大阪市東成区｜シフト制｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

≪　こんな薬局です　≫
■環状線『玉造駅』より徒歩2分の通勤便利や店舗となります
■地域包括ケアシステムの一翼をになう”地域連携薬局”としてこの地域に根差した運営をされている店舗です！
■複数のクリニックから様々な科目を応需しておりスキルアップできる環境が整っております。
■最新鋭の医療機器も順次導入し、患者様満足度の高いサービスを提供できる薬局を目指しております

≪　ここがおすすめ　≫
■直近2年間での産育休の実績（14人取得、うち13人復帰）復帰率はほぼ100％です！復帰後は時短社員として働かれているママさん薬剤師の方も多く在籍しており、子育てに理解のある環境が整っています。
■住宅手当の支給制度有！独身・世帯主という条件はございますが、現在1人暮らしをされている薬剤師様必見です。
■夏季休暇5日、年始年末休暇5日と連休も取得可能です。年間休日115日、有給所得率約も50％になります（平均8.5日程）！

≪　こんな会社です　≫
■兵庫11店舗、大阪4店舗　計15店舗の展開している地域密着型の薬局様です。
「患者様を守る使命感に燃え、高度な“薬剤情報・服薬指導・薬歴管理”を徹底する」という理念の下、薬剤師のプロフェッショナル集団として調剤業務に取り組んでおられます。
■トップダウンのノルマ等はなく、地域から選ばれる薬剤師・薬局を目指し患者様に寄り添った1人1人に違った対応を心掛けております。
その為店舗異動やヘルプ等もほとんどございません。
■新卒採用もされており、20・30代の若手薬剤師からベテラン薬剤師様まで各世代バランスよく在籍されております。
兵庫・大阪と15店舗展開されておりますが、無理な異動やヘルプ対応は本部薬剤師が対応する為、店舗毎で安定した勤務が可能です。
■駅中にある広域の処方箋を応需する店舗やクリニックマンツーで受けている店舗、漢方（生薬）専門調剤室併設している店舗など様々な展開をされておられます。
希望がありましたら勉強したい科目や内容により店舗異動も可能です！
■勤怠管理等の労務系業務は別会社にアウトソーシングしており、厳しく管理されております。その為、サービス残業や会社の不本意な要望等は反映されず、クリーンな労務環境のもとで勤務が可能です。
残業については、1日のシフトオーバー分にて15分単位でしっかり支給されます。
全店舗での残業月平均（男性：10.5ｈ　女性8.5ｈ）！
社員1人1人を大切にする社風で定着率も高く、ここ数年間で中途社員の離職者はございません。
■昇給の査定項目などの規定もしっかりございます！
■患者対応のプロフェッショナル集団を形成するための充実した研修制度がございます。
ＯＪＴや新人研修だけでなく、年単位でフォローアップ研修や社外のマナー研修などもございます。

～こんな薬局です～
■今里駅から徒歩1分！駅チカで通勤に便利です。
■7クリニック入っているクリニックモールからの処方箋を応需。内科領域から眼科まで幅広い処方箋の経験を積む事が可能です！
■徒歩15秒ほどの先にもう1店舗展開しており2店舗体制で運営中！連携体制もばっちりです。

～こんな会社です！～
■関西に50店舗、関東圏～中国地方にも展開を広げ全国75店舗展開している調剤薬局チェーンです。医療モール型を中心に、総合病院前の門前にも展開中！病院前に医療モールを構えるなど複数科目を応需できる出店傾向が特徴です。
■無借金経営を続け、企業としての安定性は抜群。20年間昇給もし続けており、毎年パートさん含めて決算賞与も支給されているほどです！
■グループ企業も多数あるので、薬局以外の現場でも仕事をする事が可能です。病院に出向・介護施設・コンサル会社など、他ジャンルの仕事をする事も可能ですので仕事の幅も広がります。

＜　成長し続けられる社風★　＞
■がんや糖尿病などに特化した研修や、病院への研修・接遇研修・病院実務研修など様々な研修を選んで受講する事ができます。学ぶ事を全力で応援する企業風土です！
■店舗の機械化・自動化の推進、各種研修のサポート、幅広いキャリアパスの提供、のれん分け制度、リスクマネジメントなど、幅広いプロジェクトを立ち上げ次世代の調剤薬局のあり方を目指す取り組みを行われています。
■現場の薬剤師を究めるスペシャリスト、現場を多方面から支援するジェネラリスト、社員の想いを叶えれるよう複数の選択肢をご用意！薬局運営支援、店舗開発、人事採用、教育・学術研修など、さまざまな面から店舗・現場をサポートするというキャリアを選択することも可能です。
■現在、会社として15の研究会が立ち上がっており、会社としても1億円を出資するお考え！新たな発想などを100％バックアップしていただけますので「会社としてこんな取り組みをしていきたい！地域の方々とこんな事がしたい！」など行動力がある方にもオススメです。
■もちろん未経験・新卒の薬剤師さん向けの研修制度も充実！店舗でのOJTだけでなく集合研修の実施もあり、しっかり基礎から学ぶことが出来ます。

＜　充実の休暇・手当　＞
■週休2日制、年間休日120日以上です！夏季休暇2日、年末年始4日と有給休暇以外にも休暇制度が設けられています♪
■結婚祝金・出産祝金だけでなく、お子様の進学祝金制度もあります！小学校・中学校・高校入学時に祝い金の支給がございます★

＼＼こんな会社です／／
■当法人は3つのグループ会社から成る法人です。
■定期的に新規開局の話もあるため、今後も新たね店舗展開も考えていらっしゃいます。
■今後、在宅にも積極的に取り組んでいく予定です。
（基本的には代表が在宅に行かれる為、在宅業務の必要はございません。）
■薬剤師の年齢層は30代が多く、若い方も沢山ご活躍されておりますが、経験の多いベテラン薬剤師様ももとめていらっしゃり、年齢層としてバランスの良い会社を目指していらっしゃいます。

＼＼こんな薬局です／／
■内科の処方箋を応需し、在宅の予定は有りません。1日20枚程度を一人薬剤師で対応していただきます。
■事務も採用しますが、パートでの採用となるため、入力作業も業務の一環として発生します。（二次元バーコードあり）

＼＼こんな働き方です／／
■開局時間すべて勤務される週40ｈか、火木いずれかお休みとする、週36ｈ勤務を選択できます。
　※その代わり年収が1割カットとなります。
■大きな特徴は良い意味でラフな雰囲気づくりをされていることです。
　風通し良く、皆が意見を出しやすいように上層部がお考えになられています。そのため、ノルマなどの指示は有りません。

＊＊＊　こんな店舗です　＊＊＊
■地下鉄千日前線　今里駅から徒歩7分でアクセス良好♪
■門前のクリニックを中心に内科と消化器科の処方箋の応需しています。
■薬剤師は正社員2名で常時2名体制、事務は2名在籍しております。
■１日の平均処方箋枚数は50枚程度です。

＊＊＊　こんな働き方です　＊＊＊
■一ヶ月の変形労働時間制での勤務で開局時間に準じて勤務いただきます。
■日祝+1日のお休みで年間休日は120日以上です。加えて有給休暇もしっかりと消化できます。

＊＊＊　こんな法人です　＊＊＊
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新、M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

◇こんな企業です◇
・大阪市内に他、1店舗を展開する企業です！
・しかっりとした管理薬剤師さんがいらっしゃるので、安心勤務が可能。
・特に、9：00～13：00の午前パート勤務を出来る方！17：00～20：00の夜診帯にご勤務頂ける方を歓迎しています。

＜こんな薬局です＞
■地下鉄「新深江駅」徒歩すぐにある調剤薬局です。近隣の脳神経内科を中心に100の医療機関を応需しています。
■2022年6月開局の新しい薬局です。コンパクトに作られており、整理整頓が出来ています。
■管理薬剤師は男性で30代の方です。優しく真面目な方で、働きやすいです。
■近隣の医療機関が院内処方も多く、今後院外に切り替える可能性もあるので、増員の募集となります。
■管理薬剤師様のお休みの際には、一人薬剤師となる可能性もございますので、その点をご了承頂ける方を募集します。

＜こんな会社です＞
■大阪府、京都府で計3店舗展開している地元密着型の調剤薬局です。
■代表は女性で人格者です。スタッフ想いで常に人間関係や各自のモチベーションに気を使いながら、運営されています。
■代表の優しい人柄に賛同した方が入職されるので、各店舗雰囲気も良く落ち着いています。

■2019年に譲渡をされた調剤薬局です。
■今後もM＆Aにて店舗を増やしたいとの思いがあります。
■調剤業務の経験が豊富な方をお待ちしております。

■全国に展開する大手チェーン薬局です。
■「教育研修制度」の充実！集合研修や個々の研修、社外研修、マネジメント研修など、成長できる教育体制を整えています。
■「配属後のフォロー体制」の充実！配属先の店舗では、店舗スタッフによるメンターや指導・育成経験が豊富なトレーナーからＯＪＴ研修を行っています。

■ドクターとの繋がり、新規営業、Ｍ＆Ａによる展開を続け、現在の規模まで成長しています。今後においても積極的な出店を続けていく予定の企業様です。
■薬局としては大型病院門前薬局等の展開ではなく、医師と密にやり取りのできるマンツーマン型・モール型の展開を得意としています。
各エリアにマネージャーもいらっしゃり、人数が少ないから休みが取れないという事は全くございません。
■管理薬剤師以外の薬剤師の方は複数店舗で勤務できる状況を作り、各店舗で人員の調整ができるような体制作りをされていらっしゃいます。
■自由度の高い社風です！新規店舗作りにおいては内装・設備・薬局名など管理者に決定権が御座います。
■平均年齢35歳と、若手の薬剤師の方が生き生きと活躍されていらっしゃいます！
■独立希望者も積極的に採用！実際に独立をされた社員も複数名いらっしゃいます。

<こんな薬局です>
■兵庫県に本社があり、全国に280店舗以上ある調剤薬局チェーングループです。
■創業より無借金経営を続けており、他業種も運営されています。
■処方箋枚数が多い店舗よりも、地域密着型のクリニック様とのマンツーマン薬局を運営されており、比較的にゆったりと調剤・投薬ができる環境がございます。
■地域密着型の店舗ですので、個人在宅や施設在宅も行っている店舗が多くございます。

<ヘルプ体制充実>
■全国各地にエリアマネージャーさんやラウンダー勤務の方がいますので、急なお休みやシフトのご要望などもご相談がしやすい環境です。

<福利厚生充実>
■産休・育休実績が多数あり、女性にとっても働きやすい環境です。
■慶弔特別休暇・慶弔見舞金や健康診断の費用負担、お薬代のサポート、e-ラーニングの無料受講、保養施設・ホテルの優待、時短制度、退職金制度など様々な福利厚生がございます。

<キャリアＵＰが可能>
■30代で取締役へご就任される方がいらっしゃたりと、キャリアステップアップを目指す方には多くのチャンスがございますので、非常にやりがいがございます。
■多科目の経験をしたい！というご希望があれば複数店舗の掛け持ちも相談可能で、異動希望などの希望についても柔軟に対応頂けます。
■独立開業支援もあり、まずは店舗の管理薬剤師として勤務しながらノウハウを学び、フランチャイズ契約では無く、完全独立店舗での開業が可能です。
独立後も経営面でのご相談をはじめ、薬事情報の提供・グループ研修会への参加も可能です。