JR身延線｜調剤薬局｜の求人検索結果76件

■店舗の出店形態は総合病院門前からクリニックとのマンツーマンと幅広く、あらゆる地域ニーズに対応しております。
■毎年定期採用で新卒薬剤師が入社しており、社内年齢はバランスが良く、男女比も比較的バランスが取れた企業です。
■役職やポジションは多々ご用意されており、各階層ごとの研修制度もございますので上昇志向が強い方にもお勧めの企業です。
■産休、育休からの復帰率が高く、ヘルプ体制やその意識が高い社風ですので安心して復帰できる環境が整っております。
■県外出身者、もしくは自宅からの通勤が困難な方には、社宅制度や住宅補助も制度としてご活用できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR身延線「入山瀬駅」からは、車で10分ほどの立地にあります。
■2023年9月に新規開局した店舗で、門前のクリニックからリウマチ科を応需しています。
■処方箋枚数は1日60枚程度で、薬剤師常時2名以上体制、事務2名で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■2023年9月に新規開局した店舗における、体制強化のための増員募集となります。
■企業としては、志が高く向上心を持って業務に取り組んでいただける方を歓迎しています。
■特に若手の方には、様々な経験を積んで成長してほしいという方針がございます。

【法人特徴について】
■静岡県を中心に38店舗の保険薬局を展開しているほか、介護や訪問看護事業も運営しています。
■保険薬局以外の事業も展開することで、企業収益は盤石な体制を築いております。
■「医療、介護を通じた社会貢献」という企業理念のもと、地域医療に幅広く貢献しています。

【求人情報について】
■ご経験や就業条件を考慮の上、年収500万円から650万円の範囲で決定されます。
■年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制を採用しています。
■終身雇用制度や、家賃補助など福利厚生が充実です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR身延線と東海道本線の富士駅から徒歩15分ほどの立地で、車通勤も可能です。
■応需科目は整形外科がメインですが、在宅医療も積極的に取り組んでいます。
■薬剤師の在籍数は10名前後と多く、事務員さんも4名在籍しており、安心して業務にあたれます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療への貢献をさらに強化するため、一緒に働いてくださる方を増員募集しています。
■整形外科の門前薬局のため、整形外科領域の知識や経験をお持ちの方を歓迎いたします。
■地域医療に貢献したいという熱意を持ち、向上心のある方を求めています。

【法人特徴について】
■富士市で2店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した医療を提供しています。
■在宅医療にも力を入れており、居宅や施設への訪問も積極的に行っている法人です。

【求人情報について】
■在宅医療のご経験がある方は、年収600万円から相談可能と高年収を目指せます。
■未経験やブランクのある方でも丁寧に指導しますので安心してご応募ください。
■勤務は週休2日制で、日曜日と祝日以外にもう1日休みがあり、プライベートも大切にできます。

【勤務実態について】
■シフト制勤務のため、曜日や時間を調整しやすく、柔軟な働き方ができます。
■残業は月10～20時間程度で、在宅業務の処方箋が多い月曜日などに発生することが多いです。
■在宅業務を担当する場合、社用車を利用できるためご自身の車を持ち出す必要はありません。

＜薬局の特徴＞
■神奈川県を中心に46店舗程展開しているチェーン薬局です。
■特に施設在宅に特化しており、在宅医療は業界でも先駆者的立場です。
■こちらの店舗は2025年9月に新規開局される店舗です。

＜充実の設備＞
■往診時に患者さまにヒアリングして得られた情報は、タブレットPCを通じてクラウドサーバで一元管理。
■蓄積されたデータは居宅契約書やケアマネージャーへの報告書作成などにも活用され、煩雑になりがちな事務処理の効率化を実現しています。

＜業務内容＞
■近隣のクリニックより、内科・皮膚科をメインに応需。施設在宅にもゆくゆく対応して頂きます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR身延線柚木駅から車で3分ほどの場所に、2025年9月に新しく開局予定です。
■近隣の内科・皮膚科クリニックからの処方箋をメインに、1日60枚から70枚を応需予定です。
■薬剤師は正社員1名、事務スタッフ3名の体制を予定しており、協力して店舗運営を行います。

【法人特徴について】
■横浜に本社を置き、関東・東海エリアに45店舗以上を展開する経営基盤の安定した企業です。
■在宅医療のパイオニアとして25年以上の歴史があり、現在は8000名以上の患者様を担当しています。
■社長は薬剤師でありMBAも取得しているため、現場の視点を大切にした経営を行っています。

【勤務実態について】
■月間労働時間は160時間程度を目安とした変形労働時間制で、無理なく勤務できる体制です。
■残業時間は厳密に管理されており、将来的には1分単位での計上も予定されているため安心です。
■リフレッシュ休暇や年末年始休暇など、長期休暇もしっかり取得できる働きやすい職場環境です。

＼こんな会社です／
■売上高は4000億を超える、東証プライム上場のHD企業！
【医療・介護・福祉】の3本の柱を持つ「健康の総合商社」で、長期に渡って安心して勤めていただけます。
20年以上も前から「在宅医療」に取り組んでおり、積極的な経営姿勢でビジネスとして十分な準備ができている会社といえるでしょう。
■各種制度の充実さ◎
薬剤師の活躍できるフィールドの広さに加え、
社員旅行や様々な手当など、他の福利厚生も充実しており、今後も飛躍が期待される良企業です。
若手の方の活躍の機会も多く与えられており、成長できる環境です。
■女性の活躍も応援してくれる会社です！
・育休復帰率100％（2015年～2018年度実績）
・新卒3年定着率95％　など「長く安心して働ける環境」があります。

＼薬局について／
■主な応需科目は内科・循環器内科・消化器内科・呼吸器内科・脳神経外科！
■薬剤師5名、調剤事務5名と人員体制しっかり◎
■管理薬剤師の方は30代男性！
■処方箋枚数は1日70枚前後の応需枚数のため、安定した仕事量の中でご就業いただけます。
■施設在宅・個人在宅も行っている店舗です！
■愛知と静岡、あるいは愛知と三重の範囲内での異動が可能な方は社宅手当（会社が家賃の8割を負担。上限は6万円）の支給をいたします。

＼　店舗情報　／
■近隣の内科・整形外科・眼科・産婦人科のクリニック様の処方箋をメインに受けております。
■薬剤師は常に複数人体制◎事務さんもいるので安心です♪
■近隣にも複数店舗がありますので、急なお休み等、不測の事態へのフォロー体制も◎
■希望の店舗があれば検討は可能！まずはお気軽にお問合せください！

＼　こんな会社です　／
■平成8年設立！現在では静岡県富士市を中心に20店舗以上、調剤薬局を展開しています。
■保険薬局事業の他にも、系列法人では、介護事業、医療機器の販売レンタル住宅改修、訪問看護、保育園等を運営しており、医療を軸に地域に根差した経営をされています。
■管理栄養士さんも所属しており、ご来店された患者様の生活習慣の見直しなどアドバイスをされております。

＼　こんな法人です　／
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

＼　こんな法人です　／
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR身延線「西富士宮駅」から、車で11分ほどの場所に位置する薬局です。
■主に外科・内科・循環器科などを応需しており、1日の処方箋枚数は平均75枚程度です。
■薬剤師は常勤3名とパート7名が在籍し、常時4～5名体制で協力しながら業務を行っています。

【想定されるモデル年収】
■29歳で店長に昇格した場合、年収500万円程度がモデル年収として提示されています。
■34歳でエリアマネージャーに昇格すると年収800万円、39歳の支店長では年収1,100万円も可能です。
■毎年1回の評価による昇給や、スキルランクに応じた薬剤師手当で着実に収入が上がります。

【こんな方が活躍中】
■ライフイベントと仕事を両立させながら、キャリアを継続している女性薬剤師が多数活躍中です。
■現場での経験を活かし、公募制度を利用して本部の専門職へとキャリアチェンジした方もいます。
■地域に根ざし、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら働く薬剤師が活躍しています。

【こんな方にオススメ】
■安定した大手企業で、腰を据えて長くキャリアを築いていきたいという方に最適です。
■仕事と子育てを両立させたい方へ、法定を上回る手厚いサポート制度がおすすめです。
■調剤のスペシャリストやマネジメント職など、多様なキャリアパスから将来を選びたい方。