ができます。
■準社員の場合には、賞与の支給もあります。
■60歳以上の定年延長の際、同じ働き方さえできれば年収等も変更なく継続可能です。

■残業はほとんど無く定時で帰れる環境のため、プライベートの時間も大切にできます。
■在宅にも注力しており、現在は個人宅のみ行っています。
■お盆や年末年始のお休みもしっかり取れます。