奈良県｜シフト制｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（7ページ）

◇こんな企業です◇
・大阪市北区に本社を置く企業です。
・地域に貢献できる薬局を開設しており、その中で勤務する薬剤師さんにも成長のチャンスを与えてくれる環境です。
・「独立支援」や「店舗継承」にも積極的に取組んでいます。

＜こんな施設です＞
■富雄川沿いの大和郡山環状線沿いにある施設です。最寄駅は「近鉄郡山駅」で西へ徒歩20分程の距離となっています。
お車通勤も可能です。
■主な業務内容としては約150名の入所者様分の定期の調剤業務を行っていただく形です。
■老健施設のため、他職種（看護師、介護士）の方々とも連携をとっていただきながらのお仕事です。
■休日はシフトにより月休9日（2月は月8日）ですが、基本的には日,祝＋その他のお休みになる事が多いです。
■定年70歳となりますので、薬剤師として長くご勤務いただける環境です。

＜こんな方にオススメ＞
■比較的時間通りに終業しますので、残業少なめな職場をお探しの方
■60歳を過ぎても無理なく、長くお仕事をしたいとお考えの方

◇こんな企業です◇
■大和郡山市に本社があり、大和郡山市・奈良市内に9店舗展開している地元密着の調剤薬局チェーンです。
■木目をふんだんに使用した温かみのある店舗を作られており、一見すると薬局というよりかはお洒落なカフェ風の店舗です。
■店舗により取り組みは様々ですが処方箋が無くても近隣の方々が気軽に来局いただけるように近隣の方々との交流を図っておられます。
■患者様対応・コンプライアンス・社員満足度の向上などにも積極的な取り組みをされています。

◇こんな企業です◇
■大和郡山市に本社があり、大和郡山市・奈良市内に9店舗展開している地元密着の調剤薬局チェーンです。
■木目をふんだんに使用した温かみのある店舗を作られており、一見すると薬局というよりかはお洒落なカフェ風の店舗です。
■店舗により取り組みは様々ですが処方箋が無くても近隣の方々が気軽に来局いただけるように近隣の方々との交流を図っておられます。
■患者様対応・コンプライアンス・社員満足度の向上などにも積極的な取り組みをされています。
■ウェルネスに力を入れており、薬だけではなく普段の生活から健康をサポートできるよう取り組みをされています。
■管理栄養士が4名在籍されており、食生活のサポートも行っています。
■西大寺の店舗では月1回マルシェを開催しており地元の農家さんが栽培した野菜などを販売しています。

◇こんな店舗です◇
■近鉄郡山駅から徒歩7分！お車での通勤も可能です！
■隣りの病院から処方箋をメインに応需しており幅広い科目の処方箋を受けています。
■門前の病院から薬局までは敷地の外（道路）に出ることがなく繋がっており、
　患者さんの動線が薬局に向かうような造りになっています。
■薬局内は木目を基調としたオシャレなカフェ風の造りとなっており、
　待合室も調剤室も広々としており、快適な空間でご勤務いただけます。
■薬剤師は常時5名以上が勤務しており、管理栄養士も常駐している店舗で、
　調剤・投薬のスキルはもちろん、患者さんの健康サポートの面でもスキルUPが図れる店舗です。
■全自動錠剤分包機や監査レンジなど充実の設備が整っておりますので安心してご勤務いただける環境です♪

◇こんな方へオススメ◇
■地域に密着した薬局で地元に貢献したい方！
■チェーン薬局で勤務したいけど遠方の店舗への異動の可能性があるのはちょっと…という方！
■現在の勤務先が古くて暗い…明るく綺麗で開放的な店舗で勤務したいという方！
■お薬だけではなく食生活から健康をサポートできるような薬剤師になりたい方！

・・・こんな病院です・・・
■30代が中心に活躍中！院内託児所もあるから安心♪
■楽しく活気ある雰囲気で、すぐに打ち解けて気持ちよく働いていただける環境です。

・・・こんな方におすすめ！・・・
■子育てを機にブランクがあり、復職に不安をお持ちの方
■院内保育の利用をご検討されておられる方
■お仕事に意欲的なお考えをお持ちの方！（給与評価にもしっかり反映♪）

＜こんな企業です＞
■奈良市・大和郡山市に3店舗を運営する民医連（民主医療機関連合会）の調剤薬局です。
■真の意味での患者様ファーストを貫いており、会社利益よりも患者様優先の姿勢で日々業務に取り組まれています。
■社長は女性薬剤師で現場にも立たれており、従業員と同じ目線でお話をしていただける方ですので、定着率も高く永くご勤務されている薬剤師様が多いです。
■事務仕事も業務時間内で行うため、残業はほぼゼロ！会社としてメリハリをつけた働き方を推奨しています。
■薬学生向けには奨学生制度を準備するなど、本気で薬剤師になりたいとお考えの方には会社としてもできる限りの支援をされるなど、患者様は当然ながら従業員にも目配りをされる会社です。
■地域の医療機関・介護施設との連携をとり、定期的に慢性疾患(糖尿病教室・高血圧教室)の講師を務めたり、まちかど健康チェックに参加し地元の公民館で薬の話をしたりと、地域の健康増進にも積極的に関わっています。
■個々のスキルアップの為に研修会への参加や学術大会での発表も行っています。
■先発医薬品・後発医薬品評価委員会、副作用モニター委員会に参加し、現状の医療情勢に対して一歩踏み込んだ活動も積極的に行っています。

＜充実の福利厚生・研修制度＞
■各種社会保険完備、健康診断、予防接種補助、制服貸与、共済制度（結婚・出産・葬祭・宿泊助成・文化助成・医療費一部負担金助成・傷病・病欠・死亡・災害見舞い・退職・年金など）、労働組合、育児休業・介護休業制度
■新入社員研修、中堅社員研修、管理薬剤師研修、専門研修（認定薬剤師、実務実習指導薬剤師、JPALSなど）

＜こんな方を求めています＞
■向上心のある「ワンランク上」を共に目指せる方
■相手の立場に立って考える事の出来る方
■倫理観をもった誠実な方

＜こんな企業です＞
■奈良市・大和郡山市に3店舗を運営する民医連（民主医療機関連合会）の調剤薬局です。
■真の意味での患者様ファーストを貫いており、会社利益よりも患者様優先の姿勢で日々業務に取り組まれています。
■社長は女性薬剤師で現場にも立たれており、従業員と同じ目線でお話をしていただける方ですので、定着率も高く永くご勤務されている薬剤師様が多いです。
■事務仕事も業務時間内で行うため、残業はほぼゼロ！会社としてメリハリをつけた働き方を推奨しています。
■薬学生向けには奨学生制度を準備するなど、本気で薬剤師になりたいとお考えの方には会社としてもできる限りの支援をされるなど、患者様は当然ながら従業員にも目配りをされる会社です。
■地域の医療機関・介護施設との連携をとり、定期的に慢性疾患(糖尿病教室・高血圧教室)の講師を務めたり、まちかど健康チェックに参加し地元の公民館で薬の話をしたりと、地域の健康増進にも積極的に関わっています。
■個々のスキルアップの為に研修会への参加や学術大会での発表も行っています。
■先発医薬品・後発医薬品評価委員会、副作用モニター委員会に参加し、現状の医療情勢に対して一歩踏み込んだ活動も積極的に行っています。

＜充実の福利厚生・研修制度＞
■各種社会保険完備、健康診断、予防接種補助、制服貸与、共済制度（結婚・出産・葬祭・宿泊助成・文化助成・医療費一部負担金助成・傷病・病欠・死亡・災害見舞い・退職・年金など）、労働組合、育児休業・介護休業制度
■新入社員研修、中堅社員研修、管理薬剤師研修、専門研修（認定薬剤師、実務実習指導薬剤師、JPALSなど）

＜こんな方を求めています＞
■向上心のある「ワンランク上」を共に目指せる方
■相手の立場に立って考える事の出来る方
■倫理観をもった誠実な方

<こんな薬局です>
■近鉄orJR、どちらからもアクセスOK！近鉄・JR郡山駅より徒歩10分！お車通勤もご相談可能です。
■整形外科、外科、内科、呼吸器科、循環器科を応需しており、1日80枚程度の処方箋を対応しています。（午前中は約40枚程度）
■常時2～3名体制！一人対応になることはございませんので、ブランクのある方も安心です。
■夜診のご勤務可能な方であれば扶養範囲内でのご勤務についてもご相談できます。まずはご希望をご相談ください！

<こんな企業様です>
■「総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型」と様々な出店形態があります。
■独自の教育体系システム、自主性の研修制度や専門認定薬剤師育成プロジェクトもございます。
■様々な休暇制度や各種慶弔金制度もありライフイベントをしっかりサポート。
■地域の「かかりつけ薬局」としての役割を果たしています！
■医師と患者さんのかけ橋の役割を果たしている薬局です。

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！