高槻市｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（5ページ）

■高槻の山手の閑静な住宅地にあるきれいな病院です。
■精神科領域に特化した病院で、専門性を高めていくことができます。
■17：15終業・残業少なめ・当直なし！ワークライフバランスも◎
■送迎バスあり、車通勤も可能！通勤しやすい方法でご勤務頂けます。
■医師・看護師・薬剤師の連携が非常に強く、雰囲気の良い環境です。

＼　こんな病院です　／
■約270床の精神科医療に特化した専門病院です。
■統合失調症や気分障害等の精神疾患、アルコール依存症、認知症等について専門の病棟を有しており、一人ひとりの患者様に対する高い専門治療と治療プログラムを実施しています。
また、大学病院との密な連携によって、多様な治療にも対応しています。
■2002年より向精神薬の適性使用プロジェクトを開始し、抗精神病薬では高い単剤化率を継続しています。薬物療法の最適化により、患者様の生活の質の向上を図ります。
■地域の中核となる病院として、常に新しい薬物療法、集団精神療法、作業療法、レクレーション療法等を導入し、精神科医療に関する最新の情報発信を行っています。

＼　こんな方におすすめ　／
■精神科領域に興味を持っている
■ワークライフバランスを重視している
■お車通勤できる職場がいい

＜こんな薬局です＞
■大阪市北区に本社を置く企業です。
■東証プライム上場企業のグループ！
■25店舗中21店舗が総合病院門前となりますので、幅広い科目をご経験できる上にほとんどの店舗で在宅業務、往診同行もされておりますのでスキルアップできる環境がございます。
■病院門前ならではの平日は18時閉局です！

＜業務内容＞
病院からの処方せんをメインで応需しています。それ以外にも地域の病院・クリニックの幅広い内容の処方せんが集まりますので、経験値もアップ！

＜充実の設備＞
電子薬歴はもちろん、分包機、二次元バーコード、全自動分包機などを導入し、効率化とミス防止に努めています。

＜充実の教育制度＞
親会社と同じレベルの教育と福利厚生が受けられます。
認定薬剤師取得支援などははもちろん、独自の教育システムや社内認定制度、eラーニングなどで段階的にスキルアップできるようになっています。

＜充実の休暇・待遇＞
■年間休日は120日以上あり！
夏季休暇3日、年末休暇4日も必ず取得できます。
■店舗異動は本人の同意なしに異動させることはないため、同じ環境で長くご勤務いただくこともできます。
■賞与は創業以来5ヶ月支給！
本人の頑張り次第では5ヶ月以上支給されている職員様もいらっしゃるようです。
■産育休取得実績も多数！エリアマネージャーによる応援体制も充実している為、急なお休みも対応して頂けます。

≪こんな薬局です≫
■高槻市駅より徒歩1分！大変便利な立地です。
■総合病院門前薬局の為複数科目でご経験が積めます◎
■処方箋枚数：60～80枚/日　薬剤師常時：3名体制で安心の環境です！


≪法人特徴≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,000人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな方におすすめです≫
■大手ならではの教育研修制度＆資格取得支援体制でスキルアップ＆キャリアアップしたい方◎
■5年先・10年先を見据えてお仕事したい方！

≪こんな薬局です≫
■ＪＲ高槻駅　徒歩7分！京阪神どこからでも通勤が便利です。
■薬剤師は常時複数名体制、手厚い人数・最新の機械化と安心の勤務体制！
■耳鼻科・皮膚科・眼科・脳神経外科の複数クリニックから処方箋を応需。駅前の為面対応もございます。
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■配属先につきましては面接にて適性を含め最終決定いたします。


≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

≪こんな薬局です≫
■ＪＲ高槻駅　徒歩4分！京阪神どこからでも通勤が便利です。
■薬剤師は常時複数名体制、手厚い人数・最新の機械化と安心の勤務体制！
■耳鼻科・眼科の2クリニックから処方箋を応需。駅前の為面対応もございます。
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■配属先につきましては面接にて適性を含め最終決定いたします。


≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

＜　こんな社風です！　＞
■大阪府を中心に30店舗以上の店舗を展開している調剤薬局です。
■病院門前型が6割、クリニック門前型が1割、施設特化型が2割、医療モール型が1割と様々な形態で出店しています。短期間で濃く様々なご経験を積むことが可能です！
■病院との関係性が良いことから、疑義照会等何かあった時も病院と連絡を取りやすい環境です。
■マニュアルも作成されており、全社で統一感ある対応が出来るように取り組まれています。
■本社機能には運営部（店舗管理・運営に関わる業務を担当する部署。各店舗の業務改善・事例発信等）施設在宅部、教育・研修部もあり、薬剤師の方が現場目線で運営を考えていらっしゃいます。
■合同勉強会や研究会など非常に勉強できる環境が用意されています。社内外の研修制度も充実していますので、薬剤師としてキャリアアップを図りたい方にもおすすめ！

＜　店舗について　＞
■処方箋の応需枚数は月間で約1,110枚程度。お隣の総合病院から幅広い科目の処方箋を応需しています！
■在宅業務にもしっかり取り組んでいます。1施設（65名程度）担当しており、外来・在宅どちらにも携わりたい方におすすめの環境です！
■JR淡路駅・阪急淡路駅いずれからも徒歩10分ほど♪
■明るく清潔感溢れる店内です♪待合室は広々としており、調剤室も整理整頓されていて働きやすさ◎
■取り扱い品目数が1,500品目以上！ツムラの漢方も多数取り揃えており、しっかり経験が積めるフィールドが整っています！

＜　こんなところもおすすめ★　＞
■年間休日は122日！（2021年度実績）7月～9月の間で夏季休日を2日取れるので、上手く取得すれば大型連休も取得可能です♪
■オリックス、ガンバ大阪のスポンサーのため、ご家族や友人分も含めてチケットが無料で手に入る事も。スポーツ観戦が趣味の方必見です！
■女性の活躍推進に関する取り組みが優れている企業に対して厚生労働大臣が認定する、「えるぼし」の最高位（3段階目）を取得されており、女性の働きやすい環境が整っています。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■最寄駅は「摂津富田駅」「富田駅」ですが、駅より少し距離がございますので通勤には自家用車が便利な立地です。
■消化器系の処方を中心に1日約30枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師数は正社員1名、パート2名に他医療事務にて患者様ニーズに対応しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■関西を中心に展開する調剤薬局、2022年8月よりE-BONDグループの薬局として運営しています。
■大阪に46店舗・兵庫・京都・滋賀の関西を中心に72店舗程ある調剤薬局様です。
■E-BONDグループは、IT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている大手企業なので安定性は抜群です。
■ピラミッド型の組織ではなく、役職関係なくフラットに意見交換が出来る組織運営を行っているのでトップダウンではなくみんなで考え・みんなで行動する方針なので遣り甲斐をもって働く事が可能です。

・・＊ 働き方の特徴＊・・
■独特の働き方が人気♪
1シフトは1週間単位で作成！本社一括（業務支援部）で全社のシフトを作成しており「有給･病欠･その他休暇」で空いた穴を埋めるためのシフトカバーが可能な体制を整えています。
■複数の人がサポートをしてくれる！部長などの役職者も流動的に勤務しているので、困った事があれば相談し易くコミュニケーションが取り易い環境。
■システムで働き易さをサポート！「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに「調剤鑑査システBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来る様に現場をサポートしてくれる仕組みづくりをしてくれています。

・・＊ こんな方に ＊・・
■若くして高年収を得たいと考えている方！
■幅広い科目を経験したい！近隣店舗で様々な経験を積みたい方！
■将来役員にまでなっていきたい方！現場薬剤師から役員になられた実績多数有
■チームワークを大切にして、人間関係を大事にしながら働きたい方

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■最寄駅は阪急線「富田駅」もしくはJR「摂津富田駅」となりますが、駅より少し距離もございますので通勤には自家用車が便利な立地です。
■消化器系の処方箋を中心に1日約30枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師数は正社員1名、パート2名、他医療事務にて患者様ニーズに対応しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■関西を中心に展開する調剤薬局、2022年8月よりE-BONDグループの薬局として運営しています。
■大阪に46店舗・兵庫・京都・滋賀の関西を中心に72店舗程ある調剤薬局様です。
■E-BONDグループは、IT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている大手企業なので安定性は抜群です。
■ピラミッド型の組織ではなく、役職関係なくフラットに意見交換が出来る組織運営を行っているのでトップダウンではなくみんなで考え・みんなで行動する方針なので遣り甲斐をもって働く事が可能です。

・・＊ 働き方の特徴＊・・
■独特の働き方が人気♪
1シフトは1週間単位で作成！本社一括（業務支援部）で全社のシフトを作成しており「有給･病欠･その他休暇」で空いた穴を埋めるためのシフトカバーが可能な体制を整えています。
■複数の人がサポートをしてくれる！部長などの役職者も流動的に勤務しているので、困った事があれば相談し易くコミュニケーションが取り易い環境。
■システムで働き易さをサポート！「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに「調剤鑑査システBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来る様に現場をサポートしてくれる仕組みづくりをしてくれています。

・・＊ こんな方に ＊・・
■若くして高年収を得たいと考えている方！
■幅広い科目を経験したい！近隣店舗で様々な経験を積みたい方！
■将来役員にまでなっていきたい方！現場薬剤師から役員になられた実績多数有
■チームワークを大切にして、人間関係を大事にしながら働きたい方

■大阪府東部に本社を構え、北摂・堺エリアにも店舗展開しています。
■調剤薬局経営だけでなく、介護・福祉用品の販売・レンタル、医療ビルの企画開発など　　主な事業として行っています。
■月1回の社内勉強会の他、外部の研修会やセミナー、学会への参加も推奨しており、
　あわせて有給取得をすることでリフレッシュ休暇を満喫する方も多いそうです。
■年間休日119日、勉強熱心の方が多い企業様です。
　今なお成長し続ける企業様でスキルアップしていきませんか？？

■2009年4月にみどりヶ丘病院の門前に開局した地域密着型の薬局です。
■みどりヶ丘病院の薬局長を務めていた方が現在のまかみ薬局を切り盛りしており、今でも病院との関係性が濃厚にございます。
■門前病院だけでなく近隣の医療機関や福祉施設とも広い繋がりがあり、地域に頼られながら運営をしております。
■現在3店舗を運営しておりますが、店舗間が近く応援体制や急な対応にも柔軟に対処できる環境を整えております。
■30代前半から50代後半の幅広い層の薬剤師様が活躍しており、人柄の良い方が多く働きやすい印象がございます。
■お子様のいらっしゃるママさん薬剤師が多く、ご家庭への理解があり助け合いながら効率よく現場を運営しております。
■有休消化率100％、お休みの融通も聞きやすく、ワークライフバランスを重視される薬剤師様にオススメです。
■社外研修や、eラーニングにも力を入れており、薬剤師様の成長をしっかり支えてくれる薬局です。
■近隣の託児施設とも提携しており、小さいお子様のいらっしゃるママさん薬剤師も安心してご就業頂けます。
■エクシブに加入、全国の保養施設を会員価格で利用できますので、ご家族様とのご旅行などにもご利用頂けます。
■ピッキングサポートシステムや自動分包機等を導入しており、調剤業務の効率化と薬剤師様の負担軽減に努めております。