大阪市淀川区｜年間休日120日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

≪　こんな薬局です　≫
■地下鉄御堂筋線「東三国」駅から徒歩10分です。阪急「三国」駅からも徒歩圏内！
■内科・外科メインに1日70枚程度応需しています。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は50～70枚程度！薬剤師の方は8～10名の方が在籍しており、事務の方もいっらしゃいますので、一人薬剤師になることはございません。
■枚数に対して人員配置が手厚い為、患者様一人ひとりと向き合っていただけます。
■主に内科・外科・整形・ 在宅（施設・個人）がメインとなります。
■調剤業務
一般調剤の他にも肺高血圧症、中心静脈栄養法、
ガン末期の疼痛管理など様々な処方箋に対応できる設備を整えており、在宅医療に積極的に取り組んでいます。
■在宅業務
患者様のご自宅へ訪問し服薬指導を実施！１日6～8件程度（曜日担当制での調剤業務とローテーションとなります。）

≪　こんな会社です　≫
■東京都に2店舗、大阪に1店舗経営している調剤薬局です。
■循環器の専門的な薬を郵送したりしています。全国の有名な循環器センターなどの処方も見れます。
■クリーンベンチや無菌調剤室を完備しているので、病院経験がある薬剤師様には以前のスキルを生かせる環境がありますので、オススメです！
■1991年、民間企業では初めて「在宅医療」への取り組みをスタートした企業で在宅医療の歴史が古いのが特徴です。
■薬局だけでなはく、予防・急性期医療・回復期医療・慢性期医療・在宅医療・介護事業までITを駆使し一繋ぎにすることで、シームレスな地域医療連携モデルの構築を目指しています。
■薬の種類も、2,000～2,500品目あり、豊富な知識を生かす・学ぶにはピッタリな薬局です。
■薬局内での業務についても管理薬剤師様が丁寧に教えて頂けますし、2ヶ月調剤⇒2ヶ月投薬⇒2ヶ月在宅と、段階を踏んで教えて頂けます。
■他職種との連携・カルテの読み方などの研修、マネージャー研修、タイミングが合えば提携病院様への研修などもカリキュラムがございます。
■在宅中心静脈栄養法・在宅経管栄養法・在宅疼痛管理・在宅抗癌剤治療などにも対応しております。
■在宅について電話当番は、1.5ヶ月に1回程度で携帯を持った日は、手当が支給されます。
コールセンターや管理薬剤師様・薬剤サービス部長様にも確認できる環境ですので、安心して電話当番なども対応できます。
■30代・40代の女性が中心の職場です。漢方薬の種類も豊富ですし、調剤機器も充実しています。
■年間休日は120-124日ある優良企業様で、有給取得率は80％に近い状況とのことです。
年間に1度フレックス休暇（土日と合わせて9日間）取得可能です。
■平均勤続年数は11年3か月となり調剤未経験の方でもしっかりと丁寧に教えていただける環境があります。
■有給取得率は74％となり、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。

＊＊＊　こんな薬局です　＊＊＊
■主要都市「新大阪」駅から徒歩3分の好立地！
■併設店ですがメインの業務は保険調剤業務です。

＊＊＊　こんな会社です　＊＊＊
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

■東証プライム上場企業のグループ会社で、東京・大阪で調剤薬局を展開する企業です。
■大阪には1店舗展開のため、定期的な異動はございません。
■クリーンベンチや無菌調剤室を完備し、循環器の専門的な薬を取扱い、全国の有名な医療機関より処方箋を受け付けることもございます。
■薬の種類は2,000～2,500品目で、薬剤知識を身につけたい・活かしたい方におすすめです。
■在宅業務では、中心静脈栄養法・経管栄養法・疼痛管理・抗がん剤治療などにも対応しているため、在宅知識のスキルアップにも繋がります。
■土曜日の勤務は、月1回～の勤務で応相談！週によっては土日休みもございます。
■社員さん同士の雰囲気もよく、長く腰を据えて働きたい方にオススメです。

≪　こんな店舗です　≫
■阪急三国駅・十三駅・神崎川駅より徒歩10分強。
■2階建ての薬局で、休憩室は２階にございます。
■管理薬剤師の先生は50代の女性薬剤師の方です。
■比較的小規模な店舗の為、薬剤師の方と事務の方が密にコミュニケーションを取って業務に取り組まれています。

≪　おすすめポイント　≫
■年に1度社長と昇給に関しての人事面談があるため、トップとの距離が近いのも特長的です。
■ゆとりある人員体制や社長との距離が近い等、働きやすい環境が整っており離職率は大変低いです。
■薬局内で不満が起きた場合は気軽に本部へ直接連絡ができる環境で、雰囲気を壊すことなく異動相談が可能です。
■産休育休の取得はもちろん、復帰される方も多くいらっしゃり子育てへのご理解がある環境です。
■未経験の方は店舗でのＯＪＴとなりますが、丁寧に教えていただくことができます。

≪　こんな会社です　≫
■1998年設立、大阪・京都・兵庫に23店舗展開している調剤薬局で、社長(元ＭＲ）のご自宅（枚方市）を中心に車で60分で行けるところに店舗展開をされているため、地域に密着しています。
■開局して欲しいとのお声も多くかかるようですが、社長の目の届かないところに店舗は作らないという方針で、無理な店舗展開もせず堅実に展開されています。
■出店形態はマンツーマン型が多く、施設・在宅業務も基本全店舗で行っています。
■店舗ごとにシフトを作っており、業務上都合がつけば数週間の旅行に行かれる方もいらっしゃるようです。
■会社負担でe-lerningも受講でき、積極的に認定薬剤師の資格取得や更新をされています。
（参考：ウイングメディカルグループ全社で薬剤師180人中、130人が認定取得済）
■年に1回全社集会（グランフロント大阪にて）があり、外部講師を招いて研修を行うこともあります。

＼こんな会社です！／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■GCP・モニタリングのトレーニングを受講し、CRA認定を取得済みの方
■モニタリング実務経験がある方
■グローバル試験・オンコロジー試験の経験
■疾患領域にとらわれず、スキルアップしたい方
■モニタリングリーダーとしてマネジメントを希望する意欲のある方

＊＊　こんな調剤薬局です　＊＊
■大阪市に約10店舗展開している調剤薬局
■若手メンバーが中心ということもあり、教育・勉強にも力を入れています。
　・新薬勉強会を月2回開催し、午前と午後の診療の合間の時間を有効活用
　・開局前に英語勉強会をし、海外文献からも薬品情報を取り入れるなど
■スタッフ同士の仲が良く、連携がとりやすい環境が自慢です。
　

◇こんな薬局です◇
■大阪市に9店舗展開する法人で地域での相談できる薬剤師を目指し、積極的に大学や病院と連携を取っています。
■社長は50代の薬剤師で店舗をまわられているので現場への理解があり、一年目の方の意見が通ったこともある風通しの良い社風です。
■地域支援体制加算、健康サポート等を結局的に取得しており、病院への研修ができる制度があったりと、薬剤師としての研鑽ができる環境です。
■委員会活動（スキルアップ委員会、 イメージアップ委員会、 薬歴・調剤過誤防止委員会、OTC委員会、イベント委員会、 栄養士委員会）は月1回を目安に実施しております。
■仕事とプライベートにメリハリをつけるという風土で、仕事に真摯に取り組まれる方が多いです。

◇こんな調剤薬局です◇
■若手メンバーが中心ということもあり、教育・勉強にも力を入れています。
・新薬勉強会を月2回開催し、午前と午後の診療の合間の時間を有効活用
・開局前に英語勉強会をし、海外文献からも薬品情報を取り入れています
■スタッフ同士の仲が良く、連携が取りやすい環境を作っています。
■有給促進期間を設けるなど有給消化率が80％以上と高取得率でメリハリを付けて働くことができます。
■年間休日120日以上でお休みは週休2.5日制で働くことが多いです。
■産休育休取得実績あり。育休復帰率も100％です。
■住宅手当は世帯主であれば月3万円補助ございます。
■専門スキルを兼ね備えた薬剤師が多く在籍しているため未経験の方、ブランクのある方でも安心して学ぶことができます。　

≪　こんな店舗です≫
三国駅から徒歩1分の商店街を通って、ご通勤できる薬局です！雨の日も心配いらず。商店街の中は綺麗なドラッグストアやスーパーもございますので、お昼休憩やご通勤時にふらっと買い物にも行けます。
法人全体がおしゃれな空間作りの薬局にこだわっているため、こちらの店舗も白を基調とした清潔感溢れる空間となっております！

≪　業務内容　≫
１日の平均処方箋枚数は100枚/日で、主に眼科, 内科, 耳鼻科, 泌尿器科, 外科がメインになります。
薬剤師は常時2～3名と事務が在籍しております。


≪　研修制度　≫
■委員会活動（ スキルアップ委員会、 イメージアップ委員会、 薬歴・調剤過誤防止委員会、OTC委員会、イベント委員会、 栄養士委員会）は月1回を目安に実施しております。
■個別での勉強会や研修会への参加に対しては、FBするなら手当補助がございます。


≪　こんな会社です　≫
■大阪市に9店舗展開する法人様で、地域での相談できる薬剤師を目指し、積極的に大学や病院と連携を取っておられます。
■今後開局予定店舗もあり、勢いのある法人様です。
■社長は50代の薬剤師で店舗をまわられているので現場への理解があり、一年目の方の意見が通ったこともある、風通しの良い社風です。
■一期生が12年目/30代前半のため、管理薬剤師も30代前半の方が多く全体的に若い会社です。
■地域支援体制加算、健康サポート等を結局的に取得しており、病院への研修ができる制度があったりと、薬剤師としての研鑽ができる環境です。
■仕事とプライベートにメリハリをつけるという風土で、仕事に真摯に取り組まれる方が多いです。
■住宅手当は世帯主であれば月3万円補助ございます。

＊＊＊　こんなクリニックです　＊＊＊
■年々増加する慢性透析療法が必要な患者様のため、アクセスしやすいエリアに透析クリニックを開設しています。
梅田・十三にも同様のクリニックを開設されておりまして、情報共有や応援体制なども共有しながら業務を行われております。
■健康経営優良法人資格（ホワイト500）を取得されております。
■9つの病院・5つのクリニックがグループに入っており、様々な観点で患者様のニーズに対応できるグループ法人です。
■認定資格なども積極的に推奨されており、学会補助や交通費・その他補助や症例への協力なども、しっかりとサポートされています。