長浜駅 (JR北陸本線)の求人検索結果42件

■関東を中心に店舗展開しており、滋賀県には現在5店舗展開しています。

■バランスボール体験講座や握力チェック 、薬膳ドリンクや黒酢アレンジレシピの試飲 、 脳トレなどといった健康フェアも実施されております。患者様が作った手作りの作品を薬局内に飾る等、患者様の拠り所となっております。
■地域の方々の医療を支えたいという強い思いを持っておられる企業です。

■様々な年代の方が働いておられ、離職率は低く、定着率は抜群です◎穏やかな方が多く、雰囲気いいので安心してご勤務頂けます。
■薬局内にて健康フェアも行っており、地域貢献できる場です。転居を伴う異動もなく、長く安定して働ける環境です。
■電子薬歴なども全店統一されており、店舗間も非常に近いので、急なお休みなどもご対応を頂ける環境です。
■薬局近隣にスーパーもあり、お仕事前後のお買い物も便利です。

＜薬局情報＞
近隣の内科クリニックの処方箋をメインに応需しております。北陸本線長浜駅が最寄り駅になりますが、お車通勤が便利です。長浜市内に2店舗展開している調剤薬局となりますので、転居を伴う異動はございません！腰を据えて長く働ける環境です。

＜プライベートも充実＞
残業時間は月平均10～15時間、年間休日は117日ございます。最長5連休の休暇取得もできるため、ワークライフバランスも整う先です！19時に閉局するためプライベートを充実させたい方にもオススメです！

＜こんな方におすすめです！＞
■プライベートも充実させたい方
■在宅を積極的に取り組みたい方
■滋賀県で腰を据えて働きたい方
■年収も譲れない方

【店舗情報と応需状況について】
■JR北陸本線「長浜駅」より徒歩約12分、マイカーでの通勤も可能です。
■近隣のクリニックより、内科・胃腸科の処方箋をメインに応需しています。
■処方箋は1日平均30～40枚を、薬剤師常時2名、事務2名体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充と体制強化のため、正社員の薬剤師を募集しています。
■かかりつけ薬剤師や健康サポート薬局の役割に関心がある方を求めています。
■30代までの方は調剤未経験でも相談可能で、意欲や人柄を重視します。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上を展開し、M&Aにも強みを持つ東証プライム上場企業です。
■ライフスタイルに合わせ「自宅通勤」や「狭域エリア」など4つの勤務コースを選べます。
■約25年前から在宅医療に取り組み、実施率は90%と豊富な実績があります。

【求人情報について】
■勤務薬剤師として、調剤、監査、服薬指導、在宅業務などを担当していただきます。
■ご経験やご年齢を考慮し、年収500万円から650万円の範囲で優遇されます。
■住宅手当（最大4万円/月）や、かかりつけ薬剤師など各種資格手当も充実しています。

＼　薬局情報　／
■長浜市内にあるドラッグストアで、2022年2月に開局したばかりのキレイな店舗です。
■駅から少し離れているためお車通勤が便利です！駐車場も広いため、運転や駐車に自信がない方でも安心です♪
■調剤薬局と店舗が完全に分離している店舗です。調剤業務に専念していていただける環境がございます◎OTCに携わりたい方にはドラッグエリアでのご勤務も可能です！

＼　全国的にみても高時給！　／
■最大時給2700円も検討可能です！！
！！高時給でご勤務できる希少な案件です♪曜日や時間のご相談も可能です！お気軽にお問い合わせください！

＼　働きやすさも魅力です　／
■1人薬剤師になることはございまん。常時2名体制、事務員の方のサポートもあるので安心してご勤務いただけます◎

■転居を伴う異動が無い為、ご自宅から通える範囲内で安定して勤務する事が可能です。地元で長く腰を据えて働きたい方にもおすすめです。

＼　企業情報　／
■九州が本社で、全国に約1,000店舗展開している大手ドラッグストアチェーンです。
■ＯＪＴ研修や、キャリアアップ後の役職別研修など、教育制度も充実しております。キャリアアップした際も手厚い研修があるため、成長し続けることができる環境がございます。
■社員の平均年齢は29歳と、20～30代の方が多く活躍されている活気のある会社です。
■産育休の取得率・復帰率は100％！ライフステージが変化しても長く続ける事ができる環境がございます。

■勤務時間内に業務が終えれるように時間管理や仕組みが構築されているため、労働環境が非常によい所が魅力です。残業は月平均4時間と少なめ！プライベートも充実させたい方にもオススメです

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■関西を中心に100店舗以上の薬局を展開する大手調剤薬局です。
■研修制度も充実しており、階層別研修・勉強会を実施しています。
■実際にお仕事をしながら入社を見極めて頂ける、紹介予定派遣での就業も可能です。