JR中央本線(名古屋～塩尻)・年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

＼こんな会社です／
■現在では、先端医療事業、SMO事業、CRO事業、メディカルサポート事業の４つの事業に取り組んでいます。
■治験実施医療機関を支援するSMO事業は、全国の病院、クリニックと提携し、大学病院や中核病院との連携強化により高度な専門領域を積極開拓しております。
■新薬中心の臨床開発、再生医療・遺伝子治療の先端医療分野のノウハウ、CRA機能など、医療の更なる発展に貢献しています。
■治験業務における提携医療機関は全国で2,000以上。豊富な実績とノウハウがある治験業界のパイオニアです。

＼業務内容／
■医療機関で新薬・再生医療の臨床試験をサポートする業務を担っていただきます。
■主な業務内容は「被験者のスケジュール管理」「被験者のケア」「報告書作成、データ入力」「同意説明の補助」
■治験業務に合わせて、提携医療施設に外訪いただく事になります。
■担当施設は通勤の便を考慮し決定致します。（担当エリア：豊橋市及び周辺（新城市、湖西市）直行直帰がメイン）

＼こんな方にオススメ／
■治験業界での経験または臨床開発モニター経験者

■従業員それぞれの家庭事情や趣味に合わせて働けるように工夫しております。
■産休育休の取得実績が多数あります。育休から復帰をして家庭との両立をしながら働くママさん薬剤師もたくさんいらっしゃいます。

＼早期のキャリアアップが可能／（土岐市エリア担当より）
成長中の企業でありポストも豊富です。意欲次第で最短半年で薬局長へ昇格でき、大幅な年収アップも目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■土岐市駅から車で6分の立地にあり、内科と眼科をメインに1日平均15枚程度の処方箋を応需しております。
■月曜日から金曜日の9時から18時までの開局となっており、土日はお休みのため無理なく勤務いただけます。
■常時1名から2名の薬剤師体制をとっており、最新の機器を活用しながら落ち着いて業務に取り組める環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■意欲と実績次第では最短半年で薬局長へ昇格するチャンスがあり、早期から責任あるポジションに就けます。
■最短3年から4年でエリアマネージャーへステップアップすることも可能で、キャリアの幅を大きく広げられます。
■店舗での経験を積んだ後は、教育担当や本社業務など多様なキャリアパスにチャレンジできる環境が整っています。

【こんな方にオススメ】
■平日の日中のみ勤務して土日はしっかり休みたいという、ご自身の時間を大切にしたい方に強くおすすめします。
■早期のキャリアアップを目指し、成長中の企業で新しいポストに挑戦してみたいという意欲的な方に最適です。
■調剤だけでなくOTCや在宅業務など、幅広い領域で知識を深めながら地域医療に貢献したい方に適した環境です。

【法人特徴について】
■全国に470店舗以上の調剤薬局を展開し、年間100店舗のペースで急速に成長を続けています。
■ITや臨床検査、農業事業など約50社から成る大手グループの中核企業であり、抜群の安定性を誇ります。
■過剰な設備投資を抑え、得られた利益は社員へ分配するという考え方を大切にしている企業です。

【職場環境と雰囲気】
■役職に関わらずフラットに意見交換ができる風通しの良い組織運営を大切にしています。
■わからないことがあればお互いに助け合う精神が根付いており、協力的な雰囲気の中で働けます。
■部長などの役職者も流動的に勤務しているため、困った際に相談しやすい環境が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■「薬歴MEDIX」や「調剤鑑査システムBarrera」を導入し、業務負担の軽減を図っています。
■社員同士の交流を深めるため、新年会やBBQ、賞金が出る運動会など多彩なイベントを開催しています。
■社員の「やりたい」という声を尊重し、新規事業の立案などにも挑戦できる風土があります。

｜ 店舗について ｜
■脳神経外科クリニックの門前です。
　在宅業務（施設）の対応もあり、幅広いご経験も積んでいただける環境です。
■処方箋は40枚/日ほど、
　薬剤師は常時2名ほどの体制です。
■20代・30代の若手薬剤師さんが活躍中！
　活気ある雰囲気で自分らしく働けます♪

｜ 会社特徴 ｜
■全国に約380店舗を展開！
　特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、
　30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、
　着実に店舗数を伸ばしています。
■ノルマなどは無くのびのびと成長する環境を意識しており、
　自分らしく働きやすい社風です。
■社長は女性薬剤師です。
　育休を経て働いている経験から、長く働き続けられる企業を目指しています。
　産休育休から復帰される方がほとんどで、
　ライフステージの変化があっても長く勤められる環境です。
■育休はお子様が3歳になるまで、
　時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■年間休日120日以上、
　有給取得推奨をしている会社です！
■みんなで助け合いをする社風なので
　有給休暇の消化率は84%と高水準！
■残業は全社平均11時間ほど。
　メリハリある働き方が実現できます。
■将来的には、教育チームや採用チーム等、
　他部署へのキャリアチェンジも可能！

｜ こんな方におすすめ ｜
★転職することなく、長くお勤めしたい方！
　医療業界では高水準の人材定着率97％！
　産育休制度も充実しており、子育てをしながら復帰する方も多数！
★オンオフをしっかり切り替えて、
　メリハリある働き方を希望している方！
★将来像として、幅広い選択肢を検討したい方！

★医療モールのパイオニア！
・医療モール開発は30年以上も前から手掛け、現在170店舗と業界トップクラスです！
・「医薬分業」から「医薬協業」へ、医師や医院の方々と密接な連携を実現します。
・医師と連携して開局をしているため、関係性が良好で疑義照会などもスムーズです。
・合同勉強会を開催するなど、二人三脚で患者さまの治療に向き合っています。
・こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動も積極的に行っています。

★大手ならではの多彩なキャリアパス！
・社内公募制度や年に1回の自己申告制度があるので、キャリアアップに挑戦できます。
・店舗での業務経験を活かし、マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、
　医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できる場が沢山あります。
・薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道もあります。
・独立支援制度もありますので、5年目以上になると、独立という新たな道も開けます。

★働きやすさは抜群です！
・ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識しているため、非常に働きやすい社風です。
・入社の決め手は「薬局の雰囲気がとても良かった」という意見を多くいただいております。
・働きやすい社風の証として、医療業界では高水準の人材定着率「97％」と非常に高いです。
・月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と無理なく働けます。
・営業利益率が高く、報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定しています。

★充実した福利厚生でしっかりとサポート！
・社長自身も産休育休を取得して復帰、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
・育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になる迄延長する事が可能です。
・有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので取得率は80%以上と高い水準です。
・会社負担のeラーニング研修も豊富にあり、薬剤師や社会人としての知識を身に付けれます。

｜ 店舗について ｜
■脳神経外科クリニックの門前です。
　在宅業務（施設）の対応もあり、幅広いご経験も積んでいただける環境です。
■処方箋は40枚/日ほど、
　薬剤師は常時2名ほどの体制です。
■20代・30代の若手薬剤師さんが活躍中！
　活気ある雰囲気で自分らしく働けます♪

｜ 会社特徴 ｜
■全国に約380店舗を展開！
　特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、
　30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、
　着実に店舗数を伸ばしています。
■ノルマなどは無くのびのびと成長する環境を意識しており、
　自分らしく働きやすい社風です。
■社長は女性薬剤師です。
　育休を経て働いている経験から、長く働き続けられる企業を目指しています。
　産休育休から復帰される方がほとんどで、
　ライフステージの変化があっても長く勤められる環境です。
■育休はお子様が3歳になるまで、
　時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■年間休日120日以上、
　有給取得推奨をしている会社です！
■みんなで助け合いをする社風なので
　有給休暇の消化率は84%と高水準！
■残業は全社平均11時間ほど。
　メリハリある働き方が実現できます。
■将来的には、教育チームや採用チーム等、
　他部署へのキャリアチェンジも可能！

｜ こんな方におすすめ ｜
★転職することなく、長くお勤めしたい方！
　医療業界では高水準の人材定着率97％！
　産育休制度も充実しており、子育てをしながら復帰する方も多数！
★オンオフをしっかり切り替えて、
　メリハリある働き方を希望している方！
★将来像として、幅広い選択肢を検討したい方！

★医療モールのパイオニア！
・医療モール開発は30年以上も前から手掛け、現在170店舗と業界トップクラスです！
・「医薬分業」から「医薬協業」へ、医師や医院の方々と密接な連携を実現します。
・医師と連携して開局をしているため、関係性が良好で疑義照会などもスムーズです。
・合同勉強会を開催するなど、二人三脚で患者さまの治療に向き合っています。
・こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動も積極的に行っています。

★大手ならではの多彩なキャリアパス！
・社内公募制度や年に1回の自己申告制度があるので、キャリアアップに挑戦できます。
・店舗での業務経験を活かし、マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、
　医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できる場が沢山あります。
・薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道もあります。
・独立支援制度もありますので、5年目以上になると、独立という新たな道も開けます。

★働きやすさは抜群です！
・ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識しているため、非常に働きやすい社風です。
・入社の決め手は「薬局の雰囲気がとても良かった」という意見を多くいただいております。
・働きやすい社風の証として、医療業界では高水準の人材定着率「97％」と非常に高いです。
・月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と無理なく働けます。
・営業利益率が高く、報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定しています。

★充実した福利厚生でしっかりとサポート！
・社長自身も産休育休を取得して復帰、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
・育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になる迄延長する事が可能です。
・有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので取得率は80%以上と高い水準です。
・会社負担のeラーニング研修も豊富にあり、薬剤師や社会人としての知識を身に付けれます。

｜ 店舗について ｜
■門前医療機関より、内科メインの応需！
　スキルップに繋がります。
■処方箋は平均して1日あたり93枚ほど応需しています。
　薬剤師さんは常時2～3名体制と複数名で、
　安心してお勤めいただける環境です。
■2階建ての建物で、あたたかい雰囲気の店舗です。
■全国に展開している大手企業ですが、
　転居を伴うような店舗異動はありません♪

｜ 会社特徴 ｜
■全国に約380店舗を展開！
　特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、
　30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、
　着実に店舗数を伸ばしています。
■ノルマなどは無くのびのびと成長する環境を意識しており、
　自分らしく働きやすい社風です。
■社長は女性薬剤師です。
　育休を経て働いている経験から、長く働き続けられる企業を目指しています。
　産休育休から復帰される方がほとんどで、
　ライフステージの変化があっても長く勤められる環境です。
■育休はお子様が3歳になるまで、
　時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■年間休日120日以上、
　有給取得推奨をしている会社です！
■みんなで助け合いをする社風なので
　有給休暇の消化率は84%と高水準！
■残業は全社平均11時間ほど。
　メリハリある働き方が実現できます。
■将来的には、教育チームや採用チーム等、
　他部署へのキャリアチェンジも可能！

｜ こんな方におすすめ ｜
★転職することなく、長くお勤めしたい方！
　医療業界では高水準の人材定着率97％！
　産育休制度も充実しており、子育てをしながら復帰する方も多数！
★オンオフをしっかり切り替えて、
　メリハリある働き方を希望している方！
★将来像として、幅広い選択肢を検討したい方！

＼未経験も大歓迎／（春日井市エリア担当より）
眼科と整形外科がメインのため、経験が浅い方やブランクがある方もスタートしやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■高蔵寺駅から車で1分の立地で、整形外科と眼科をメインに1日あたり約80～90枚の処方箋を応需しています。
■在籍する薬剤師は正社員3名とパート3名の合計6名で、常時2名から3名体制にて日々の業務を行っています。
■電子薬歴にはmusubiを導入しており、幅広い世代の患者様が来局されるため地域に密着した店舗です。

【勤務実態について】
■残業時間は1分単位で計算されて全額支給され、サービス残業のないクリーンな環境が保たれています。
■有給休暇の取得率が非常に高く、1時間単位での取得も可能となるなど柔軟な制度設計が特徴です。
■変形労働時間制によるシフト勤務で、繁忙期と閑散期のメリハリをつけた働き方を実現しています。

【こんな方が活躍中】
■子育て中のママさん薬剤師が多数在籍しており、互いにサポートし合う風土が根付いています。
■業界内でも非常に低い離職率5％を誇り、幅広い年齢層の薬剤師が腰を据えて活躍しています。
■充実したe-ラーニング制度を活用し、自己研鑽を積みながら働く20代や30代も多いです。

≪企業の特徴≫
■愛知県内に7店舗展開している調剤薬局です（今後も新規開局予定あり！）
■LINEでの処方箋送信サービスなど、新しいサービスを積極的に行う企業です。薬局からご自宅まで、ドローンを使って薬の配達を目指す取り組みもされています。
■駅前に出店をしている為面受けの処方箋も多少ございます。
■施設在宅の処方も受けており、幅広く活躍いただけます！
■近隣にも店舗があり、応援体制などフォローし合っている環境です。
■薬を通じて地域医療へ貢献するために、情熱を持って仕事に取り組んでおられます。
■明るい雰囲気で社員全員が成長できる会社づくりをされておられます。
■電子薬歴、自動錠剤分包機、散在監視システムを導入しており、業務の負担を感じないよう工夫されております。

≪こんな薬局です≫
■薬剤師、複数名体制です。
■土日のWワークさんも多数在籍のためWワーク初めての方も安心してご就業可能です！

≪こんな方にオススメです≫
■新規開局予定もあり！勢いのある会社でご勤務したい方
■Wワーク先をお探しの方

■大阪府に本社を構え、関西を中心に25店舗展開の企業です。
■産育休取得実績も多数あり、エリアマネージャーによる応援体制も充実しています。
■薬剤師も多めに配置しているので、急なお休みにも対応をいただける環境です。
■上記店舗は総合病院の門前になるため様々な薬に携われ勉強ができる環境です。
■任意にはなりますが、研修なども充実しており自発的に勉強ができる環境は整っております。

■岐阜県・愛知県・三重県に30店舗以上を展開している薬局企業です。

■春日井市周辺に3店舗展開する地域密着店です。今後も出店予定があるため、増員の募集です。
■代表者の方はとても丁寧な方で社員を大切にしている雰囲気が伝わってくる会社です。
■有給休暇の取得、ヘルプ体制の充実などに取り組んでおり、社員がワークライフバランスを充実できるようにしています♪

■日本でトップクラスのドラッグストアチェーンです！
■福利厚生が充実しており、長期的な就業がしやすい環境です！
■平均4.5人の薬剤師を配属！一人あたりの仕事量を減らし過誤の防止に努めてます！

■多治見市内に2店舗を展開している薬局です。
■代表も薬剤師さんで、現場の意見に耳を傾け、経営にも反映させています！
■電子薬歴・分包機・監査システムを導入し、お仕事がしやすいよう配慮しています。

■動錠剤分包機・散薬監査システム・レセコン連動の薬袋発行機など、最新のシステムを導入しています♪
■産休・育休実績の他、育児・介護フレックス勤務制度を導入しており、安心して長く勤務できる環境を整えています。（未就学児が対象）
■65才が定年ですが、希望があればパート社員として再雇用も行っています。

■この求人はプレミア高収入求人特集に掲載中です■

■65歳が定年ですが、希望があればパート社員として再雇用も行っています。

■多治見市内に2店舗を展開している薬局です。代表も薬剤師さんで、現場の意見に耳を傾け、経営にも反映させています！
■電子薬歴・分包機・監査システムを導入し、お仕事がしやすいよう配慮しています。

■東海・北陸・関東に18店舗展開！今後も東海エリアを中心に店舗展開していきます！
■働きやすさは「人間関係の良さ」と「休みやすさ」だと考え、店舗の人数は多めに配置！
■気持ちよく働いてもらうための環境作り、居心地のよい職場を常に考えておられます！
■経営者との距離が近い！ベテランでも入社1年目でも意見が言える風通しのよい会社です！
■やる気のある方には経営にも参加できます！独立希望の方も大歓迎です！