JR中央本線(名古屋～塩尻)｜週休2.5日以上｜の求人検索結果67件

■岐阜県を中心に10店舗展開している調剤薬局です。
■みなさまの大切な健康を守るため知識と技術の研鑽に努め、信頼される日本一「温かい薬局になること」を目指されています。
■認定実務実習指導薬剤師が在籍しており、教育・研修にも力を入れています。

＼　こんな企業です　／
■地域に根ざし、患者さま一人ひとりに寄り添う薬局として、丁寧な服薬指導を心がけています。
■新守山クリニックを応需機関とし、内科・呼吸器科・小児科・消化器科・アレルギー科と幅広い科目を経験できます。
■電子薬歴（グーコ）や監査システム（オーディット）など、最新の調剤機器を導入しており、業務効率化と安全性の向上に努めています。
■社員の健康を考慮し、健康診断やインフルエンザワクチン接種の補助など、福利厚生にも力を入れています。

＼　こんな求人です　／
■新守山駅から徒歩9分とアクセス良好で、車通勤も可能なため、通勤ストレスが少ないのが魅力です。
■年間休日が120日以上と多く、土曜午後、日曜、祝日、そして木曜または土曜のどちらか1日が固定休みとなり、プライベートの時間をしっかり確保できます。
■夏季休暇、年末年始休暇に加え、長期休暇制度やアニバーサリー休暇制度もあり、充実した休暇制度が魅力です。
■月平均残業時間は10時間程度と少なく、メリハリをつけて働ける環境です。
■年収は530万円～580万円と高水準で、経験やスキルに応じて優遇されます。
■昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月・12月）支給され、日頃の頑張りが評価に繋がります。
■内科、小児科、呼吸器科、消化器科、アレルギー科と幅広い応需科目で、多様な処方箋を経験し、薬剤師としてのスキルアップが図れます。
■常勤薬剤師2名体制で、互いに協力しながら業務を進められるので、安心して働けます。

＼　こんな方におススメです　／
■駅チカで、かつ車通勤もできる薬局を探している方。
■年間休日が多く、プライベートも充実させたい方。長期休暇制度やアニバーサリー休暇制度を活用して、メリハリのある働き方ができます。
■残業が少なく、ワークライフバランスを重視したい方。
■高年収を目指したい方、またはこれまでの経験やスキルを正当に評価されたい方。
■内科、小児科など、幅広い科目の調剤経験を積みたい方、または特定の科目に強みを持ちたい方。
■電子薬歴や監査システムなど、最新の設備が整った環境で働きたい方。
■地域密着型の薬局で、患者さま一人ひとりに寄り添った服薬指導をしたい方。

■愛知県一宮市、春日井市に店舗がある地域密着型の薬局企業です。
■30代の社員が活躍する店舗です。
■キレイで清潔感のある薬局で、気持ちよくご勤務いただけます。

■愛知県春日井市に1店舗を展開する薬局です。
■OTCの販売も積極的に行っております。
■転勤や店舗異動はありません。
■薬局を一緒に盛り上げてくれる方、大歓迎です。

■患者様への丁寧な対応を大切にされています。
■薬剤師、複数名体制です。
■地域に根差した店舗展開をしている薬局です。

＼ 働く環境について ／
■土日祝休み！平日18時までの店舗！
■内科・小児科・外科・歯科・皮膚科・
　消化器科・泌尿器科などの処方箋を応需。
　複数科目を対応できスキルアップできます！
■処方箋は1日に35枚ほど。
　薬剤師1名体制ですが、事務さんもいらっしゃいます。
　自分のペースでお仕事できる環境です◎

＼ こんな方にオススメ ／
★キャリアアップ・スキルアップを希望する方！
■全ての社員が着実に自身のキャリアを高めていける仕組みづくりを行っています。
薬剤師として必要な基礎知識の習得から、薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ、
段階的にさまざまな研修や勉強会を開催し、個々の成長を幅広くサポートしています。

★独立に興味のある方！
■独立希望者をサポートしています！
調剤薬局の新規開業を推進するために、独立希望の方には支援をしております。
これまでに蓄積した経営ノウハウを活かしたフランチャイズパッケージを整備しています。
開業を考える方を万全の態勢で支援しますので、独立を考えている方はご相談ください。

＼ 福利厚生・教育制度について ／
■福利厚生や育児休暇等を充実
社員が安心して長く働いて頂くために、福利厚生や育児休暇を充実しております。
育児休業では、1歳に満たないお子様を養育する為に男女問わず育児休業が取得可能です。
子育て中の方には柔軟な対応ができるように勤務調整しております。
介護休業、介護休暇も制度として整え、介護理由での休業を取得できるようにしています。
また、食事会、慰労会など楽しい社内交流があり、社内交流を持てる場を大切にしています。

■全5段階の充実した教育制度
目指したいキャリア形成に向け、全5段階の制度がございます。
STEP1.中途社員研修ビジネスマナー・オリエンテーション・OJT（配属予定店舗実務研修）
STEP2. 社員研修/実践調剤・コミュニケーション・レベルに応じたスキルアップ・在宅調剤実務
STEP3.管理薬剤師研修/マネジメント・接遇指導者・コミュニケーション
STEP4.管理者・店舗経営研修/収益管理・局内人材管理・問題解決スキル等
STEP5.マネージャー・経営研修/人材管理・薬局長サポート・予算・実務管理・部門運営スキル等

その他にも外部研修や資格取得のサポートも手厚い会社です。

＼ こんな会社です ／
■岐阜東部を中心に店舗展開しております。
ドミナント戦略で出店をしており、近隣店舗からの応援やヘルプ体制を整えております。
地域に密着し、患者に寄り添った調剤業務・在宅医療サービスを提供できるように努めています。

幅広い年齢層の方が活躍されております。

業務のシステム化にも積極的に取り組み、制度改革や環境の変化にも常に対応するようにしています。
従業員の負担軽減や安心安全にも繋がりますので、今後も積極的に最新の設備を導入していきます。
独立支援もしており、土地の選定から経理・在庫管理業務等、新規開局後のサポート体制がございます。

＜こんな会社です＞
■受付から会計に至るまで、一連の業務に監査システムを導入しております。
　業務効率、安全性向上に努め、
　安心して対人業務を行える環境を整えています。
　調剤未経験の方やブランクのある方でも安心して業務に入る事ができます。
■医療機関、高齢施設、ケアマネ等と連携し、在宅で療養される方の支援もしています。
　店舗数よりも多くの介護事業所の処方箋を応需して、処方箋による薬の提供を行っています。
　ただお薬を届けるのではなく、施設スタッフと薬剤師がパートナーになり取り組んでいます。
■地域の方々の健康増進のため、定期的にウォーキングイベントやお料理教室を開いています。
　薬だけではなく健康維持に大切な運動や食事にも興味を向けることで、
　地域の方々の健康に対する意識を上げ、生活習慣を改善させることが目的です。
　薬のことはもちろんですが、それ以外の食事・運動も合わせて考え、地域に貢献していきます。

＜長くご活躍可能です＞
■雇用形態変更制度やリターン雇用制度など、ライフスタイルに合わせて永くご勤務いただけるような様々な制度を用意しています。
　60歳の定年後、70歳まで契約社員・パートとしてご勤務いただける、シニア再雇用制度があります。

＜こんなところに注力しています＞
■着実に成長できる体系的かつ実践的な教育研修制度に注力しています！
　確実なステップアップをサポートする教育指導プログラムや充実の研修で
　専門力の強化と幹部社員へのプロモートを支援する薬局管理者研修などを整えております。
　また、資格取得に必要な費用は会社負担でサポートしております。
■「あいち女性輝きカンパニー」として、愛知県より認証を受けております。
　女性が働きやすい環境・制度づくりを積極的に行い、その取り組みが愛知県より認められています。

＜充実の福利厚生・教育制度＞
■各種手当が充実しています！
　手当の例／薬剤師手当、皆勤手当、住宅手当、赴任手当、管理手当、管理者手当、家族手当など
■勉強会や研修、学術大会へも積極参加いただける環境で、資格取得補助制度などもご活用いただけます♪
　勉強会の例／勉強会開催、新人研修、一般薬剤師研修、薬局長研修等、メーカー主催の勉強会、学術大会等の各種外部研修

＼ 働く環境について ／
■休憩60分制で中抜けなし！
■内科・呼吸器科・消化器科・小児科などの処方箋をメインに対応しています。
　処方箋は1日に80枚ほど。
　薬剤師は常時2～3名の複数名体制です◎
■在宅の経験を積むことが可能！
　施設1件（18名）、個人10名程度を対応しています。
■音声システムをはじめとして、業務の効率化にも力を入れています！


＼ こんな方にオススメ ／
★キャリアアップ・スキルアップを希望する方！
■全ての社員が着実に自身のキャリアを高めていける仕組みづくりを行っています。
薬剤師として必要な基礎知識の習得から、薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ、
段階的にさまざまな研修や勉強会を開催し、個々の成長を幅広くサポートしています。

★独立に興味のある方！
■独立希望者をサポートしています！
調剤薬局の新規開業を推進するために、独立希望の方には支援をしております。
これまでに蓄積した経営ノウハウを活かしたフランチャイズパッケージを整備しています。
開業を考える方を万全の態勢で支援しますので、独立を考えている方はご相談ください。

＼ 福利厚生・教育制度について ／
■福利厚生や育児休暇等を充実
社員が安心して長く働いて頂くために、福利厚生や育児休暇を充実しております。
育児休業では、1歳に満たないお子様を養育する為に男女問わず育児休業が取得可能です。
子育て中の方には柔軟な対応ができるように勤務調整しております。
介護休業、介護休暇も制度として整え、介護理由での休業を取得できるようにしています。
また、食事会、慰労会など楽しい社内交流があり、社内交流を持てる場を大切にしています。

■全5段階の充実した教育制度
目指したいキャリア形成に向け、全5段階の制度がございます。
STEP1.中途社員研修ビジネスマナー・オリエンテーション・OJT（配属予定店舗実務研修）
STEP2. 社員研修/実践調剤・コミュニケーション・レベルに応じたスキルアップ・在宅調剤実務
STEP3.管理薬剤師研修/マネジメント・接遇指導者・コミュニケーション
STEP4.管理者・店舗経営研修/収益管理・局内人材管理・問題解決スキル等
STEP5.マネージャー・経営研修/人材管理・薬局長サポート・予算・実務管理・部門運営スキル等

その他にも外部研修や資格取得のサポートも手厚い会社です。

＼ こんな会社です ／
■岐阜東部を中心に店舗展開しております。
ドミナント戦略で出店をしており、近隣店舗からの応援やヘルプ体制を整えております。
地域に密着し、患者に寄り添った調剤業務・在宅医療サービスを提供できるように努めています。

幅広い年齢層の方が活躍されております。

業務のシステム化にも積極的に取り組み、制度改革や環境の変化にも常に対応するようにしています。
従業員の負担軽減や安心安全にも繋がりますので、今後も積極的に最新の設備を導入していきます。
独立支援もしており、土地の選定から経理・在庫管理業務等、新規開局後のサポート体制がございます。

■現在名古屋市を中心に愛知県内に調剤薬局を5店舗、介護福祉施設を4施設運営しています。
■マリン薬局では、調剤業務のほか、地域が必要としている在宅医療にも力を入れております。
■中でも瀬戸店では無菌調剤室の完備により無菌製剤での在宅の輸液療法が可能となりました。
■地域の皆様のお役に立てるようスタッフ一同邁進しております。
■調剤薬局のほか、有料老人ホームなど介護福祉施設も運営させて頂いております。
■介護施設を運営することにより、薬剤師以外の他職種との連携がスムーズにいっています。
■幅広い年齢層の方が活躍しており、アットホームな環境がマリン薬局の特徴です。
■どの店舗も従業員同士の仲が良く、代表との距離も近いため意見が言いやすい環境です。
■在籍の長い方が多く活躍されていますので、安心して勤務ができますよ。
■お休みもしっかりと取れますので、メリハリが利き、プライベートも充実できますよ。

＼＼こんな病院です／／
■最寄り駅の瑞浪駅より徒歩8分です。
■土日休みで平日17時台に上がれます！
■総合病院でのパートさん募集！調剤業務がメインで、病院経験がない方も歓迎いたします。
■医師との連携も密に行っており、薬剤師として成長できる環境です。
■常時複数名体制のため、安心してご就業いただけます。
■お子様の体調不良時などのお休みも取りやすい環境です。子育て中のママ薬剤師さんにもおすすめです。


＼＼こんな法人です／／
■当法人は、岐阜県下８つの病院を運営しております。
予防から3次救急までを担う最大規模の医療ネットワークです。
■地域の皆さまに安心で安全な医療が提供できるよう、質の高い医療技術と知識を得るための研鑽に努めています。
■研修制度も整っております。