JR東海道本線(熱海～浜松)・高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼＼こんな会社です／／
■静岡県西部、愛知県にて調剤薬局を展開している会社になります。
■クリニック開設のタイミングで一から薬局を立ち上げ、店舗数を増やしています。
■明るい色合いを基調とし、非常に綺麗な造りの店舗になります。
■店舗異動は基本的に実施せず、各店舗信頼した経営方針を取っております。
■代表は元MR薬剤師です。元気で明るく、今も現場に立っておられます。

＼＼店舗詳細／／
■整形外科、リュウマチ科メインに応需！
■1日の処方箋枚数は50～60枚程度です！

＼　こんな法人です　／
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

＼週休2.5日と残業なし／（浜松市中央区エリア担当より）
平日と日曜祝日に加えて土曜午後もお休みの週休2.5日制です。残業もほとんどなく、ワークライフバランスを重視してプライベートと両立したい方に大変おすすめです。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■浜松駅から車で15分ほどの場所に位置し、近隣の医療機関から1日約45枚の処方箋を受け付けている薬局です。
■主に内科や消化器科の処方箋を応需しており、幅広い年齢層の患者様に対して専門的なお薬の知識を提供できます。
■地域にお住まいの患者様から厚い信頼を寄せられており、一人ひとりに寄り添った温かい医療を提供できる環境です。

【法人のご紹介】
■静岡県浜松市を中心に店舗展開！全国に展開する阪神調剤HDのｸﾞﾙｰﾌﾟ会社です。
■在宅医療も積極的に取り組んでおり、無菌調剤やガン末期の在宅ポンプ治療などにも対応しています。
■年間休日は120日！福利厚生も充実しており長く働きたい方にはオススメです！

【想定されるモデル年収】
■入社初年度から年収550万円以上を目指すことが可能であり、ご経験に応じてさらに高い給与設定も検討されます。
■年に1回の昇給制度や年に2回の賞与支給が整っており、日々の業務での頑張りがしっかりと収入に反映されます。
■薬剤師手当に加えて認定薬剤師手当などの各種手当が充実しており、年収700万円への到達も十分に可能です。

＼手厚いサポート体制！／（焼津市エリア担当より）
他店舗からのヘルプ体制も充実しており、経験に不安がある方も安心して働けます！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの焼津駅からは車で約8分ほどの場所にありマイカーでの通勤も非常に便利な立地です。
■地域の基幹病院から総合科目の処方箋を1日10から20枚程度応需しており幅広く学べる環境です。
■施設在宅業務にも注力しており調剤や服薬指導だけでなく地域医療に深く貢献できる職場です。

【職場環境と雰囲気】
■複数店舗からヘルプが入る流動的な勤務体制を採用しており人間関係が固定化されずストレスが少ないです。
■部署や役職に関係なく仲が良い風土が根付いており日常的に様々なイベントが開催されている職場です。
■最新の薬歴システムや調剤鑑査システムを導入しており安心してスムーズに業務に取り組める環境です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が充実しておりプライベートの時間も大切にしながら長期的に安定して働きたい方にオススメです。
■幅広い科目の処方箋を経験し薬剤師としての専門知識やスキルを短期間で飛躍的に高めたい方に最適です。
■風通しの良いフラットな組織で人間関係のストレスを感じることなくのびのびと仕事に取り組みたい方にお勧めです。

≪こんな病院です≫
■静岡県中西部にある精神科単科病院です。
■うつ病、神経症、統合失調症などの精神疾患に加え、認知症の治療（老人性認知症疾患治療病棟）に注力しています。
■院外処方箋のため、外来の対応はございません。
■明るい内装、外観で精神科病院のイメージが変わるような設備です。
■見学からでも可能です。精神科領域に興味のある方歓迎いたします！

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、配薬　※外来は院外処方
■注射調剤（セットまで、混注はありません）
■持参薬鑑別、持参薬管理
■医薬品管理、ＤＩ業務
■各種委員会業務

≪おすすめポイント≫
■ご経験によって高年収700万円まで可能な病院です。
■外来は院外処方なので、入院患者様の調剤がメインのお仕事となります。
■院内は明るく綺麗な設備の病院です。
■病院経験は問いません。お気軽にご連絡下さい。

≪こんな病院です≫
■独立行政法人が運営する300床以上の急性期病院です。
■高度専門医療を提供する地域の中核病院です。特に救急医療、がん治療にも強みを持っています。
■外科、整形外科、脳神経外科の手術件数は年間2,000件程度と県内でもトップクラスの実績です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は96％院外処方
■注射調剤（抗がん剤、ＴＰＮ混注業務あり）
■製剤業務
■薬剤管理指導業務、病棟薬剤業務
■医薬品管理、ＤＩ業務
■チーム医療（化学療法チーム、感染制御チーム、抗菌薬適正使用支援チーム、栄養サポートチーム、褥瘡対策チーム、緩和ケアチーム）

≪おすすめポイント≫
■病院薬剤師としての専門的な医療から、医師・看護師とのチーム医療への参加など、医療の最前線で幅広く学べる環境です。
■認定、専門薬剤師の取得制度もあり、教育・支援体制が充実しておりでスタッフの成長をバックアップしてくれます。
■薬剤師としてステップアップしていくための、一生ものの基礎スキルを必ず身につけられる環境です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

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■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
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