東大阪市｜教育制度あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（4ページ）

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

＜こんな企業です＞
■大阪府東大阪市に本社を置く、調剤薬局です。
■薬局の他、介護施設の運営も行っております。
■3ヶ月に1回お誕生日会をしており、参加した該当者にはプレゼントがあります。軽く飲食もあるので、横のつながりができやすいです♪

＜こんな薬局です＞
■皮膚科婦人科クリニックから皮膚科9割、婦人科1割応需しています。
　1日あたりの処方箋枚数は100～110枚ほど、品目数は500～600ほどで、月・金曜日が忙しい傾向にあります。
■薬剤師は常勤1名・パート1名と皆さん女性です。
　常時薬剤師2名、事務2名で体制を取られています。
■調剤室・待合室はあまり広くありませんが、休憩室は2階部分にございます。

＜こんな方にオススメです＞
■業務スピードに自信がある方
　皮膚科をメインに応需しており、処方箋枚数も多くございます。
■地域に根差して活躍されたい方
　東大阪市内に店舗展開しているので遠くの店舗への異動はございません！

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

＜こんな店舗です＞
■JR「放出駅」から徒歩3分です。道を隔てて斜め向かいの心療内科をメインに応需しています。
■外来に加えて「在宅」業務にも注力している店舗で、時代にニーズに合わせて柔軟に対応しています。
■1日の来局数は平均して約60名ほどですが、上記の通り高齢者施設への在宅も含めて、毎日忙しく動いています。
■薬剤師の所属人数は正社員4名、パート1名で日々の患者様の期待にお応えすべく対応しています。

＜こんな会社です＞
■大阪（13店舗）、関東（3店舗）、海外（1店舗）の17店舗を展開している法人です。
■社長が元MRで中枢神経をメインに営業をされており、メンタル系クリニック門前の薬局が多いのが特長です。
■在宅経験が無くとも半年間のOJT制度により、しっかりと教えて頂ける環境です。
■小学3年生まで時短勤務の適用がありますのでお子様がいらっしゃるママさんにも優しい体制です。
■資格取得系（漢方・サプリ・ペーパードライバー）の費用は会社負担で受講できますのでスキルアップもできます！
■有給休暇が1時間単位で取得が出来る柔軟な休暇制度も魅力です。
■従業員の70%は20-30代（男性比率60%程度）で活気のある雰囲気の薬局です。
■管理職になっても残業代は1分単位で支給となります。
■所定労働時間は月160時間で年間休日も124日程度ございますのでライフワークバランスが取りやすい就業内容です。

＜こんな方々にオススメ！＞
■結婚・出産などライフイベントを経て、永くお仕事をお考えの方
■労務管理がしっかりしていて、自身の労働に対して適正な評価を求めている方
■活気のあるモチベーションの高い環境に身を置いて、会社と一緒に成長したい方

≪こんな方におススメ！≫
■小児科・産科の対応が多い為、お子様好きの薬剤師様におススメ！
■シフトを円滑に回す為、大阪市内の店舗と掛け持ち勤務ができる方、尚歓迎です！

≪こんな会社です≫
■1982年創業。
当時代表は大病院の薬局で勤務しておりましたが、ただ流れ作業で薬を渡すだけの業務に疑問を覚え独立し調剤薬局を開業されました。患者様を大切にすることを理念とした法人です。
■役員がほぼ薬剤師で店舗にも応援で勤務している為、現場への理解がございます。
月に1度、エリアを3ブロックに分けて合同勉強会を開催しており、その際に他店舗の薬剤師様との情報交換の場として活用されています。
■管理薬剤師とは別に店長（非薬剤師）がおり、マネジメントは店長が一任しておりますので、管理薬剤師として配属された場合でも一般薬剤師と業務量が変わることはございません。
■接遇・マナー・クレーム対応研修など、薬剤師業務以外でも成長できる機会がございます。
■有休取得も推奨しており、取得率は70％とプライベートとの両立も可能です。
1人薬剤師の店舗もありますが、ラウンダー薬剤師がフォローに入る為、お休みの希望なども調整可能です。（大阪市内3名、北摂3名ラウンダーを配置）
■自治会の集まりなどで講演をおこなっており、地域の患者様との関係性を大切にしております。
地域支援加算やかかりつけなどの算定基準を満たしており、安定した経営基盤がございます。
■女性の薬剤師様の産休育休取得率は100％。ほとんどの方が職場復帰し活躍しております。
小学校就業前まで育児時短勤務制度を導入しており、ママさん薬剤師にとって働きやすい環境がございます。

＜薬局について＞
■近鉄「吉田駅」より歩いて3分！電車でのご通勤が大変便利です♪
■眼科、耳鼻科を中心に、その他様々な医療機関からの処方箋を受け付けております。
お子様が多い為、折り紙を使ってアニメのキャラクターを作るなど患者様に喜んで頂けるように工夫を凝らしています。
■月火水金9～19時／木9～18時／土9～13時の週40時間勤務です。

＜会社について＞
■開業以来、無借金経営をされており、安定した経営を維持されている企業様です。
出店は社長とドクターの繋がりで誘致した薬局ばかりで
ドクターとの関係も非常に良好で、疑義紹介なども非常にしやすい関係性の店舗ばかりです。
■2022年には姫路エリア・京都エリアで各1店舗ずつ新規オープンが決まっており、
成長意欲の高い会社様になります。
■大阪・神戸・姫路・京都・奈良に展開していますが、
　通勤1時間以上や転居を伴う異動はありませんので、腰を据えて働くことができます。
その為、クリニック門前から総合科目前迄幅広く経験を積みたい方には
遣り甲斐のある法人になります。
■かかりつけや在宅も各店対応されておられますが数は少なく、主は外来がメインです。
運転が苦手な方や在宅業務を避けたい方も選考いただけます。
■休暇は夏季休暇2日　年末年始4日取得可能で、年間休日は115日前後ですが、
チームワークを大切にされているうえ、店舗間が近く応援体制もしっかりできているため
有給取得率は70％以上と高い水準です。

＜充実した研修制度＞
～キャリアステップを支える安心の研修制度～
■新人社員向け
　薬剤師としての基礎はもちろん、社会人一年目でもある新卒の方のために、ビジネスマナーをはじめとした基本研修も用意。
　①導入研修　②OJT研修　③集合研修　④メンター研修　⑤フォローアップ研修
■中堅社員・店舗主任向け
　次期管理薬剤師・薬局長を担ってもらうためのステップアップ研修。
　①OJTトレーナー研修　②店舗フォロー研修
■管理薬剤師・薬局長向け
　店舗の責任者としての考え方、行動力を育成する研修。
　①管理薬剤師研修　②店舗運営研修　③薬局長研修

＜こんな方にオススメ！＞
■ワークライフバランスを重視する方☆
　各店舗間が近くヘルプ体制が取れておりますので、有給休暇の消化率70％以上、全店の残業時間も10時間未満とワークライフバランスもとりやすい環境がございます。
■家庭と両立したい方☆
　産休育休実績取得の実績多数！
■キャリアアップしたい方☆
　今後キャリアアップでエリアマネージャーになりたい方など歓迎されており、がんばった方には頑張った分だけ評価していただけます。

◇こんな企業です◇
・大阪市北区に本社のある企業です。
・平均年齢は32歳！若い力と、ベテラン社員での構成です。
・売上は数年後には「100億円！」へ！増収増益の成長企業です。

◇こんな企業です◇
・大阪市北区に本社のある企業です。
・平均年齢は32歳！若い力と、ベテラン社員での構成です。
・売上は数年後には「100億円！」へ！増収増益の成長企業です。

＜こんな薬局です＞
■駅近◎河内花園駅より徒歩1分！
■薬剤師1～2名体制の比較的小規模な店舗です。
■近隣にある医療機関からの処方箋を受けています。
■配属先については面接等にて適性をみて最終決定いたします。
　当店舗ではなく近隣店舗での配属となる可能性もございます。

＜設備も充実＞
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済みです。
　過誤がおきた際は、24時間以内に社長まで報告があがります。
　個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っているので安心して勤務することができます。

＜業務内容＞
■近隣にあるクリニックより、内科・整形外科の処方箋を主に取り扱います。
■処方箋枚数は1日あたり平均30枚。
■調剤・投薬・監査等外来処方箋対応がメインです。
■在宅患者様の対応も必要に応じて行っています。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、
　リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間。本社においても残業管理を徹底、ノー残業デー制度もございます。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもワークライフバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
　（例1）現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
　（例2）本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリア
　（例3）現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリア
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能で、選択後の適宜変更も可能です。

＜こんな方にもオススメ＞
■休暇制度・研修制度など、福利厚生制度の充実した企業をお探しの方
■将来的に現場以外も含めて幅広くキャリアを考えていきたい方
■ご家庭の状況に合わせて勤務や職種変更の相談を行いながら長く働ける先をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお問い合わせ下さい。