JR身延線・ブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR身延線の竪堀駅から車で4分ほどの場所に位置し、車通勤が便利な調剤薬局です。
■近隣の皮膚科クリニックからの処方箋をメインに、1日に約160枚から180枚を受け付けています。
■現在は正社員3名とパート3名の計6名の薬剤師が在籍しており、事務スタッフと協力して運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■多くの患者様に対応するため、現在の体制を維持・強化するための欠員補充募集です。
■皮膚科領域の専門性を高めたい方や、忙しい環境でもテキパキと業務をこなせる方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと連携を取りながら円滑に業務を進められる方を求めています。

【法人特徴について】
■富士市内に6店舗を展開し、地域医療への貢献と医薬分業の推進に尽力している企業です。
■役員全員が富士市内の開局薬剤師であり、現場への理解が深く、働きやすい環境づくりに注力しています。
■「健康で長寿の圏を創生する」というビジョンのもと、全社員が一丸となって地域サービス向上に努めています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収430万円から540万円の範囲で給与をご提示することが可能です。
■賞与実績は年2回で計4.9ヶ月分と非常に高く、日々の頑張りがしっかりと収入に反映されます。
■各種社会保険完備や白衣貸与など、安心して長く働けるための福利厚生もしっかり整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR身延線の竪堀駅から車で3分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が便利な立地です。
■近隣の耳鼻科医院からの処方箋を専門的に応需しており、1日に約100枚から110枚を受け付けています。
■現在は正社員3名とパート1名の薬剤師が在籍しており、事務スタッフと連携してテキパキと業務を行っています。

【想定されるモデル年収】
■経験や能力に応じて年収500万円以上を目指すことができ、賞与を含めた安定した収入が期待できます。
■賞与が計4.9ヶ月分という高い支給実績があるため、年収におけるボーナスの比重が大きく魅力です。
■年1回の昇給機会があり、日々の業務実績や能力の向上が給与アップにつながる評価制度があります。

【こんな取り組みをしています】
■退職金制度を完備しており、将来への不安を軽減し、腰を据えて長期的に勤務できる体制を整えています。
■OJT研修を通じて業務フローを丁寧に指導するため、ブランクがある方でも安心して業務を開始できます。
■富士地域の医療向上を目指し、地域に根差したサービス提供を通じて社会貢献に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR身延線富士駅から車で10分ほどの立地で、マイカー通勤が可能であり駐車場も完備されています。
■内科や透析、施設在宅の処方箋を応需しており、外来は1日約30枚程度の落ち着いた状況です。
■薬剤師は3名、事務は4名在籍しており、手厚い人員配置のもとで業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開設の店舗のため、共に新しい薬局を作り上げていく意欲のある管理薬剤師を求めています。
■管理薬剤師として、店舗の運営やマネジメント業務に積極的に取り組める方を歓迎します。
■在宅や透析など専門性の高い領域に興味を持ち、スキルアップを目指す方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■地域に根ざした運営を理念としており、患者様との信頼関係を大切にする企業です。
■店舗異動がなく腰を据えて長く勤務できるため、安定したキャリア形成が可能です。
■OJTを中心に教育がある為、経験が浅い方でも安心して働けます。

【求人情報について】
■管理薬剤師として年収550万円から最大750万円までの高待遇が相談可能となっています。
■昇給が年1回、賞与が年2回支給されるため、努力がしっかりと収入に反映されます。
■転勤がなく、静岡県富士市で地域に根ざして長く安定して働きたいという希望が叶います。

≪こんな病院です≫
■認知症治療と精神科療養に特化した170床の病院です。
■病院の敷地内に介護老人保健施設が隣接しており医療介護一体となったケアを行っています。
■富士山がきれいに見える明るく、開放的な施設です。
■外来治療の一環として、精神科デイケアに力を入れています。外来は院内処方で対応しています。
■託児所も完備しており生後3ヶ月～2歳までお子様が利用できます。
■残業も無くライフワークバランスの取れた職場環境です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査
■外来対応（月～金の午前中のみ）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬管理

≪おすすめポイント≫
■週3日～5日　8時30分～13時までのお仕事です。
■土日祝日はお休みです。
■残業はありません。
■車通勤可能（駐車場無料）
■院内託児所利用可能。
※病院経験は問いません。ブランクある方もご相談下さい。

≪こんな病院です≫
■回復期リハビリテーション病棟と医療療養病棟を有するケアミックス病院です。
■職員は、地域との連携を大切にされており、患者様とご家族から「ここに入院して良かった」と思っていただけるようなサービスの提供を心がけています。
■きれいで開放的な明るい病院です♪
■温和な院長のもと、活気があり雰囲気の良い環境です。
■働きやすい環境を整える方針で、高い定着率を保っています。
■病院内にある託児所の利用も可能です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導（20人/日）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会業務
その他薬剤業務全般を担当していただきます。

≪働く環境≫
■現在3名薬剤師さんがいらっしゃいますが、全員女性の方で子育てに理解のある環境です。
■病院内にある託児所の利用も可能です。
■8時30分～17時30分までの勤務、残業少なめ。
■土曜日は交代で月に1回だけの勤務、基本土日祝休みの職場です。

■社内症例検討会・社内学術発表会等を年1回開催しています。
■各種勉強会・研修制度が充実しています。希望によりｅ-ラーニングの受講も可能です♪
■関東～静岡にかけて店舗展開をしている薬局チェーンです！
■薬局事業だけではなく、介護・有料老人ホーム・訪問看護ステーション等幅広い展開を行っています。介護・医療に会社全体として取り組んでおり、今後の時代背景を捉え、次世代向けの企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR身延線と東海道本線の富士駅から徒歩15分ほどの立地で、車通勤も可能です。
■応需科目は整形外科がメインですが、在宅医療も積極的に取り組んでいます。
■薬剤師の在籍数は10名前後と多く、事務員さんも4名在籍しており、安心して業務にあたれます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療への貢献をさらに強化するため、一緒に働いてくださる方を増員募集しています。
■整形外科の門前薬局のため、整形外科領域の知識や経験をお持ちの方を歓迎いたします。
■地域医療に貢献したいという熱意を持ち、向上心のある方を求めています。

【求人情報について】
■在宅医療のご経験がある方は、年収600万円から相談可能と高年収を目指せます。
■未経験やブランクのある方でも丁寧に指導しますので安心してご応募ください。
■勤務は週休3日制！週40時間就業、週32時間就業などシフトは相談可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR身延線の入山瀬駅から車で10分ほどの場所に位置しており、駐車場完備のため天候に左右されず毎日のマイカー通勤が非常に便利です。
■近隣のクリニックより眼科と泌尿器科をメインに受けており、月間の処方箋応需枚数は約1,500枚/月にのぼります。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の計3名が在籍しており、事務スタッフとも密に連携を取りながら非常に落ち着いた体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のため募集温度感が非常に高まっており、地域の皆様に愛される薬局を支えていただける方をすぐにでも求めています。
■経験の有無は問いませんが、患者様に対して優しく丁寧な言葉がけができ、周囲のスタッフと協力し合える誠実な方を募集しています。
■ブランクがある方や調剤未経験の方であっても、まずは相談ください。現場でのサポートを通じて着実に業務を習得いただけます。

【求人情報について】
■正社員として年収430万円から540万円を提示しており、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で決定させていただきます。
■昨年度の賞与実績は年2回で計4.9ヶ月分と地域トップクラスの水準を誇り、安定した生活基盤を築くことが可能な好条件求人です。
■大手チェーンとは異なるアットホームな運営体制が魅力で、転勤の心配もなく地域に根ざしてキャリアを継続することが可能です。

＼充実の自動化設備で未経験も安心／
全店で調剤過誤防止システムを完備しており、経験の浅い方やブランクがある方も手順を覚えやすいです。チーム体制がしっかりしているため、一人薬剤師になる心配もありません。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR身延線の入山瀬駅から車で7分ほどの場所に位置しており、毎日のマイカー通勤が非常に便利な立地です。
■広域の医療機関や近隣クリニックから多種多様な処方箋を面対応で応需しており、総合的な科目の知識を網羅できます。
■1日あたりの処方箋枚数は平均30枚から40枚となっており、薬剤師2名の手厚い体制で協力しながら業務を進めています。

【求人情報について】
■正社員としてご入社いただく方の想定年収は500万円から650万円となっており、経験や条件を考慮して決定します。
■年間休日は120日が確保されているほか、誕生日に休める制度も用意されており、しっかり休める環境が整っています。
■勤務時間は週40時間を基本とするシフト制で、昇給は年1回、賞与は年2回それぞれの支給実績がございます。

【想定されるキャリアイメージ】
■月1回の社内勉強会や各大学の公開講座など、充実した研修制度を活用して専門知識を深めていくことができます。
■自己啓発手当などの手厚いバックアップを受けながら、認定薬剤師をはじめとする各種資格の取得を目指せます。
■年齢に関わらず挑戦を歓迎する風土があるため、将来的には管理薬剤師や店舗責任者へのステップアップも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR身延線入山瀬駅からは車で9分ほどの場所に位置している調剤薬局です。
■内科や循環器科などの処方箋を中心に、1日あたり約70枚の処方箋を応需しております。
■正社員の薬剤師5名と調剤事務5名が在籍しており、安定した人員体制が整っています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮のうえ、年収500万円から600万円の範囲で給与が決定されます。
■業績に応じた年1回の昇給や年2回の賞与支給があり、日々の頑張りがしっかりと収入に反映されます。
■薬剤師手当や時間外手当に加えて、研修認定薬剤師手当など各種手当が充実しております。

【職場環境と雰囲気】
■店舗内はバリアフリーの広々とした設計で、南向きの窓から明るい陽射しが降り注ぎます。
■北側の窓から美しい富士山の絶景を眺めることができる快適な休憩室が完備されています。
■30代の男性管理薬剤師を中心に、スタッフ同士が日々協力し合う働きやすい職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■自己研修支援として年間3万円の補助金が付与され、個人のペースでのスキルアップを応援しています。
■新入社員から中堅社員までキャリアごとの細かな研修プログラムを社内でしっかりと用意しております。
■習得状況を確認するチューター制度を採用し、先輩社員に気軽に相談しやすい環境を整えています。

【求人情報について】
■ソフトカプセル製剤の製造販売を行う企業にて、製品の安全性を守る品質管理の正社員を募集しています。
■年間休日は120日以上あり、土日祝日が休みの環境でワークライフバランスを大切にしながら働けます。
■2019年に完成したばかりの非常に新しく清潔感のある工場内で、快適に業務に取り組むことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う採用活動を行っており、周囲と協力しながら向上心を持って働ける方を求めています。
■未経験の方の応募も歓迎しており、一つ一つの業務を丁寧に学んでいく意欲がある方を重視します。
■安定した経営基盤のもとで長く腰を据えて働きたいと考え、責任感を持って行動できる方を募集しています。

【想定される業務内容】
■出荷される製品の品質を保証するために、最新の機器を用いた理化学試験や微生物試験などを担当します。
■原材料や資材の受け入れ試験をはじめ、工場の環境試験や洗浄バリデーションといった多岐に渡る業務です。
■試験移管の対応や各種手順書の作成に加え、県や他社による査察の対応補助といった重要な役割を担います。

【会社特徴】
■大手ジェネリックメーカーと受託製造のプロが設立した企業で、両社の強みを活かした独自の製造技術が武器です。
■2016年設立という比較的新しい組織でありながら、安定した事業基盤と将来性を兼ね備えた製薬企業です。
■静岡県富士宮市に拠点を構え、地域に根ざした運営を行いながら全国へ高品質な医薬品を届けています

＼年間休日120日前後／（案件のある市区町村エリア担当より）
年間休日が120日前後と多く残業も1分単位で計算されるため、自分の時間をしっかり確保して働きたい方に最適です。まずはご相談を。

【店舗情報と応需状況について】
■入山瀬駅から車で7分の場所に位置しており、内科と消化器科の処方箋をメインに受け付けています。
■勤務する薬剤師は1名体制となっており、店舗には調剤事務のスタッフも在籍して業務を支えています。
■開局間もない為、枚数等は今後増加していく事を見込んでいます。内科、消化器内科のクリニックから応需予定です。

【法人特徴について】
■静岡県富士市を中心に24店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した安定経営を続けています。
■保険薬局事業のほかに介護事業も柱として運営しており、複数の収益基盤により業績は盤石です。
■常に人と共に生き人への感謝と責任を大切にして、社会の発展に貢献するという理念を掲げています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、調剤や服薬指導のほか在宅業務など多岐にわたる調剤業務を担当します。
■想定される給与条件は500万円から600万円となっており、経験や年齢に応じて決定されます。
■年1回の昇給や年2回の賞与に加えて業績による決算賞与もあり、高水準の待遇が用意されています。

＼こんな会社です／
■創業以来、一貫した生産体制を維持発展させております。
■生産品目は、医薬品ソフトカプセル製剤を中心に製造し、その技術と品質を生成発展させております。
■老舗のソフトカプセルメーカーとして志を高く持ち、また謙虚に日々技術と品質の向上を目標に邁進しておられます。
■医薬品以外の製品においても、ノウハウを生かし医薬品と同レベルの品質管理を徹底しております。
■有給消化率はほぼ100％！お休みの取りやすい環境です。

＼在宅医療の経験を積む／（富士市エリア担当より）
居宅約130名、施設約400名と在宅医療に積極的に取り組んでおり、今後の需要拡大に向けたスキルアップが目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■富士駅から徒歩15分ほどの好立地で、整形外科メインの処方箋を1日約100枚応需している活気ある調剤薬局です。
■常時5名から6名の薬剤師体制を敷いており、事務員も4名在籍しているため、本来の業務にしっかりと専念できる環境です。
■居宅約130名や施設約400名といった規模で在宅業務にも注力しており、今後の地域医療を支える重要な役割を担っています。

【職場環境と雰囲気】
■派閥を作らないことを徹底するなど、風通しの良い人間関係の構築を重視しており、スタッフ同士の仲が良く働きやすい職場です。
■薬剤師10名と医療事務4名が在籍しており、人員に余裕を持たせた協力体制が整っているため、有給休暇の取得もスムーズです。
■近隣の医療機関との関係性も非常に良好であり、合同の勉強会を実施するなど、専門知識を深めるための機会にも恵まれています。

【こんな方が活躍中】
■患者様に対して親身になって対応できる方や、地域医療に貢献したいという強い熱意を持ったスタッフが多数在籍し活躍中です。
■整形外科領域における経験を活かしながら、専門知識をさらに深めたいと考える向上心の高い薬剤師が日々の業務に励んでいます。
■他業種での経験やブランクを乗り越え、先輩スタッフの手厚いサポートを受けながら着実に成長を遂げている方もいらっしゃいます。

＼在宅医療の経験を積む／（富士市エリア担当より）
居宅から施設まで幅広い在宅業務に携わることができるため、これからの地域医療で求められる専門的なスキルをしっかりと磨けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR身延線の柚木駅から徒歩7分という至近距離に位置しており、車通勤も可能なため日々の通勤負担が軽減されます。
■小児科やアレルギー科などをメインに応需しており、1日あたりの処方箋枚数は平均20枚から30枚程度となっています。
■常勤薬剤師1名とパート1名の常時1.5名体制に加えて事務員も在籍しており、アットホームな雰囲気の中で勤務可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■手厚いOJT研修を通じて調剤業務の基礎をしっかりと固めた後、徐々に応用的な知識や服薬指導のスキルを身につけていけます。
■居宅から施設まで幅広い在宅業務の経験を積むことで、これからの超高齢社会で求められる高度な専門性を持つ薬剤師に成長できます。
■将来的には管理薬剤師として店舗運営に携わる道も開かれており、管理薬剤師手当などの各種手当によりさらなる収入増も見込めます。

【こんな方が活躍中】
■患者様に対して常に優しく思いやりのある態度で接することができ、地域医療に貢献したいという強い熱意を持っている方が活躍中です。
■在宅業務に対して高い意欲を持ち、施設訪問や居宅訪問を通じて自らの専門性を高めようと努力を続ける前向きな方が多数在籍しています。
■少人数体制の中で事務員や他のスタッフと円滑なコミュニケーションを図りながら、協調性を持って業務に取り組める方が重宝されます。

＜店舗について＞
■入山瀬駅 (JR身延線)からお車で12分ほどの場所にございます。
■主な応需科目は精神科となります。
■処方箋枚数は平均66枚/日となります。
■薬剤師3名、事務員1～2名の人員体制です。

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に150店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています


≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。

＼　こんな法人です　／
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR身延線の沼久保駅が最寄りとなり、店舗までは車で10分ほどの距離で、車通勤が便利な立地です。
■近隣の小児科クリニックからの処方箋をメインに応需しており、1日の処方箋枚数は約40枚です。
■薬剤師は常勤1名とパート2名、事務員2名が在籍し、常時2名体制で安心して業務にあたれます。


【求人情報について】
■ご経験やスキルをしっかりと評価し、年収480万円から最大650万円までの高水準の給与が可能です。
■遠方からのご入職をサポートするため、寮や借上社宅制度、一部住宅手当をご用意しています。
■認定薬剤師の資格取得支援制度も完備しており、専門性を高めてキャリアアップしたい方を応援します。

【勤務実態について】
■週休2日制で、年間の休日は実績として平均118日あり、プライベートの時間も充実させられます。
■木曜日は17時、土曜日は13時に閉局するため、終業後の時間を有効に活用することができます。
■夏季休暇や年末年始休暇も取得可能で、仕事と私生活のオン・オフをしっかり切り替えられます。