大阪府｜残業なし(ほぼなし含む)｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

＼こんな薬局です／
■駅チカ徒歩3分の便利な立地！お車通勤も可能です★
■複数科目応需でスキルアップも目指せます！

＼派遣スタッフの皆さまへ充実した
　福利厚生・特典をご用意しております！／
■社会保険完備（就業条件による）。
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険
が適用されますので、 安心してご就業いただけます。
■有休休暇（6ヶ月以上勤務）や夏季休暇、慶弔休暇も取得できます。
■勤務評価により時給アップがあります。

＼　こんな会社です！　／
■大阪～神戸間を基盤に全国に約120ヶ所展開し、関西エリアに確固たる基盤をもつ大手優良安心企業です♪
■2020年健康経営優良法人「ホワイト500大手企業部門認定法人」で社員の方の健康も大事にする社風です◎

◇休日・勤務体制◇
■年間休日は123日！全社員の7割超がほぼ残業のない勤務体制！
ワークライフバランスをしっかり保つことが出来ます☆
■1人当たりの処方箋枚数はおよそ20枚～25枚！余裕を持った人事配置が魅力です♪
■時短勤務も小学校１年生の1学期が終わるまで長期で取得が可能◎
9割以上が社員復帰！ライフステージが変化しても長くご勤務出来ます！


◇教育体制・フォロー体制◇
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整備されており、どの店舗でも充実した研修を受けて頂けます！
■本部には模擬調剤室もあり！未経験・ブランクのある方も安心できる環境です◎
■エリアマネージャーのヘルプ体制も整備
■入社後も年に数回上長面談実施○職務内容や今後のキャリア相談が出来る環境が整っています♪

◇キャリアプラン
■中途入社が50％を占めており、店長やブロック長といった管理職も同割合です！
■1年以内の管理薬剤師昇格実績有、管理を目指す方は平均2～3年で管理薬剤師への昇格をされています☆
■60歳までしっかり昇給あり（年間7万円～12万円）長期的に安定した生活を叶えられます♪
■現場マネジメント業務や本部業務、グループ会社の本部社員(この立場からグループ会社社長になられた方も！)、教育・研修部門など様々なキャリアプランがございます

＼　こんな店舗です！　／
■阪大病院前駅直結！アクセス抜群
■大学病院まえで幅広いご経験を積んで頂けます
■平日18時まで！
■完全週休二日制○土日休みが叶います♪
■若手薬剤師さん多数ご活躍中！
■LINE処方箋送信対応店舗
患者様に事前に処方箋をLINEで送信して頂く仕組みです

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■平日18時・土日祝休みと、この上ない労働環境！
バリバリ働き、しっかり休む！メリハリのある働き方が出来ます◎
■総合病院門前経験や病院経験など、これまでのご経験値をしっかり条件に反映して頂けることも魅力的☆

＼　こんな方におすすめ★　／
■土日休みを叶えたい方！
■プライベート時間をしっかりと確保したい方！
■大手で安定して長くご勤務したい方！
■総合病院門前でスキルアップを目指したい方！
■現場薬剤師様以外でもキャリアアップを目指したい方！

■フォロー体制万全！担当営業がしっかりとサポートいたしますのでご安心下さい！
■週20時間～社会保険に加入していただけます。
■年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇等の休暇制度がございます。
■勤務期間により産休育休取得も可能！取得実績も多数！
■慶弔金の支給、福利厚生倶楽部（リロクラブ）への加入等もございます。

■調剤経験2年以上おありの方歓迎です！
■ご経験により時給アップも可能です！
■お仕事の期間やお休み曜日についてはご相談頂けます。フォロー体制も万全♪
■6ヶ月以上勤務で有給休暇も付与！産休・育児休暇も取得可能です。

■お隣の内科クリニックの他、60～70の医療機関から応需していますので、幅広く携わっていただけます。
■年齢層は40～50代と落ち着いた雰囲気です
■大手製薬メーカーの子会社の為、経営面・雇用条件において安心してご勤務していただけます

■大阪を中心に関西圏に60店舗展開をする地元調剤チェーンです。
■クリニックの門前薬局の展開を得意としており、マンツーマン型・モール型への出店がメインとなります。
■入社時に有給休暇を付与、入社後3ヶ月に5日間のリフレッシュ休暇を付与！有給休暇の利用推進も行っておりますので、年間休日120日＋有給休暇5日＋リフレッシュ休暇5日と実質年間休日130日～の組織になっています。
■大手ホールディングの教育制度等のメリットを享受しながらも、地元チェーン薬局の良いところも残っておりますので、大手・中小薬局の良い所の両方が感じられる調剤薬局です。

＜こんな店舗です＞
■1996年6月に開局した当薬局は近くには田畑が所々にあり、ちょっぴりのどかな雰囲気が感じられます。
■近隣の医療機関から内科・小児科をメインに応需しています。ほぼ内科で小児科は少ないです。
■患者さんとの距離が近く、コミュニケーションを大切にされている薬局です。
■近隣の医療機関の他にも、70を超える医療機関から処方を応需しています。
■最寄駅からは少し離れておりますので、お車通勤も相談できます♪

＼派遣スタッフの皆さまへ充実した
　福利厚生・特典をご用意しております！／
■社会保険完備（就業条件による）。
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険が適用されますので、 安心してご就業いただけます。
■有休休暇（6ヶ月以上勤務）や夏季休暇、慶弔休暇も取得できます。
■勤務評価により時給アップがあります。

≪こんな方にオススメ！≫
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・高時給で効率的に働きたい方

≪こんな薬局です≫
■内科、耳鼻科、小児科、在宅をメインに対応しています。処方箋枚数は1日50枚程度
■薬剤師は2～3名体制です。弊社から派遣稼働実績もあり、お受入れ体制が整っています。

＼派遣スタッフの皆さまへ充実した
　福利厚生・特典をご用意しております！／
■社会保険完備（就業条件による）。
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険が適用されますので、 安心してご就業いただけます。
■有休休暇（6ヶ月以上勤務）や夏季休暇、慶弔休暇も取得できます。
■勤務評価により時給アップがあります。

≪こんな方にオススメ！≫
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・高時給で効率的に働きたい方

≪こんな店舗です≫
十三病院前の道路を挟んだ向かいにある、ピンクの看板が目印の薬局！阪急・十三駅から徒歩11分です。

≪業務内容≫
薬剤師の方は常勤2名・パート1名、事務の方は2名で業務を行っています。
1日の平均処方箋枚数は50～60枚程度、内科・整形外科・在宅(施設)がメインとなります。

≪研修制度≫
■毎月第2土曜日に薬剤師・事務職員に分かれてそれぞれ社内勉強会を開催！
■その他webラーニング、各種薬学専門誌のレポート提出やビデオ研修などの個人研修、外部研修会も開催しています。⇒費用補助制度あり。

≪こんな会社です≫
■大阪府・京都府で20店舗超の規模で展開している、東証プライム企業グループの調剤薬局です。母体がしっかりしているため、安定性がございます。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■代表者が女性の為、ライフワークバランスを大切にする社風がございます。
■産育休復帰率は100%です。
■薬剤師様の男女比率がほぼ同じで、調和のとれた職場環境です。
■異動があっても転居が伴わない為、ライフスタイルを変えずにご勤務頂けます。
■東証プライム企業グループの福利厚生を取り入れており、社員に手厚いサービスが充実しております。（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、保養所、旅行補助金、持株制度など）
■調剤未経験の方の受入実績が多いため、未経験の方でも安心してチャレンジして頂けます。
■エリアマネージャーも複数名在籍されているため、何かあった際も安心の環境です。
■夜診を多く出勤した方には手当を支給されるなど、不公平さが出ないような仕組みづくりをされています。
■在宅業務に関してはほぼ全店にて行われています。
■薬局内において管理栄養士を中心にカフェ形式で栄養相談なども行っており、
来てよかった・また来ようと感じて頂ける薬局作りを目指しています。
■オリジナルの健康茶等PB商品の販売もされています。
■最新の設備を導入されており、一包化の監査システムも導入されている店舗もございます。
■健康経営優良法人2022（大規模法人部門）に認定をされています。

≪　こんな店舗です　≫
近鉄八尾駅から徒歩２分！といっても、高架下にある薬局になりますので駅直結といってもいいかもしれません★
隣にはスーパーがございますので帰宅時や休憩時間のお買い物に困りませんね。
待合室にはピンクのベンチが並んでおり、広々とした空間になっておりますので、患者様も薬剤様も居心地のいい空間になっております。

≪　業務内容　≫
1日の平均処方箋枚数は80枚/日、薬剤師様は常勤3名、パート3名の常時3名体制+他医療事務が在籍しているので薬剤師業務に専念していただけます。主に 皮膚科, 形成外科と在宅業務もしております。

≪こんな会社です≫
■平成5年に医療関係の卸業をされていた社長が医師との繋がりで神戸に調剤薬局を出店した事で、調剤薬局事業を開始されました。
■出店のペースに勢いがある訳では御座いませんが、経営的リスクのある新規クリニックとの同時オープンは避け、開業済みの既存クリニックで収益体制が見込める先を見極めて出店をされるなど堅実に店舗展開を進め、2020年現在、運営店舗はすべて黒字経営の盤石な経営体制です。
■社長は薬剤師ではなく、税理士資格をお持ちです。
■ドクターとの信頼関係が構築されている店舗ばかりです。
■複数医療機関から応需する薬局展開＋施設在宅を中心に在宅への取り組みを強化されています。
　(在宅開拓の営業職も2名いらっしゃいます。)
集中率の分散、在宅・後発・地域支援体制等、派手な展開では御座いませんが、堅実に対応しているのが全店舗黒字運営の秘訣です。
■会社指示はゼロでは御座いませんが、右向け右の体制ではなく個々に特徴のある店舗の事情を極力考慮する社風です。
■管理薬剤師経験者のラウンダー勤務者が４名。シフトを円滑に回すための対応をされています。
■学術担当・教育担当の薬剤師もいらっしゃいます。現場だけでないキャリアを積む事も可能です。
■日曜日・祝日・公休日の休暇取得体制、年間休日は120日～と働きやすい環境で離職率も低くなっています。
■公休日は店舗状況にもよりますが、個人・店舗の要望を踏まえ、基本固定の曜日で取得する事が可能です。
■管理薬剤師には３万円～５万円の手当が支給されますが、別途残業代も支給されます。