奈良県｜年間休日120日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（8ページ）

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

《こんな病院です》
■JR・京終駅より徒歩3分！駅近ですので、公共機関利用の方もアクセス良好です。
■奈良市に1946年から開業されている、地域密着型の病院です。
■開院当初から在宅医療にも力を入れており、「往診」も定評がございます。
■全国民医連協会に所属もしており、地域の方々にお役に立てる病院を目指しています。

《こんな方にオススメ》
■病院経験を生かしたい方
■地域医療に貢献されたい方
■長く腰を据えてお仕事されたい方

《こんな薬局です》
■近鉄・尼ヶ辻駅より徒歩1分！駅近の薬局ですが、お車通勤も可能です。
■近隣のクリニックより、内科・呼吸器科・循環器科・整形外科を応需しています。
■未経験者、ブランクのある方も教えていただける環境がございますので、ご相談下さい。

《充実した設備》
■全店舗にバーコードによる過誤防止システム導入済みです。

《研修制度》
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得していただきます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会があり、勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポート、内容についての研修、プレゼンについての研修等、手厚いサポート体制がございます。

《こんな企業です》
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業は月平均5時間程度！本社においても残業管理を徹底、ノー残業デー制度もございます。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから、無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合で店舗展開しています。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
（例1）現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
（例2）本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリア
（例3）現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリア
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能で、選択後の適宜変更も可能です。

《こんな方にオススメ》
■休暇制度・研修制度など、充実した福利厚生のある企業をお探しの方
■将来的に多種多様なキャリアにご興味のある方
■ご家庭の状況に合わせて、勤務などの相談を行いながら長く働ける先をお探しの方

≪　こんな薬局です　≫
■近鉄・大和西大寺駅から徒歩6分！
■1日60枚程度の処方を応需しています。
■漢方内科の扱いもあり、漢方に興味のある方にもおすすめです。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
男性の育児休暇取得実績あり！
妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
短時間勤務/小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
※勤務実績が10年を超えている社員は、お子様が小学校3年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
正社員であれば有給は入社時から付与。
その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

＊＊＊＊＊店舗の特徴＊＊＊＊＊
■学園前駅から車で5分の静かな郊外住宅地にある薬局です。
■最寄駅からのバス通勤も可能ですが車通勤が便利です。
■薬局から少し離れた先にあるクリニックからの内科の処方をメインに応需
■坂道の多い郊外住宅地なので個人在宅患者さんも多く当薬局で対応しています。
■薬剤師は常時2名以上の体制なので安心してご勤務いただける環境です。
■馴染みの患者さんが多く地域に密着した薬局です。

＊＊＊＊＊お仕事内容＊＊＊＊＊＊
■近隣の医療機関からの処方がメインですが広域からの処方も多く受けています。
■外来業務だけではなく在宅にも力を入れております。
■在宅は居宅も施設も対応しており運転業務が必要です。

＊＊＊＊＊企業の特徴＊＊＊＊＊
■大阪府・奈良県・京都府にグループで9店舗展開
■「医療と介護の連携を作りたい」という強いお気持ちから2005年に設立され、現在はⅠ＆Ｈ株式会社の一員として展開を続けています。
■薬局事業の他に介護事業としてケアプランセンターも運営。
■大東市エリアでは特に在宅に注力しており、輸液やアンプルなども沢山在庫されており、
大阪市内はクリニックモール型店舗を中心に展開、
奈良県・京都府はクリニックとのマンツーマン型薬局を展開しています。
■年間休日は122日～123日を基準（暦により変動）、1分単位の残業代算出、雇用制度を大手基準で整え働きやすい環境作りに注力。
■本部には支援チームを設立し、各店舗のシフトを円滑に回す為の部隊として、在宅業務の支援部隊として現場のサポートをしています。
今後、支援チームは薬剤師2名・事務員1名をワンチームとして運営をしていく想定です。
■大阪市・大東市の2本部制を敷き、手厚く各店舗のサポートを行います。
■各社員の得意分野を活かしご活躍頂くフィールドをご用意。個人を尊重しながらチームで動ける、そんな会社を常に目指しています。
■65歳定年制をとりいれています。65歳以降のパート社員としての勤務継続が可能です。
■運転業務の有無は店舗により異なります。お車の運転無くともご勤務が可能な店舗も御座います。

・・・こんな薬局です・・・
■消化器内科がメインですが、2019年7月には心療内科がオープン。クリニックモールのため今後も随時Dr.誘致を行い最終的には150～200枚/日規模の薬局を目指されています。

＜こんな企業です＞
■奈良県下に調剤薬局を展開。今後も橿原市を中心に積極的に新規出店を行い、地域No.1の薬局を目指しています。
■社長は薬局経営のと平行して医業コンサルも積極的に手掛けており、独立支援なども可能ですので、将来的に薬局の開業を目指している方にもオススメの会社です。
■在宅にも積極的に取り組んでいます。
■メリハリのある勤務シフトで、年間休日120日以上とライフワークバランスも重視しつつも、インセンティブ制度もあるため、労働に対する対価としてしっかりと評価いただけます。

<こんな薬局です>
■JR奈良駅より駅直結！雨の日でも濡れずに通勤していただけます。
■同じフロア内にある複数のクリニックより広域処方を応需しています。
■1日の処方枚数は200枚程度！薬剤師の方は常時5～8名体制、医療事務の方は常時3～5名体制で対応しています。

<こんな企業様です>
■大阪・神戸を中心に約30店舗展開している調剤薬局です。
■役員の方々は全員薬剤師の方となりますので、現場への理解がございます。
■無借金経営で毎年増収増益の為、安定性は抜群！毎年昇給もございます。
■総合病院門前・中小病院門前・医療モール型・クリニック前・在宅専門薬局と、様々なタイプの薬局を展開しています。

<研修制度充実>
■研修体制は、中途入社でも1年目・2年目などの研修に任意で参加することができます。
■e-ラーニングや外部研修補助なども充実しており、スキルアップをしやすい環境です。
■不安のある方には、OJT制度や個別研修なども行って下さいます。

<ライフワークバランス充実>
■年間休日は120日以上！（特別休暇・計画有給含む）
■残業は全店舗平均月6時間程度！
■住宅手当は、本人名義であれば2万円付与されます。
■保育料補助制度や傷病手当なども独自に制度化されています。
■産育休復帰率100%！産休育休取得の実績が多数ございます。
■企業年金制度や従業員持ち株制度英会話スクール補助やエクシブ施設を会員価格で利用できたりと福利厚生も充実しています。

<頑張りをしっかりと評価>
■年齢に関係なく、若くても頑張り次第で管理薬剤師に抜擢されます。
■管理薬剤師→薬局長→エリアブロック長というキャリアだったり、新卒採用や教育研修・店舗開発・安全管理などもキャリアも経験することができます。

<こんな方にオススメ>
■充実した研修制度・福利厚生をお望みの方
■薬剤師としてしっかりとご経験を積みたい方
■様々なキャリアプランにご興味のある方

《こんな店舗です》
■新大宮駅からバスで13分にある薬局です。
公共交通機関で通うよりも、車通勤がオススメの薬局です。
■開局当初は在宅専門の薬局として開局されていましたが
R5年に店舗を移転してから在宅業務をメインとして
外来業務も積極的に行っている薬局です。
■オリジナルの漢方を患者様、
来店されたお客様に体験していただけるよう、
薬局内にはセルフカフェスタイルの
できたて純漢方を気軽に体験いただけるような
取り組みもされています。
■薬局内は木目調の壁でおしゃれなカフェのような
見た目、真ん中には大きな樹木があり、
森の中にいるような心地の良い雰囲気の薬局です。
■同じ敷地内にはスーパーやドラッグストアもあるので、
休憩時や仕事終わりに買い物もできます。
《こんな企業です》
■奈良県内に全3店舗薬局を開局されてます。
■20代～50代の方まで幅広い年齢層の方が活躍されています。
■地域の方々に寄り添い、常にお客様、
患者様目線で業務に取り組まれています。
■「薬剤師は狭い調剤室に閉じこもるのではなく、
もっと広い視野を持って活動しよう」ということを思い、
在宅メインの薬局を開局するなど、お客様の為に
成長し続けています。
■地域でのお祭りや行事などにも積極的に参加し、
介護施設や老人団体・介護職種への講演活動や
自治会と共催でのお薬相談会なども、積極的に行い、
地域貢献にも力を入れております。
《こんな方にオススメ》
■在宅業務を中心に行いたい方。
■地域の方たちと寄り添いがら地域貢献に携わりたい方。
■年収UPを目指したい方。
■他職種の方と連携を取りながら働く環境を求めている方。